Le poste Développeur Full Stack React-Angular et Python-Django H/F
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Offre d’emploi : Développeur Full Stack React-Angular et Python-Django H/F
Lieu : Paris – accessible en transports en commun
Télétravail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site
Type de contrat : CDI
Rémunération : Jusqu'à 45k€ selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 3 à 5 ans minimum en développement React-Angular et Python-Django
Durée : Mission longue
À propos du poste :
Secteur d’activité : Digitalisation des services / secteur bancaire
Objectifs principaux : Concevoir et développer des applications web et IHMs innovantes pour exploiter des données complexes et répondre rapidement aux besoins métiers.
Rôle au sein de l’équipe : Nous recherchons un·e Développeur·se Full Stack à dominante Frontend pour participer activement à la conception d’outils web et IHMs pour les métiers. Vous évoluerez dans un environnement agile et motivant, directement en contact avec les utilisateurs finaux et les experts techniques.
Vos missions :
• Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives.
• Réaliser des interfaces utilisateurs (IHMs) modernes et ergonomiques, en lien avec les UX/UI designers.
• Développer la couche backend principalement en Python (Django, Flask).
• Intégrer et consommer des API RESTful entre le frontend et le backend.
• Collaborer avec les équipes data et métiers pour comprendre, challenger et traduire les besoins en solutions concrètes.
• Garantir la qualité du code (tests unitaires, revue de code, documentation).
• Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et au déploiement continu (CI/CD).
• Contribuer à la veille technologique et à l’innovation au sein de l’équipe.
Environnement technique (Stack) :
Langages et frameworks : Python (Django, Flask), Angular / React / Vue.js, Pyspark, Scala
Outils / Technologies : Openshift, Jenkins, XLD, Streamlit, Hadoop, PostgreSQL, MongoDB, Git
Méthodologies : Agile, Scrum, développement en mode commando
Profil recherché
Profil recherché :
• Expérience solide en Python et frameworks web (Django ou Flask).
• Maîtrise des frameworks Frontend modernes (Angular, React ou Vue.js).
• Bonne compréhension des API RESTful et des architectures web.
• Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
• Capacité à travailler en autonomie, en proximité métier et en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.
• Qualités relationnelles : bon communicant, force de proposition, sociable.
• Une connaissance de l’IA / Machine Learning constitue un atout.
Atouts supplémentaires :
• Expérience sur OpenShift, CI/CD, déploiement automatisé
• Participation à des projets de data visualisation ou d’IA générative
• Sensibilité à l’ergonomie et à l’expérience utilisateur
Environnement de travail
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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