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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Solution / Opérationnel SIRH (H/F) à Lyon, France. Contexte : Vous intégrerez une équipe d'architecture à taille humaine (constituée d'un responsable et de 3 architectes), avec pour mission principale d'apporter votre expertise et du conseil auprès des différentes équipes projets du domaine SIRH. Vos MissionsAccompagnement & Conseil Projets : Participer à la phase d'émergence des projets (expression des besoins, appels d'offres) et accompagner la phase de réalisation (build) ainsi que l'évolution technique des applications. Gouvernance & Études d'Architecture : Réaliser des études d'architecture et de gestion des obsolescences. Vous rédigerez ou passerez en revue les Dossiers d'Architecture Logicielle / Technique (DAL/DAT) et présenterez les solutions cibles en Comité d'Architecture Opérationnelle pour validation. Support Technique & Sécurité : Assister les chefs de projets sur des sujets techniques (demandes de certificats TLS, de noms de domaines, raccordements à la Fédération d'Identités, mise en place de flux sécurisés, demandes d'accès externes). Vous les guiderez également dans la mise en œuvre de la cybersécurité (préqualifications SSI, revues d'exigences, remédiations de tests d'intrusion, correction de vulnérabilités CVE). Optimisation Cloud & FinOps : Réaliser des analyses FinOps et identifier des actions d'optimisation pour les applications hébergées sur les environnements AWS et Azure. Chantiers Transverses & Run : Accompagner des sujets d'envergure (changements d'infrastructures Extranet, retrait de protocoles obsolètes), aider à l'analyse d'anomalies complexes en production et contribuer à la capitalisation des retours d'expérience de l'équipe. Environnement TechniqueCloud : AWS (Elastic Beanstalk, Amazon S3, Amazon RDS) et Azure. Technologies Java : OpenJDK, Apache HTTP Server, Apache Tomcat, PostgreSQL. Technologies Microsoft : .Net, Windows Server, SQL Server. Langages : Java, .Net, PHP.

Consultant HBase / AWS EMRInformations générales Localisation : Nanterre (92) Télétravail : 50 % Démarrage : ASAP Durée : Longue durée Nombre de postes : Plusieurs ouvertures ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes Data Platforms, notre client recherche plusieurs consultants HBase afin d'intervenir sur des plateformes Big Data critiques hébergées dans AWS. Les consultants rejoindront une équipe en charge de l'exploitation, de l'optimisation et de la fiabilisation d'environnements HBase exécutés sur AWS Elastic MapReduce (EMR). L'objectif principal est de garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des plateformes tout en accompagnant les équipes sur les problématiques de capacité, de tuning et d'amélioration continue. MissionsRUN et exploitation HBaseAssurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes HBase Participer à l'exploitation quotidienne des clusters Analyser et résoudre les incidents de production Participer aux activités de support de niveau 2 et 3 Assurer le suivi des traitements et des performances des plateformes Performance et optimisationIdentifier les goulots d'étranglement et les problèmes de performance Réaliser les analyses de capacité et les études de montée en charge Optimiser les temps de réponse et les performances globales des clusters Participer à l'amélioration continue des architectures existantes Analyser les métriques système et applicatives Administration HBaseAdministrer et maintenir les environnements HBase Participer aux opérations de maintenance des clusters Gérer les problématiques liées aux Region Servers Analyser les problématiques de compaction Optimiser les stratégies de stockage et d'accès aux données Participer à la gestion de la volumétrie et de la croissance des données Réaliser et superviser les opérations de Major Compaction et Minor Compaction Participer à l'optimisation des performances liées aux HFiles, WAL, MemStore et Region Splits Environnement techniqueBig DataApache HBase HDFS ZooKeeper CloudAWS Elastic MapReduce (EMR) SystèmesLinux Monitoring & ExploitationSupervision des clusters Analyse de performances Troubleshooting Compétences recherchéesIndispensablesBonne maîtrise de HBase Expérience en environnement de production AWS EMR (Elastic MapReduce) Analyse de performances Troubleshooting RUN critique Capacity Planning Linux Connaissances HBase valoriséesRegion Servers HMaster Compactions Major Compaction Minor Compaction Gestion des HFiles WAL (Write Ahead Log) MemStore Region Split Hot Regions Optimisation des lectures/écritures Répartition de charge Tuning HBase Gestion de la volumétrie Profil recherchéNous recherchons un consultant disposant d'une expérience significative sur des environnements HBase en production. Le consultant devra être capable d'intervenir sur des problématiques de RUN, de performance, de capacité et de fiabilité des plateformes, tout en étant force de proposition sur les améliorations techniques et les optimisations à mettre en œuvre. Une expérience sur AWS EMR ainsi qu'une bonne compréhension de l'écosystème Hadoop seront particulièrement appréciées.

Au sein d'une équipe en charge des plateformes Data & IA, intervenir sur l'administration, l'évolution et la modernisation de plateformes de recherche et d'indexation distribuées utilisées dans un contexte international. L'objectif principal est de piloter la migration de plusieurs dizaines de clusters vers des versions et architectures plus récentes, tout en garantissant la disponibilité, la performance et la résilience des services. Principales missions Participer aux projets de migration de clusters vers des solutions de nouvelle génération. Finaliser les migrations techniques en cours. Mettre en œuvre les mécanismes de sauvegarde et de restauration sur stockage objet. Déployer et administrer les politiques de gestion du cycle de vie des données. Analyser et corriger les anomalies de fonctionnement des plateformes. Réaliser des études de capacité et optimiser le dimensionnement des infrastructures. Automatiser la collecte et le reporting des indicateurs d'usage. Produire et maintenir la documentation technique. Participer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation. Environnement technique Moteurs de recherche distribués : OpenSearch, Elasticsearch. Cloud public : AWS, GCP. Infrastructure as Code : Terraform. Conteneurisation et orchestration : Kubernetes. CI/CD et GitOps : GitLab, ArgoCD. Scripting et automatisation : Python. Systèmes : Linux. Méthodologies : Agile, ITIL. Solide expertise OpenSearch et/ou Elasticsearch. Bonne maîtrise des environnements Linux et Kubernetes. Expérience des infrastructures Cloud et de l'automatisation via Terraform. Bonne connaissance des chaînes CI/CD et des pratiques GitOps. Capacité à intervenir sur des sujets d'architecture, d'exploitation et de migration. Anglais professionnel requis.

Au sein d'une équipe DevSecOps, vous participerez à la sécurisation, l'automatisation et l'industrialisation des plateformes techniques tout en accompagnant les équipes de développement dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Vous interviendrez sur des environnements Cloud modernes et des infrastructures critiques nécessitant un haut niveau d'exigence en matière de disponibilité, de sécurité et de performance. Vos principales responsabilités seront notamment : Industrialisation des plateformesConcevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD. Industrialiser les déploiements applicatifs et infrastructures. Automatiser les processus de build, de tests et de déploiement. Participer à l'amélioration continue des plateformes DevOps. DevSecOpsIntégrer la sécurité dès la conception des solutions (Security by Design). Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps. Réaliser les analyses de vulnérabilités et suivre les plans de remédiation. Sécuriser les pipelines de déploiement et les infrastructures. Cloud & Infrastructure as CodeDéployer et administrer des infrastructures Cloud. Concevoir des infrastructures via Terraform et Ansible. Participer aux projets de migration et de modernisation des plateformes. Garantir la fiabilité et la résilience des environnements. Kubernetes & ConteneurisationAdministrer des clusters Kubernetes. Industrialiser les déploiements conteneurisés. Participer à la sécurisation et à l'optimisation des plateformes Kubernetes. Observabilité & ExploitationMettre en place les outils de supervision et de monitoring. Optimiser les performances des plateformes. Participer à la résolution des incidents de production. Contribuer à l'amélioration de la disponibilité des services. CollaborationVous travaillerez quotidiennement avec : les équipes de développement ; les architectes Cloud ; les experts cybersécurité ; les équipes Infrastructure ; les équipes Production et Exploitation.

Lead Tech MissionsEn tant que Lead Tech, vous êtes garant de la cohérence technique, de la qualité logicielle et de l'efficacité collective de l'équipe. Vous êtes un développeur expérimenté, mais aussi un référent, un facilitateur et un animateur technique. Vos responsabilités incluent : · Piloter et faire évoluer les choix techniques et l'architecture applicative (front & back) · Encadrer une équipe de développeurs (front-end React/Angular & back-end Spring Boot), les accompagner techniquement, les faire progresser · Contribuer directement au code sur les développements complexes, les POCs, les chantiers de fond · Participer à l'analyse des besoins avec les PO / métiers et transformer les enjeux fonctionnels en solutions techniques durables · Instaurer et garantir les bonnes pratiques : revues de code, clean code, patterns adaptés, tests automatisés, documentation claire · Structurer l'approche GitOps et accompagner l'équipe vers une intégration continue fluide, fiable et traçable · Participer à la mise en place les outils et indicateurs pour mesurer la performance de delivery (type DORA Metrics) et promouvoir une culture DevOps · Veiller à la culture du run : logs centralisés, alerting, observabilité, suivi d'erreurs, résilience · Favoriser l'amélioration continue : refactoring, résolution de dette technique, outillage · Porter la voix de l'équipe en interne, représenter la vision technique auprès des autres équipes et de la direction Contexte et organisationLe poste est à pourvoir au sein d'une équipe produit Agile, dans un environnement technique moderne, favorisant l'automatisation, la qualité logicielle et l'amélioration continue. · Équipe produit Agile, avec rituels Scrum, backlog vivant et autonomie dans les choix techniques · Environnement moderne : o Back-end : Java 17+, Spring Boot 3.x, MS SQL Server, Liquibase o Front-end : React 18+, Angular 15+, TypeScript, Vite o CI/CD avec Azure DevOps, GitOps intégré (Git = source of truth) o Docker partout, bonne séparation entre environnements · Organisation du travail : hybride (2 jours de TT/semaine pour toute l'équipe) · Contexte favorable à l'expérimentation, la veille et les prises d'initiative Compétences techniques attendues· Excellente maîtrise de Java / Spring Boot, React et/ou Angular, TypeScript · Expertise en conception d'API REST, gestion des échanges front/back, validation, sécurité · Expérience avec les outils de conteneurisation (Docker), CI/CD (Azure DevOps, pipelines GitOps) · Connaissances solides des SLO / SLA, monitoring, logs structurés, alerting, etc. · Maîtrise des bonnes pratiques de tests (unitaires, intégration, end-to-end) et couverture de code raisonnée · Solide culture DevOps : o GitOps, Infrastructure-as-Code (IaC), livraison en environnement contrôlé o Suivi de performance via DORA Metrics (lead time, MTTR, deployment frequency, failure rate) Compétences comportementales et transverses· Leadership naturel, orienté transmission, confiance et exigence constructive · Capacité à fédérer une équipe, à trancher, à prendre du recul · Forte culture de l'efficacité collective, sens du service et du produit · Esprit de synthèse et communication claire avec des profils variés (PO, Dev, Ops, QA, métiers) · Autonomie, rigueur, esprit d'initiative · Curiosité, pragmatisme, humilité technique · À l'aise dans des contextes où il faut parfois trancher entre la dette, le delivery et le refactoLead Tech MissionsEn tant que Lead Tech, vous êtes garant de la cohérence technique, de la qualité logicielle et de l'efficacité collective de l'équipe. Vous êtes un développeur expérimenté, mais aussi un référent, un facilitateur et un animateur technique. Vos responsabilités incluent : · Piloter et faire évoluer les choix techniques et l'architecture applicative (front & back) · Encadrer une équipe de développeurs (front-end React/Angular & back-end Spring Boot), les accompagner techniquement, les faire progresser · Contribuer directement au code sur les développements complexes, les POCs, les chantiers de fond · Participer à l'analyse des besoins avec les PO / métiers et transformer les enjeux fonctionnels en solutions techniques durables · Instaurer et garantir les bonnes pratiques : revues de code, clean code, patterns adaptés, tests automatisés, documentation claire · Structurer l'approche GitOps et accompagner l'équipe vers une intégration continue fluide, fiable et traçable · Participer à la mise en place les outils et indicateurs pour mesurer la performance de delivery (type DORA Metrics) et promouvoir une culture DevOps · Veiller à la culture du run : logs centralisés, alerting, observabilité, suivi d'erreurs, résilience · Favoriser l'amélioration continue : refactoring, résolution de dette technique, outillage · Porter la voix de l'équipe en interne, représenter la vision technique auprès des autres équipes et de la direction Contexte et organisationLe poste est à pourvoir au sein d'une équipe produit Agile, dans un environnement technique moderne, favorisant l'automatisation, la qualité logicielle et l'amélioration continue. · Équipe produit Agile, avec rituels Scrum, backlog vivant et autonomie dans les choix techniques · Environnement moderne : o Back-end : Java 17+, Spring Boot 3.x, MS SQL Server, Liquibase o Front-end : React 18+, Angular 15+, TypeScript, Vite o CI/CD avec Azure DevOps, GitOps intégré (Git = source of truth) o Docker partout, bonne séparation entre environnements · Organisation du travail : hybride (2 jours de TT/semaine pour toute l'équipe) · Contexte favorable à l'expérimentation, la veille et les prises d'initiative Compétences techniques attendues· Excellente maîtrise de Java / Spring Boot, React et/ou Angular, TypeScript · Expertise en conception d'API REST, gestion des échanges front/back, validation, sécurité · Expérience avec les outils de conteneurisation (Docker), CI/CD (Azure DevOps, pipelines GitOps) · Connaissances solides des SLO / SLA, monitoring, logs structurés, alerting, etc. · Maîtrise des bonnes pratiques de tests (unitaires, intégration, end-to-end) et couverture de code raisonnée · Solide culture DevOps : o GitOps, Infrastructure-as-Code (IaC), livraison en environnement contrôlé o Suivi de performance via DORA Metrics (lead time, MTTR, deployment frequency, failure rate) Compétences comportementales et transverses· Leadership naturel, orienté transmission, confiance et exigence constructive · Capacité à fédérer une équipe, à trancher, à prendre du recul · Forte culture de l'efficacité collective, sens du service et du produit · Esprit de synthèse et communication claire avec des profils variés (PO, Dev, Ops, QA, métiers) · Autonomie, rigueur, esprit d'initiative · Curiosité, pragmatisme, humilité technique · À l'aise dans des contextes où il faut parfois trancher entre la dette, le delivery et le refacto

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Workplace Senior H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Modern Workplace et les technologies Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Workplace Senior, vous êtes responsable de l'évolution, de la résilience et de la transformation de notre écosystème Workplace. Côté build : Concevoir et faire évoluer les architectures Workplace autour des technologies Microsoft. Accompagner les projets de transformation, de migration et d'intégration des environnements Workplace. Participer à l'évolution des infrastructures Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Intune et SCCM/MECM. Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus d'exploitation. Définir les bonnes pratiques en matière de résilience, de sécurité et de continuité de service. Coordonner les différents intervenants techniques dans le cadre des projets. Côté run : Garantir le bon fonctionnement des infrastructures Workplace et des services Microsoft. Assurer le suivi des activités et produire les reportings de pilotage. Accompagner les équipes techniques sur les sujets d'architecture et d'exploitation. Participer à la résolution des incidents complexes et aux plans d'amélioration continue. Veiller à la performance, à la disponibilité et à la sécurité des services Workplace. C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements Workplace complexes et de grande envergure. Vous avez participé à des projets de migration, de transformation ou d'intégration autour des technologies Microsoft et souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la résilience et la collaboration sont au cœur des projets. C'est votre expertise : Microsoft Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft Intune Microsoft Exchange & Exchange Online Microsoft Teams SCCM / MECM Microsoft Defender PKI Microsoft 365 Authentification, sécurité, proxy et services Cloud PowerShell (apprécié) Microsoft Graph API (apprécié) macOS (apprécié) Excel, MS Project, Power BI C'est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à piloter des projets transverses. Sens de l'organisation et des priorités. Esprit collaboratif et orientation amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 64K€ brut annuel Famille métier : Workplace / Microsoft 365 / Infrastructure Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Les missions : rôle 360 degrés ! Gestion de projet, de A à Z : - Relation client : analyse du besoin et conseils techniques - Chiffrage et proposition commerciale (avant-vente) - Interventions (à distance ou sur site) : installation équipement Réseau/ Sécurité, Postes de travail,… - Suivi des déploiements et des mises en production, - Support technique (résolution des incidents, suivi / SAV) Accompagnement des alternants : - Encadrer, partager les connaissances, guider Environnement Technique : - Réseau & Sécurité (Coeur du métier) : Routing/Switching, VLAN, VPN, Firewalls, Chiffrement, Normes (ISO 27001, RGPD, ANSSI). - Système & Virtualisation : Windows Server, Linux, MacOS, VMware, Hyper-V, Proxmox. - Cloud & DevOps : Azure, AWS, un peu de Docker/K8s. - Automatisation : Scripting Powershell, Bash, Ansible - Outils : Veeam pour la sauvegarde, Monitoring avancé.

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, l'Ingénieur Systèmes & Infrastructures est garant de la cohérence globale, de la robustesse, de la sécurité et de l'évolutivité des infrastructures du Groupe. Positionné comme référent technique et architecte, vous définissez les architectures cibles on-premise, cloud et hybrides, tout en veillant à leur alignement avec la stratégie SI, les enjeux métiers et l'échelle du Groupe. Vous intervenez en amont des projets structurants tels que les acquisitions, les migrations, les ouvertures ou déménagements de sites et les transformations du système d'information, en réalisant les études d'architecture, scénarios cibles et analyses d'impact techniques et sécurité. Vous jouez un rôle central sur les sujets liés aux identités et aux accès en définissant et en faisant évoluer l'architecture Active Directory Groupe dans un contexte hybride. Vous pilotez la trajectoire Active Directory et Entra ID (Azure AD), définissez les principes de gestion des identités, des rôles et des accès, et contribuez à la sécurisation des mécanismes d'authentification tels que le SSO, le MFA et les accès conditionnels. Vous accompagnez également les opérations de croissance externe et de réorganisation sur l'ensemble des enjeux liés aux annuaires et à l'IAM. Vous participez à la définition de la stratégie d'architecture autour de Microsoft 365, incluant Exchange Online, Intune, SharePoint, Teams et Entra ID, ainsi qu'aux environnements cloud Azure. Vous contribuez à la standardisation, à l'automatisation et à l'industrialisation des infrastructures et des postes de travail. Sensible aux enjeux de sécurité et de résilience, vous intégrez les principes de security by design dans les architectures et participez aux réflexions autour des dispositifs de sauvegarde et des plans de continuité et de reprise d'activité, en lien avec les référents sécurité et partenaires externes.

Rattaché au responsable du service Ingénierie Systèmes et Sécurité, le Prestataire interviendra sur l'écosystème Microsoft sur des solutions On Premise et Cloud. Il participera plus particulièrement à la mise en place d'un modèle de Tiering Active Directory (Tier 0, Tier 1, Tier 2), à la migration de ressources d'une forêt AD vers une autre et à la sécurisation de comptes de services (gMSA). Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Visio ; - Parfaite maîtrise des principaux systèmes d'exploitation Microsoft (Windows 11, Windows Server 2019/2022/2025) ; - Parfaite maîtrise des solutions Microsoft de gestion des identités et des outils de gestion associés : o Active Directory (ADDS, ADCS, Tiering model, DNS…). o GPO et WSUS. o Entra ID. - Maîtrise d'un outil de migration des ressources Active Directory (ADMT, Quest…) - Maîtrise des solutions Microsoft Cloud et des outils de gestion associés : o M365 et notamment les suites EM+S et Office 365 (Teams, SharePoint, …) ; o Intune, Configuration Manager (MECM). - Connaissance des solutions de virtualisation VMware ; Livrables - Dossiers d'Architecture Technique - Référentiels d'installation, de sécurisation, de configuration et de supervision - Solutions sécurisées, supervisées et migrées vers les dernières versions ou vers le cloud

Azure : Administrer et maintenir les infrastructures Cloud Microsoft Azure Administrer les serveurs Windows Server et Linux hébergés dans Azure (MCO, suivi de patching) Assurer la disponibilité, la performance et la résilience des services hébergés (MCO) Déployer, configurer et superviser les ressources Azure (VM, Storage, App Services, Azure SQL, ...) Réseaux et connectivité: Administrer les réseaux virtuels Azure (VNet) Gérer le routage, les tables de routage et les groupes de sécurité réseau (NSG) Assurer l'interconnexion entre les environnements Cloud et On-Premise (Express route & VPN Site-to-Site) Gérer Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD) et les environnements hybrides Assurer la gestion des correctifs et des mises à jour de sécurité (environnement Fortinet + Cisco) Automatiser les tâches d'administration via PowerShell, Azure CLI ou scripts Sécurité: Déployer et administrer Microsoft Defender for Endpoint Configurer les accès conditionnels et l'authentification forte (MFA) Administrer les rôles RBAC et le principe du moindre privilège (PIM) Assurer le suivi des vulnérabilités et des recommandations de sécurité Participer aux audits de conformité (NIST) Supervision et exploitation: Mettre en place et exploiter Azure Monitor, Log Analytics et Application Insights Analyser les alertes et incidents de production Réaliser les actions de maintien en condition opérationnelle (MCO) Sauvegarde et continuité d'activité : Administrer Azure Backup Azure Site Recovery Vérifier les sauvegardes et les restaurations périodiques Etude du plan de reprise d'activité (PRA) Automatisation et DevOps : Déployer les infrastructures en mode Infrastructure as Code (IaC), Bicep Participer aux pipelines CI/CD avec Azure DevOps Automatiser les déploiements et les opérations récurrentes Support et gestion des incidents : Assurer le support N2/N3 sur la partie Workplace (Intune) Assurer le support N2/N3 sur les infrastructures Cloud et réseaux Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes Participer aux cellules de crise en cas d'incident majeur Accompagner les équipes métiers et projets sur les sujets Azure Documentation et gouvernance : Rédiger et maintenir la documentation technique Produire les schémas d'architecture réseau et Cloud Définir les standards techniques et les bonnes pratiques Participer aux comités techniques et projets d'évolution

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Clichy Villeneuve la Garenne, un Ingénieur O365 H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au DSI basé en Allemagne, vous intégrerez une équipe internationale en charge de l'administration et de l'évolution de l'environnement Microsoft 365 du Groupe. Le poste est basé en France et couvre un périmètre européen, avec des interactions quotidiennes avec plusieurs pays. Le tenant Microsoft 365 étant hébergé en Allemagne, vous participerez à l'intégration de nouveaux pays ainsi qu'à des projets de transformation et de migration à l'échelle européenne. Quelques déplacements en Allemagne sont à prévoir chaque trimestre. Vos missions En tant qu'Administrateur Microsoft 365, vous aurez notamment pour responsabilités de : Administrer, maintenir et optimiser les services Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive et Microsoft Teams). Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques de sécurité (Conditional Access, DLP, PIM) afin de garantir la conformité et la protection des données. Surveiller les performances des services et appliquer les meilleures pratiques Microsoft. Gérer les licences Microsoft 365 et leur attribution. Accompagner les équipes Sécurité et Conformité dans la mise en œuvre des politiques de gouvernance de l'entreprise. Planifier et réaliser les mises à jour, déploiements et intégrations de nouvelles fonctionnalités Microsoft 365. Participer aux projets de migration des environnements on-premise vers le Cloud, notamment Exchange. Automatiser les tâches d'administration et les processus de déploiement à l'aide de scripts et de solutions Power Platform. Assurer le support de niveaux 2 et 3 et contribuer à la résolution proactive des incidents. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les standards d'exploitation. Former et accompagner les utilisateurs ainsi que les équipes IT sur les bonnes pratiques. Participer à des projets stratégiques : déploiement de nouveaux services, évolution des environnements SharePoint, intégration de nouveaux sites et migrations de pays, déploiement de nouveaux services, etc.

📅 Démarrage : 03/09/26 ⏳ Durée : 3 ans 📍 Lieu : Chatillon 🎓 Expérience : Confirmé (minimum 4 ans en tant que QA avec compétences Data Analyste) 🏠 Télétravail : 2 jours de TT NON NEGOCIABLE 🏭 Secteur : Retail / Distribution 💰 TJM : 460€ Contexte de la missionDans le cadre du remplacement d'un prestataire en fin de mission, notre client, acteur majeur du secteur retail/distribution, recherche un Testeur confirmé doté de compétences en analyse de données pour intégrer son pôle Qualité Data au sein d'un Data Lab organisé en agile (rituels cadrés, sprints de 3 semaines). Le poste est rattaché à une squad dédiée à l'une des activités du groupe (Équipement de la Maison) et s'inscrit dans un Train Data en charge des projets BI et Data pour l'ensemble des enseignes et fonctions d'appui. Missions principalesParticiper aux ateliers/rituels agiles (sprint planning, affinage, sprint review, daily meeting) Réaliser la stratégie de test Identifier et réceptionner les environnements de test Analyser et évaluer les cas d'usage/User Stories Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données Exécuter les cas de tests (fonctionnels, intégration 2 à 2, bout en bout, tests de surface) Créer et suivre les défauts avec les parties prenantes Maintenir le référentiel de test Réaliser le PV de recette Présenter les sujets en CAB pour passage en production Utiliser des outils IA (GitHub Copilot, VS Code) pour l'automatisation du cycle de vie des tests et le génie logiciel assisté par IA sur Databricks Environnement techniqueSQL Server Databricks Environnement Microsoft Azure JIRA / XRAY Power BI, MicroStrategy GitHub Copilot, VS Code (automatisation IA du cycle de test)

Contexte : Vous rejoignez une équipe technique évoluant dans un environnement 100 % cloud, au sein d'une entreprise innovante orientée data et services digitaux. Le poste combine développement backend en Python et participation aux pratiques DevOps afin de contribuer à l'industrialisation des environnements et à la scalabilité des solutions. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : - Développer et maintenir des applications backend en Python dédiées à la gestion et au traitement de données. - Concevoir des architectures robustes, performantes et scalables adaptées aux besoins internes et aux usages clients. - Développer et intégrer des API performantes et sécurisées (REST / GraphQL). - Optimiser la fiabilité, la performance et la maintenabilité des applications existantes. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la cohérence des solutions. Missions annexes : - Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement. - Participer à la conteneurisation des applications. - Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques DevOps. - Documenter les développements et les architectures mises en place. - Apporter un support technique ponctuel aux équipes internes. Compétences à maîtriser : - Python - Frameworks : Django, FastAPI, Flask, DRF - API : REST, GraphQL - Bases de données : PostgreSQL, SQL Server - Cloud : AWS - Conteneurisation : Docker (Kubernetes apprécié) - CI/CD : participation ou mise en place de pipelines d'intégration continue - Versioning : Git Environnement global : L'environnement de travail est orienté cloud AWS, avec une forte culture DevOps favorisant l'automatisation et l'industrialisation des déploiements. Les équipes fonctionnent en mode collaboratif et agile, avec des interactions régulières entre développeurs, équipes infrastructure et métiers. L'accent est mis sur la qualité du code, la scalabilité des architectures et l'amélioration continue des processus. Profil recherché : - Expérience confirmée en développement backend Python. - Maîtrise d'au moins un framework Python (Django, FastAPI ou Flask). - Expérience dans la conception et l'intégration d'API REST ou GraphQL. - Familiarité avec les environnements cloud, idéalement AWS. - Bonne compréhension des principes CI/CD et des pratiques DevOps. - Connaissances en conteneurisation avec Docker. - Une première expérience avec Kubernetes est un plus. - Bonne maîtrise des bases de données relationnelles. - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et goût pour l'amélioration continue. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement agile. Avantages : - Package attractif composé d'un salaire fixe et d'une prime d'intéressement. - Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine. - Avantages du comité d'entreprise (CE). - Environnement technique moderne et innovant. - Projets à forte valeur ajoutée avec des perspectives d'évolution. - Démarrage ASAP. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise évoluant dans un environnement 100 % cloud. - Participer à des projets techniques stimulants et innovants. - Évoluer dans une culture DevOps favorisant l'autonomie et l'amélioration continue. - Collaborer avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires. - Développer vos compétences sur des technologies modernes et recherchées.

ContexteDans le cadre de la modernisation des services Workplace, nous recherchons un ingénieur senior capable d'accompagner les équipes sur les sujets d'architecture, de résilience et de transformation des environnements Workplace. MissionsConnaissance sur les infrastructures Workplace : Active Directory, Exchange, SCCM/MECM, Defender, PKI, etc. Connaissance sur les plateformes Microsoft 365 : Entra ID, Intune, Exchange Online, Teams et services associés. Comprendre l'architecture globale d'un environnement Workplace (authentification, réseau, proxy, PKI, sécurité, services cloud).

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Ingénieur infrastructure et référent client chez son client hébergeur Cloud. Poste : Vous rejoignez une entreprise qui propose à la fois des solutions applicatives (édition de logiciels) et des solutions d'hébergement Cloud (infogérance). La structure possède ses propres datacenters et est reconnue comme un hébergeur Qualité de référence. Nous recherchons un profil qui assurera la performance de l'infrastructure interne tout en gérant la relation contractuelle avec les clients. Vous serez donc amené(e) à faire de l'opérationnel (systèmes réseaux) à environ 70% de votre temps et de la relation client à 30%. En tant qu' Ingénieur infrastructure et référent client vos missions seront : - assurer le bon déroulement du contrat client et de la gestion de ses informations - suivre l'intégration d'un nouveau client, de la signature jusqu'à la mise en production - piloter et suivre les indicateurs de suivi - garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures - suivre la supervision de la plateforme - participer à l'automatisation et l'optimisation de l'exploitation de l'infrastructure - participer au support client (N3) - accompagner ponctuellement les commerciaux pour des offres techniques complexes - participer aux comités de pilotage Environnement technique : Serveurs Windows – Linux (50-50) ; VMWare ; réseaux, sécurité, stockage, scripting… Salaire selon profil entre 40 et 45K€ + variables (environ 1,5 mois de salaire) + primes diverses, RTT et un jour de télétravail par semaine.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l'ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 27K€ et 30K€ Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de l'infrastructure Administrer les systèmes, Office 365 et le cloud AWS Assurer le Support N2 infrastructure et réseau : diagnostic, analyse et synthèse Gérer les contrôles matinaux Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications Garantir la sécurité dans le respect des normes Respecter les délais de prise en charge Assurer le suivi des sauvegardes des données Assurer l'installation et l'exploitation des applications métiers Rédiger la documentation technique Le terrain de jeu ? Systèmes d'exploitation : Windows, Linux (environnement Cloud et OnPrime) Réseaux (Switch, AP Wifi, VLAN) : Cisco, Aruba Outils d'administration et supervision (Gestion des logs, ZABBIX, …) Systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN) Virtualisation : VMWARE, HYPER-V Sauvegarde : VEEAM, Outils de ticketing : GLPI, Service now, IWS Antivirus : BITDEFENDER, TREND, M365, Administration système : AD, WSUS, serveur impression Vous, notre perle rare : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !