Comment se désister d'une mission freelance proprement
Bonjour,
J'ai décroché une offre pour une poste de DE courant mi-juillet. Comme le process pour faire valider un profil est long, je suis sensé démarrer seulement le 14 septembre (on m'a prévenu seulement il y a deux jours). Entre temps comme je n'étais pas sure que mon profil soit validé (habilitation) j'ai postulé à d'autres offres. On vient de m'annoncer que le client a retenu ma candidature et veut que je commence le 1 septembre. Le deuxième poste est bien mieux payé (TJM à 100 euros par jour en plus) et surtout c'est une mission longue là où la première était courte (4 mois reconductibles mais pas sur) donc il n'y a pas photo sur la mission à choisir. Des idées sur comment annoncer proprement que je me désiste du premier poste sans me faire blacklister par celui-ci?
Ma première idée était de proposer une personne de mon réseau à ma place mais personne de dispo ou prêt à suivre les contraintes du poste.
Vous avez déjà visiblement votre réponse : si vous choisissez de ne pas honorer le contrat, la seule manière de vous en tirer par le haut serait de proposer une personne à votre place. Et si vous ne connaissez personne de disponible dans votre réseau, alors utilisez les outils à votre disposition : LinkedIn, les plates-formes comme Free-Work, etc. D'ici le 14 septembre vous avez encore un peu de temps pour tenter d'arriver à quelque chose.
En dehors de ça, aucun doute sur le fait que ce client ne fera plus appel à vous... et potentiellement vous savonnera la planche à la première occasion.
Faites du multi mission comme beaucoup de free ...
Si vous changez de cap sans explication, c'est le mur.
Si vous gardez une porte de sortie, genre je commence plus tôt une mission, mais si il n'y a pas convenance, puis-je revenir vers vous?
=> méfiez-vous des intermédiaires qui vous tireront comme un lapin, et l'ESN vous blacklistera !
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
Justement comment faire du multi-missions car les deux imposent une présence sur site minimum de 3 jours par semaine et je ne pense pas qu'ils approuvent le fait de travailler sur plusieurs projets en même temps.
Pour la première mission c'est une très petite ESN (1 salarié) qui m'a démarché, et le dirigeant n'est pas du tout transparent sur la marge qu'il se fait sur mon dos (au dernier moment il réduit mon TJM de 20 euros qui est déjà bien faible par rapport au marché et surtout maintenant fait tout pour que je passe par sa boîte de portage en cherchant des excuses bidons pour augmenter sa marge) donc ça m'arrange de ne pas travailler avec lui car je déteste le manque de transparence, le client c'est une branche de l'état mais de ce que je sais chaque service est indépendant donc je ne sais pas, si demain je postule à une autre branche en direct ou via une ESN est-ce que ça aura un impact, et pour être franche c'est pas un gros client donc si il me blacklist pas sur que ça aura un impact sur ma réputation avec les entreprises privées.
Envisager du multi-missions à plein temps est une mauvaise idée, propice s'enfoncer dans les complications.
Déjà, je dirais qu'il faut voir le contrat en détail. A-t-il d'ailleurs été signé ? Et la nouvelle offre est-elle verrouillée ?
Puis contacter l'ESN si tu désires vraiment changer, pour l'annoncer au plus tôt et négocier si besoin.
C'est un bon point de mesurer l'impact d'un revirement, auprès de l'ESN (visiblement pas de risque) et du client.
Pour l'instant pas de contrat signé des deux cotés mais les démarches sont en cours pour les deux, c'est pour ça que c'est stressant pour moi car la marche de manoeuvre est très courte, il reste une semaine et deux jours avant le 1er septembre sachant qu'il y a le contrat avec la société de portage à mettre en place donc peut-être même que ce sera trop court pour démarrer le 1er.
Une voie de sortie qui m'est venue à l'esprit est sur le fait qu'il impose que la boîte de portage par laquelle je dois passer ait une certification spéciale donc si je dis que je ne veux travailler qu'avec une certaine boîte de portage qui ne l'a pas est-ce que vous pensez que ça passera ?
Hello,
moi je pense que vous vous prenez la tête pour rien.
Quand c'est le client ou l'esn qui veut te lâcher, elle ne passe pas par 4 chemins.
Vous appelez ou envoyez un email en disant clairement à l'esn que vous avez une seconde offre... Et après avoir analysé les pour et les contre(manque de transparence, habilitations) vous avez décidé d'aller sur la seconde, donc n'êtes plus dispo.
IL va être un peu furieux(pour sa marge car en vrai il n'a rien à faire de vous ni du client)Que l'ESN me blacklist n'a pas d'importance en effet c'est plus au niveau du client, je ne connais pas l'impact que ça peut avoir d'être blacklisté par ce client, le monde du travail est parfois plus petit qu'on ne le pense (j'ai régulièrement des gens qui ont travaillé dans le même pôle sur une précédente mission qui se retrouve de nouveaux dans une autre boîte par hasard, ou j'ai appris des choses sur la nouvelle mission d'un ancien collègue qui a été viré par le biais des directeurs de pôle des deux boîtes qui se connaissent donc il a du lui parler de sa mésaventure avec lui).
PseudoDuNetBonjour Gamma12,
Moi je me suis fait blacklister d'une bonne quinzaine d'ESN, jean-michel.io, Capgemini, et plein d'autre et pourtant, je suis plein toute l'année, en tant que développeur fullstack à un TJM de 1000 euros par jour.
La raison pour laquelle je me fais blacklister est quasiment toujours la même, ils veulent négocier mon TJM à la baisse, ils veulent que ce soit moi qui paie l'hôtel et les déplacements ou pire, ils me paient en retard. Les autres je râle et je raccroche mais me payer en retard ça, c'est hors de question.
J'ai eu le cas l'année dernière avec une ESN qui avait à peine 2 ans d'existence, je refuse systématiquement les missions d'ESN mais celle là me payait pas trop mal et la mission était facile et en full remote, donc j'ai pris. Et là, j'attends 2 mois avant d'être payé, ça par contre ça n'est pas du tout passé.
Enorme prise de tête au téléphone avec le PDG de l'ESN. Ils m'ont payé suite à ça et depuis, ils ne me rappellent plus.
Les ESN : ça va et ça vient, il ne faut jamais en avoir quelque chose à faire d'être bien vu par ces machins là. C'est auprès du client que c'est important, et ça, ça n'a absolument aucun rapport. Moi attendre 2 mois avant qu'on me paie je trouve ça absolument scandaleux et c'est pour ça que depuis cette période là j'impose systématiquement à avoir un acompte avant de commencer un contrat. Je demande 40% de la somme totale sinon je ne démarre pas.
De toute façon, si vous faite bien votre job et que vous êtes pro alors vous n'avez rien à vous reprocher. Il y a eu vraiment beaucoup trop d'abus de la part des ESN. Salaire d'un dev saccagé et divisé par 3, on en a fait un exécutant, on lui a mis un "chef de projet" sur le dos (je rappel qu'avant ça n'existait pas ce genre de truc), bref, les ESN ont tentée de flinguer ce job.
Heureusement que l'IA est arrivée depuis pour remettre de l'ordre dans tout ça et remettre le développeur (senior) en position de force dans les négociations.
De plus il est à noter que l'énorme majorité des ESN et cabinets vous font signer des contrats d'exclusivités qui sont de toute façon illégaux, si vous voulez travailler avec le client en directe et non plus avec l'ESN, dans la très vaste majorité des cas en réalité vous le pouvez.J'ai publié des messages dans des groupes liés à la recherche de poste dans la data, si quelqu'un passe par là et serait à la recherche d'un poste de DE ou connait quelqu'un de son réseau qui serait intéressé vous pouvez me contacter en MP. Les trois choses importantes à savoir sur le poste:
Il y a beaucoup de collaboration avec les équipes métier sur la qualité de la donnée et la recette lors de la création des nouvelles tables
Il travaille majoritairement avec du SQL, quelques scripts en python mais uniquement pour manipuler les fichiers csv avec pandas.
Les horaires au démarrage c'est 7h45/17h (oui je sais ça fait peur) et 2 jours de TT mais ça peut évoluer au bout d'un mois
La mission est basé à Saint-Ouen.
Bonjour.
Il y a deux voies possibles.
1 - Relisez votre contrat ; il peut y avoir une période d'essai ou des dispositions relatives à une résiliation avant le début de la mission.
2 - Faites du multimission.
Justement comment faire du multi-missions car les deux imposent une présence sur site minimum de 3 jours par semaine et je ne pense pas qu'ils approuvent le fait de travailler sur plusieurs projets en même temps.
Mais justement ! Pour un avocat les meilleurs arguments sont dans le dossier de l'adversaire...
Vous leur annoncez que vous serez en multimission. Soyez perfide : vous leur dites que vous les prévenez par courtoisie, afin que l'on puisse s'organiser et que l'harmonisation entre les deux missions se passe au mieux.
Soit ils acceptent : problème résolu.
Soit ils sont pas d'accord voire veulent vous imposer d'abandonner l'autre mission : vous répondez que vous êtes indépendant, que l'on ne peut vous imposer cela, que vous êtes totalement libre d'avoir plusieurs missions et que si l'entreprise ne peut l'accepter, il n'est pas possible de poursuivre et que vous êtes disposé à accepter une résiliation amiable...
Avocat (non, pas celui qui se mange)
C'est le jeu : S'ils avaient trouvé un meilleur candidat à la dernière minute, la porte t'aurait été refermée.
Ils ont pas été suffisamment rassurant dans leur process, et ça s'est retourné contre eux.
Donc maintenant, soit tu fais monter les enchères, soit tu fais au plus sécurisant tout en restant respectueux. Mieux vaut une embauche annulée que quelqu'un qui se sent sous-évalué et part au bout de trois mois :thumbsup:
PseudoDuNetIls trouvent rarement meilleur candidat, en général ils pensent faire une bonne affaire en payant moins cher et ça leur revient dans les dents
Il y a quelques années je m'étais retrouvé avec deux propositions de mission différentes, toutes deux pour un démarrage dans un délai d'un mois. J'ai signé avec une ESN et j'ai indiqué à l'autre que je renonçait à sa mission même si elle était intéressante. Le commercial est revenu plusieurs fois vers moi pour me convaincre. Plus le temps passait et plus j'avais l'impression qu'il n'avait pas informé le client final de mon indisponibilité, et qu'il espérait jusqu'au bout me faire changer d'avis. Au final je ne sais pas ce qu'il a raconté à ce client final, ni à quel moment. Quelques années plus tard, en recherche d'une nouvelle mission, j'ai tenté de recontacter l'ESN, sans succès. Je n'ai jamais plus décroché d'entretien (via d'autres ESN) chez ce client final, qui est pourtant un grand compte.
vala, blacklisté
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Bonjour,
Est ce que vous avez trouvé cette mission sur FW ?
Serge ANDRIAMAHEFARIZO Senior .NET Developer & Chef de Projet Technique | 15+ ans d'expérience en C#, .NET, <a href="http://ASP.NET" rel="nofollow noopener">ASP.NET</a> Core, SQL Server, Angula, React et Azure. Disponible pour des missions Freelance Full Remote.
Pour le coup moi j'ai trouvé une mission chez FTV sur FW en 2023 qui a duré 3 ans 😅 mais je n'avais pas postulé directement c'est le recruteur qui avait trouvé mon CV sur turnover IT mais il avait bien mis une annonce sur le site à l'époque, donc ça dépend. Et pareil courant avril de cette année démarchage sur Turnover IT, j'ai trouvé une mission pour un grand groupe qui ne s'est pas concrétisé à cause du budget, pas d'offre sur le site. Par contre oui les offres auxquels j'ai postulé directement sur FW perte de temps on me contacte mais jamais de retour. Je vous conseille collective si vous ne connaissez pas c'est là que j'ai eu le plus de retour pour des entretiens client. Et je me suis mis sur malt courant mars/avril, j'ai eu un entretien client en juin avec un grand compte mais ils ont préféré un autre candidat.
La première mission dont je parle dans le poste c'est sur collective où j'ai postulé à l'offre, et la deuxième sur Turnover IT où on m'a démarché.
Bonjour,
aucune signature = aucun engagement.
tu es pro alors gère ça en pro. tu joues la transparence, tu dis au 2ème, en tout cas au contact que tu as dans l'ESN qui t'a proposé au client que tu as une autre mission qui démarre au 1er septembre, alors Ciao.
le client final avec son long processus de validation aurait pu te planter à n'importe quel moment du processus. et s'ils ne sont pas content, ils n'ont qu'à revoir leur processus . et il n'y a aucune crainte à se faire blacklister par le client final, au contraire, ils sauront que d'autres personnes ont su voir en toi qlq1 de compétent. l'ESN elle effectivement, ça va lui faire les crocs, car c'est une facturation qu'ils ratent , mais tu t'en fous, t'es pas la sécurité social.
Bon démarrage pour ta mission !!
YaFoye "C'est l'homme qui a peur, sinon il n'y a rien"
Bonsoir @Gamma12,
2 choses à faire à mon sens :
Prévenir l'ESN 1 que finalement vous ne donnez pas suite : Délai avant démarrage trop long, tjm revu à la baisse, boite de portage imposé ... Ce sont tous les redflags d'une ESN bien pourri. Effectivement, ils vont vous blacklister, mais c'est tout bénef pour vous. Il ne faut pas bosser avec ce genre de margoulins.
Contacter le client final pour lui expliquer la situation (vous pouvez surement le retrouver sur linkedin) : Délai de démarrage trop long et trop de négociation avec l'intermédiaire. Vous expliquer honnêtement les difficultés et le manque de confiance dans l'intermédiaire.
A noter, pour ma part, quand une ESN me demande de lui garantir la mission qui doit commencer dans 1 mois, si je suis ne recherche, j'accepte en contrepartie d'un contrat et d'une facturation des jours en questions.
Bien sûr, ils refusent systématiquement, mais comprennent (pour ceux qui ne sont pas trop bêtes) que ce n'est pas gratuit de ne pas bosser pendant 1 mois juste pour leurs beaux yeux.
A noter également, ce n'est pas pareil si je suis en fin de mission et que ce délai m'arrange. Pas pareil non plus avec des gens avec qui j'ai déjà travaillé et avec qui je suis en confiance.En tous cas, j'espère que votre deuxième mission se passera bien.
Tenez nous au courant.-- Yann EURL IS depuis 2019
Bonjour,
Désolé, je ne suis pas d'accord avec le 2eme point.
D'abord, parce que le client final n'est pas sensé être en contact direct avec lui et cela donnera l'impression qu'il passe derrière l'ESN pour les contacter directement. Très mauvaise idée surtout si, comme de nombreuses boîtes, ils ont un système de référencement qui oblige à passer par des ESN
Ensuite, cela va juste provoquer l'effet inverse que celui recherché et donner l'impression que le consultant essaie de by-passer l'ESN, bref embrouiller le client.
Tant que le client n'est pas en mesure de juger de la compétence réelle d'un consultant, il ne le voit qu'au travers du prisme de l'ESN qui l'a présenté.
YaFoye "C'est l'homme qui a peur, sinon il n'y a rien"
L'idée n'est pas de bypasser l'ESN, puisque de toutes façons, Gamma12 ne fera pas la mission.
Mais bien d'expliquer au client final pourquoi il ne viendra pas.Beaucoup de commerciaux d'ESN mettent sur le dos du freelance leurs problèmes.
Dans ce cas précis, je ne pense pas que le commercial va aller dire au client final qu'il a voulu forcer une boite de portage, et qu'il a raboté de 20€ le TJM, et que le début de mission était trop loin et sans garanti. Il va plutôt dire au client final qu'il est tombé sur un consultant pas sérieux, et tout lui mettre sur le dos, ce qui entrainera à coup sûr un blacklistage chez le client final.
Si contacter en direct peut entrainer le blacklistage également, cela peut aussi remettre les choses en places, et permettre une collaboration dans un futur un peu plus lointain. Je trouve ça dommage de s'en passer.-- Yann EURL IS depuis 2019