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Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction et au sein du département de gestion des identités (IAM). Il englobe le traitement des habilitations techniques via l'outil IAM interne et des solutions API. Tout les objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Réceptionner et analyser des demandes utilisateurs diverses autour des habilitations à hauts privilèges. - Traduire un besoin en solution technique. Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place.

Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein du département de sécurité informatique, dans la gestion des identités (IAM). Il inclut le traitement des habilitations techniques via l'outil IAM interne et les solutions API associées. Nos objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : Réceptionner et analyser des demandes diverses concernant les habilitations à haut privilège. Traduire un besoin en solution technique adaptée. Optimisation : Proposer des solutions d'automatisation en fonction des besoins utilisateurs. Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : Répondre systématiquement et rigoureusement aux demandes exprimées. Investir dans des traitements et processus durables, après analyse préalable. Rédiger et communiquer sur les processus mis en place. Objectifs et livrables Application de la Politique de Sécurité Contrôle périodique de conformité de la Politique de Sécurité (niveau 1) Validation et instruction des dérogations à la Politique de Sécurité Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité (supervision, gestion et résolution des incidents, installation et configuration) Participation aux audits internes et externes Application des recommandations d'audit et des demandes de mise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Assistance dans l'implémentation des solutions de sécurité Propositions de solutions innovantes pour renforcer la sécurité, la qualité, la performance et maîtriser les coûts Veille technologique continue

Rattaché(e) au Responsable des Espaces de Travail IT , au sein du département Infrastructures IT , le/la Responsable Technique de la plateforme Microsoft 365 est en charge de la gestion, de la gouvernance et de l’évolution des outils collaboratifs M365 du Groupe. Vous intervenez en tant que référent technique et chef de projet transverse sur l’ensemble de la suite Microsoft 365, avec un rôle clé dans la sécurité, l’adoption des usages, l’optimisation des coûts et l’accompagnement au changement . Le périmètre couvre principalement : Exchange Online SharePoint Online Microsoft Teams OneDrive Missions principales Gouvernance & Sécurité Définir, mettre en œuvre et maintenir la gouvernance des services Microsoft 365 . Traduire et appliquer les politiques de sécurité Groupe sur le périmètre M365. Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques de sécurité. Pilotage de projets & études Piloter des projets et études techniques liés à l’évolution des services M365. Accompagner et conseiller les projets métiers hébergés sur M365. Gérer les migrations vers SharePoint et Teams : analyse des besoins, planification, conduite du changement. Adoption, valeur et change management Suivre l’adoption des usages et la valeur ajoutée des services M365 (KPI, reporting). Mettre en place des actions d’ accompagnement au changement . Communiquer sur les bonnes pratiques et nouveaux usages. Gestion financière & licences Gérer les licences Microsoft 365 : optimisation des plans, suivi budgétaire, anticipation des besoins futurs. Contribuer à la maîtrise des coûts liés à la plateforme. Veille technologique & roadmap Suivre la roadmap Microsoft 365 . Anticiper les évolutions, analyser les impacts et adapter les usages. Assurer une communication interne claire sur les changements à venir. Support expert & documentation Assurer un support de niveau expert sur les incidents complexes. Coordonner les échanges avec Microsoft si nécessaire. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle . Assurer le transfert de compétences via ateliers et formations internes.

Nous recherchons un(e) administrateur(trice) MFT pour un client. Au sein d’une équipe informatique spécialisée dans les échanges applicatifs et l’automatisation, l’Administrateur(trice) MFT de solutions d’échanges de données assure l’exploitation, la sécurisation et l’évolution des plateformes de transferts de fichiers. Il/elle garantit la fiabilité, la disponibilité et la traçabilité des flux de données entre les applications internes et les partenaires externes, tout en participant aux projets d’évolution et d’optimisation des services.

⚠️Mission sur la ville de Mer (41), 2J de TT après la période de montée en compétence.⚠️ Le prestataire interviendra au sein de l’unité Habilitations dans le service Support Utilisateurs et Habilitations, en présence de l’administratrice IAM et sous la supervision du responsable de l’unité. Le prestataire exécutera les missions suivantes : Assurer l’administration fonctionnelle et technique de la solution Usercube. Maintenir la cohérence des données d’identité et des habilitations dans le référentiel. Piloter les évolutions des connecteurs et des flux d’habilitations. Automatiser des tâches récurrentes via des scripts PowerShell. Contribuer à l’analyse et au traitement des anomalies remontées par les utilisateurs. Piloter les projets de transformation ou d’extension du périmètre IAM.

Descriptif du poste Administration de bases de données SQL Server dans un environnement de production bancaire. SGBD SQL Server, automatisation via PowerShell et T-SQL. Responsabilités Opérations & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements SQL Server. Garantir le bon fonctionnement des plateformes techniques et la disponibilité des ressources. Architecture & Design Collaborer avec les architectes sur les études d'évolution de l'infrastructure (DESIGN). Contribuer à la réalisation de prototypes et à la définition des infrastructures ou produits nécessaires aux projets et au MCO SQL Server. Automatisation & Industrialisation Automatiser les procédures d'exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde, patching…). Industrialiser les procédures existantes pour améliorer la qualité et réduire les actions manuelles. Mettre en place des API Rest avec Ansible. Build & Déploiement Réaliser l'ingénierie des plateformes SQL Server dans le cadre des projets (BUILD) : installation, paramétrage, configuration. Mettre en œuvre techniquement les SGBD SQL Server en mode stand-alone ou en haute disponibilité (clusters Windows, MSCS, AlwaysOn). Qualité & Documentation Valider les nouvelles versions SQL Server. Rédiger des réponses techniques et des dossiers d'architecture technique. Capitaliser et partager les connaissances acquises.

Assurer l’administration, l’intégration et l’évolution des sites SharePoint Online, notamment dans le cadre de l’intégration des sites de la structure, tout en accompagnant les utilisateurs afin de garantir une adoption optimale de l’outil. Responsabilités principales . Administration technique de SharePoint Online Gérer, configurer et maintenir les sites et environnements SharePoint Online. Superviser les droits d’accès, la gouvernance et les bonnes pratiques de sécurité. Assurer l’intégration et la migration des sites existants de la structurevers l’environnement SharePoint Online. Participer à la création et au paramétrage de bibliothèques, listes, workflows et pages modernes. . Accompagnement des utilisateurs Assurer un support de proximité et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de SharePoint. Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans SharePoint. Former, sensibiliser et conseiller les équipes pour optimiser l’utilisation et l’autonomie. Être un point de contact privilégié pour les problématiques liées à SharePoint. . Amélioration continue Participer à l’évolution de la structure des sites, à la mise en place de nouveaux espaces collaboratifs et à l’optimisation des processus internes. Assurer une veille sur les nouveautés Microsoft 365 / SharePoint Online. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Compétences techniques Maîtrise de SharePoint Online (sites modernes, permissions, structure, administration). Connaissance de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, groupes M365…). Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire les demandes métiers en solutions concrètes. Notions de Power Automate ou Power Apps (un plus). Compétences humaines Excellent savoir‑être , sens du service et attitude proactive. Pédagogie , capacité à vulgariser les concepts techniques. Goût pour l’accompagnement des utilisateurs et le travail en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Développeur PowerShell – Automatisation, Conformité & Remédiation Poste de Travail Dans le cadre d’un projet d’observabilité du poste de travail, l’équipe IT met en place une plateforme permettant de : Collecter et corréler des données techniques (performance, incidents, inventaire, conformité). Détecter automatiquement les écarts de conformité. Déclencher des actions de remédiation automatisées sur le poste de travail (Windows principalement). Le développeur PowerShell sera le/la référent(e) pour : L’automatisation des contrôles, La mise en conformité, La remédiation pilotée par la plateforme d’observabilité (Intune, outil d’observabilité, RMM, etc.). Missions principales Développement de scripts PowerShell avancés Concevoir, développer et maintenir des scripts PowerShell pour : Collecte de télémétrie et d’inventaire (process, services, logiciels, drivers, configurations). Vérification de conformité (GPO effectives, paramètres de sécurité, versions applicatives). Actions de remédiation (correction de registres, redéploiement d’apps, restart de services, nettoyage, etc.). Structurer les scripts en modules réutilisables (PSModules). Gérer la journalisation (logs), les codes de retour et la robustesse (try/catch, timeouts, rollback simple). Automatisation et orchestration Intégrer les scripts dans les outils existants : Plateforme d’observabilité (Lakeside Systrack, Nexthink,… ). Outils de gestion du poste (Intune, Configuration Manager). Mettre en place des workflows automatisés : Détection d’un écart → déclenchement d’un script → retour d’état à la plateforme. Gérer l’exécution distante sur les postes (WinRM, Intune Remediation, Scheduled Tasks, etc.). Conformité & remédiation Formaliser les règles de conformité avec les équipes sécurité / ingénierie poste de travail : Paramètres Windows (sécurité, réseau, patch, chiffrement, proxy, firewall…). Conformité applicative (version minimale, configuration requise). Durcissement poste (hardening, CIS, ANSSI, interne). Traduire ces règles en contrôles automatisés PowerShell. Développer des scénarios de remédiation automatique : Mode silencieux, impact utilisateur maîtrisé. Possibilité de dry-run / mode audit avant correction. Documenter pour chaque règle : Comment elle est contrôlée. Comment elle est corrigée. Risques, prérequis, cas limites. Qualité, sécurité et industrialisation Mettre en place de bonnes pratiques de dev PowerShell : Nommage, commentaires, logs, structures de fonctions. Gestion des erreurs, validation des paramètres. Utiliser un gestionnaire de versions (Git) : Branches, pull requests, revues de code. Historique clair des changements. Respecter les règles de sécurité : Pas de mots de passe en clair. Utilisation de comptes de service / secrets store (Vault, Azure Key Vault, etc.). Respect des politiques d’exécution (Execution Policy, signature des scripts si applicable). Participer à la standardisation des scripts dans un catalogue d’outils internes. Support de niveau 3 / expertise Analyser les retours de scripts en production (logs, erreurs, timeouts). Assister les équipes RUN / support : Diagnostic de dysfonctionnements sur les scripts. Ajustement des remédiations (trop agressives, trop lentes, etc.). Former / accompagner les équipes IT : Bonnes pratiques d’utilisation des scripts. Compréhension des mécaniques d’observabilité et d’auto-remédiation. Contribution au design de la solution d’observabilité Travailler avec : Architecte poste de travail / architecte observabilité. Équipe sécurité / conformité. Équipe exploitation / support. Proposer des métriques et signaux pertinents : Indicateurs de santé du poste. Scores de conformité. Taux de réussite des remédiations. Aider à définir : Les cas d’usage prioritaires. Les scénarios de remédiation automatiques vs manuels (mode assisté).

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Titre du poste (CONTRAT) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Full-Remote avec déplacements mensuels à prévoir à Plymouth (UK) Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 7 Mois Fourchette de salaire : Entre 500 et 550€/j Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur Téléphonieen freelance . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte. Dans le cadre de cette opportunité, nous vous proposons de : Réaliser l'audit et l’analyse des infrastructures de téléphonie existantes (Cisco CUCM, Webex, gateways SIP, etc.) Piloter la migration des services de téléphonie vers Microsoft Teams (Teams Phone, routage d’appels, portabilité des numéros) Configurer et intégrer les SBC (AudioCodes, Ribbon...) pour le direct routing vers Microsoft Teams Déployer et valider les équipements compatibles Teams (casques, téléphones IP, salles de réunion) Assurer le support niveau expert sur les incidents voix, collaboration et outils de communication unifiée Maintenir l’infrastructure UC en conditions opérationnelles, incluant la supervision et les mises à jour Participer à la rédaction de documentation technique et à la formation des équipes internes Accompagner le changement auprès des utilisateurs et piloter les phases de recette et de transition fonctionnelle 📍 Le terrain de jeu ? Infrastructures de communication unifiée : Cisco CUCM, Webex, Microsoft Teams, téléphonie IP, Direct Routing Matériels périphériques : téléphones IP, casques, équipements de salles Teams Rooms, passerelles audio/vidéo Réseau voix et temps réel : protocoles SIP, SBC (AudioCodes, Ribbon), qualité de service (QoS), flux RTP Environnement Microsoft : Azure AD, Active Directory, Intune, M365 E5, politiques de voix Teams Outils d’administration et supervision : ServiceNow, outils de monitoring qualité d’appel, analyse de logs SIP Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 années dans l'ingénierie réseau / Télécom. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 - 550€/j (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire un ingénieur système Windows et poste de travail. Besoin : Participation aux projets de migration de serveurs Windows 2016 vers 2022/2025 Participation à un projet de déménagement de nos datacenters Composante « Serveurs » forte sur l'année avec de l’obsolescence à traiter. Environnement technique global :  Postes de travail et serveurs Windows dans un environnement mixte, physique et virtualisé : Ivanti (EPM, UWM, Application Control), Citrix, XenApp.  Sécurité du poste de travail : Postes durcis, SSO, Antivirus, Gestion de la sécurité matérielle.  Réseaux : connaissance générale sur les réseaux (Réseau LAN, Réseau WAN, Pare-feu, IDS, sondes réseaux, Wifi). - Connaissances Spécifiques au poste  Maitrise des OS PDT (W10/W11) et OSD (WAIK)  Maitrise Environnement Microsoft (AD, GPO, DHCP, DNS) et Certificats  Maitrise d'au moins 1 Outil d'Administration (MCEM, EPM, BMC Client)  Maitrise de Powershell et du scripting (Avancé/Expert) - Connaissance des processus de production informatique (ITIL)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Administreur(rice) IAM pour gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction sécurité et au sein du département de gestion des identités (IAM). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser des demandes utilisateurs diverses autour des habilitations à hauts privilèges. - Traduire un besoin en solution technique. Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place. Objectifs et livrables : -Mise en application de la Politique de Sécurité -Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 -Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité -Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) -Participation aux audits (internes / externes) -Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité -Rédaction de guides et standards de sécurité -Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité -Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation -Assure la veille technologique

Panda Services , société de services informatiques, recherche pour l’un de ses clients basé à Paris (92) un(e) Technicien(ne) Support disposants d’une expérience solide et d’une forte rigueur dans l’application des procédures. Minimum 5 ans d’expérience professionnelle hors alternance , avec des expériences significatives d’une durée supérieure à un an Expérience confirmée sur des outils de ticketing Maîtrise opérationnelle des bonnes pratiques ITIL (obligatoire) Rigueur indispensable et respect strict des procédures Capacité à être rapidement autonome , grâce à une expérience cohérente et structurée Missions principales Gestion et résolution des incidents niveaux 1 et 2 via GLPI Installation, configuration et remplacement des postes de travail Maintenance matérielle et logicielle, mises à jour Gestion des arrivées et départs des collaborateurs (comptes, droits, matériel) Suivi de l’ inventaire du parc informatique et propositions d’amélioration Organisation de l’expédition et de la récupération des équipements Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des guides utilisateurs Formation des utilisateurs aux bonnes pratiques IT Environnement technique Environ 450 postes sous Windows 10 / 11 Windows Server 2022 (Active Directory) Active Directory & Azure AD GLPI Office 365 (OneDrive, Teams, Exchange, SharePoint) Environnement multi-sites , France et international Méthodologie ITIL

Notre client, expert du domaine de l'assrunace recherche un Administrateur Sharepoint. En binôme avec un collaborateur interne, l’administrateur SharePoint aura pour responsabilités : Administration et exploitation de la plateforme SharePoint (gestion proactive des incidents dans le respect des processus et SLA, suivi et optimisation des performances, gestion des permissions, sécurité, interaction en anglais avec le support microsoft). Veille technologique et évolutive sur SharePoint Online et ses fonctionnalités : anticiper les évolutions, proposer des améliorations, intégrer les nouveautés Microsoft 365. Mise en œuvre de projets : Concevoir, configurer et déployer des sites de communication modernes alignés avec les attentes métiers, et les contraintes de maintenance. Maintenance évolutive de l'intranet groupe. Support et accompagnement des métiers et IT dans l’adoption des bonnes pratiques, dans le passage en production, support au lancement, et transfert de compétences.

Le besoin exprimé concerne un accompagnement en coordination transverse lT , avec une capacité à : Structurer et suivre opérationnellement des projets techniques d'infrastructure dans un environnement multisites, Coordonner les actions entre les différentes entités DSI et les pôles techniques, Assurer une visibilité globale sur l'avancement, les risques et les jalons clés. Cette mission implique également la production des livrables associés : plans projets, comptes rendus, tableaux de bord, supports de gouvernance, rapports d'avancement. Le périmètre attendu comprend notamment : Coordination de projets d'infrastructure LAN / WAN, gestion de la couverture Wi-Fi et suivi et deploiement des installations NTR (Noeuds de Raccordement), projets Visio. Cette liste n'est pas limitative. Animation de la gouvernance projet . planification, comités projet (kick-off, COPROJ, COPIL), production des supports associês. Suivi opérationnel : interface entre les équipes techniques, anticipation des risques, remontée d'alertes. Production des livrables : comptes rendus, tableaux de bord, rappotts d'avancement, documentation projet. Contribution à la phase de transition vers le RUN, accompagnement du changement et capitalisation des retours d'expérience. Déplacement prévu toutes les semaines avec son véhicule personnel (IDF, 78, 94, 77...)pour gérer et effectuer les déploiements du matériel avec les techniciens/installateurs Anglais courant requis ( équipe Inde, et EU) Profil habilitable

Je recherche un(e) Administrateur(trice) poste de travail Intune pour un démarrage imminent chez un de nos clients, situé dans la région d'Orléans. Ce client opère dans le secteur bancaire et des assurances. Le taux journalier moyen sera déterminé en fonction du profil du candidat. Il faut que le candidat soit très bon techniquement sur la partie INTUNE. Les trois premiers mois de la mission nécessitent une présence sur site, suivie de deux jours de télétravail par semaine. Nous recherchons un(e) candidat(e) local(e) ou prêt(e) à s'installer dans la région. Descriptif de la mission : Administration de la plateforme Intune (poste de travail et mobiles). Participation aux projets transverses liés au poste de travail. Gestion des configurations et optimisation des environnements Windows 10/11 et IOS. Suivi de l’exploitation de la plateforme, traitement des incidents, administration courante et gestion des livraisons. Réalisation des changements et des mises en production du service. Contribution à l’évolution du périmètre poste de travail. Optimisation des performances de la plateforme (poste de travail et mobiles).

Nous sommes intégrateur de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) . Ton rôle s’inscrit au cœur de nos projets d’ implémentation , de migration et de run autour de F&O : tu sécurises, industrialises et rends fiables les environnements chez nos clients. 🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain (44) 🏠Télétravail : 2j / semaine après période d'essai Tu contribues à la fiabilité , à la sécurité et à l’ automatisation des plateformes Dynamics 365 F&O , en lien étroit avec les équipes projet (technique et applicatif). Tu auras pour missions de : Automatiser les déploiements ERP Concevoir et améliorer des pipelines CI/CD pour Dynamics 365 (Finance & Operations) via Azure DevOps Sécuriser et fiabiliser les mises en production Superviser les environnements ERP Mettre en place des solutions de monitoring et de supervision proactive Anticiper les incidents sur des environnements critiques Renforcer les environnements Azure Développer des automatisations pour la sécurité , la maintenance et l’optimisation des plateformes Appliquer les bonnes pratiques Cloud et DevOps sur des ERP à forts enjeux métiers Intervenir sur l’On-Prem Réaliser des installations Dynamics 365 On-Prem Intervenir sur des environnements existants, y compris anciennes versions Dynamics AX / CRM Support technique Assurer un support technique N2/N3 Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Coordonner les échanges techniques avec Microsoft Architecture Accompagner les clients dans la définition des architectures d’intégration de Dynamics 365 Finance & Operations dans leur SI Être force de proposition sur les choix techniques Capitaliser et progresser Rédiger des procédures techniques et guides d’exploitation Assurer une veille technologique continue sur DevOps, Azure et Dynamics 365 Ton environnement technique : Tu évolues dans un écosystème Microsoft exigeant et structuré : PowerShell (scripts avancés, automatisation) Azure (services Cloud, sécurité, monitoring) SQL Server (administration, tuning) Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts) La connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations est un vrai plus