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TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Tech lead .Net (H/F) Responsabilités principales Vision et pilotage technique • Co-construire et partager une vision technique alignée avec la stratégie DSI • Garantir la cohérence des choix techniques au sein du produit et avec l’écosystème SI • Participer aux décisions structurantes et à la résolution de problématiques complexes Excellence technique et qualité • Définir et promouvoir les standards de développement (clean code, revues de code, refactoring) • Animer les réflexions autour de la qualité logicielle et des bonnes pratiques • Mettre en œuvre une stratégie de tests efficace (shift left, automatisation, pyramide des tests) Dette technique et obsolescence • Faciliter l’identification et la priorisation de la dette technique en lien avec le Product Owner • Suivre les actions de réduction de la dette et d’obsolescence • Contribuer à la pérennité et maintenabilité du produit Montée en compétence et dynamique d’équipe • Encourager le pair programming, les tech talks et le partage de connaissances • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence • Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé Coordination transverse et communication • Assurer la coordination technique transverse avec les autres équipes et fonctions • Traduire les enjeux métier en solutions techniques pertinentes • Vulgariser et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes non techniques Posture agile • Incarner les valeurs agiles • Encourager la responsabilité collective et l’amélioration continue • Participer activement aux rituels SAFe et aux animations techniques

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Tech Lead .NET pour accompagner le développement et la maintenance de services critiques. Le poste implique la prise en charge technique , la conception d’API performantes et le transfert de connaissances aux équipes. Poste soumis à internalisation. Missions Développer et maintenir des services backend en .NET 8 Concevoir et implémenter des API avec Core Définir les routes, verbes, contrats et la structuration des API REST Optimiser les API pour supporter 30 millions d’appels par semaine Développer en tenant compte des contraintes d’applications critiques Déployer et maintenir des API sur Kubernetes Concevoir des APIs scalables et capables de monter en charge Structurer la reprise de code et assurer le transfert de connaissances aux équipes

La mission s’inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. Objectif de la mission Prendre le leadership technique de l’équipe produit et garantir : une vision technique ambitieuse et cohérente, une exécution fiable et industrialisée et une forte valeur métier pour les directions financières utilisatrices. Le/La Tech Lead devra faire preuve d’une autonomie totale, d’une capacité d’arbitrage technique avancée et d’un leadership reconnu pour guider l’équipe dans ses choix, ses pratiques et sa montée en compétence. Responsabilités principales : Vision technique partagée : Co-construire avec l’équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI. Excellence technique & pratiques de qualité : Fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité. Pilotage de la dette technique et de l’obsolescence : Faciliter l’identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO. Décisions techniques & support : Soutenir l’équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes. Montée en compétence & partage : Encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances. Coordination transverse : Assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses. Compréhension métier & valeur : Traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents. Pédagogie & vulgarisation : Aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes. Mentorat & dynamique d’équipe : Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé. Posture agile : Incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective.

Rejoignez un acteur industriel engagé dans le développement de solutions connectées à grande échelle. Dans un environnement cloud et orienté microservices, vous interviendrez sur la conception et le développement d’une plateforme moderne. Vos missions Concevoir et développer des applications backend en C#/.NET Participer à la mise en place d’architectures microservices Encadrer techniquement une équipe de développeurs Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps (CI/CD) Intervenir sur des problématiques cloud Azure

Objectif de la mission Prendre le leadership technique de l’équipe produit et garantir : une vision technique ambitieuse et cohérente, une exécution fiable et industrialisée et une forte valeur métier pour les directions financières utilisatrices. Le/La Tech Lead devra faire preuve d’une autonomie totale, d’une capacité d’arbitrage technique avancée et d’un leadership reconnu pour guider l’équipe dans ses choix, ses pratiques et sa montée en compétence. Responsabilités principales: - Vision technique partagée : Co-construire avec l’équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI. - Excellence technique & pratiques de qualité : Fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité. - Pilotage de la dette technique et de l’obsolescence : Faciliter l’identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO. - Décisions techniques & support : Soutenir l’équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes. - Montée en compétence & partage : Encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances. - Coordination transverse : Assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses. - Compréhension métier & valeur : Traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents. - Pédagogie & vulgarisation : Aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes. - Mentorat & dynamique d’équipe : Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé. - Posture agile : Incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective.

CONTEXTE : Intégré(é) au sein de l'équipe Web B2B, vous aurez en charge le développement de tout ou partie de programmes en technologie Angular ( V19) ,.NET ( 4.8),Node( V18.13.0 et plus),GIT , ainsi que le lead et l'accompagnement des dev de la squad feature MISSIONS : Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les développements des projets de la FDR métier et techniques ( Migration Angular ,Obso, Accessibilité..) - Recetter unitairement des programmes - Participer au différentes rituels du train ( agilité à l'échelle) PROFIL : Recherche de 1 profil sénior( + 9 ans ). ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL & TECHNIQUE Jira/Confluence Bitcucket,Jenkins,Sonar, Checkmarx,XLR/XLD,Postman LIEU DE LA PRESTATION Rennes

Notre client dans le secteur Énergie recherche un Lead Développeur .Net / Vue JS H/F Descriptif de la mission: Nous sommes à la recherche d'un Lead Developer Vue JS/ .Net. La prestation concerne le renfort d'une feature team. Au global, le pôle regroupe une quinzaine de produits gérés par plusieurs feature teams et utilisés par l’ensemble des métiers liés aux énergies renouvelables : reporting de données de production, exploitation et management des assets, prévisions et analyses prédictives de production et enfin gestion opérationnelle. PRESTATIONS ATTENDUES Les principales activités sont : • Développements C#, Vue.JS, Node.JS, .NET Core, Javascript, SQL, SignalR • Participation aux déploiements sur les environnements de test et de production • Participer régulièrement à l’activité de RUN de sa feature team • Développement des tests et du monitoring associés aux fonctionnalités développées En fonction des autres compétences du candidats, d’autres activités pourraient être : • Participation à des réunions de conceptions et de chiffrages • Participation à des réunions de prises de décisions techniques • Conseils techniques au tech Lead de la feature team et à l’architecte de la plateforme Le candidat devra pouvoir s’intégrer dans un projet dynamique en méthodologie agile et dans une équipe de grande taille. Compétences techniques requises : (par ordre de priorité pour la mission) - C#.Net - VueJS ou autre framework JS - SQL - AzureDevOps - SonarQ - GIT - Environnement Azure - Terraform - Kubernetes - SCRUM Compétences / Qualités indispensables: C#.Net ,VueJS ou autre framework JS ,SQL, AzureDevOps, SonarQ ,GIT , Environnement Azure ,Terraform , Kubernetes, SCRUM Compétences / Qualités qui seraient un +: Splunk