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emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Expert Transact-SQL et C#. Résumé : L'expert Transact-SQL et C# sera responsable de la gestion et du développement des bases de données SQL Server, assurant ainsi la performance et l'évolution des systèmes de données au sein de l'organisation. Responsabilités : Travailler sur les bases de données SQL Server et effectuer des tâches de programmation en Transact-SQL. Effectuer de la maintenance évolutive en C#. Participer à la rédaction de la documentation technique. Must Haves : Expertise en Transact-SQL. Compétences en programmation C#. Expérience avec SQL Server. Nice to Haves : Connaissance en rédaction de documentation technique. Expérience avec des systèmes à grande échelle. Autres Détails : Localisation : Strasbourg. Durée : > 12 mois. Démarrage : ASAP. Télétravail : 3 mois full présentiel puis 1 jour par semaine.

Dans le cadre d’un programme de transformation SI , le client final , acteur majeur du secteur assurance , recherche un Lead Business Analyste – Cadrage pour intervenir au sein de sa Direction des Systèmes d’Information Solutions Digitales . La mission s’inscrit dans un contexte transverse , en coordination avec plusieurs solutions métiers (Digital, GRC, Flux, IARD, etc.). L’organisation projet repose sur le framework SAFe (Solution / Train / Équipe), avec un fonctionnement cadencé par des PI Planning (4 PI par an) . Dans le cadre des études projets, contribuer à la rédaction du document de cadrage. Amené à préparer et animer des ateliers de collecte de besoin et de chiffrage. Vous devrez restituer vos travaux de manières régulières avant une restitution finale. En fin de cadrage, transmettre les éléments aux équipes de réalisations. Livrables : Préparation d'ateliers Document de cadrage Chiffrages Passage de connaissances aux équipes de réalisation

🚀 Rejoignez Experis en tant que Technicien Support Informatique (F/H) - Poste basé à Sophia-Antipolis ! Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au cœur d'un parc technologique reconnu, et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes informatiques d'un grand groupe ? Experis vous propose une belle opportunité sur Sophia-Antipolis ! En tant que Technicien Support Informatique, vous serez un véritable partenaire des utilisateurs et jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de leur environnement de travail : 👨‍💻 Assistance et support aux utilisateurs 💻 Installation, déploiement et configuration de postes 📧 Participation à un projet de déploiement de messagerie 🛠️ Gestion et suivi des incidents via outils ITSM 🖥️ Gestion de parc et des comptes informatiques 🧩 Dépannage applicatif (Microsoft & applications métiers) 📱 Déploiement et support Smartphones (Android / iPhone) 📝 Rédaction de procédures techniques et documentation

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Bar-Sur-Loup ! En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez en charge des responsabilités suivantes : Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels.

Votre quotidien sera rythmé par la mise en œuvre et la mise en service des installations : câblage cuivre et fibre, raccordement et configuration des systèmes de contrôle d'accès, alarmes intrusion et vidéosurveillance IP. Vous réaliserez les tests, réglages et vérifications techniques pour garantir la conformité des installations. Vous serez également un acteur clé du support technique, en diagnostiquant les pannes, en assistant les clients à distance et en participant à la maintenance préventive et corrective. Votre rôle impliquera une collaboration étroite avec les équipes techniques locales et le support central, dans un esprit d'entraide et d'efficacité.

Pour notre client du secteur du luxe, groupe international multi-entités opérant à grande échelle, nous sommes à la recherche d’un Architecte Device – Digital Workplace . La mission consiste à concevoir, harmoniser et faire évoluer la gestion des devices utilisateurs (postes de travail et terminaux mobiles) à l’échelle du groupe. Elle vise à garantir des services Digital Workplace sécurisés, performants et standardisés pour les utilisateurs finaux, tout en accompagnant les équipes IT locales et les opérateurs de services dans un modèle mutualisé couvrant le support L2/L3, avec une forte orientation vers l’automatisation, la qualité de service et l’optimisation des coûts. 💼 Missions : Définir et mettre en œuvre des stratégies modernes de gestion du poste de travail (Modern Management, déploiements automatisés, sécurité des endpoints, intégration applicative, gestion du cycle de vie) Superviser l’intégration et la transformation des services Digital Workplace existants opérés par un service mutualisé, avec un fort objectif d’automatisation et d’optimisation des coûts Concevoir et maintenir des masters OS Windows communs, incluant paramètres système, baselines de sécurité, méthodes d’installation (clé USB et/ou boot réseau), intégration applicative et cycle de vie Contribuer aux évolutions de la plateforme UEM (personas applicatifs, intégration ITSM, sécurisation des tenants, reporting transverse) Collaborer étroitement avec les équipes IT des différentes entités afin de garantir la cohérence et l’efficacité des solutions déployées (animation de communautés, webinars, réunions ad hoc) Intervenir en tant qu’expert technique et point d’escalade, jusqu’au niveau L4, en cas d’incidents complexes ou de situations de crise, en coordination avec les équipes IT et les prestataires (L2/L3) Optimiser la sécurité des devices en lien avec les équipes sécurité (endpoint protection, gestion des vulnérabilités, conformité) Structurer et maintenir la documentation de référence (CMDB, outils, contacts, matrices d’escalade), avec un focus sur la qualité des données et l’automatisation Mettre en place une démarche shift-left efficace afin de maximiser la prise en charge des incidents et demandes par le support L1 (base de connaissances, transfert de compétences, outils) Participer ou piloter des initiatives d’architecture device (migrations OS, refonte des masters, évolution des processus d’installation, transition GPO vers baselines et profils) Participer aux comités de pilotage et de revue de services, et valider les orientations techniques liées à la gestion des devices Assurer une veille technologique continue et définir la feuille de route d’évolution des plateformes et services existants ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Matériel : constructeurs PC, Apple, terminaux mobiles et industriels Android OS & infrastructures : Windows, macOS, iOS, Android, annuaires et services associés Outils UEM : Workspace ONE

Rambouillet - Expérience de 5 ans minimum - Déplacements fréquents Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un·e Résident Ingénieur intégré·e directement chez notre client final. Véritable interface entre le client et les équipes de développement internes, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et la qualité du partenariat. Contexte : Au sein d’un groupe industriel international spécialisé dans les technologies automobiles de pointe, vous intervenez sur des projets stratégiques couvrant l’architecture électronique véhicule, l’expérience utilisateur embarquée, la sécurité active et passive, ainsi que les solutions de mobilité autonome. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Représenter l’entreprise auprès du client et garantir la bonne prise en compte des besoins et exigences techniques. - Assurer une communication quotidienne, claire et structurée entre le client et les équipes projet. - Intervenir sur plusieurs projets de développement en parallèle, avec une forte autonomie. - Réaliser des essais sur bancs HIL et ponctuellement sur véhicule (statique ou piste). - Mettre à jour les calculateurs et suivre les livraisons Système, Hardware et Software. - Analyser les problématiques remontées par le client, piloter les investigations et proposer des plans de correction. - Comprendre, traduire et expliquer les exigences système côté client et côté équipes de développement. - Utiliser les outils clients et internes nécessaires au bon déroulement des activités. - Participer aux réunions projet internes et clients.

Secteur Banque Nous recherchons un Java Developer confirmé pour intégrer une équipe applicative front-end d’environ 20 personnes, et plus particulièrement un sous-groupe agile (4–5 développeurs) en charge de nouvelles initiatives technologiques et de la modernisation d’applications existantes. Le poste s’inscrit dans un environnement bancaire exigeant, avec un fort enjeu de qualité logicielle, de robustesse et de performance , depuis la phase de développement jusqu’à la mise en production. Vos missions Développer et faire évoluer des applications Java selon les meilleures pratiques. Participer aux choix d’architecture, aux revues de code et à l’amélioration continue. Contribuer aux mises en production et au support applicatif. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Compétences techniques requises Bac +3 minimum en informatique ou équivalent. Solide expérience (≈ 5 ans ) en développement Java 8+ . Maîtrise des frameworks Spring, Spring Boot, JPA, JMS . Bonne connaissance des outils Git / GitLab Actions, Jenkins, Maven . Expérience sur serveurs applicatifs ( Apache, Tomcat, IBM WebSphere ). Connaissance des bases de données relationnelles, idéalement Oracle SQL . Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban). Sensibilité DevOps et compréhension des chaînes de build et de déploiement. Profil recherché Environ 5 ans d’expérience en développement Java. Maîtrise de Java 8+ , Spring / Spring Boot / JPA / JMS . Bonne connaissance des outils Git, Jenkins, Maven et des environnements applicatifs (Tomcat, WebSphere). Pratique des méthodes Agile et sensibilité DevOps . Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Modalités Mission : 6 mois à 1 an Localisation : Paris 8ᵉ Démarrage : 2ᵉ quinzaine de février

Le/la consultant (e): - Assiste les équipes dans le pilotage de la performance des trains - Représente son département auprès des entités qui pilotent l’agilité - Facilite et anime les cérémonies SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, System Demo, etc.). - Assure la fluidité des dépendances et la communication entre les équipes et les trains agiles - Identifie et lève les obstacles au niveau du train - Travaille en étroite collaboration avec les RTE du département et des 5 Chaines de Services ainsi qu’avec les domaines du train PaaS - Suit l’avancement global (via des métriques : burn-down, PI objectives, business value…). - Promeut l’amélioration continue au sein du train (rétrospectives, coaching). - Peut interagir étroitement avec les Product Owners (ici les POS) et Scrum Masters - Gestion des dépendances inter-équipes et inter-trains. - Accompagnement des équipes dans l'adoption des pratiques SAFe, ITIL et l'amélioration continue. - Animation du triumvirat, - Etre partie prenante de la GDC et la GDI, - Animation et pilotage du CAB, - Etre le relai des membres du triumvirat, - Proposer des formations/acculturations au sein du train. Le PI Planning a lieu 4 fois par an, à chaque début de saison. Le/la consultant(e) organise chacun des PI Planning pour le train. Checklist non exhaustive des activités préparatoires : • Invitations PI Planning • Invitations Plénière, Revue intermédiaire et finale • Lancer les invitations pour les Refinement de CS • Réservation des salles • Préparation du plan des salles • Inviter des intervenants pour l’introduction de PI Planning • Agenda de la plénière bloqué • Préparation des supports de revue intermédiaire et finales • Board klaxoon dédié pour le PI Planning • Jira prêt pour le PI Planning • Dépendances pour le prochain PI identifiées • Support d’introduction de plénière • Valider les Backlog avec tous les services • Préparation des objecitfs de PI avec les équipes • Refinement de CS • Animation des Refinement de CS • Comptabiliser les personnes qui seront présentes • Demander aux équipes de calculer leur capacité à faire • Màj KPI • Briefing pre-PI Planning avec toute la CS (S-1) • Placarder des affiches PI Planning • Prendre le feedback de tout les participants

1.1 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de la prestation, le prestataire devra réaliser ou piloter la réalisation, sans que cela ne soit exhaustif, les tâches suivantes : - Coordonner les projets métier de transformation numérique du pôle. - Assurer le suivi opérationnel du périmètre du service de messagerie - Prend en charge les demandes de l’ensemble des utilisateurs des services messagerie et en coordonne la réalisation et en assure le suivi - Identifier et qualifier les besoins et enjeux messagerie utilisateurs et applicatives - Piloter et participer aux études d’impacts des évolutions des services de messagerie - Elaborer les offres de service messagerie - Coordonner les projets et changements - Garantir la qualité, la disponibilité et l’évolution des services - Suivre les incidents et les demandes des supports de niveau 1 et 2 - Rédiger les procédures pour le niveau 1 et 2 - Suivre les interventions éditeurs et fournisseurs tiers - Qualifier les évolutions fonctionnelles - Répondre aux demandes spécifiques techniques et fonctionnelles dans le cadre d’accompagnement utilisateurs - Participer et piloter l’automatisation des processus de gestion des offres - Participer aux instances de gestions des changements (CAB,UCAB). - Participer à la comitologie du service

Missions : 1. Etude, conception, développement et maintenance de l’application de trading : * Echanges avec la MOA et le trading pour bien cerner les besoins * Choix d’architecture pour une réponse technique adaptée * Implémentation des évolutions * Maintenance évolutive et corrective 2. Contribution à l’amélioration continue : * Développement dans une approche craftsman * Participation à la communauté des bonnes pratiques de l’équipe * Innovation et mise en place de réalisations de qualité 3. Participation aux projets en mode agile : * Mentoring * Contribution active aux événements agiles * Proposition d’optimisation du quotidien Expérience en Banque d'Investissement dans un environnement Front Office Fixed Income (soit market making, soit booking & pricing)

Adsearch recrute pour son client éditeur de logiciels un Développeur Java Spring H/F. POSTE : Vous rejoignez un éditeur de logiciels lyonnais de 400 personnes. Reconnu pour la qualité de ses progiciels notre client vous propose un poste de Développeur Java Spring h/f pour rejoindre ses équipes métier et R&D. En tant que développeur Java Spring vous travaillerez sur le développement de logiciels et systèmes d’informations, portails web, applications mobiles et backend en mode Saas ou sur site client. Accompagné(e) par des experts en développement et architectes vous pourrez monter en compétences sur les autres technologies du moment si vous le souhaitez: Javascript, Vue.js, PHP, Symfony, Docker, SQL, C… Vous participez à la conception de l’architectures des composants et solutions en veillant à respecter les normes de Qualité en vigueur. Vous évoluerez sur les domaines fonctionnels des logiciels et des métiers clients. Il s’agit d’un poste très varié car vous interviendrez sur différents logiciels, pour divers environnements fonctionnels métiers, et sur différentes technologies.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur·e Sécurité Opérationnelle / SecOps H/F C’est votre mission VVous êtes passionné·e par la sécurité opérationnelle des systèmes d’information ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Sécurité Opérationnelle / SecOps , vous êtes responsable de la protection , de la sécurisation et de la supervision de notre écosystème SI, dans un contexte critique santé . Côté build : Déployer, administrer et faire évoluer les solutions de sécurité endpoints (Trend Micro) Mettre en place et renforcer les politiques de sécurité des accès utilisateurs et distants (Zscaler) Contribuer à la protection et à la gouvernance des données sensibles (Varonis) Améliorer en continu les règles de sécurité et de détection Accompagner les équipes infrastructure, réseau et poste de travail dans l’intégration des bonnes pratiques sécurité Côté run : Traiter les incidents de sécurité (N2 / N3) Analyser, qualifier et prioriser les alertes de sécurité Mettre en œuvre les actions de remédiation et les correctifs nécessaires Assurer la supervision avancée et la détection proactive des anomalies (Superna / Eyeglass) Maintenir le niveau de conformité attendu dans le secteur santé Contribuer aux audits de sécurité et aux exigences réglementaires Assurer un reporting clair et structuré en contexte critique C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 6 ans d’expérience en sécurité opérationnelle / SecOps / SOC , dans des environnements exigeants. Vous aimez intervenir sur des sujets concrets, analyser, corriger et améliorer en continu. Vous recherchez un environnement où la rigueur , l’ autonomie et la collaboration sont essentielles. C’est votre expertise : Sécurité opérationnelle / SecOps / SOC Trend Micro Zscaler Varonis Superna (Eyeglass) Environnements postes de travail et serveurs Dell C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’analyse et capacité à gérer les situations critiques Autonomie et pragmatisme Bonne communication, notamment en environnement santé Esprit collaboratif et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris 5ième Arrondissement Contrat : CDI Télétravail : Oui Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Sécurité opérationnelle / SecOps / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Expérience significative en environnement finance / bancaire requis pour la mission ainsi qu'un bon niveau d'anglais (entretien mixte anglais / Français). Démarrage mission : A partir de mi février Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques menés pour un grand acteur international du secteur financier , nous recherchons un Développeur Java Senior pour renforcer une équipe Front-End Applications d’environ 20 personnes . Le consultant interviendra plus particulièrement au sein d’un squad resserré (4 à 5 personnes) dédié à des initiatives à forte valeur ajoutée, s’appuyant sur des technologies modernes et des standards élevés de qualité logicielle. Le poste couvre à la fois le développement applicatif , la modernisation des solutions existantes , ainsi qu’une contribution active aux activités de change et de production , dans un environnement bancaire exigeant et réglementé.

Vous aimez être au coeur de l'action, aider les utilisateurs au quotidien et résoudre des problématiques concrètes ? Rejoignez nos équipes pour accompagner l'un de nos clients et devenir un acteur clé de la satisfaction utilisateur. Votre rôle au quotidien : Sur site, vous serez le point de contact privilégié des utilisateurs et interviendrez sur : - Le support de proximité et l'assistance utilisateurs (poste de travail, matériel, environnement bureautique) - Le diagnostic et la résolution d'incidents matériels et logiciels - La gestion et le suivi du parc informatique (déploiement, maintenance, inventaire) - La continuité de service et l'amélioration de l'expérience utilisateur Votre profil - Vous aimez le contact utilisateur et avez un réel sens du service - Vous êtes réactif·ve, rigoureux·se et savez travailler en autonomie - Vous appréciez les environnements techniques et les missions concrètes Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant au plus proche du terrain - De réelles opportunités de montée en compétences et d'évolution Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble !

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels d'une centaine de collaborateurs, vous reportez au manager support (équipe de 3 N1 et 4 N2). A ce titre, vous : -Intervenez sur l'outil WMS développé en interne, -Collaborez avec les développeurs et les chefs de projets techniques, -Réalisez le support auprès de vos clients, -Travaillez sur de la recherche fonctionnelle (définition de l'environnement en question, investigation, diagnostic), -Ouvrez les codes et réalisez les corrections, -Travaillez sous SQL et Windev, Rémunération : 38 à 43 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 12 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + statut ETAM + tickets restaurant, mutuelle et CSE + locaux modernes.