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Contexte Au sein d'une grande banque internationale, le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre des activités sur le projet IT. L'équipe est composée d'environ 65 ressources (PM, BA, développeurs) dont 25 à Paris, 3 à Londres et 40 en Inde. L'équipe a en charge la maintenance et les évolutions de plusieurs applications Java développées en interne. Ces applications sont utilisées pour effectuer le Reporting règlementaire des transactions financières au niveau mondial pour la banque d'investissement. Les régimes de reporting les plus importants en volume parmi ceux supportés sont EMIR, MIFID, FCA EMIR and FCA MIFID2, Dodd-Frank, Canada, HKMA, MAS, ASIC, SMMD, MMSR, BOI, FINFRAG, etc. L'équipe opère avec la méthodologie Agile Scrum et implémente plusieurs aspects Dev/Ops. Environnement et exigences L'environnement international dans lequel nous évoluons nécessite une communication en anglais. Le reporting règlementaire est en constante évolution; nous attendons des membres de l'équipe un véritable sens du travail collectif et du partage des connaissances.

L’objectif est d’obtenir un cadre d’architecture cohérent, documenté, piloté, garantissant l’alignement du SI avec les besoins métiers et les orientations stratégiques, tout en sécurisant les projets de transformation. Vision et maîtrise de l’architecture actuelle et cible :` - Production et maintien d’une vue consolidée du SI existant (« As-Is ») couvrant les couches métiers, fonctionnelles, applicatives, informationnelles et techniques - Formalisation de la vision cible (« To-Be ») et des trajectoires associées afin d’assurer cohérence, faisabilité et alignement avec les stratégies métiers et IT Contribution aux projets : - Réalisation de dossiers de conception d’architecture intégrant les principes directeurs, modèles, exigences métiers/IT, contraintes réglementaires et règles de sécurité - Accompagnement des phases amont (pré‑cadrage, cadrage) et des phases aval (conception, réalisation) pour garantir la conformité au cadre d’architecture et la cohérence globale du SI - Proposition de compromis documentés entre enjeux métiers, objectifs de rationalisation, sécurité, et stratégie SICadre méthodologique et gouvernance - Définition, mise à jour et diffusion des normes d’architecture et référentiels associés- Animation des instances d’architecture (comités d’architecture) et production des comptes rendus, synthèses, décisions et arbitrages - Contribution au pilotage des chantiers d’architecture avec suivi des actions et alertes éventuelles Référentiel de cartographie : - Mise à jour du référentiel de cartographie d’entreprise sur les dimensions métiers, fonctionnelle, applicative, infrastructure et données - Production des modèles, vues et cartographies nécessaires à la compréhension, la gouvernance et l’évolution du patrimoine applicatif Périmètre de la prestation : - Cadrage, conception et formalisation des architectures SI - Participation aux travaux des projets impactant l’architecture - Production et mise à jour de la cartographie d’entreprise - Animation des comités d’architecture et participation aux travaux de gouvernance - Contribution à la définition et à la mise à jour du cadre d’architecture (normes, règles, principes directeurs)

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil basé à Paris, fondé en 2023. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs transformations technologiques et organisationnelles, avec une expertise forte en Cloud, Platform Engineering, DevSecOps, Data, Sécurité et numérique responsable . Nous intervenons dans des secteurs variés : finance, télécommunications, IT, industrie critique et énergie. Votre rôle Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation Cloud et d’industrialisation des plateformes IT, nous recherchons un(e) Architecte Plateforme & DevSecOps Hybrid Cloud AWS / GCP . Vous interviendrez à un niveau High Level Design / Vision Architecture , en pilotant la conception de plateformes cloud hybrides sécurisées, automatisées et orientées produit (Platform Engineering). Votre rôle combinera : Vision d’architecture cible multi-cloud Conception de plateformes d’ingénierie interne (Internal Developer Platform) Industrialisation CI/CD et DevSecOps Gouvernance cloud, sécurité et FinOps Accompagnement des équipes (Architecture, Dev, Ops, Sec, Data) Vos missions principales Vision & Architecture Plateforme Définir la Target Architecture Platform Engineering en environnement hybride AWS / GCP. Concevoir des plateformes mutualisées : Runtime container / Kubernetes multi-cloud Observabilité unifiée Sécurité by design Gestion des identités et des accès cross-cloud Concevoir des architectures orientées resilience, scalability et zero trust . Définir les patterns d’architecture standardisés (landing zones, blueprints, golden paths). Industrialisation & DevSecOps Concevoir et structurer des chaînes CI/CD globales multi-cloud . Définir les standards : Infrastructure as Code Policy as Code Security as Code Compliance as Code Intégrer les contrôles sécurité dans le cycle de delivery (shift-left security). Structurer la stratégie GitOps et automatisation des environnements. Platform Engineering & Developer Experience Participer à la conception d’ Internal Developer Platforms (IDP) . Définir les parcours développeurs : Self-service infrastructure Templates applicatifs Environnements automatisés Optimiser la Developer Experience et le Time To Market. Gouvernance Cloud & FinOps Définir les modèles de gouvernance multi-cloud. Mettre en place des stratégies FinOps et optimisation des coûts. Participer aux comités d’architecture et de gouvernance groupe. Sécurité & Conformité Définir les modèles DevSecOps et Zero Trust. Intégrer les exigences réglementaires et compliance sectorielle. Participer aux analyses de risques et aux stratégies de sécurisation plateforme. Accompagnement & Leadership Accompagner les équipes architecture, DevOps, sécurité et Data. Animer des ateliers d’architecture et des communautés techniques. Porter la vision plateforme auprès des directions techniques et métiers.

Scrum Master OPS -google suite, SCRUM, JIRA, DEVOPS Expérimenté Niort - 2 jours de télétravail google suite, SCRUM, JIRA, DEVOPS Au sein d’un département Solutions Digitales, nous recherchons un(e) consultant(e) capable d’accompagner et de coordonner un pool OPS dédié aux équipes de build. La mission consiste à accompagner une ou plusieurs équipes de réalisation afin de garantir la bonne prise en charge de l’analyse et de l’exécution des travaux d’exploitabilité liés aux sujets qui leur sont affectés. Cela inclut notamment : les mises à jour des environnements dédiés aux projets, la supervision applicative et technique, l’ouverture de flux, l’application des règles de sécurité, la rédaction ou la validation des fiches d’exploitation, la réalisation de modes opératoires destinés aux équipes d’exploitation intervenant en horaires non ouvrés. La mission intègre également un rôle d’animation et de coordination : partage de bonnes pratiques au sein du pool OPS, suivi de la capacité à faire versus la charge affectée, continuité d’activité (congés, absences…), reporting régulier, représentation du pool au sein de la communauté des Scrums du département. Objectifs et livrables attendus Pour la partie "suivi du pool OPS" : Un reporting hebdomadaire consolidé sur les sujets en cours, leur avancement et leur niveau de complétude, Un support d’animation pour les points d’équipe hebdomadaires, La mise en place d’une session hebdomadaire avec le pool change / release management. Pour la partie "accompagnement des équipes de build" : Avec l’appui d’un référent technique, suivi et validation : des fiches d’exploitation, des modes opératoires d’activation / désactivation, des livrables de supervision le cas échéant, des actions liées aux mises en service dans le cadre de plans de PRA (selon les sujets concernés).

Missions : • Analyser les spécifications lors des raffinements et processus 3 amigos pour anticiper les lacunes • Préparer les plans de test et cas avant le développement, connectés aux tableaux de bord Xray • Développer les cas de test automatisés en parallèle du développement (approche débogage) • Investiguer l’API, CRM et Back-Office pour vérifier les fonctionnalités end-to-end • Maintenir les suites de tests à jour et appliquer les nouvelles typologies • Analyser les défauts et fournir les informations pertinentes aux devs • Communiquer avec les équipes QA et Produit/Dev (Paris et Lisbonne) • Garantir les standards de qualité et être un acteur actif de la vision QA

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseau et la cybersécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Réseau et Sécurité , vous êtes responsable de la disponibilité, de la performance et de la sécurisation des infrastructures réseau dans un environnement industriel multi-sites . : Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et sécurité Superviser la performance et la disponibilité du réseau et traiter les incidents Configurer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, WiFi, firewalls) Diagnostiquer et résoudre des incidents réseau complexes Participer à l’évolution et à l’amélioration des architectures réseau et sécurité Déployer les mises à jour et patchs de sécurité des équipements Assurer les sauvegardes et la gestion des configurations des équipements réseau Collaborer avec les partenaires externes (opérateurs, fournisseurs, prestataires) Documenter les procédures et les architectures réseau Participer aux projets d’évolution des infrastructures IT C’est votre parcours Vous avez au moins minimum 3 ans d’expérience en administration réseau et sécurité , idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel . Vous êtes à l’aise dans la gestion d’incidents complexes, l’administration d’infrastructures Cisco et la sécurisation des réseaux d’entreprise . Vous appréciez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à l’évolution d’infrastructures critiques. C’est votre expertise : Réseaux Cisco (IOS, IOS XE, Catalyst, Nexus) LAN / WAN / WLAN Sécurité réseau et Firewall Cisco Protocoles réseau : DNS, DHCP, AAA / NAC (802.1x, RADIUS, TACACS) Cisco ISE / Cisco Meraki / Cisco Catalyst Center Supervision réseau (Zabbix) Analyse réseau (Wireshark) Environnements Windows et Linux Scripting Python pour automatisation réseau C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes Autonomie et sens du service Travail en équipe dans un environnement international Curiosité technique et envie d’apprendre C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : [INDIQUER LA LOCALISATION] Contrat : CDI Télétravail : x Famille métier : Réseaux Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour un de nos clients dans le secteur des transports, nous recherchons un consultant senior fonctionnel pour accompagner le chef de projet sur les aspects comptables et financier, à toutes les étapes des projets : En phase d’étude : • Etudier / cadrer le besoin en regard de l’existant, des éléments de volumes disponibles et une première estimation de ROI • Définir les évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment faire le lien avec la DAF pour prendre en compte leurs besoins et contraintes • Elaborer les scénarios métiers et techniques pour répondre à la problématique, en lien avec les différents contributeurs, notamment métier, techniques et partenaires le cas échéant • Faire valider la solution préconisée, avec l’analyse d’impact associée, incluant un macro planning et chiffrage de mise en œuvre En phase de Build, suite à l’accord pour le lancement du projet : • Contribuer à la conception et spécifications fonctionnelles du projet • Lors des développements, selon les besoins, réaliser les analyses attendues sur des problématiques spécifiques, et préparer les arbitrages associés le cas échéant • Suivre des développements, en étant le garant du respect des besoins fonctionnels • Définir, participer aux tests et vérifier la cohérence des parcours • Prendre en charge de manière autonome les chantiers métiers et documentation, notamment identifier, planifier et prendre en charge des différentes actions de conduite du changement. • Participer activement à la préparation du RUN (DAF, service client, supervision, coordination d’exploitation…) • Préparer la mise en production et les premiers temps de production • Accompagner et sécuriser le passage en RUN. Suivre le bon déroulé des premiers temps en production. Prendre en charge notamment des tâches d’analyse et de spécifications d’évolutions et / ou de conduite du changement induites par les nouveaux services Le consultant fonctionnel prend en charge les sujets en lien avec : - Les évolutions de la roadmap du SI Service, notamment les évolutions du NL+ téléphone et du Canal Mobile - Les études et projets de la roadmap d’amélioration continue en lien avec les thématiques suivantes : gestion des impayés, traitement des mandats SEPA, signature électronique, archivage électronique des facture ou l’encore l’optimisation de la gestion financières des tiers payeurs - Il contribue activement, en tant qu’expert finance et expert de notre SI, au projet de refonte du SI financier - Il accompagne également les études et projets de la DAF, par exemple le changement de marché bancaire, dématérialisation des factures, ou encore l’étude d’un nouveau PSP pour les paiements en ligne. En fonction des besoins le consultant fonctionnel pourra également intervenir sur d’autres sujets fonctionnels et techniques. Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes : • Expertise comptable et financière • Connaissance des SI finances • Capacités de réalisation d'études en toute autonomie (cadrage besoin, définition solutions, …) • Expérience dans la rédaction de spécification générale ou détaillée de services dans un environnement SI complexe, capacités de rédaction de process métiers • Expérience de la conduite du changement dans un domaine B2C (processus métier, documentation commerciale, formations) • Bonne capacité à communiquer • Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe • Connaissance du domaine du transport public urbain (mass transit) • Connaissance de la billettique transport et des problématiques associées • Connaissance des différents acteurs de la billettique en Ile de France

Responsable tests techniques Néolad, Openshift, Devops Nantes (2 jours de télétravail) Néolad, Openshift, Devops La mission consistera à piloter/coordonner une activités de tests techniques ainsi que prendre en charge des recettes techniques (de bout en bout) sur certains périmètres. Les principales tâches seront: -Identifier et contrôler les prérequis nécessaires au démarrage des campagnes -Définir la stratégie de tests techniques -Être en support / contributeur sur la partie opérationnelle -Analyser les résultats / Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement -Rédiger les bilans / synthèse nécessaire à la décision du GO/NOGO pour la mise en production -Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures -Suivre / coordonner l’industrialisation des tests techniques

Contexte de la mission : Pour accompagner la forte croissance d'une Société de Gestion Immobilière de premier plan , nous recherchons un(e) consultant(e) freelance pour piloter le déploiement de nouveaux outils structurants (ERP, outils budgétaires, reporting). Intégré à l'équipe Transformation, vous travaillerez en lien direct avec le Real Estate Transformation Manager pour moderniser les processus de gestion d'actifs. Sous un angle de pilotage et d'accompagnement au changement, vos responsabilités incluent : Pilotage de Projet : Coordonner la mise en œuvre des outils de gestion budgétaire pour les fonds immobiliers. Optimisation & AMOA : Proposer des améliorations de processus, implémenter et tester les solutions (SaaS/EPM) en collaboration avec les équipes IT et Data. Accompagnement Métier : Former les équipes (Asset Management, Fund Finance) aux nouvelles méthodes de travail et assurer le support lors des campagnes budgétaires. Communication & Reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), documenter les avancements et communiquer auprès de la direction et des opérationnels. Gouvernance : Définir les modèles organisationnels et gérer les risques liés à la transformation de la Business Unit. Profil recherché : Nous recherchons un(e) expert doté d'une double compétence Gestion de Projet Finance et Immobilier : Expérience confirmée : Solide bagage opérationnel en AMOA, notamment sur l'implémentation d'outils de gestion budgétaire ou EPM. Expertise Change Management : Capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser des enjeux technologiques. Compétences Analytiques : Aptitude à résoudre des problématiques comptables et financières complexes. Culture Tech : Excellente connaissance des outils du marché et forte appétence pour l'innovation digitale. Informations complémentaires : Secteur : Gestion d'actifs immobiliers (Real Estate) Durée : Mission longue (Freelance) Localisation : Paris / Hybride (2j télétravail / semaine, et 100% présentiel à priori au début de la mission).

À noter que l’expertise de CRM Dynamics 365 et la connaissance de SSIS sont primordiales pour cette mission. Tâches : Conception et développement d’un CRM Online ( Module Services ) Gestion de la migration des données et mise en place d’un ETL SSIS Développement de rapports analytiques avec Power BI et SSRS Conception et développement d’une application de recette intra-CRM et de composants PCF (PowerApps Component Framework). ASAP à Paris. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Pour l'un de nos clients bordelais, nous recherchons un Ingénieur Réseau et Sécurité / expert Netskope (H/F) qui viendra renforcer ses équipes en charge de la sécurisation des flux et des infrastructures. Vous interviendrez dans un environnement full cloud , avec un fort enjeu autour de la protection des données et du contrôle des accès . Vos missions consisteront à : - Administrer & faire évoluer la plateforme Netskope (SASE) Gestion et configuration des composants Proxy Web, ZTNA, DLP Définition et mise en œuvre des politiques de filtrage (URL, catégories, applications SaaS) Configuration et tuning des politiques DLP (inspection trafic web, SaaS, Data-in-Transit) Gestion des incidents et analyse des logs Participation aux phases d’amélioration continue et d’optimisation - Intervenir sur les sujets de sécurité réseau et d'infrastructures Contribution à la sécurisation des environnements réseau (production & environnements de développement) Analyse et réduction de la surface d’exposition Participation aux projets d’évolution d’architecture sécurité Interaction avec les équipes SOC / sécurité opérationnelle Rédaction de procédures et documentation technique

Descriptif du poste Mission au sein de l'équipe qui a pour mission de développer et promouvoir la gamme d'indices propriétaires. L'équipe est organisée en 3 expertises : une expertise produits (Actions, Matières premières, Taux/Credit, Non linéaire, Multi Asset), une expertise recherche et une équipe transverse. L'équipe est forte de plus de 30 structurers répartis entre Paris, Londres et New York, et présente une forte dynamique positive année après année dans un environnement compétitif. Vous intégrerez, au sein de l'équipe dont l'objectif est l'amélioration de la chaine de publication des indices (réduction de la charge de maintenance quotidienne et du risque opérationnel). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes support, développement, recherche ainsi qu'avec le trading, le juridique et ce au niveau International.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Coach Agile Sécurité pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Accompagner la mise en place de l’agilité au sein des équipes sécurité Aider les équipes à définir leurs produits, jalons et modes de fonctionnement Agile Animer les rituels Scrum et promouvoir une culture orientée produit et client Conseiller l’organisation sur les pratiques agiles les plus adaptées au contexte Mettre en œuvre, adapter et déployer les pratiques agiles Accompagner les équipes pour les rendre autonomes dans leur fonctionnement Être en support des équipes via méthodes, outils et bonnes pratiques Préparer et animer des formations Agile (sensibilisation à expert) Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes : PO, Scrum Masters, dev, QA, analystes Participer aux phases de cadrage projet et aider à structurer les équipes agiles Mettre en place des mécanismes d’échange entre Scrum Masters Suivre la montée en compétence des Scrum Masters et accompagner le changement Apporter un regard externe sur les pratiques de développement et le craftmanship

Vos missions : Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d’actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l’ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l’ERP. Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Bonjour, Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior + de 10 ans d'expérience pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes Profil recherché : • Chef de projet senior/expert (10+ ans) expert SharePoint On-Prem & Online • Solide track record sur des migrations SharePoint complexes , idéalement en contexte de souveraineté / sécurité • Capacité à reprendre un projet en cours, structurer, cadrer et piloter les équipes techniques • Forte compétence en change management et communication avec les équipes métiers • F rançais / anglais , présentiel majoritaire • Démarrage ASAP , mission 6 mois