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TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de produit Gestion Pilotée (H/F) Les tâches : • Contribution aux travaux relatifs à l’élaboration de l’offre de gestion pilotée : o Veille concurrentielle et analyses comparatives du marché o Construction, structuration et évolution de l’offre o Définition et formalisation des processus cibles • Pilotage et coordination des chantiers liés à l’offre Gestion Pilotée, en interaction étroite avec le service finance : o Offre o Processus o Aspects contractuels (dont éditiques associées, DIS, annexes SFDR…) o Suivi et sécurisation des livrables • Contribution à la production rédactionnelle et à l’avancement global du projet Gestion Pilotée • Synchronisation avec les travaux relatifs aux nouveaux parcours internes, notamment via la participation aux ateliers, en capitalisant sur son expertise en gestion pilotée • Gestion de projet et structuration de l’offre.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead e-commerce (H/F) à Lyon, France. Contexte : Les missions attendues par le Lead e-commerce (H/F) : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois minimum Localisation : Métropole Lyonnaise (2 jours de TT/semaine) - Caluire Contexte : Notre client souhaite transformer son expérience client digitale via un site e-commerce et un portail client pour gérer commandes, licences et factures. Missions du tech lead : • Piloter la conception et le développement du portail e-commerce et client • Conseiller sur le choix des technologies • Mettre en place l’architecture technique et les workflows • Travailler avec le PO et l’équipe interne pour garantir la qualité et la livraison de la V1 • Suivre la roadmap projet et les priorités business Objectif : Piloter techniquement le projet e-commerce, assurer la cohérence technique du portail client et coordonner le développement avec l’équipe interne et les intégrateurs CMS/portail.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur DevSecOps CI/CD pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire . Localisation : Paris 12 Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Mettre en place et faire évoluer une chaîne CI/CD déployée sur infrastructure Cloud IBM - Construire des pipelines CI/CD pour des déploiements On-Premise et Cloud - Intégrer des outils de sécurité SAST / DAST / SCA afin d’identifier les vulnérabilités dès le développement - Automatiser les tests, les déploiements et le suivi de leur exécution - Mettre en place l’observabilité et les Quality Gates au sein du pipeline - Garantir la disponibilité, la supervision et l’évolution de la plateforme CI/CD - Maintenir les outils à jour et optimiser les coûts d’hébergement et de licences - Accompagner les équipes dans l’adoption de la chaîne, diffuser les bonnes pratiques et assurer la formation - Assurer la conformité réglementaire et sécurité en lien avec le CISO et les architectes - Participer à l’amélioration continue, à la standardisation et à la veille technologique - Mettre à disposition des dashboards qualité et indicateurs de suivi

Dans le cadre d'un gros programme, nous recherchons un Chef de Projet / Coordinateur Habilitations afin d’assurer la gouvernance et la coordination des activités liées aux accès SAP et Ariba. Le rôle est transverse et stratégique : il s’agit d’orchestrer les interactions entre les équipes Core, Roll-Out et Run pour garantir la cohérence, la fluidité et la conformité du modèle d’habilitation. 🎯 Missions🔹 Pilotage & Coordination Coordination des activités habilitations entre Core, Roll-Out et Run Suivi du backlog des demandes d’accès Priorisation et planification des activités Animation des points de suivi et comités 🔹 Gouvernance & Process Mise en place et maintien d’un cadre clair de gestion des habilitations Garantie de la cohérence globale du modèle d’accès Identification des risques et anticipation des impacts Formalisation des processus et bonnes pratiques 🔹 Communication transverse Interface entre équipes techniques et métiers Gestion des dépendances entre projets Accompagnement des changements organisationnels Démarrage : ASAP Durée : Minimum 1 an TJM : Selon profil

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Dans le cadre de la transformation de son environnement IT, notre client est à la recherche d'un Référent Technique Poste de Travail. Objectif de la mission : Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail des collaborateurs. Le ou la Référent(e) Technique contribuera activement à l’optimisation du "Poste de Travail" tout en garantissant la cohérence technique, la sécurité et la qualité de service pour l'ensemble des utilisateurs Détails de la mission : \- Gestion et Évolution du Poste de Travail \- Industrialisation et Automatisation : Assurer l'industrialisation et l'automatisation de l'environnement de travail, incluant le packaging applicatif, la gestion des profils de configuration, les mises à jour systèmes et la gestion des règles de sécurité. \- Administration du Parc : Concevoir, déployer et maintenir les images systèmes des postes de travail. Administrer les outils de gestion du parc informatique. \- Normalisation et Documentation : Participer à la définition des normes et standards techniques. Rédiger les procédures et les documents d'exploitation (DOE). \- Équipements annexes : Assurer la gestion des périphériques (écrans, stations d'accueil, imprimantes et multifonctions, etc.). Support et Collaboration Transverse \- Support Expert (Niveau 3) : Traiter les incidents complexes et gérer les demandes de service. Documenter les procédures pour les utilisateurs et les équipes de support N1/N2. \- Collaboration IT : Collaborer étroitement avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité) pour garantir la cohérence technique des environnements. \- Astreintes : Participer au système d'astreintes (semaine et weekend) pour les produits concernés Pilotage de Projets \- Contribution Projets : Piloter ou contribuer activement aux projets d’évolution du système d'information et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités. Une disponibilité en heures non ouvrées (HNO) est possible selon les impératifs des projets

🏗 Contexte Au sein de la verticale RACCORDEMENTS de la DSI, vous interviendrez sur le système I360, basé sur Salesforce Field Service . Cette solution de Field Service Management permet de piloter les partenaires mandatés pour : L’installation des box fibre Le dépannage Le dispatch et l’optimisation des interventions FTTH L’application communique avec le reste du SI via des web services orchestrés par un système interne de médiation. Dans le cadre de la migration de l’ancienne application mobile vers l’application mobile native Field Service, le client renforce son équipe avec un expert technique capable d’intervenir à la fois sur le développement et l’intégration . 🎯 Vos missions 🔹 Développement Développement Apex Développement LWC (Lightning Web Components) Customisation avancée sur la plateforme Salesforce Optimisation des performances et qualité de code Participation aux choix techniques 🔹 Intégration Conception et implémentation de web services (REST / SOAP) Intégration avec le SI interne via la couche de médiation Gestion des flux entrants / sortants Analyse et résolution d’incidents d’intégration Contribution à l’architecture technique globale 🔹 Collaboration Conseil et accompagnement de la MOA Participation aux ateliers techniques Contribution active au delivery au sein d’une équipe de 8 personnes 🛠 Profil recherché Expert LWC Expert Salesforce Field Service Solide maîtrise de la plateforme Salesforce Expérience significative en intégration SI (API, web services, médiation) Autonomie, rigueur et capacité à intervenir dans un environnement critique

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un AppSec / DevSecOps H/F à Paris, France. Les missions attendues par le AppSec / DevSecOps H/F : Nous recherchons un expert technique pour nous aider à identifier et évaluer les risques Cyber, ainsi qu'à mettre en place des solutions de sécurité adaptées à nos besoins et aux contextes de l'entreprise. L'expert devra être capable de fournir un ensemble de services dans les domaines de la sécurité des applications (AppSec) et du DevSecOps - Réalisation d'un audit complet de sécurité des applications développées en interne et des solutions tierces utilisées et Identification des vulnérabilités connues (ex. : OWASP Top Ten) et l'évaluation des risques associés. - Analyser et les interpréter des résultats issus des outils SAST, SCA, DAST… - Fournir des rapports détaillés présentant les vulnérabilités identifiées, leur gravité, et des recommandations claires pour la remédiation. - Présenter des résultats à des équipes techniques de développement, ainsi des synthèse claires aux responsables de la sécurité. - Analyser les processus de développement et les pratiques DevOps en place pour identifier les lacunes en matière de sécurité et proposer et mettre en place des plan de remédiation. L'expert devra être capable de fournir un ensemble de services dans les domaines de la sécurité des API : - Participer à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de sécurisation des API (Sensibilisation, protection, contrôle, détection et monitoring). - Réaliser des analyses approfondies des API existantes, en vérifiant les mécanismes d’authentification et d'autorisation, ainsi que la protection contre des attaques telles que l'injection SQL, la falsification de requêtes intersites (CSRF), et d'autres vulnérabilités. - Accompagnement les équipes de développement dans la résolution des vulnérabilités identifiées, avec un focus sur le renforcement de la sécurité par conception. - Rédiger les guides de sécurité des APIs, incluant des politiques d'accès, des protocoles de sécurité, et des processus de gestion des incidents. - Reporting régulier sur l'état de la sécurité des APIs et mise à jour de la documentation en fonction des évolutions.

Lead / Développeur Senior Backend .Net Contexte Le projet démarre mi-avril avec une phase de setup dès mi-mars (Sprint 0). Nous recherchons un Lead/Développeur Senior Back (.NET Core) pour accompagner ce lancement. Missions Participer à la phase de cadrage et au Sprint 0 Contribuer à la conception technique de la solution Back-end / API Développer les fonctionnalités liées au tunnel de souscription en ligne Garantir la qualité, la robustesse et la standardisation du produit Back-end Travailler en collaboration avec : PO / BA Architecte Équipes internationales Participer aux revues de code Utiliser les outils DevOps standards (GitLab, CI/CD) Être à l’aise avec les assistants de développement Environnement technique Back : .NET Core Infra & DevOps : AWS Kubernetes GitLab Jira Une appétence DevOps est un plus. Profil recherché Hard skills Expérience significative en développement .NET Expérience en tant que Lead Expérience en environnement structuré / produit Bonne compréhension des architectures modernes (Microservices, API) Sensibilité Cloud (AWS) appréciée Expérience CI/CD Soft skills (critères clés) Forte curiosité Intérêt pour le produit Capacité à monter en compétence sur un domaine fonctionnel Bon relationnel et esprit collaboratif À l’aise dans un environnement international Bon niveau d’anglais Une expérience en finance est un plus mais non obligatoire. Organisation Équipe cible : 7 dev + 2 QA Encadrement technique expérimenté Collaboration avec des équipes internationales Méthodologie Agile

Contexte : L’Ingénieur Système Microsoft interviendra comme expert sur les services d’identité, d’authentification et de fédération autour de Microsoft ENTRA ID et de son écosystème. Le poste répond à une forte croissance des besoins d'intégration SSO (≈ 20 demandes/mois) et nécessite une expertise solide pour assurer le support de niveau 3. Des compétences en développement sont attendus (PowerShell, Power plate-forme…) afin de répondre à des besoins d'industrialisation. Mission : Participer à la conception et à l'évolution des infrastructures, Assister l'équipe de production pour les mises en service, Maintenir à jour la documentation technique de l'infrastructure : cartographie des systèmes d'infrastructure et des flux, documentation d'architecture technique, Rédiger et maintenir à jour les procédures d'installation et d'exploitation, Garantir le respect de l'application des règles de sécurité en vigueur établies par le RSSI, Participer au maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information en garantissant le niveau de disponibilité des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité Ingénierie et excellence opérationnelle Participer à la veille technologique. Gestion de projet technique MCO de l’infrastructure bureautique Savoir-faire : Issu(e) d'une formation Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Système, Réseaux, stockage. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances en : Infrastructure réseau Cloud (Office 365, AWS, Azure...) Système: Active Directory, DHCP / DNS Servers Brique identités ENTRA ID (Conditional Access, MFA, Identity Protection, SSO, Gouvernance,RBAC) Windows PowerShell, Power Platform, RunBoock Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus : Usage Jira Software, Jira Service Management, Confluence Méthodes agiles (Scrum, Kanban, Safe) ITIL

Kleever cherche pour un de ses client un développeur PHP 8, Symfony 6+, Développeur PHP Symfony confirmé Contexte : Nous renforçons une équipe tech intervenant sur une plateforme avec des enjeux de qualité , performance , maintenabilité et mise en production . Le poste est orienté backend ou fullstack selon profil dans un avec un vrai focus sur la robustesse du code et la qualité des livrables et bien entendu le delivery. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend en PHP / Symfony Participer à l’évolution de l’architecture applicative et des bonnes pratiques Optimiser les performances applicatives et la qualité du code Concevoir et maintenir des API REST (contrats, versioning, sécurité, documentation) Travailler en collaboration avec les équipes Front, Produit et DevOps Mettre en place et améliorer les tests (unitaires, intégration, fonctionnels) et la CI/CD Réaliser des revues de code et contribuer aux standards techniques Identifier et réduire la dette technique, améliorer la stabilité et la fiabilité Environnement technique (stack) : PHP 8, Symfony 6+ Bases de données : MySQL et/ou PostgreSQL Cache : Redis API : REST , éventuellement OpenAPI / Swagger Dev : Git , code review, standards PSR, clean code Conteneurisation / infra : Docker , Linux CI/CD : GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins (selon contexte) Connaissance d’un cloud (un plus) Connaissance de Vue.js ou React (un plus) Profil recherché 5 ans d’expérience minimum en développement PHP Expérience significative sur Symfony en environnement de production Bonne maîtrise des principes d’architecture et de qualité logicielle À l’aise avec les environnements industrialisés (tests, CI/CD, Docker) Autonomie, rigueur, capacité à livrer et à proposer des améliorations Soft skills: Esprit analytique et sens du détail Bon relationnel et communication fluide Proactivité et capacité à être force de proposition Sens du produit et du travail bien fait Conditions : Contrat : Freelance Localisation : Paris , hybride 3 jours on-site / 2 jours remote Présentation client rapide du 26 au 30 - Démarrage ASAP Démarrage ASAP Merci de nous envoyer votre dossier votre meilleur proposition, la rémunération sera selon profil / expérience / marché. Au plaisir d'échanger sur cette recherche. Amis des ESN, merci d'envoyer le CV avant d'appeler. Tou est dans la fiche de poste. A bientôt

Objectif de la mission : L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais. Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience . Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. Prestations demandées : A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH, les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement garantissant l’atteinte des objectifs. B) PMO People Strategy 2030 Améliorer le cadre de reporting existant couvrant l’ensemble des projets de la People Strategy (dashboards de statut, fiches KPI, registre risques & sujets, instantanés budgétaires). Définir et documenter les structures de gouvernance (Comités de pilotage, groupes de travail, instances de décision) et s’assurer qu’elles sont communiquées et respectées. Mettre à jour et maintenir le référentiel central PMO (chartes de gouvernance, comptes rendus, suivi des actions, modèles versionnés). Faciliter les réunions de gouvernance (préparation, ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) pour le leadership senior, en veillant à la capture, la communication et la mise en œuvre des décisions. Produire des packages de reporting réguliers (mensuels) pour le portefeuille People Strategy : avancement, risques, dépendances.

Contexte Dans le cadre du développement d’une Squad Usages Data Avancés & IA , nous recherchons un(e) Data Engineer confirmé(e) pour contribuer à la conception, l’industrialisation et l’amélioration continue de solutions data à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement orienté DataOps , MLOps et industrialisation de solutions analytiques, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Data Scientists, DevOps, Product Owner…). La squad intervient sur : La conception et la maintenance d’applications data L’amélioration continue des produits existants La construction de nouveaux usages Data & IA Vos missions Conception & Architecture Participer à la définition des solutions applicatives data Contribuer aux choix d’architecture (batch, streaming, microservices data) Concevoir des pipelines robustes, scalables et performants Développement & Intégration Construire et maintenir des pipelines ETL / ELT (données structurées et non structurées) Développer des traitements en Python (PySpark, FastAPI) et SQL Intégrer des flux temps réel via Kafka / Spark Réaliser les phases d’intégration et de recette technique Industrialisation – DataOps / MLOps Mettre en œuvre des chaînes CI/CD et de déploiement (Docker, Kubernetes, GitHub/GitLab Actions) Industrialiser des modèles statistiques ou de Machine Learning Versionner données, modèles et code Monitorer la performance, la qualité et les coûts des traitements Assurer l’observabilité des solutions (ELK, Prometheus/Grafana, MLflow) Qualité & Amélioration Continue Mettre en place des tests automatisés (Pytest) Maintenir un haut niveau de qualité de code (SonarQube) Améliorer l’efficacité des processus Maintenir une documentation claire et à jour Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les membres de la squad Préparer des datasets pour l’exploration et l’analyse Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions Docker Kubernetes GitHub Actions ou GitLab CI Compétences techniques requises Langages & Frameworks: Python (PySpark, FastAPI), SQL Big Data & Streaming: Apache Spark, Apache Kafka Bases de données: PostgreSQL, Teradata, MySQL MLOps / CI-CD / Conteneurisation: Docker, Kubernetes, GitHub Actions ou GitLab CI Qualité & Observabilité: Pytest, SonarQube, Stack ELK, Prometheus / Grafana, MLflow

Description de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique prévu en 2026, nous recherchons un SAP Integration Lead disposant d’une expertise confirmée en processus MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) . Le projet se déroule intégralement en anglais dans un contexte international. Le consultant interviendra sur un environnement SAP complexe avec une forte dimension d’intégration transverse entre les modules CS, PM, SD, MM et LE . Les responsabilités incluent : Pilotage de l’intégration fonctionnelle inter-modules Conception et sécurisation des flux end-to-end MRO Animation d’ateliers de design en anglais avec les équipes métier Traduction des besoins business en solutions SAP intégrées Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Coordination avec les équipes techniques pour les développements spécifiques Supervision complète du cycle de tests : UT, SIT, UAT, RGT Garantie de la cohérence globale de la solution et du respect du standard SAP Interface directe avec le client et les différentes parties prenantes

PROPULSE IT recherche un consultant Senior - Architecte Réseau Datacenter Dans une équipe qui a pour missions principales l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter Cette équipe souhaite renforcer son périmètre Réseau, avec un Expert Réseau Datacenter, afin de l'assister dans : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM)