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Freelance

Mission freelanceConsultant Dev expert Angular / Node.js / Typescript

STHREE SAS
Publiée le

8 mois
Nantes, Pays de la Loire
Dev - Angular Node.js TypeScript - B - Nantes - ON SITE PART TIME x 2jours/semaine Contexte projet : SI e-commerce pour la marque de Luxe XXX BUILD + RUN du site XXX Programme en agile à l'échelle SAFe (2 domaines, 6 équipes au total) 75 collaborateurs majoritairement à Nantes Client parisien Technos projet : Angular 19, AWS, Node.js, Akeneo Le collab devra être préseant sur le site Nantais au moins 2j/semaine Contexte poste : Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe de BUILD Localisation : Nantes Equipe de ~8 collabs (PO, Team Lead, QA, Tech Lead, devs) Contexte de la mission : Le programme Apollo, stratégique pour le groupe XXX, a pour ambition de développer le site e-commerce, vitrine international de la marque. Pour Capgemini , nous avons une équipe Capgemini de 54 personnes barycentrée à Nantes. C'est un très beau programme Agile/SAFe. Au sein de celui-ci, Capgemini compte 6 équipes de développement fonctionnant en Agile à l'échelle, une équipe « run » transverse en charge de la gestion du 2nd niveau d'exploitation des services applicatifs en production et une équipe « system team » qui maintient la stabilité de la plateforme Apollo en répondant aux urgences . En terme de technologie, c'est une souche initiale PHP-Magento-Drupal- Akeneo, qui a progressivement évoluée vers du ECOM/CMS Headless avec du TypeScript Node.js / Angular pour les développements middleware / back-for-front et Front. Contractuellement en capacitaire avec engagement de résultat (Bonus/Malus) Compétences obligatoires : Angular +++ : 4 ans minimum Node.js +++ : 2 ans minimum Typescript +++ : 2 ans minimum Nice to have : NgRx RxJs Microsoft SQL Server Reporting Services Micro Focus Enterprise Developer SEO accessibilité web
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Freelance

Mission freelance103279/Tech Lead Angular / Python Nantes.

WorldWide People
Publiée le
Angular
Python

6 mois
400 €
Nantes, Pays de la Loire
Tech Lead Angular / Python Nantes pour accompagner le développement et la maintenance d'une application stratégique de gestion des utilisateurs et des habilitations au sein d'un écosystème multi-tenant. Cette application permet l'administration des utilisateurs, des droits d'accès ainsi que le déploiement, la configuration et l'observabilité des applications hébergées dans les différents tenants. Le projet est récent, avec une phase de build démarrée il y a environ un an et une première mise en production réalisée récemment. Le collaborateur interviendra à la fois sur la poursuite des développements et sur les activités de maintenance évolutive et corrective. L'équipe est composée de deux personnes, nécessitant un profil autonome, capable d'assurer un leadership technique et d'interagir directement avec les parties prenantes du projet. Missions principales Leadership technique Assurer le rôle de référent technique de l'équipe. Organiser et piloter les activités de développement. Accompagner les développeurs dans les choix techniques et les bonnes pratiques. Participer aux ateliers avec les parties prenantes et contribuer aux décisions d'architecture. Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions mises en œuvre. Développement et expertise technique Participer activement aux développements des fonctionnalités complexes. Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative. Développer et maintenir les composants Back-End Python. Développer les interfaces Front-End sous Angular. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des identités. Assurer la qualité du code via les revues de code, tests et standards de développement. Maintenance et exploitation Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'application. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques. Mettre en place ou améliorer les mécanismes de supervision et d'observabilité. Participer à l'amélioration continue des processus de delivery. [Offre Tech...ead Devops | Word] Environnement technique Obligatoire Python Angular Keycloak Cloud AWS et/ou GCP Git API REST Apprécié Docker CI/CD Kubernetes Observabilité et monitoring Méthodologies Agile / Scrum
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet MOE Expérimenté - Lyon

Freelance.com
Publiée le
Azure DevOps
Back office
Microsoft Excel

2 ans
40k-45k €
400-440 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de Projet MOE Expérimenté – Centres de Contact Localisation : Lyon (69) Démarrage : 01/10/2026 — Durée : 2 ans (410 jours) — Temps plein TJM : jusqu'à 450 €/jour (10 jours de gratuité) Télétravail : 2 jours/semaine Statut : Salarié(e) ou Freelance Expérience requise : 3 à 6 ans Réponse souhaitée : 08/09/2026 Modalités de paiement : délai de paiement 60 jours, 205 jours par an — Contribution : 3% Contexte Notre client recherche un Chef de Projet MOE expérimenté pour renforcer son équipe dédiée aux solutions de Centres de Contact. Le poste est basé à Lyon et s'inscrit dans une dynamique de montée en puissance de l'équipe locale. Le périmètre couvre les offres de téléphonie Centres d'appels et de Gestion de la Relation Client, portées par une équipe pluridisciplinaire (Chefs de Projet, Ingénieurs, Chargés d'affaires, Service Manager), dans un contexte Agile et DevOps. Missions Le Chef de Projet interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des projets Centres de Contact, du cadrage des besoins jusqu'au suivi de l'implémentation. Il sera l'interlocuteur dédié d'un portefeuille de clients internes, qu'il accompagnera sur la conception de solutions adaptées (CRM, téléphonie, enquêtes de satisfaction) en s'appuyant sur le catalogue d'offres existant. Il sera en charge du cadrage des besoins clients et de leur formalisation en expression de besoin, du suivi de la réalisation des demandes, de la génération des devis et de la facturation mensuelle du portefeuille. Il assurera également la formation des clients aux outils, la participation aux instances projet et le reporting. Une forte attente est exprimée sur la capacité à être force de proposition sur les transformations de l'offre et sur les aspects commerciaux et marketing. Compétences attendues Expérience confirmée dans le domaine des Centres d'Appel. Bonne maîtrise de la relation client et des pratiques commerciales. Maîtrise de la suite Office, notamment Excel (facturation, budget). Compétences marketing (catalogue, fiches produits). Fonctionnement en Agile et DevOps. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Grande autonomie et proactivité. Notions en comptabilité et finances appréciées. Connaissances en réseau, informatique générale et technologies Cloud souhaitées.
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CDI

Offre d'emploiSUPERVISEUR SERVICE DESK EXPÉRIMENTÉ (H/F)

GROUPE ALLIANCE
Publiée le

45k-55k €
France
ACCROCHE SI TU SAIS QUE LA PERFORMANCE D'UNE INFRASTRUCTURE PASSE AUSSI PAR LA FORCE D'UNE ÉQUIPE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Encadrer une équipe technique dédiée aux infrastructures IT Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements techniques Relever des défis organisationnels et techniques dans des environnements critiques Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d'un acteur majeur du secteur de la grande distribution, tu piloteras une équipe de techniciens niveau 2. : Encadrement et animation d'une équipe d'ingénieurs infrastructures, tu réaliseras Organisation et priorisation des activités opérationnelles et projets, tu piloteras Supervision de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles, tu assureras Gestion des incidents majeurs et coordination des actions correctives, tu coordonneras Participation aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, tu contribueras Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue, tu garantiras Collaboration avec les équipes sécurité, cloud, réseau et applicatif, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 7 ans minimum en gestion d'équipe technique ou en pilotage d'infrastructures IT Bonne connaissance des environnements systèmes, réseaux, virtualisation et cloud Maîtrise des pratiques ITIL et des processus d'exploitation À l'aise avec les outils de supervision, de ticketing et de pilotage d'activité AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : eader : tu sais fédérer une équipe autour d'objectifs communs Organisé(e) : tu structures l'activité et priorises les sujets critiques Communicant(e) : tu facilites les échanges entre équipes techniques et métiers Pragmatique : tu prends des décisions adaptées aux contraintes opérationnelles Réactif(ve) : tu sais gérer les situations de crise avec méthode Pédagogue : tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe Autonome : tu pilotes ton périmètre avec responsabilité Orienté(e) performance : tu cherches en permanence à améliorer l'efficacité opérationnelle
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CDI
Freelance

Offre d'emploiUn Développeur Angular Senior / Lead Sur Grenoble

Almatek
Publiée le
Angular
HTML
Java

6 mois
40k-45k €
100-450 €
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Angular Senior / Lead Sur grenoble Rôle de référent technique au sein de l'équipe. • Participer à la conception technique et à l'architecture du composant Front-End. • Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement Angular. • Concevoir des composants Angular robustes, réutilisables et maintenables. • Accompagner les deux développeurs juniors dans leur montée en compétence et animer les revues de code. • Identifier et résoudre les problématiques techniques complexes. • Contribuer à la qualité, à la performance et à la maintenabilité du Front-End. • Collaborer étroitement avec les équipes Back-End et intégration, et être force de proposition sur les évolutions. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Front-End : Angular (indispensable pour les 3 profils), TypeScript, HTML/CSS, JavaScript. • Intégration : API REST, Git. • Back-End : Java (API et services existants). • Pratiques : développement Agile, tests unitaires, revue de code, intégration continue (CI/CD). • Très bonne maîtrise d'Angular et bonne maîtrise de TypeScript. • Bonne compréhension de JavaScript, HTML et CSS. • Expérience du développement d'applications Web et de l'intégration d'API REST. • Bonne pratique de Git et sensibilité qualité / performance / maintenabilité. Spécifiques au profil Senior / Lead • Expérience approfondie d'Angular et capacité à concevoir une architecture Front-End. • Maîtrise des bonnes pratiques et des revues de code. • Capacité à accompagner et faire monter en compétence des développeurs juniors. • Prise en charge des problématiques complexes, autonomie et force de proposition.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiExpert Développeur Full Stack .NET / Angular Senior (H/F)

virtualbrains
Publiée le
.NET
Angular

2 ans
40k-45k €
400-550 €
Saint-Cloud, Île-de-France
Dans le cadre de la constitution d'une équipe de cinq experts, notre client recherche des Développeurs Full Stack Seniors capables d'intervenir en tant que référents techniques sur la conception et le développement d'une nouvelle plateforme SaaS à forte volumétrie. Le consultant participera notamment à : Définir les architectures cibles de la solution. Concevoir et développer des modules complexes. Garantir des développements performants, maintenables et évolutifs. Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, Injection de dépendances...). Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code. Optimiser les performances applicatives et la gestion mémoire. Accompagner techniquement les développeurs plus juniors. Participer aux revues de code et aux choix techniques. Environnement technique : .NET 10 Angular 15 (migration prévue) NuoDB PostgreSQL Entity Framework NHibernate Hangfire Redis Queueing Visual Studio Jira Confluence Langue de travail : Anglais courant (oral et écrit) indispensable. ⚠️ Habilitation obligatoire pour cette mission. Compétences attendues .NET C# Angular Angular 15 Entity Framework NHibernate PostgreSQL NuoDB Redis Hangfire SQL Visual Studio Jira Confluence Clean Code SOLID Dependency Injection Tests unitaires Optimisation des performances Architecture logicielle Développement Full Stack Anglais professionnel Savoir-être Leadership technique Esprit d'équipe Rigueur Autonomie Sens de l'analyse Force de proposition Excellente communication ⚠️ Habilitation obligatoire
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