Prise de référence sauvage...
Free-Worker-1465910
Bonjour à tous,
Je n’ai jamais changé de poste avant et je commence à chercher un nouveau CDI. J’ai un ami qui a eu une prise de référence “sauvage”, où un futur employeur contacte son employeur actuel sans l'nformer ou demander son accord ? ce cas est il fréquents ou rare avec les ESN, ça m’inquiète un peu et comment on peut éviter ça ?
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Vincent Ribaudo
Nombre de posts : 172Nombre de likes : 108Inscrit : 16 juin 2020Non, ce n’est pas fréquent, mais oui, ça arrive.
En France, un recruteur n’a pas le droit de contacter ton employeur actuel ou d’anciens employeurs sans t’en informer et sans ton consentement préalable.Le vrai problème, c’est que ce genre de prise de référence est souvent fait en “off”, via un simple coup de fil, donc difficile à prouver.
La seule protection (mais ce n'est pas une parade absolue), c’est d’être très explicite dès le début du process : « Je ne souhaite aucune prise de référence sans mon accord. »
15 ans d'exp. dans le Portage - Winki Portage
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probe
Nombre de posts : 708Nombre de likes : 339Inscrit : 26 novembre 2007NON c'est commun et personne n'a besoin de votre accord
OOps on dirait que cela fait
3 foisque je répond à la même questions !4 fois
On dirait du SPAM, ou bien votre clavier n'est pas équiper d'anti-rebond ??? (comprenne que les pros des ordis !)
Sinon vous faites GOUROUX ou médium ?
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
