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Contexte de la mission : Viveris accompagne un acteur majeur du commerce de gros dans un projet de déploiement d'une solution du marché (HighRadius) avec leurs ERPs.L'objectif de ce projet est de permettre aux Shared Service Centers Finance de notre client de travailler dans un même outil avec des processus communs sur les flux de : Credit Management, Cash collection, Cash application. Les enjeux de ce projet sont d'harmoniser les processus et gain de productivité dans les Shared Service Center Finance (SCC), optimiser la gestion des risques clients en contrôle crédit, accélérer la collecte du cash auprès des clients, réduire les litiges et massifier l'automatisation des réconciliations de paiement. Responsabilités : Assurer le pilotage du projet en co-lead avec le chef de projet métier; Gérer le plan de charge de l'équipe et s'assurer de la bonne allocation des ressources IT en fonction des priorités et de la roadmap ;Coordonner les parties prenantes (différentes équipes IT, les partenaires, les équipes métiers) et s'assurer des livrables; Assurer la gouvernance du projet (Ateliers, Coproj, Steerco) et l'animation de l'équipe projet ; S'assurer du bon avancement du projet en respectant le planning, les échéances des livrables, le budget alloué, donner de la visibilité et préparer les instances (reporting, KPI...) ; Anticiper, donner le bon niveau d'alerte et partager des plans d'action.

Rattaché à une équipe d'une dizaine de personnes en support, vous participez à l'aide et la résolution des incidents de clients externes. Les missions sont les suivantes : Configuration de postes et matériel Diagnostic à distance des dysfonctionnements matériel ou logiciel Guider les utilisateurs pour résoudre les incidents Participer à la résolution et au diagnostic des incidents de niveau N0 et N1 par téléphone ou tickets Transmettre les incidents majeurs aux équipes internes dédiées Concevoir, faire évoluer la documentation technique et participer au transfert de compétences

L'activité se renforce et nécessite de nouveaux profils capables de structurer les architectures, garantir la qualité et accompagner les équipes dans la montée en compétence. La mission Tu interviens en véritable référent technique sur plusieurs projets applicatifs. En tant que Tech Lead, tu es l'Architecte et le garant technique de projets réalisés en environnement Agile. Tes responsabilités incluent : - Accompagner le chef de projet et le commercial sur les phases d'avant-vente - Concevoir l'architecture des applications et les choix technologiques - Développer des outils techniques (frameworks, composants transverses) - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques (TDD, revues de code, documentation) - Assurer une veille technologique et proposer des orientations techniques - Encadrer ou manager une équipe de développeurs / lead développeurs Environnement technologique - Back-end : .NET Core - Front-end : Vue.js (une autre expérience JS est acceptée) - Azure, CI/CD, TDD - Méthodes Agiles

Dans un contexte de forte transformation liée à une opération de croissance externe et à une ambition de développement rapide des effectifs, le/la Transformation Consultant – RH accompagne la Direction des Ressources Humaines dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la transformation RH. La mission est très fortement orientée opérationnel et pilotage de projets (environ 70 %) , avec un rôle clé de structuration, de coordination et de mise en mouvement des équipes RH. Le consultant agit comme un véritable driver de transformation , capable d’embarquer la DRH, de la faire contribuer activement et de sécuriser la réussite des projets RH dans un environnement en évolution rapide. Les principales responsabilités incluent : Accompagnement de la DRH dans la transformation de la fonction RH (organisation, processus, gouvernance). Définition et mise en œuvre de dispositifs de conduite du changement dans le cadre de transformations de grande ampleur. Lancement et pilotage de programmes et projets RH (planning, coordination, suivi, reporting). Interface avec les équipes métiers, les fonctions technologiques et les parties prenantes internationales. Contribution active à l’évolution de la culture, des pratiques managériales et de l’expérience collaborateur. Rôle de conseil, de structuration et de force de proposition tout au long de la mission. Mission prévue pour 12 mois , avec possibilité de renouvellement .

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Technicien Support Helpdesk H/F. Le poste peut-être basé à Montpellier ou Paris Vous intégrez une équipe de 2 techniciens afin d'intervenir auprès de notre client, société française spécialisée dans la production et la commercialisation d'ingrédients à base de végétaux (fruits, légumes, plantes) à destination des industries agroalimentaire, nutraceutique et cosmétique. Vos principales missions : ● Assistance et support technique des tickets (matériel et logiciel) par téléphone, mail ou en direct auprès des utilisateurs ● Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques et téléphoniques) ● Suivre la réalisation des travaux, la résolution des problèmes utilisateurs ● Recenser, constater et analyser les anomalies, les pannes, les dysfonctionnements des matériels, équipements et des installations spécifiques ● Surveiller la bonne application des règles de sécurité ● Participer à la formation des utilisateurs sur le matériel informatique et les logiciels ● Participer à l'inventaire du système d'information ● Participer à la mise à jour des procédures ● Rédaction de procédures utilisateurs et IT Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : v5z48r4okz

Dans le cadre d’une mission auprès du Directeur de la Conformité d’un inter-dealer broker, nous recherchons un consultant expérimenté pour la mise à jour et la robustesse du Plan de Continuité d’Activité (PCA). La mission consiste à relire et challenger le PCA existant afin d’en évaluer la pertinence, la complétude et l’alignement avec les exigences réglementaires et opérationnelles du secteur des marchés financiers. Le consultant devra également concevoir et intégrer des processus de tests aujourd’hui inexistants : identification des scénarios pertinents, définition des types de tests à mener (organisationnels, SI, métiers), modalités de mise en œuvre, fréquence et critères de succès. L’objectif est de renforcer la résilience opérationnelle et la capacité de l’organisation à faire face à des situations de crise.

Nous recherchons un Auditeur IAM pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Intégré(e) à la Direction Groupe de l’audit interne, vous interviendrez en appui d’une équipe composée d’un superviseur et d’un auditeur interne dans le cadre d’une mission d’audit portant sur la gestion des identités et des accès (IAM). À ce titre, vous serez pleinement impliqué(e) dans la phase de réalisation de la mission et aurez pour responsabilités de : Vous approprier les enjeux, les objectifs, le périmètre et l’organisation de la mission d’audit. Apporter votre expertise afin de réviser, le cas échéant, le programme d’audit et les livrables attendus. Réaliser les travaux d’audit conformément à la méthodologie et aux modèles fournis, notamment : Participer et/ou conduire des entretiens avec les équipes auditées (métiers et techniques). Collecter, examiner et analyser les preuves d’audit. Rédiger les fiches de tests sur la base d’une analyse de risques. Rédiger les fiches de constats et de recommandations associées. Présenter et expliquer les constats aux parties prenantes auditées. Assurer un reporting régulier de l’avancement des travaux et contribuer aux validations intermédiaires des livrables. La mission débutera à partir du 16/02/2025 , pour une charge estimée à 15 jours/homme , répartis sur 3 à 4 semaines .

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Développeur COBOL/Pacbase Mainframe pour l’un de nos client à Aix-en-Provence. Contexte : En collaboration avec les analystes fonctionnels et les autres membres de l’équipe projet, vous interviendrez sur : Vos principales missions : La participation aux ateliers de cadrage et d’analyse des besoins La conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées Le développement et la maintenance des programmes en COBOL La gestion des données via DB2 / SQL L’ écriture des JCL et l’exploitation sur l’environnement TSO/ISPF La réalisation des tests unitaires , participation aux recettes, correction d’anomalies Le suivi des mises en production et le support applicatif

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Chef de Projet Data RGPD (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez la charge d'accompagner l'équipe Data composée de profils techniques sur les enjeux fonctionnels et légaux (mise en conformité RGPD). A ce titre, vos principales missions seront : - Accompagner les métiers dans la rédaction de l'expression des besoins (reporting ou rapports) ; - Gérer des projets de bout en bout liés à la gouvernance des données et au reporting : cadrage, planification, chiffrage, exécution, suivi et reporting ; - Collaborer avec les différentes équipes métiers, IT et risques pour assurer une mise en place efficace des solutions de gestion de données ; - Proposer des recommandations stratégiques pour optimiser l'utilisation des données tout en garantissant leur qualité et en assurant leur protection ; - Mettre en place des indicateurs de qualité des données et assurer leur suivi en continu ; - Concevoir et mettre en œuvre des processus automatisés de purge et d'archivage des données conformément aux exigences internes et réglementaires, collaborer avec les équipes de la DSI et plus particulièrement de la Direction Technique pour intégration des solutions de purge dans l'infrastructure existante ; - Suivre les cycles de rétention des données et garantir une conformité continue en lien avec les évolutions éventuelles des exigences ; - Travailler en étroite collaboration avec le DPO (Data Protection Officer) de la structure pour garantir la conformité des processus de gestion et traitement de données aux exigences RGPD ; - Participer aux audits de conformité et rédiger des rapports sur l'état des pratiques liées aux données.

Description du poste : Nous recherchons un Agent Helpdesk motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe IT. Le candidat assurera le support technique aux utilisateurs, résoudra les incidents et contribuera à maintenir un environnement informatique stable et performant. Il sera le premier point de contact pour les demandes IT, garantissant un service rapide et efficace. Responsabilités : Assurer le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs internes et externes. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau. Prendre en charge les demandes via tickets, téléphone ou outils de prise en main à distance. Escalader les problèmes complexes aux équipes techniques appropriées. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, logiciels et périphériques. Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des accès (Active Directory, permissions, etc.). Contribuer à la documentation et à l’amélioration des processus IT. Compétences requises : Bonne maîtrise des systèmes Windows et Linux. Connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers (Microsoft Office, SharePoint, Dynamics…). Expérience avec les outils de support à distance (TeamViewer, AnyDesk, RDP…). Connaissance des réseaux et du câblage LAN est un plus. Capacité à gérer les tickets via ServiceNow, SD Plus, Serena ou équivalent. Bonnes compétences en communication et orientation service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Assurer la gestion avancée, le maintien en conditions opérationnelles, la sécurisation et l’optimisation de l’environnement Microsoft 365 dans un contexte hybride, en contribuant à la transformation numérique et à l’amélioration continue des services IT. Assurer l’’administration du tenant (Global Admin), de l’évolution (mise à jour et intégration de nouvelles fonctionnalités) de l’écosystème Microsoft (Office 365, EntraID, services AD…). Les missions : -Administration et optimisation des services Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams) pour le groupe. -Mise en œuvre et suivi des politiques de sécurité (Conditional Access, DLP, PIM) pour garantir la conformité et la protection des données. -Surveillance des performances et application des meilleures pratiques. -Gestion des licences et de leur attribution, -Assistance des équipes sécurité et conformité sur la gestion de ces sujets en alignement avec les politiques de l’entreprise. -Planification et réalisation des mises à jour, déploiements et intégration de nouvelles fonctionnalités. -Migration des applications on-premise vers le cloud (ex. Exchange). -Automatisation des processus opérationnels et de déploiement via des scripts ou des applications. -Support de niveau 2 et 3, gestion proactive des incidents. -Création et maintenance de la documentation technique, des processus et des procédures. -Formation des utilisateurs et accompagnement sur les bonnes pratiques. -Participation à des projets stratégiques (nouveaux services, améliorations SharePoint, intégration de sites, migrations pays, …).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur Cobol/Java . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications historiques développées en COBOL, tout en participant à la modernisation du SI via des développements Java. Garantir la continuité, la performance et la fiabilité des solutions métiers. Développement COBOL - Analyser, maintenir et faire évoluer les programmes COBOL existants (batch et/ou online), - Assurer la correction d’anomalies et le support de niveau 2/3, - Participer aux évolutions liées aux traitements métiers historiques. Développement Java - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java (Spring Boot idéalement), - Participer à la migration progressive des applicatifs COBOL vers Java, - Implémenter des API REST et services applicatifs modernes. Qualité & Méthodes - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, - Réaliser les tests unitaires, intégration et recettes techniques, - Participer aux revues de code et garantir la qualité du delivery, - Respecter les bonnes pratiques de développement et les normes internes. Collaboration - Travailler en collaboration avec les équipes métier, QA et production, - Participer aux cérémonies agiles (si applicable), - Être force de proposition dans l'amélioration des outils et des processus.

Dans le cadre d’un projet applicatif structurant mené pour une administration publique, vous intervenez sur le développement et l’évolution d’une solution métier à fort enjeu fonctionnel, au sein d’une organisation engagée dans une transformation numérique d’envergure. Cette mission est sur un format de pré-embauche (6 mois + internalisation chez le client). Missions principales Concevoir et maintenir l’architecture applicative en lien avec les besoins fonctionnels et les contraintes techniques. Piloter techniquement les développements et garantir la cohérence, la performance et la qualité du code produit. Développer et faire évoluer des modules applicatifs sur des stacks Java modernes et existantes. Mettre en œuvre et diffuser les bonnes pratiques de développement (clean code, SOLID, DRY, refactoring). Organiser et valider les revues de code, tests unitaires et livraisons applicatives. Accompagner, coacher et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe.

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant(e) Senior ERP / CRM & Transformation Digitale (H/F) Description de la mission : Contexte Notre partenaire est engagé dans une transformation majeure visant à devenir une entreprise multi-services. Le système d’information actuel, construit de manière progressive et fragmentée, ne permet plus de soutenir efficacement la croissance, l’agilité opérationnelle et la gouvernance des données. Dans ce contexte, notre partenaire lance un projet stratégique ERP/CRM destiné à moderniser et intégrer l’ensemble de ses processus métiers (RUN & projets), avec une forte composante digitale, organisationnelle et data. Notre partenaire recherche un consultant senior freelance pour l’accompagner de manière structurée sur les phases de cadrage, puis potentiellement d’implémentation. 🎯 Objectifs du projet ERP/CRM Mettre en place une gestion end-to-end des activités : opportunités → contrats → exécution → finance Harmoniser et standardiser les processus métiers Améliorer la collaboration inter-équipes Réduire les tâches manuelles et améliorer la traçabilité Structurer la gouvernance des données et les référentiels Renforcer la visibilité, le pilotage et la prise de décision Garantir sécurité, scalabilité, performance et conformité 🛠️ Missions attendues Phase 1 – Cadrage & Scoping (4 à 6 mois) Analyse de l’existant : processus, outils, pain points Formalisation des besoins fonctionnels Définition des processus cibles et priorisation Réalisation de la gap analysis et harmonisation des processus Définition du business case (CAPEX / OPEX / ROI) Construction du plan projet (gouvernance, planning, risques) Rédaction du RFP et assistance à la sélection de l’éditeur ERP (forte tendance Odoo) et de l’intégrateur Phase 2 – Support à l’implémentation (optionnelle) Participation aux ateliers de conception et de paramétrage Garantie de la cohérence transverse des processus Support à la stratégie de migration des données et aux tests PMO : pilotage, reporting, gestion des risques Accompagnement du changement : communication, formation, onboarding utilisateurs

CONTEXTE : L’équipe est composée d’un product owner, d’un data steward et de deux autres data ingénieurs. Le stack technique est principalement constitué de Python, Spark, SQL pour les traitements de données, Airflow pour l’orchestration et Cloud Storage et Delta lake pour le stockage. La stack inclut aussi les services BigQuery, Dataproc, PubSub et Cloud Storage de la Google Cloud Platform et Terraform et Terragrunt pour la gestion de l’infrastructure MISSIONS : 1. Collecter et centraliser les différentes sources de données non homogènes 2. Assurer la conformité et la sécurité des données 3. Participer aux initiatives de gouvernance des données • Participer activement aux différentes phases de conception, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe • Construire et maintenir de pipelines data robustes et scalables • Accompagner les membres de l’équipe dans l’exploitation et le requêtage des données • Organiser et structurer le stockage des données • Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données • Construire et maintenir les workflows de la CI/CD • Partager avec les autres data ingénieurs pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur • Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements • Participer aux différentes instances des data ingénieurs • Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation • Faire de la veille technologique active dans le domaine Expertises demandées pour la réalisation de la prestation : • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Ingénieur dans un environnement data • Compétences solides en data : structures de données, code, architecture • Expériences dans la conception et la réalisation de pipelines data • Expériences dans un environnement du cloud Google (GCP) • Expériences intégrant BigQuery et Dataplex Universal Catalog • Expériences intégrant les langages Python et SQL • Expériences intégrant Spark • Expériences intégrant delta lake • Expériences intégrant Terraform et Terragrunt • Expériences intégrant Gitlab et Gitlab CI/CD • Expériences intégrant les méthodologies Agile : Scrum ou Kanban • Capacité à vulgariser et à communiquer sur des aspects purement techniques