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🎯 Contexte de la mission La mission consiste à piloter des projets de déploiement de systèmes de contrôle aux frontières ( Border Control ), combinant des solutions hardware (kiosques d’enrôlement, gates automatisés) et des systèmes software interfacés aux infrastructures IT des clients. Les projets s’inscrivent dans des environnements internationaux, avec des déploiements sur sites clients en Europe. 🎯 Objectifs de la mission Assurer le pilotage global des projets (coût, délai, qualité) Garantir la bonne intégration des sous-systèmes hardware et software Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Assurer la satisfaction client et le respect des engagements contractuels 📦 Livrables attendus Planning projet détaillé (jalons, dépendances, chemin critique) Plan de staffing (allocation des ressources) Dashboard de pilotage (coût, délai, qualité) Reporting projet interne et client Suivi des risques et plans d’actions associés 🧩 Responsabilités principales 📅 Pilotage & planification Élaborer et maintenir le planning projet Suivre l’avancement des activités et anticiper les dérives Identifier et piloter les risques projet 👥 Management & coordination Piloter des équipes multidisciplinaires (techniques, métiers, fournisseurs) Coordonner les sous-traitants et assurer le suivi de leurs livrables Animer les comités de pilotage et réunions opérationnelles ⚙️ Intégration systèmes (Hardware & Software) Assurer l’interface avec le bureau d’étude Piloter l’intégration des sous-systèmes hardware dans l’architecture globale Définir les prérequis techniques pour les sites d’installation Superviser l’installation, l’intégration et la mise en service sur site Assurer la recette des équipements et solutions livrées 🤝 Relation client Être l’interlocuteur principal du client Assurer la communication et le suivi des engagements Gérer les attentes et les priorités client 💰 Suivi financier Suivre les coûts projet et analyser les écarts Mettre en place des actions correctives en cas de dérive 📊 Reporting & qualité Produire les tableaux de bord (KPI : coût, délai, qualité) Assurer le reporting auprès du management et du client Garantir la qualité des livrables et du delivery

Chef de Projet Observabilité Confirmé (F/H) – Le Mans Pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance en France , nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter la feuille de route stratégique "Operation Management" au sein de l'équipe ITOM. Dans un environnement technologique de pointe, vous serez le garant de l'évolution des plateformes d'Observabilité et de l'accompagnement des directions métiers dans l'implémentation des exigences non fonctionnelles ( LOCAS by Design ). 🎯 Les Objectifs de la mission Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs : Délivrance opérationnelle : Piloter un portefeuille 2026 de 4 projets (1 060 jh / 140 k€) en maximisant la valeur pour les équipes OPS, SAP et SSI. Montée en maturité : Booster les usages avancés (dashboards métiers, AIOps, hypervision, automatisation). Modernisation : Contribuer à l'évolution continue des pratiques DSIN pour améliorer la performance, la disponibilité et la sécurité du SI. 📋 Missions Principales Sous la responsabilité du Responsable de Domaine, vous assurerez : Pilotage de bout en bout : Gestion du planning, des risques, des dépendances et respect strict du budget. Gouvernance : Animation des COPIL, COPROJ et rituels opérationnels avec une approche "pilotage par les livrables". Promotion des usages : Développer la corrélation d'événements, la remédiation automatique et la "météo des services". Acculturation : Accompagner les équipes RUN/BUILD dans l’adoption des outils et produire les kits de formation/documentation. Visibilité : Mise en place de KPIs (MTTR, alerting) et réalisation de synthèses exécutives pour le top management. 🛠 Environnement Technique & Collaborations Stack Technique : Dynatrace, Zabbix, Splunk ITSI. Écosystème : Travail en étroite collaboration avec les Product Owners, les managers STI, les équipes OPS, la Sécurité (SSI) et les équipes de développement. 📑 Livrables Attendus Plans de projets consolidés et cadres de pilotage par la valeur. Reporting et synthèses pour les instances CODIR/Sponsors. Tableaux de bord d'Observabilité et catalogue d'usages AIOps. Kits d'onboarding et supports de formation pour les équipes internes. 👤 Profil Recherché Vous êtes un expert du pilotage de projets transverses avec une forte sensibilité IT. Expérience : Chef de projet confirmé, reconnu pour votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Expertise : Bonne connaissance (ou fort intérêt) pour l'Observabilité (APM, Logs, Supervision, AIOps). Soft Skills : Excellente communication, capacité de vulgarisation technique et aisance dans la production de supports pour décideurs. Atouts : Une connaissance préalable des environnements assurantiels de grande envergure et de l'architecture SI est un plus. 📍 Modalités Lieu : Le Mans (avec part de télétravail à définir). Durée : Mission longue (visibilité sur l'année 2026). Démarrage : Dès que possible.

iche d’expression de besoin de prestations – Chef de projet / MOA Finance Contexte et objectif de la mission Dans le cadre du projet eFF, la mission consiste à piloter un projet de dématérialisation des factures (e-invoicing / e-facturation), en appui aux équipes financières et IT d’un acteur majeur de l’assurance en France. Le rôle porte sur le pilotage, la coordination et la structuration des travaux liés à la mise en place de la facturation électronique. Missions principales / responsabilités • Piloter le projet en lien avec la Direction Financière et la DSI • Préparer et animer les comités projet et les comités de pilotage • Organiser le contenu et le planning des travaux • Participer aux ateliers avec les parties prenantes • Construire des cas d’usage, anticiper les risques et gérer les interdépendances entre outils • Coordonner les échanges entre les équipes projet, les équipes IT, les prestataires externes et la direction financière • Recueillir et analyser les besoins métier liés à l’e-facturation • Assurer le suivi du planning, du budget et des risques • Mettre en place de nouvelles procédures et accompagner les équipes • Participer au déploiement de la solution Profil recherché Formation : BAC +5. Expérience : profil senior, avec environ 10 ans d’expérience en MOA et en gestion de projet. Une expérience préalable de mise en place de la facturation électronique est requise. Compétences et qualités attendues • Excellente hauteur de vue et fortes qualités relationnelles • Capacité d’écoute et aptitude à convaincre des interlocuteurs issus de différentes directions • Autonomie, rigueur, réactivité et travail en équipe • Capacité à structurer et gérer des projets transverses et complexes • Orientation valeur métier, sens de l’efficience, force de proposition • Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et sens du client • Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit

Contexte de la mission Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue de l'expérience client, vous jouerez un rôle stratégique en veillant à optimiser les processus de livraison. Votre mission principale consistera à concevoir, harmoniser et améliorer les processus métiers liés à l'exécution des commandes (Fulfillment), tout en garantissant une efficacité opérationnelle maximale. Cette démarche vise à renforcer la performance globale de notre chaîne logistique et à satisfaire les attentes croissantes de nos clients. Vos missions principales En tant qu' expert(e) métier , vous interviendrez selon quatre axes majeurs : Cadrage et Formalisation : Rédiger les documents de cadrage pour définir les enjeux et objectifs des projets, ainsi que formaliser les processus cibles pour les nouvelles initiatives ou l’évolution des outils existants. Vous veillerez à assurer une documentation claire et précise, facilitant la mise en œuvre et le suivi. Optimisation Supply Chain : Analyser en détail les flux logistiques existants afin d'identifier les points d'amélioration. Vous proposerez des solutions innovantes pour fluidifier le parcours du produit, depuis la gestion des stocks jusqu'à la livraison au client final, en intégrant les meilleures pratiques du secteur. Pilotage par la Data : Exploiter les données de performance pour identifier les points de friction dans le processus, mesurer l’impact des optimisations et suivre en temps réel les indicateurs clés. Vous utiliserez ces insights pour ajuster et orienter les actions d’amélioration. Amélioration Continue : Animer des ateliers collaboratifs avec les différentes Business Units (BUs) et plateformes logistiques afin de diffuser des meilleures pratiques, assurer une cohérence globale des processus et instaurer une culture d’amélioration constante. Votre expertise sera essentielle pour garantir une logistique performante, réactive et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, contribuant ainsi à la satisfaction élevée de nos clients et à la compétitivité de notre organisation.

Tu veux piloter des projets Cloud à fort impact et évoluer dans un environnement technique riche et structurant ? Rejoins une équipe en charge d’une plateforme CaaS au cœur des enjeux d’industrialisation et d’automatisation. Ce que tu feras : Piloter et animer une équipe d’intégrateurs (environ 6 personnes). Interagir avec de nombreuses parties prenantes : équipes projet, intégration continue, autres équipes techniques et direction de projet. Accompagner les projets dans leur intégration sur la plateforme Cloud (hébergement, onboarding, montée en compétences). Définir, suivre et faire évoluer les roadmaps techniques et fonctionnelles (scalabilité, industrialisation, sécurité…). Prioriser, planifier et coordonner les activités et opérations. Assurer la communication projet (comptes-rendus, présentations, suivi). Tu évolueras dans un environnement Cloud moderne avec notamment : Kubernetes & écosystème CaaS (Rancher, observabilité, sécurité, coûts) Infrastructure as Code & automatisation : Ansible, Helm, ArgoCD Outils et middlewares : Vault, Keycloak, Kafka, PostgreSQL Gestion des certificats, OS et ordonnanceur (Rundeck)

Le Chef de Projet Système et Infrastructure est responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets liés aux systèmes et infrastructures informatiques. Il assure la gestion des ressources, le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables. Il joue un rôle clé dans l'optimisation et l'innovation des infrastructures IT de l'entreprise. Gestion de Projet - Définir et valider les besoins en collaboration avec les parties prenantes. - Élaborer des cahiers des charges. - Planifier les projets et établir les échéanciers. - Gérer les budgets et les ressources allouées. - Suivre l'avancement des projets et assurer le reporting. Techniques Être familier avec les environnement systèmes (Windows, Linux, etc.), les réseaux et téléphonie (TCP/IP, VLAN, VPN, etc.), les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc., les bases de données (Oracle; SQL, NoSQL, etc.), les outils de monitoring et de gestion des infrastructures (Nagios, etc.), poste de travail, Microsoft 0365, Microsoft EntraID et Active Directory, les environnent cloud Azure (AWS serait un plus) Excellentes capacités de communication écrite et orale : Français et Anglais Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés Autonome Sens de la négociation et de la gestion des conflits. Compétence en méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMI, etc.) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Solides compétences en planification et organisation. Nous ne souhaitons pas passer via une société de portage salariale.

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation des systèmes d’information, nous recherchons un Chef de projet ERP / SAP. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Chef de projet ERP Bonne connaissance des environnements ERP et SAP Expérience significative dans au moins une migration d’ERP Compréhension des processus industriels (sans être expert secteur) Capacité à appréhender la gestion des ordres de fabrication Compétences en conduite du changement et formation Soft skills Excellent relationnel Capacité de vulgarisation Esprit structuré et orienté résultats Autonomie et proactivité Contraintes spécifiques Poste nécessitant une habilitation (contexte potentiellement sensible) Déplacements réguliers à Niort (1 à 2 jours/semaine)

Dans le cadre d’un pic de charge projet, un acteur du retail haut de gamme recherche un Chef de projet CRM expérimenté afin de renforcer ponctuellement les équipes IT CRM & Digital. Le consultant interviendra sur plusieurs projets liés à l’amélioration des parcours clients omnicanaux. Informations clés Démarrage : ASAP Durée : 4 à 6 mois minimum Localisation : Paris Présence : 3 jours par semaine sur site Expérience requise : minimum 5 ans Environnement applicatif Coheris (CRM et service client) NP6 (marketing automation) Application de clienteling iPhone pour les vendeurs en magasin SFCC (Salesforce Commerce Cloud – e-commerce) Environnement retail omnicanal (OMS, POS, e-commerce, service client) Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers (ou reprendre les cadrages existants) Rédiger les spécifications fonctionnelles Construire des pilotes et réaliser des gap analysis Planifier et piloter le delivery des projets Organiser et coordonner les phases de tests Assurer le suivi des roll-outs auprès des différents marchés Être force de proposition auprès des équipes métiers Coordonner les échanges avec les équipes internationales (Asie et Amériques ponctuellement) Roadmap projets Plusieurs projets d’amélioration du parcours client sont prévus sur 2026, avec une durée moyenne d’environ 4 mois par projet. Exemples de sujets : Géolocalisation des clients vers la boutique la plus proche Mise en place de la prise de rendez-vous sur le site web Extension du service client aux réseaux sociaux via un agrégateur Méthodologie Majoritairement cycle en V Développement de l’application in-store en mode Agile Profil recherché Chef de projet IT confirmé avec forte logique projet Bonne organisation et posture orientée métiers Capacité à accompagner le changement et à promouvoir les solutions Solide expérience en environnement CRM Bonne compréhension des flux clients omnicanaux Connaissance du secteur retail appréciée (POS, OMS, e-commerce, service client) Aisance dans des contextes internationaux Critères prioritaires Compétences en gestion de projet et relation métiers Expérience IT Expérience dans le retail

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

Le poste de Chef de projet consiste à gérer des applications pour différentes entités Groupe. Le rôle principal est de diriger des équipes techniques dans un environnement Agile, en veillant à la bonne exécution des projets liés aux catastrophes naturelles. Équipes Équipe de développement, dédiée aux développements cible, experts applicatifs, architectes et équipe sécurité du programme, contributeurs Business par application, comités pilotage et projet. Responsabilités : Interface principale entre équipes métiers Risk Management, équipes IT et entités. Coordination des analyses, workshops techniques et développements. Préparations et suivi de la roadmap projet, du planning et des dépendances. Rédaction et suivi des spécifications fonctionnelles et techniques, documents de design et d’architecture. Plans d’actions et registres de risques. Préparation et animation des comités projet et pilotage. Garantie de la conformité interne : Architecture, Sécurité IT et Protection des données (Data Privacy). Environnement fonctionnel : Risk Management, Assurance, Reporting, Plateforme Data. Must Haves : Compétences solides en management de projet (Agile). Expérience avec Databricks. Maîtrise de l'anglais. Certification PSM1. Résilience, diplomatie et flexibilité. Nice to Haves: Une expérience dans le domaine de l'assurance est un plus Other Details: Lieu: Paris Engagement: 3 jours de travail à distance par semaine Durée : Longue mission

I. Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet Monétique pour rejoindre notre équipe dynamique et collaborative, Implémentation Établissements Régulés, au sein de la Direction Financial Institutions. Au sein de la squad Fusion-migration Ce poste est l'occasion de participer activement à des projets d'onboarding de clients externes, migration ou d'implémentation de nouveaux services. Pilotage de projets d'Implémentation de banques clientes sur notre Système d'information, sur le domaine de la monétique. En premier lieu, il s'agira de travailler avec une banque nouvellement arrimée sur notre système d'information afin de compléter son offre. II. Missions : - La conduite de projets Monétique, et plus particulièrement Monétique Emetteur, - La définition avec les clients de leurs besoins futurs en prestations et nouvelles fonctionnalités, et établir des cahiers des charges, - La rédaction d'expression de besoins, de cahiers de paramétrages, - Une aptitude à porter une activité complémentaire de chargé d'étude au démarrage pour cadrer la construction et produire les premiers livrables (notes de cadrage, spécifications) - Un rôle d'accompagnement du client pour le choix des solutions adéquates - Piloter et coordonner les projets de leur phase de cadrage jusqu’à la mise en production. - Animer les comités de projets et de pilotage, ateliers techniques et groupes de travail - Réaliser des reporting, - Identifier, prévenir et gérer les risques associés aux projets, - Déployer les nouvelles prestations et s'assurer de leur intégration

Participer à des projets de migration sur le périmètre Poste de Travail Le profil recherché participera à des opérations techniques de type migrations / déploiements de composants sensibles du socle sur les postes de travail du groupe. Dans ce cadre, il sera amené à effectuer les missions suivantes : Analyser les besoins et proposer des scénarii de migration Concevoir et mettre en œuvre du process (scripts PowerShell / MECM) Planifier les déploiements en coordination avec les différents intervenant Piloter les opérations (respect des engagements, livrables et suivi planning, …) Assurer la communication, le reporting et la coordination avec différents acteurs aussi bien en interne qu'avec nos clients Traiter les incidents PDT liés aux opérations (support N3) Rédiger des procédures et manuels d’utilisation Automatiser des outils facilitants l'activité Prendre en main les différents outils internes de l'entreprise Outre sa capacité d'organisation, il est nécessaire que le candidat ait l'esprit d'équipe et le sens du service

👉 Chef de projet Réseau à Mérignac (33) pour une mission longue (avril 2026 → mars 2028, ~432 jours) 🎯 Objectif principal : piloter des projets d’infrastructure réseau (WAN, LAN, Wifi, ToIP) de bout en bout, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production. 🛠️ Rôle : Recueillir et cadrer les besoins métiers Organiser et planifier les projets Coordonner les différents intervenants Suivre l’avancement (coûts, délais, risques) Gérer les incidents majeurs et le reporting 🌐 Contexte : environnement télécom & cybersécurité critique (réseau du Groupe, supervision 24/7). 📌 Profil recherché : Chef de projet expérimenté en infrastructures réseau Bonne maîtrise des réseaux + ITIL Capacité à gérer des projets complexes avec multiples acteurs ⚡ Contraintes : interventions possibles hors horaires ouvrés. En résumé : un chef d’orchestre réseau qui fait jouer ensemble technique, planning et acteurs pour livrer des projets critiques sans fausse note.

Descriptif de la mission : Client : Banque Lieu : IDF (92 - 93) Dispo : asap Exp : 15 ans minimum NB : Au moins une expérience en milieu bancaire Une expérience avérée en gestion de projet et en tant que Scrum Master de tribu dans un écosystème informatique complexe, dans le secteur des services financiers, est requise - Plus de 15 ans d’expérience. Expérience pratique des pipelines DEVOPS (Git, Jenkins, Focker, Kubernetes), du déploiement dans le cloud (DMZR ou similaire) Esprit Agile, bonnes compétences en communication, capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et opérationnelles Maîtrise de l'anglais Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Compétences métier : - Relations entre le métier et l'informatique (Maîtrise) - Comptabilité des fonds et services liés aux actifs (Expert) - Tests informatiques (Expert) - Connaissances en gestion d'actifs (Maîtrise) - Risques informatiques et cybersécurité (Maîtrise) - Architecture (Maîtrise) Compétences transversales : - Capacité à anticiper l'évolution métier/stratégique (Expert) - Capacité à développer les autres et à améliorer leurs compétences (Expert) - Capacité à développer et à adapter un processus (Expert) - Capacité à comprendre, expliquer et accompagner le changement (Expert) •? ?Capacité à gérer un projet (Expert) Langues : - Anglais (courant)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Chartres, France 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre mission d’accompagnement et d’optimisation des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Pilote SQL pour piloter et optimiser les bases de données de nos clients. Tu auras pour missions de : Piloter et administrer les bases de données SQL Server, Oracle ou MySQL. Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des données. Optimiser les requêtes SQL et participer à la conception des schémas de bases de données. Assurer la maintenance, les sauvegardes et la récupération des données en cas d’incident. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour répondre aux besoins fonctionnels. Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des données.