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Mission de l'équipeDans le cadre du renforcement du dispositif de contrôle permanent Finance, l'équipe Contrôle Permanent Finance LOD2 Corporate souhaite être accompagnée afin d'assurer la continuité d'activité sur le périmètre France, dans un contexte de renouvellement de l'équipe et de postes vacants. L'objectif de la mission est de garantir l'exécution des contrôles permanents Finance, de sécuriser les dispositifs de contrôle interne, de documenter les procédures durant la phase de transition et de contribuer à l'harmonisation des pratiques avec les autres entités couvertes par cette nouvelle organisation centralisée. L'équipe intervient sur l'ensemble des contrôles de premier niveau Finance afin de garantir la conformité des processus comptables et financiers avec les normes du Groupe, tout en assurant une couverture adéquate des risques et un accompagnement des parties prenantes Finance, Audit et Réglementaire. Prestations demandéesLa mission consistera notamment à prendre en charge les activités suivantes : Produire et optimiser les plans de contrôle Finance sur un périmètre dédié, couvrant notamment la Comptabilité, le Performance Management et le Capital. Assurer l'application des normes minimales de contrôle interne Finance définies par le Groupe. Réaliser les contrôles des écritures manuelles ainsi que les réconciliations comptables conformément aux procédures Finance. Évaluer la couverture des risques et veiller à la pertinence des dispositifs de contrôle, notamment à travers les revues de processus, la ségrégation des tâches et les campagnes d'habilitation. Participer à l'élaboration et au pilotage du processus périodique de certification comptable (Beacon). Assurer le rôle de point de contact des auditeurs pour les sujets liés à la certification des comptes. Réaliser des activités de contrôle indépendant sur les périmètres Finance Corporate et Finance Pays. Produire des synthèses régulières du contrôle permanent Finance en collaboration avec les responsables comptables, les équipes opérationnelles et les directions financières, notamment dans le cadre des exercices FORCC, ICC, des demandes des commissaires aux comptes et du régulateur. Coordonner le processus ICAAP relatif à l'évaluation de l'adéquation des fonds propres. Maintenir et documenter les procédures et modes opératoires afin d'assurer la continuité d'activité. Contribuer à l'harmonisation des processus de contrôle au sein de l'organisation centralisée.

Contexte : Dans le cadre de l'évolution de sa plateforme d'observabilité, un grand groupe recherche un EXPERT DYNATRACE / Observabilité afin de piloter les sujets liés à la supervision, la performance applicative et la fiabilité des services critiques. Vous interviendrez au cœur des équipes RUN, DevOps, Production et Métiers afin de structurer l'utilisation de Dynatrace comme plateforme d'observabilité transverse. Vos missions : Définir et porter la roadmap Observabilité. Piloter le backlog produit (User Stories, priorisation, planification). Recueillir et challenger les besoins des équipes Métiers et Techniques. Définir les standards de supervision et de monitoring. Concevoir et faire évoluer les dashboards Dynatrace orientés RUN et métiers. Définir les KPIs de disponibilité, performance, capacité et qualité de service. Rationaliser les alertes et améliorer la pertinence de l'alerting. Participer aux analyses d'incidents complexes (RCA) et aux démarches d'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques d'observabilité. Assurer le suivi des SLA / SLO. Coordonner les échanges entre les équipes RUN, DevOps, Infrastructure, Développement et les métiers. Produire les reportings destinés aux instances de pilotage.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Test Analyst Senior ( test manager) – Marchés Financiers / Clearing 🎯 Missions principales : · Piloter et exécuter les campagnes de User Acceptance Testing (UAT) · Concevoir et rédiger les scénarios et cas de tests à partir des besoins métiers · Assurer la préparation des environnements et des données de test · Analyser, documenter et suivre les anomalies avec les équipes métiers et IT · Participer aux phases de validation fonctionnelle et aux décisions Go / No Go · Contribuer à l'amélioration continue des processus de tests et de qualité 🧑‍💻 Environnement : · Marchés financiers et infrastructures de compensation · Collaboration étroite avec les équipes Operations, IT, Risk et Business Analysis · Projets d'évolution fonctionnelle, réglementaire et de transformation ⚙️ Compétences clés : · Expérience significative en Tests Fonctionnels, UAT et Validation Métier · Excellentes capacités d'analyse fonctionnelle · Maîtrise des outils Jira, Zephyr ou équivalents · Expérience en gestion des anomalies et suivi des campagnes de tests · Bonne compréhension des flux financiers et des environnements de marché ➕ Atouts : · Connaissance des activités de Clearing, Post-Trade ou CCP · Expérience en marchés financiers · SQL et/ou Python appréciés 👤 Profil recherché : · plus de 10 ans d'expérience en Testing, Operations ou Business Analysis dans le secteur financier · Rigueur, autonomie et excellent relationnel · Anglais courant indispensable 📍 Localisation : Paris 🏢 Présence sur site : 4 jours par semaine Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, n'hésitez pas à me contacter. Cordialement,

Introduction & RésuméCe poste a pour but d'optimiser et d'unifier les capacités analytiques. Un consultant Data Analytics Engineer autonome est recherché pour intégrer, modéliser et restituer les données stratégiques du groupe. L'objectif principal est de fournir une vision consolidée et exploitable des indicateurs clés pour la prise de décision. ResponsabilitésÉtablir des connexions techniques sécurisées avec les systèmes sources (ERP, Finances, RH, etc.). Extraire et charger des données issues de différents domaines fonctionnels. Concevoir des pipelines d'ingestion automatisés fiables. Structurer et modéliser les données dans un Data Warehouse (Snowflake). Mettre en place des mécanismes de gouvernance des données. Développer des vues et agrégats spécifiques pour l'analyse. Documenter les pipelines d'ingestion et les modèles de données. Exigences clésExpérience en intégration de données depuis des systèmes d'entreprise complexes (ERP, CRM, finance, RH). Maîtrise des techniques d'ingestion et de transformation dans un environnement cloud (idéalement Snowflake). Compétences solides en data modeling analytique. Expérience en orchestration de pipelines de données. Capacité à travailler en méthodologie Agile (Scrum). Autonomie et bonnes compétences en communication. Atouts supplémentairesConnaissance des processus métiers dans l'hôtellerie ou secteur similaire. Autres DétailsSituation : Projet d'intégration dans un environnement technique varié. Outils : Snowflake, Airflow, DBT, SQL, Python, Git, Confluence, Jira.

Pour un client du secteur industriel, nous recherchons un senior-Consultant SAP expérimenté (7-10 ans) pour réaliser une étude préalable et de conception générale visant l'optimisation des processus avec un design de processus dans SAP. L'étude au delà de la description des processus cible doit également être traduite en processus SAP, architecture de solution, fonctionnalités attendues et capacités standard S/4 couvrant le besoin, exigences d'intégration,... Le périmètre à couvrir porte sur la gestion d'entrepôt (module EWM), la planification et le manufacturing dans un contexte de Engeneer to Order.

Ingenieur Devops Nantes- Expertise sur les outils CI/CD : GitLab CI, Concourse, runners, jobs, templates - Bonnes pratiques DevOps : versioning, release automation, GitOps - Maîtrise de Kubernetes (manifests, Helm, déploiements, RBAC, observabilité) - Solide expérience avec Docker, microservices, architectures cloud-native - Connaissance des systèmes de logs, métriques et traces (Grafana, Prometheus, etc.) - Scripts shell, YAML, Git, et scripting (Python ou Go, selon contexte) Mission impérativement sur le site client de Nantes avec 2j de TT max/semaine. Piloter et améliorer en continu les pratiques DevOps de l'équipe en assurant la fluidité, la sécurité et la fiabilité des chaînes d'intégration et de déploiement. - Agir comme facilitateur·trice technique pour industrialiser les processus de build, test, déploiement, observabilité et exploitation, dans un environnement cloud-native (Kubernetes, microservices, CI/CD moderne). Activités clés CI/CD & pipelines de livraison - Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines d'intégration et de déploiement via GitLab CI et Concourse - Assurer une exécution rapide, fiable et reproductible des builds/tests/déploiements - Automatiser les processus de provisioning, promotion, rollback et validation des livraisons Infrastructure as Code (IaC) - Gérer l'infrastructure cloud et Kubernetes via des outils comme Helm, Terraform, Kustomize ou autres - Maintenir des environnements de dev/intégration homogènes, reproductibles et éphémères - Travailler sur la rationalisation des environnements (multi-branches, namespace dynamiques, etc.) Observabilité & monitoring - Mettre en place et maintenir les outils d'observabilité (logs, métriques, traces, alertes) - Travailler avec les devs pour exposer les bons indicateurs applicatifs - Industrialiser la supervision (ex. via Prometheus, Grafana, Alertmanager, etc.) Sécurité & conformité - Intégrer des contrôles de sécurité dans les pipelines (scan de vulnérabilités, analyse statique, SAST/DAST) - Gérer les secrets, accès et bonnes pratiques (Vault, GitLab CI variables, RBAC K8s, etc.) - Participer à la conformité réglementaire et aux audits (traçabilité, logs, historisation) Support aux équipes - Accompagner les devs sur les outils DevOps, la containerisation, les déploiements - Débuguer les problèmes d'intégration ou de déploiement (logs CI, containers, kube, etc.) - Documenter les bonnes pratiques et automatisations dans des outils comme Confluence Les candidat que vous proposerez devra être en mesure de démontrer son autonomie sur les technologies suivantes : - Expertise sur les outils CI/CD : GitLab CI, Concourse, runners, jobs, templates - Bonnes pratiques DevOps : versioning, release automation, GitOps - Maîtrise de Kubernetes (manifests, Helm, déploiements, RBAC, observabilité) - Solide expérience avec Docker, microservices, architectures cloud-native - Connaissance des systèmes de logs, métriques et traces (Grafana, Prometheus, etc.) - Scripts shell, YAML, Git, et scripting (Python ou Go, selon contexte) Mission impérativement sur le site client de Nantes avec 2j de TT max/semaine.

Pour développer notre clientèle en France dans les domaines de l'Intelligence Artificielle (IA générative) et de l'IT au sens large, nous recherchons un·e BUSINESS DEVELOPER Data/IA disposant de 3 à 5 ans d'expérience détenant un premier portefeuille client Date de début : Fin Août 2026 Votre rôle Au sein d'une équipe en croissance, vous serez amené·e à : Développer et animer un portefeuille de clients et de prospects. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (docteurs en data science, partenaires académiques, etc.) et contribuer à une réflexion innovante et à la pointe du domaine. Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de transformation data et IA pour des clients de secteurs variés. Construire des relations clients de qualité et mener une démarche de vente conseil, en sachant articuler clairement des solutions en data, analytique avancée, IA, machine learning et deep learning. Accompagner les clients dans une adoption responsable et maîtrisée de l'IA. Contribuer, en équipe, au développement de notre activité locale. Notre offre Poste basé à Paris (déplacements ponctuels possibles au Luxembourg). Intégration au sein de notre équipe « applied intelligence » et immersion dans des solutions innovantes mobilisant des technologies de pointe. Une culture de réussite partagée, de diversité des points de vue et d'opportunités d'évolution réelles, dans un environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences.

La Factory conçoit et développe les services analytiques pour fournir aux équipes métier des données et analyses fiables, soutenant la transformation analytique et la prise de décision dans tous les domaines. Talk to my Data est un agent conversationnel d'analyse de données déployé en production sur Agent Platform. Nous sollicitons une prestation pour prendre en charge et faire évoluer trois volets clés de la solution : La couche d'évaluation « LLM as a judge », en poursuivant la conception, l'industrialisation et le suivi des métriques de qualité des réponses de l'agent ; La maintenance de la plateforme, garantissant sa fi abilité, la correction des anomalies et la mise à jour des composants ; Les analyses LLM avancées, pour approfondir la compréhension du comportement de l'agent, identifi er les axes d'amélioration et fi abiliser les résultats. Objectif : assurer la continuité, la robustesse et la montée en qualité de la solution en production. Livrables : Framework d'évaluation LLM-as-a-judge maintenu et documenté (métriques, jeux de test, seuils de qualité) Maintenance corrective et évolutive de l'agent en production (correction d'anomalies, mises à jour) Analyses LLM approfondies avec recommandations d'amélioration

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un Développeur COBOL Mainframe (H/F) pour intervenir sur la maintenance et l'évolution d'applications stratégiques. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production, en collaboration avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Missions Analyser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications techniques. Développer et faire évoluer les programmes COBOL. Réaliser les tests unitaires et accompagner les phases de recette. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Participer au suivi de production et à la résolution des incidents. Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus.

🗓 Démarrage : 31/08/2026 ⏳ Durée : 3 ans 📍 Lieu : Châtillon (3 jours/semaine sur site, non négociable) 🎓 Expérience : 10 ans et + (profil Tech Lead Expert uniquement) 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 🏢 Secteur : Distribution / E-commerce 💰 TJM : 630 - 650€ Contexte de la mission Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e) Développeur(se) React / Next.js Tech Lead pour renforcer son équipe technique dans le cadre du développement de son application web e-commerce. Le poste implique des astreintes. Environnement technique React.js Next.js CI/CD Redux Missions principales Développement de l'application web e-commerce Conception technique Rédaction et exécution de tests unitaires Participation aux astreintes

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Chef de Projet MOA – Déploiement d'un ERP Métier Travaux Publics / Cycle de l'Eau (H/F) Contexte Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'eau et de l'environnement, déploie un nouvel ERP métier destiné à accompagner les activités de conception, de réalisation et de maintenance d'ouvrages techniques. Dans le cadre de ce programme stratégique de transformation, nous recherchons un Chef de Projet MOA qui interviendra au sein d'une filiale opérationnelle spécialisée dans les travaux et les installations du cycle de l'eau. Rattaché fonctionnellement à la Direction de la filiale et à la DSI Groupe, vous assurerez le pilotage du projet, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production de la solution. Votre mission (si vous l'acceptez) : Pilotage du projet Piloter le déploiement de l'ERP métier. Élaborer et suivre le planning projet. Organiser et animer les instances de gouvernance. Produire les reportings d'avancement auprès de la Direction et de la DSI. Identifier les risques et suivre les plans d'actions. Maîtrise d'Ouvrage Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Animer les ateliers fonctionnels. Formaliser les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles. Prioriser les demandes en lien avec les métiers. Veiller à la bonne adéquation entre les besoins opérationnels et les fonctionnalités standards de la solution. Coordination des parties prenantes Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI, l'éditeur de l'ERP et les différents intervenants du projet. Préparer les arbitrages fonctionnels. Garantir la circulation de l'information et la bonne coordination des acteurs. Recette et déploiement Définir la stratégie de recette. Organiser et coordonner les campagnes de tests. Suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Préparer les mises en production. Accompagner les phases de démarrage. Accompagnement au changement Accompagner les utilisateurs clés. Participer aux actions de conduite du changement. Contribuer à la préparation des supports de formation et de communication. Livrables Planning projet Comptes rendus d'ateliers et de comités Expressions de besoins Spécifications fonctionnelles Cahiers de recette Suivi des anomalies Reporting projet Tableaux de bord de pilotage Le terrain de jeu ? Gestion de projet Pilotage de projets SI Gestion des risques Reporting Animation de comités Coordination transverse Fonctionnel Recueil et analyse des besoins Animation d'ateliers métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles Pilotage de recette Conduite du changement Le profil que nous recherchons : Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent). Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets SI et Maîtrise d'Ouvrage. Expérience significative de déploiement d'ERP ou de logiciels métiers. Excellentes capacités d'animation et de coordination. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et aptitude à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance. TJ : 450€ à 550€. Sur site : agglomération de Bordeaux. Durée : 4 mois temps plein + 2 à 3 mois 3 jours / semaine. Démarrage : Octobre / Novembre 2026. Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information d'une grande banque internationale, nous recherchons un Développeur Java Senior pour intégrer une équipe d'architecture technique. Vous interviendrez sur un programme de grande envergure visant à moderniser une plateforme bancaire internationale dédiée aux activités de financement. L'équipe conçoit et développe des composants techniques mutualisés utilisés par plusieurs équipes Agile afin d'accélérer les développements et de garantir la qualité des applications. Vos missions Concevoir, développer et faire évoluer des composants techniques en Java. Développer des services REST et GraphQL. Concevoir des architectures basées sur les microservices. Participer aux choix d'architecture et proposer des solutions techniques innovantes. Développer des frameworks techniques réutilisables par les différentes équipes projets. Participer aux analyses techniques, au développement et aux phases de tests. Réaliser les revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. Estimer les charges de développement. Participer à la résolution des incidents techniques complexes. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de la qualité logicielle. Collaborer avec des équipes internationales dans un environnement Agile.

Contexte :Dans le cadre de la transformation des services de monitoring, mise en place d'une offre OpenTelemetry as a Service (Collecte-as-a-Service) visant à fournir une plateforme de collecte de télémétrie (logs, métriques, traces) unifiée, scalable, sécurisée, multi-tenant et multi-cloud, intégrée principalement avec Splunk et Elastic. Missions :Concevoir l'architecture de la plateforme OpenTelemetry (haute disponibilité, sécurité, scalabilité, gouvernance des données). Développer et industrialiser les pipelines de collecte et les composants OpenTelemetry, avec automatisation via GitOps, Terraform, Helm et Kubernetes. Mettre en œuvre une offre API-driven permettant le provisionnement autonome des pipelines. Assurer l'interopérabilité avec les différents backends d'observabilité. Documenter, accompagner les équipes, superviser la plateforme et assurer une veille technologique continue.

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, une équipe produit développe une solution basée sur une architecture microservices destinée à remplacer progressivement certaines fonctionnalités d'un système historique. La solution est conçue pour être réutilisable à l'échelle internationale et s'inscrit dans une démarche de standardisation des plateformes. Compétences techniques: Enterprise Java (Jakarta EE), React, SQL/RDBMS, Docker, Kubernetes, Helm, Azure Cloud, DevOps, CI/CD. Missions: • Développer de nouvelles fonctionnalités conformément aux priorités définies par le Product Owner. • Participer aux choix et orientations techniques de l'équipe. • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution. • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et des processus de développement. • Développer dans un environnement Agile Scrum. • Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD/CT. • Garantir la qualité, la performance et la cohérence technique des développements. • Participer aux cérémonies Agile et aux revues techniques.

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Au sein du pôle End User Experience (EUX), en charge de l'ensemble des activités liées au Digital Workplace, nous couvrons les domaines suivants : poste de travail, services de collaboration et de communication, espaces connectés ainsi que le support aux utilisateurs. Le pôle EUX conçoit, déploie et assure l'exploitation des outils, services et équipements constituant l'environnement de travail des collaborateurs du Crédit Agricole. Dans ce contexte, nous recherchons pour l'équipe SOE (Solutions & Offres Technologiques) un Architecte Workplace confirmé pour une mission de 6 mois renouvelable. La mission s'inscrira au sein du pôle EUX, avec un focus sur le Product Management, l'architecture des solutions Workplace et la veille technologique. MissionsConcevoir et définir les architectures autour des technologies de la plateforme Modern Workplace (Microsoft 365, poste de travail, périphériques mobiles : tablettes et téléphones) avec une approche centrée utilisateur. Produire les livrables techniques et stratégiques, notamment : Documents d'architecture technique (HLD) Notes stratégiques à destination du management Dossiers de présentation des solutions et moyens techniques Analyser, challenger et comprendre les besoins des clients et des métiers. Recueillir les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées. Concevoir des architectures répondant aux enjeux métiers, techniques et de sécurité. Définir les architectures cibles ainsi que les feuilles de route associées. Accompagner les experts techniques dans la mise en œuvre des solutions. Participer à l'intégration et à la sécurisation des environnements Cloud et Hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.). Assurer l'interface avec les différentes entités et départements techniques. Évaluer les nouveaux produits, solutions et technologies du marché. Collaborer avec les équipes projet, clients et utilisateurs finaux tout au long du cycle de vie des projets Modern Workplace. Prérequis / QualificationsProfil confirmé, autonome et force de proposition Anglais lu et écrit indispensable Organisation, rigueur et sens de la méthode Compétences attenduesCapacité à comprendre les enjeux et problématiques clients, et à les traduire en solutions techniques Capacité à travailler en équipe comme en autonomie Excellentes compétences de communication orale et écrite Capacité à intervenir simultanément sur plusieurs projets Aptitude à coordonner les équipes et accompagner la résolution des problématiques techniques Environnements techniques requisDigital WorkplaceMicrosoft 365 SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange Microsoft Fabric, Power Platform Virtualisation d'applications IAM / Identity Access Management AD Join, Entra ID Gestion du cycle de vie utilisateur (Provisioning / Deprovisioning) SécuritéPKI (distribution de certificats sur postes de travail) Stratégie Zero Trust Chiffrement (BitLocker, etc.) EDR (Endpoint Detection & Response) AppLocker / WDAC Architecture PAW (Postes à accès privilégiés) Poste de travail & MobilitéWindows 10 / 11 (incluant WVD / VDI) MacOS (un plus) avec outils de gestion de flotte : Intune, Jamf Intune, SCCM Enterprise Mobility + Security (EMS) Authentification forte (2FA / MFA) Solutions VPN liées au poste de travail Outils de DLP