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Notre client souhaite renforcer son équipe SAP Finance dans le cadre du déploiement de la solution IVALUA. Mission : - Participer à la coordination du programme de mise en place d’IVALUA. - Assurer le suivi des activités et relancer les équipes pour respecter les délais. - Gérer la communication entre les différents acteurs (internes et externes). - Réaliser des analyses Fit/Gap pour identifier les écarts fonctionnels. - Contribuer à la planification et au reporting projet. - Travailler en étroite collaboration avec les consultants IVALUA pour la phase de design (pas de configuration requise).

1. Contexte Au sein de l’équipe réseau mondiale nous recherchons un expert en communications unifiées basé à proximité des équipes métiers, afin de réaliser les missions suivantes : * Participation aux projets d’évolution et de transformation ToIP / Visioconférence * Analyse des besoins métiers dans le cadre de projets techniques, rédaction des cahiers des charges fonctionnels et des spécifications techniques * Mise en œuvre des demandes de services techniques : modifications de configuration et gestion des demandes d’expertise * Support de niveau 3 sur les incidents ToIP et visioconférence, assistance aux utilisateurs --- 2. Mission Forte implication dans le projet de transformation des communications unifiées actuellement en cours, structuré autour de trois volets : Volet 1 – Évolution de la connectivité PSTN : remplacement des accès téléphoniques locaux par un hub téléphonique régional Volet 2 – Nouvelle politique et définition des standards d’équipements : remplacement des téléphones physiques par des softphones, rénovation et standardisation des salles de visioconférence, déploiement des nouveaux équipements Volet 3 – Refonte de la solution de communications unifiées : remplacement et unification de la solution de téléphonie d’entreprise pour l’ensemble des collaborateurs – modernisation du service client Dans son périmètre, l’expert interviendra activement sur : * La migration, l’ajustement, la validation et/ou la coordination des plans d’exploitation * Le pilotage du changement, la coordination et la gestion des demandes techniques * La rédaction et la mise à jour de la documentation technique * La gestion des incidents et des problèmes : analyse technique, coordination de la résolution, RCA * Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures ToIP / Visioconférence : gestion de l’obsolescence, de la capacité et des vulnérabilités L’expert pourra également intervenir sur : * La qualification des besoins métiers en lien avec les Business Analysts et les experts techniques * Les audits de configuration et la gestion du plan d’amélioration continue

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Equipe, composée de 8 personnes, intervient sur des projets IT au sein des chaînes de calcul de Risk et Pnl au contact de développeurs, analystes quantitatifs, traders et opérationnels en charge du calcul du Pnl et de la direction des Risques. Application 1 est un planificateur de batches au sein duquel les requêtes à Application 2 sont configurées. Apllication 2 à son tour interagit avec des applications de booking, de stockage de la configuration des différents scénarios et indicateurs de risque ainsi que les fournisseurs de données de marché et le pricer de la banque afin de générer les rapports de risque (marché/contrepartie) ainsi que l’explication de PnL à destination du trading, de la direction des risques et des opérationnels Middle Office. A travers les différents projets autour des chaînes de calcul de risque et de pnl, les principales tâches consisteront à • Comprendre, créer, transformer les configurations dans les différents systèmes selon les besoins du projet • Rédiger les spécifications pour les développeurs des différentes applications et analystes quantitatifs • Apporter son expertise sur tous les projets le nécessitant • Conduire les ateliers afin de récolter les besoins des utilisateurs, rédiger les spécifications sur les nouvelles fonctionnalités, tester et valider les développements avant la mise en production • Analyser les problèmes techniques ou fonctionnels afin d’en trouver la solution ou l’équipe en charge • Adapter son langage aux interlocuteurs (IT / métier) En tant que Business Analyst, vous serez amené à travailler sur divers projets consistant à Analyser l’existant • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles répondant au besoin du projet • Tester les développements • Tester de bout-en-bout lorsque le changement a lieu dans des systèmes en amont • Remonter les erreurs aux bonnes équipes en utilisant les workflows adaptés (Jira, …)

Responsabilités principales Production documentaire et cadrage architectural Rédiger et maintenir les dossiers d’architecture. Produire les analyses d’impact et les dossiers de choix de solution. Mettre à jour les cartographies du SI et les patterns d’architecture. Préparer les supports de présentation pour les instances de validation. Assurer la mise à jour des référentiels techniques et fonctionnels. Pilotage et accompagnement Élaborer et faire évoluer les normes, principes et standards d’architecture. Participer à la définition de la stratégie d’évolution du SI. Analyser les impacts des nouvelles solutions et proposer des orientations pour les applications et composants techniques. Présenter et argumenter les choix d’architecture auprès des parties prenantes. Contribuer à l’accompagnement de profils moins expérimentés au sein de l’équipe. Contribution aux projets Anticiper les besoins d’évolution du SI et formuler des recommandations adaptées. Préparer les travaux nécessaires pour lever les obsolescences et garantir le maintien en conditions opérationnelles. Fournir les éléments techniques nécessaires à l’intégration de nouvelles solutions dans un cadre sécurisé (disponibilité, intégrité, continuité). Participer aux comités d’architecture et assurer le suivi des actions. Compétences attendues Savoir-faire technique Minimum 5 ans d’expérience en conception et mise en œuvre d’architectures à grande échelle. Maîtrise des différents types d’architectures : microservices, cloud, data, SID, big data. Expérience en architecture moderne : cloud-native, microservices, API. Capacité à modéliser et documenter des patterns d’architecture. Bon niveau en sécurité des architectures : chiffrement, authentification, autorisation, DevSecOps. Connaissances CI/CD et intégration continue. Maîtrise des concepts d’habilitation (LDAP, matrices métiers). Bonne compréhension des bases de données et de leur conception. Savoir-être et posture professionnelle Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Capacité à convaincre, à fédérer et à argumenter des choix techniques. Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités. Curiosité, proactivité, esprit d’initiative. Travail en équipe, entraide et bienveillance. À l’aise dans des environnements agiles et collaboratifs. Objectifs et livrables attendus Construire et maintenir les normes et principes d’architecture du SI. Proposer et formaliser les évolutions nécessaires sur les applications métier et les composants techniques. Produire la documentation requise : dossiers d’architecture, analyses d’impact, dossiers de choix. Mettre à jour et enrichir les référentiels d’entreprise (cartographies, patterns). Préparer et animer les présentations lors des instances de validation. Garantir une intégration sécurisée et cohérente des nouvelles solutions dans le SI. Accompagner les projets dans la levée des obsolescences et la garantie du maintien en conditions opérationnelles.

Structure Vous intégrerez une organisation multi-sites, acteur majeur des services, qui accompagne ses collaborateurs dans la transformation digitale des processus RH. L'entreprise se distingue par son environnement dynamique, ses projets à fort impact et son engagement pour l'innovation et l'amélioration continue des outils SIRH. Rôle et missions Vous rejoindrez une équipe dédiée à la transformation et à l'optimisation des processus RH via le SIRH. Votre rôle sera d'assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité et la performance des outils RH. Vos principales missions : Piloter les projets d'évolution du SIRH en lien avec les besoins métiers. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications RH. Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements. Réaliser les tests et recettes avant mise en production. Accompagner les utilisateurs et gérer la formation sur les outils. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. Profil recherché Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, informatique ou gestion de projet. Expérience confirmée en gestion de SIRH et en pilotage de projets MOA. Maîtrise des outils SIRH (idéalement HR Access, mais ouverture à d'autres solutions). Compétences en rédaction de cahiers des charges, suivi de projets et tests. Bonne connaissance des processus RH (paie, GTA, formation). Qualités attendues : rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Lead Technique Data Missions En tant que Lead Technique Data , vous collaborez étroitement avec des data engineers , data scientists et des équipes transverses (DevOps, IoT, logiciel). Votre mission principale consiste à concevoir, maintenir et optimiser une plateforme de données au cœur des projets d’IA. 1. Gestion et optimisation de la plateforme de données Normaliser et structurer les données : homogénéisation des formats, conception d’ontologies, mise en place de bonnes pratiques garantissant qualité et cohérence. Améliorer continuellement la plateforme : sécurité, scalabilité, optimisation des coûts, supervision et traçabilité. Mettre en œuvre la gestion de versions des données afin d’assurer une traçabilité complète, indispensable dans un contexte de dispositifs médicaux. 2. Développement de pipelines de transfert de données Concevoir et maintenir des pipelines ETL automatisés pour l’ingestion, le nettoyage et la transformation de données de santé. Garantir le respect des exigences RGPD : anonymisation, pseudonymisation et documentation complète des processus. Collaborer avec les équipes métiers pour intégrer de nouvelles sources de données et faire évoluer les pipelines. 3. Facilitation de l’accès aux données pour les data scientists Créer et gérer des datasets versionnés permettant des expérimentations reproductibles. Assurer des transferts de données volumineuses rapides, sécurisés et fiables. Adapter la plateforme aux besoins des data scientists : formats, structuration, enrichissement des métadonnées et support technique. 4. Automatisation et leadership technique Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD pour des déploiements robustes et sécurisés. Déployer des outils de supervision (tableaux de bord, alertes) pour assurer la stabilité des pipelines. Industrialiser les déploiements des infrastructures data. Apporter un leadership technique : cohérence architecturale, accompagnement des profils plus juniors, revues de code et diffusion des bonnes pratiques. L’équipe Data intervient de manière end-to-end : recueil des besoins, architecture, développement, QA, sécurité, déploiement et opérations, avec une réelle liberté technologique. Compétences et expérienceCompétences techniques Programmation : Python (avancé), Git / GitLab CI. Cloud & Big Data : AWS (API Gateway, Cognito, Lambda, S3, SageMaker, Glue, Athena, ECS), Delta Lake, Databricks. Orchestration & Infra : Airflow, Terraform. Bases de données : MongoDB et solutions de stockage à grande échelle. Standards web : API REST, protocoles HTTP/HTTPS. Compétences relationnelles Rigueur scientifique et forte capacité d’analyse. Aptitude à faire le lien entre data science, ingénierie logicielle et opérations. Capacité à produire une documentation technique claire et conforme aux exigences réglementaires. Expérience Minimum 7 ans d’expérience en ingénierie data, dont 2 ans ou plus sur un rôle senior ou de responsabilité technique. Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité réglementaire , en particulier pour les données de santé. Maîtrise de l’ anglais technique dans un environnement international. Atouts appréciés (optionnel) MLOps : orchestration, déploiement et supervision de pipelines ML. Connaissance des processus de certification CE / FDA pour logiciels ou algorithmes. Expérience avec des données de santé : signaux électrophysiologiques (EEG, ECG, EMG) ou données cliniques. Infrastructure : Linux, conteneurisation (Docker, registres d’images). Lieu de la mission: Paris TT: 3 jours

En tant qu’ intégrateur SAP , nous intervenons chez l’un de nos clients dans le cadre d’un projet d’upgrade SAP ECC – EHP 5 vers EHP 8 . Nous recherchons un consultant SAP technique senior / expert capable d’intervenir en autonomie complète sur les sujets ABAP et interfaces dans un environnement complexe et fortement customisé. Périmètre fonctionnel : FI CO MM QM Français courant indispensable Mission 100 % à distance Démarrage : fin janvier Statut : indépendant / freelance TJM : selon profil Expérience d' intégrateur SAP est un plus Connaissances SNOTE, SUM, outils d’upgrade

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert Infrastructures Sauvegardes ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Administrer et garantir le bon fonctionnement des infrastructures de sauvegarde Commvault, TSM et NetBackup Installer, configurer et faire évoluer les plateformes de sauvegarde (montées de versions, optimisations) Résoudre les incidents complexes de niveau 3 , en lien avec les supports éditeurs et constructeurs Définir et maintenir les sondes de supervision, seuils et consignes associées Mettre à disposition des projets les ressources de sauvegarde nécessaires Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation Contribuer à la continuité de service et participer aux astreintes si nécessaire

Au sein d'une organisation du secteur Défense & Sécurité, nous recherchons un ingénieur Cloud privé ou architecte Habilitable avec une expérience significative (>5 ans) sur des technologies Openstack/openshift et les composantes d'une infrastructure cloud privé) Support technique Openstack/openshfit Documentation technique sur les architectures Cloud Accompagnement d'autres services à l'adoption du cloud Garant des normes d'ajout de SI au sein du cloud vis à vis des clients Posture de sachant, d'ambassadeur du cloud et de son cadre d'adoption vis à vis des clients afin de ré-orienter leurs souhait d'intégration si non conforme avec le CCT Faire preuve de diplomatie et de pedagogie -> Coach Expert des technologies cloud privé -> Architecte

Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) AWS TERRAFORM PANDAS Durée : 6 mois renouvelables Expérience nécessaire : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : SNOWFLAKE DBT AWS TERRAFORM PANDAS Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) Tâches à traiter : Data Pipeline Development Infrastructure Management Data Storage and Management Data Processing Optimization Data Comparison and Validation Monitoring and SLA Management Security and Access Control Documentation and Knowledge Transfer

Notre client Grand Compte, situé à Paris, recherche un Chef de projet développeur , principalement en charge de développer et maintenir les plugins en Python sur l’outil de monitoring Dynatrace. Mission : Assistance et maîtrise d'ouvrage dans l'administration de la plateforme Dynatrace pour le suivi, l'optimisation et la supervision des performances applicatives et infrastructure IT de notre client et de ses partenaires. Objectifs : Garantir la stabilité et la performance optimale des applications et infrastructures Réduire le temps moyen de résolution des incidents Fournir une visibilité complète sur l’état du SI à l’exploitation et à la direction Prestations : Administration de la plateforme Dynatrace Installation, configuration et mise à jour des agents Dynatrace Gestion des utilisateurs et des rôles. Paramétrage des alertes, seuils et rapports automatisés. Surveillance et analyse de la performance Suivi de la performance des applications, serveurs, bases de données et conteneurs Identification et analyse proactive des anomalies et incidents Optimisation des tableaux de bord et des indicateurs clés Support et assistance Assistance aux équipes de développement et exploitation sur les incidents liés à la performance Formation et accompagnement des utilisateurs internes sur Dynatrace Amélioration continue Mise en place des bonnes pratiques de monitoring et de performance Participation aux projets de migration ou de déploiement d’infrastructures cloud on on-premise Reporting régulier sur l’état de la plateforme et recommandations d’amélioration

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un QA (H/F) à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le QA (H/F) : La team QA (Assurance Qualité) vérifie la conformité des développements aux exigences fonctionnelles et techniques définies les jira/confluence. Elle conçoit et exécute des tests pour détecter les anomalies et garantir la stabilité des applications. Elle contribue à la sécurisation des livraisons des équipes projet et prépare donc le passage pour les équipes RFT en charge de la recette fonctionnelle. Définissent les critères d’acceptation techniques et fonctionnels Supervise et aide à la conception des tests automatisés (API, perf, sécurité, intégration). Participent aux revues de conformité avant livraison. Peuvent être spécialisés (performance, sécurité, intégration).

Panda Services est une ESN spécialisée en ingénierie informatique, qui accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans la réalisation de projets techniques exigeants. Nous sommes à la recherche d'un/e Assistante de Gestion – Contrats et Budget basé à Paris [75]. Descriptif de poste L’Assistante de gestion assure le suivi administratif et budgétaire des contrats de prestataires. Elle participe au pilotage de l’activité en préparant les reportings et les supports de présentation pour la direction. Missions principales Suivi des contrats prestataires (échéances, mises à jour, avancement) Suivi du budget : engagements, dépenses, tableaux de bord Préparation et animation des réunions de suivi Réalisation de présentations PowerPoint pour la direction Reporting régulier sur l’avancement des contrats et le suivi budgétaire Compétences clés Gestion administrative et budgétaire Maîtrise de PowerPoint et Excel Rigueur, organisation et capacité de synthèse

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information, vous intégrerez le département Solutions Digitales. Vous ferez partie d'une équipe d'architectes de solution. Seuls les profils experts sur les domaines technologiques concernés sont éligibles à cette mission. Une expérience notable en architecture de solution dans le domaine du digital est indispensable, notamment sur la mise en œuvre de développement et de déploiement de sites à l'échelle. Objectifs et livrables Faire évoluer l'architecture applicative et technique du digital Contribuer à la rédaction du cadre d'architecture du digital avec les autres architectes Présenter les solutions et les faire valider Contribuer à la Roadmap d'architecture digitale Contribuer à la communauté des architectes Donner de la visibilité sur ses travaux au management Accompagner les équipes de réalisation Proposer des solutions d'amélioration continue sur l'usine Intégrer les problématiques de sécurité dans ses solutions Stack technique : Angular, Java, Springboot, SQL, React

Dans le cadre d’un programme international de digitalisation, nous recherchons un(e) Business Analyst / Consultant Fonctionnel pour intervenir sur une plateforme mondiale de génération automatique de documentation légale et marketing liée aux nouveaux produits financiers , notamment les produits exotiques . La mission s’inscrit au cœur des interactions entre les équipes de vente , les juristes et les équipes IT , avec une forte dimension internationale (Europe, Asie – Hong Kong, Tokyo, Taïwan). 🔹 Analyse fonctionnelle & spécifications🔹 Tests & qualité🔹 Support fonctionnel🔹 Coordination internationale

RED Global recherche un(e) Chef(fe) de Projet IS Omnichannel expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques au sein de l’écosystème omnichannel d’une Maison de Luxe. Rattaché(e) au Responsable de Domaine IS Omnichannel , vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers et IS, en garantissant l’alignement des solutions techniques avec les enjeux business et l’excellence des parcours clients cross-canaux (Retail, E-commerce, Supply Chain). Détails de la mission : Langues : Français & Anglais Localisation : Paris Mode de travail : Hybride – 3 à 4 jours sur site Contrat : 1 an avec possibilité d’extension Démarrage : Janvier 2026 Responsabilités principales : Piloter et coordonner les projets PRE-ORDER, OMS (SOM) et RETOURS à l’échelle internationale. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner les équipes applicatives, intégrateurs et partenaires AMS. Superviser le cycle de vie complet des projets : cadrage, build, tests, déploiement et mise en RUN. Assurer le suivi des plannings, des risques et le reporting projet (comités, KPIs). Profil recherché : Minimum 4–5 ans d’expérience en gestion de projets IS dans des environnements Omnichannel, Retail ou E-commerce . Expérience confirmée dans le secteur de la Mode / Retail de Luxe . Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum . Connaissance des écosystèmes OMS, CRM, ERP, POS, plateformes e-commerce . La connaissance de Salesforce (Sales / Service Cloud) et SOM est un atout. Français et anglais courants.