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🎯 Mission Dans le cadre du renforcement de son pôle IT, le client recherche un ingénieur technique certifié Google Chromebook, capable de : Déployer, administrer et gérer un parc d’ordinateurs Chromebook . Maîtriser la Google Admin Console et les outils MDM (Google Endpoint Management, Intune, etc.). Assurer la gestion et l’optimisation des environnements Cloud basés sur Google. Exploiter pleinement Google Workspace (Gmail, Drive, Classroom, etc.). Industrialiser le déploiement via scripts, templates, politiques automatiques . Accompagner et former les utilisateurs ainsi que les équipes internes.

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Chef de projet Spécialités technologiques : Reporting, GED, Qualité des données Type de facturation : Assistance Technique (facturation selon un taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : JIRA Soft skills : Leadership Secteurs d'activités : Publicité, Événementiel Description de la prestation : Contexte : Client du secteur public rencontrant de fortes difficultés opérationnelles dans la gestion des courriers entrants et de la GED (papier et flux digitaux). Un programme structurant est lancé suite à un audit pour sécuriser les flux, améliorer la qualité de service et anticiper un changement de prestataire. Objectif : Recruter un Chef de projet / AMOA senior pour reprendre en main le dispositif dégradé et faire avancer rapidement les chantiers. Profil recherché : Pilote opérationnel solide : cadrage, planning, suivi et reporting Forte capacité de gestion des risques, arbitrages et priorisation dans un contexte sensible Suivi rapproché pour assurer la continuité d’activité et faire progresser les sujets Profil métier / AMOA capable de défendre les besoins opérationnels face à l’IT Excellentes compétences pour fédérer et embarquer équipes métiers et IT Bonne compréhension des sujets GED, flux documentaires, intégration et qualité des données (sans être expert technique) Aise dans les contextes de remise à plat, appels d’offres et changement de prestataire Activités principales : Diagnostic des flux GED papier et digitaux Cadrage des besoins métier et rédaction du cahier des charges Pilotage du projet pour le métier (MOAD) Préparation et gestion de l’appel d’offres prestataire Suivi de la performance, accompagnement au changement et sécurisation de la continuité d’activité

Pour le compte de l' un de nos clients dans le secteur de la gestion des régimes complémentaires, nous recherchons un DBA Oracle senior. La mission consiste à assurer l’administration avancée des bases de données Oracle dans un environnement critique et exigeant. Le prestataire interviendra en tant qu’expert Niveau 3, garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des systèmes Vos missions principales seront: • Administration et exploitation des bases Oracle : supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances • Maintenance proactive : application des correctifs, mises à jour, suivi des évolutions technologiques • Mise en œuvre de projets techniques : participation à des projets d’architecture, migration, haute disponibilité, PRA/PCA • Industrialisation des opérations : développement de scripts et automatisation des tâches récurrentes pour améliorer la fiabilité et réduire les interventions manuelles. Le rôle implique une forte expertise sur Oracle (Golden Gate, DataGuard, RMAN, DATA Pump, performance tuning) et une capacité à intervenir sur des environnements complexes. Une disponibilité pour des astreintes et/ou des interventions en soirée et week-end est requise afin de garantir la continuité de service. La mission nécessite une certaine polyvalence afin d'intervenir sur d'autres SGBD qu'Oracle: PostgreSQL est le SGBD le plus répandu , des compétences similaires sur PostgreSQL sont fortement souhaitées; les autres SGBD présents: MariaDB, SQL Server et DB2 LUW. Une bonne maîtrise des environnements Linux/Unix et des outils de scripting (Shell, Python) est également attendue.

Dans un contexte d’hypercroissance, nous recherchons un Senior Analytics Engineer pour rejoindre l’équipe Data et contribuer à structurer, fiabiliser et faire évoluer la plateforme analytique de notre client dans le secteur de la mutuelle Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes (ETL/ELT). Automatiser les traitements pour améliorer la performance et la fiabilité des données. Mettre en place la gouvernance des données : catalogage, gestion des métadonnées, droits d’accès. Concevoir et optimiser des modèles de données adaptés aux besoins métier (AWS, Redshift…). Garantir les performances des bases de données, y compris sur de grands volumes. Collaborer avec les Data Analysts, Data Engineers et IA Engineers pour répondre aux besoins de l’entreprise. Participer à la création de tableaux de bord et reporting (Power BI) en assurant l'exactitude des données. Assurer la disponibilité des données pour les prises de décision stratégiques. Apporter une expertise technique et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques analytiques. Former et soutenir les utilisateurs métier sur les outils data. Mettre en place des contrôles qualité et détecter les anomalies via le monitoring. S’assurer de la conformité aux réglementations sur la confidentialité et la sécurité (GDPR, CCPA).

Contexte & Mission Dans un environnement international exigeant, l’Architecte Réseau Sénior sera responsable de la conception, du pilotage et du déploiement de projets complexes liés aux infrastructures réseau. Il/elle jouera un rôle clé dans la définition des architectures, la coordination des équipes et la garantie du respect des délais, budgets et standards de qualité. 🛠 Responsabilités principales Concevoir des architectures réseau robustes et scalables adaptées aux besoins métiers. Piloter les projets de déploiement réseau de bout en bout. Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées. Assurer le suivi des délais, budgets et objectifs qualitatifs. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. Contribuer à l’amélioration continue des infrastructures réseau.

Notre client, acteur industriel international, crée une équipe dédiée aux systèmes autonomes de transport minier. Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour piloter la roadmap produit et coordonner les équipes internationales. Vos missions Définir et prioriser le backlog produit AHS. Traduire les besoins en user stories et lots de travail. Assurer la communication claire des livrables et des dates. Collaborer avec les équipes transverses (Sécurité, Cybersécurité, Conformité). Suivre l’intégration, la validation et le déploiement du produit. Effectuer des déplacements ponctuels aux États-Unis et en Australie .

En lien avec la MOE (chefs de projet SI et responsables applicatifs), il sera en charge des éléments suivants : Animer et participer aux études relatives aux flux du périmètre du projet. Cela concernera notamment l’animation des ateliers de définition du besoin, et la rédaction des EB Métier à l’attention de l’équipe de développement, sur la base du protocole défini et les autres textes associés, des données disponibles et des priorités identifiées avec le Product Owner. Gérer le backlog des features métier, et s’assurer de la bonne progression de leur réalisation, en coordination avec le chef de projet. Assurer la coordination avec les entreprises candidates pour l’exploitation des flux via des ateliers bilatéraux ou plus larges, et la tenue à jour du document décrivant les fonctionnalités mises en oeuvre dans les différentes versions des flux mises en production. Participation aux phases de tests et de pilote pour éprouver la qualité du service mis à disposition Mise en place et évolution d’un tableau de bord métier des flux (PowerBI) Animation de la mise en place d’une supervision des flux au niveau adéquat, et rédaction du PCA (Plan de Continuité d’Activité) Piloter la gouvernance et l’animation du projet Gérer les risques et sécuriser le planning et les jalons associés Réalisation d’un REX sur les différentes phases de pilote de flux Garantir la traçabilité des dépenses conformément aux exigences du suivi des financements de l’Etat et de la Commission Européenne Sécuriser l’archivage de la documentation du projet

Localisation : Vannes Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine (non négociable) Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Expérience en monétique obligatoire Contexte de la mission Au sein d'une entité informatique dédiée au réseau bancaire d'un grand groupe mutualiste, vous intégrerez une tribu spécialisée dans les produits de paiement : carte bancaire (physique et digital), commerce, chèque, fiduciaire et automates. L'objectif est de garantir des produits conformes aux exigences réglementaires, robustes, sécurisés et performants, au service des agences et de leurs clients. Responsabilités Dans le cadre du produit "Commerces" (monétique acquéreur), vos missions incluent : Recueil des besoins auprès du pôle utilisateur Élaboration de réponses fonctionnelles en équipe au besoin métier des caisses régionales sur le Produit "Commerces" (Monétique Acquéreur) Rédaction des récits utilisateurs (User Stories) et les features (Epics) Documentation fonctionnelle et supports de conduite du changement Rédaction et exécution des scénarios de tests (acceptation, non-régression) via XRay Paramétrage du progiciel Support fonctionnel de niveau 2 auprès des agences Vous serez également l'un des référents fonctionnels sur le périmètre Monétique Porteur au sein de la squad. Compétences et prérequis Expérience obligatoire en monétique (acquéreur ou porteur) Minimum 2 à 3 ans sur des projets liés aux moyens de paiement, idéalement dans un contexte bancaire ou PSP Bonne compréhension des flux de paiement, des protocoles monétiques (ISO 8583, Nexo, CB, etc.) Maîtrise des outils : Jira , XRay Pratique du story mapping , rédaction de User Stories, découpage et affinage des besoins Expérience en tests fonctionnels , documentation produit, conduite du changement Capacité à interagir avec les métiers et à assurer un support fonctionnel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) consultant(e) Senior SAP CO dans le cadre d'un projet de construction de core model S/4 HANA Private Cloud

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Il sera intégré dans une équipe de 4 personnes, en charge du développement d'API et de la maintenance de plusieurs applications internes, dans des domaines fonctionnels et techniques variés. Un ambitieux Schéma Directeur du Système d'Information prévoit de moderniser une partie de notre SI client, et va nécessiter le développement de nombreuses API. Dans ce cadre-là , vos missions principales seront: Le développement des nouvelles API et la maintenance des API existantes Vous travaillerez dans une team Agile (Scrum) Vous collaborerez avec les autres entités de la DSI ( autres équipes de développement, architecte, urbaniste, RSSI, production)

Coach d’équipe Salesforce (Team Coach – Digital IT) Le client fournit des services financiers pertinents et innovants à ses clients. Nous sommes axés sur le Luxembourg et certains marchés internationaux sélectionnés, en privilégiant la création de valeur à long terme grâce à des individus et des équipes autonomes. Après plusieurs années consacrées à la transformation du système bancaire central (Core Banking System), nous mettons désormais l’accent sur la livraison de produits financiers innovants à travers notre feuille de route digitale , basée sur notre banque en ligne/mobile et sur notre CRM Salesforce . Nous recherchons un Team Coach hautement motivé, qui agira en tant que Scrum Master pour notre équipe de développement Salesforce, tout en assumant des responsabilités de gestion de projet au niveau de l’équipe (budget, calendrier et périmètre). Ce rôle hybride convient parfaitement à une personne qui comprend la livraison agile dans un contexte Salesforce et qui sait équilibrer autonomisation de l’équipe et responsabilité de livraison . Votre mission : Vous serez responsable de : Animer les cérémonies Scrum adaptées aux cycles de développement Salesforce (par ex. planification de sprint, réunions quotidiennes, revues, rétrospectives) Accompagner l’équipe sur les principes Agile et les meilleures pratiques propres à Salesforce Supprimer les obstacles et protéger l’équipe des distractions Soutenir le Product Owner dans le grooming du backlog, la priorisation et le raffinement des user stories dans le contexte Salesforce Favoriser une culture d’ amélioration continue , de collaboration et d’ auto-organisation Soutenir l’équipe dans les activités de revue de code et de tests Suivre et gérer les indicateurs projet au niveau de l’équipe, incluant le budget , le calendrier et le périmètre des initiatives Salesforce Gérer la planification de capacité de l’équipe Gérer, avec les Product Owners, la maintenance opérationnelle de la plateforme Salesforce Coordonner avec les parties prenantes pour garantir l’ alignement sur les livrables Salesforce , les intégrations et les résultats métiers Surveiller les risques et problèmes liés aux projets, aux contraintes de la plateforme Salesforce, aux versions et dépendances Garantir la livraison ponctuelle des objectifs de sprint et des jalons des projets Salesforce Fournir des rapports réguliers sur les progrès de l’équipe, la vélocité et la préparation aux releases Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile dans un environnement Salesforce Solide compréhension des capacités de la plateforme Salesforce utilisées: Financial Service Cloud , Experience Cloud et Marketing Cloud , incluant les certifications Salesforce Expérience dans la gestion de projets agiles avec responsabilité sur le budget, le calendrier et le périmètre Excellentes compétences en animation , résolution de conflits et gestion des parties prenantes Bonne maîtrise de Jira et d’un outil de gestion de projet (planification, gestion de capacité) Vous êtes bilingue anglais/français , à l’écrit comme à l’oral, et capable de participer activement à des réunions dans les deux langues.

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant BI senior Lyon Contexte du besoin: Le client, dans le cadre de son activité Décisionnel, recherche un un Fonctionnel BI sénior (plus de 7 ans d'expérience) pour une charge correspondant à 1 ETP, pour compléter le dispositif Bureau d'Etude, sur le site de Lyon. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet le renforcement de l'équipe Bureau d'Etude Décisonnel avec l'intégration d'une resource maitisant le conception et rédaction de spécifications d'une chaine BI de bout en bout . Fort de ses expériences techniques et fonctionnelles, le prestataire devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Rattaché au responsable Bureau d'Etude et Qualification Décisionnel & Big Data, le profil aura pour principales missions : • Rédiger la conception générale ou les spécifications fonctionnelles générales, dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle application, ou d’un projet de maintenance important ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées concernant des composants nouveaux ou dans le cadre d'une évolution de composants ; Dans le cadre de ces missions les compétences sous-jacentes requises sont les suivantes : - La méthode Agile (Srcum idéalement) et représentant le Product Owner lors des cérémonies - Bonne aisance à l’oral et à l’écrit avec un esprit de persuasion, capable d'appréhender le détail comme d’avoir un esprit de synthèse, - Rigoureux pour rédiger les Users Stories, les chiffrer, les prioriser et en valider les développements, - Force de proposition, en lien direct avec la maitrise d’ouvrage, mais aussi avec les architectes (techniques et fonctionnels), Les connaissances attendues sont : - Techniques : sur l'univers de la BI, avec l'ETL (Datastage et une bonne connaissance du SQL), le stockage (Teradata et/ou Cloudera), et la dataviz (power BI), - Fonctionnelles : le métier de la retraite. Préciser la technologie ou les certifications attendues : POWER BI , Datastage Teradata, et PostgreSQL Calendrier associé à chaque prestation Intégration de l'équipe RUN (Prise en compte d'anomalies et d'évolutions) Livrables attendus Participe aux études de cadrages Analyse des besoins métiers (MOA) Réalise les spécifications fonctionnelles et techniques Est garant des solutions proposées en fonction de l’environnement technique et fonctionnel Structure et organise le découpage de l’activité sous l’outil Jira avec toutes les phases de réalisations (lotissement) Effectue le suivi de ces phases Environnement technique ETL/ELT/Traitement : Datastage/SQL Restitution : PowerBI (dataset, dataflow, rapports) Stockage : Teradata, PostgreSQL Compétences techniques minimales attendues : Niveau 0 - NE CONNAIT PAS Niveau 1 - CONNAISSANCE / exécute des tâches confiées sous contrôle d'un Référent Niveau 2 - PRATIQUE / planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions Niveau 3 - MAITRISE / gère ses tâches en autonomie complète dans des contextes multiplateformes, engage sa responsabilité sur des tâches confiées Niveau 4 - EXPERT / référent dans son domaine de compétence, propose des solutions innovantes liées à son domaine d'expertise, capable d'organiser des formations et transferts de compétences Rédaction de conception générale et/ou spécification fonctionnelle générale (maitrise) Rédaction de spécification fonctionnelle détaillée (expert) Méthode Agile (connaissance) Modélisation sous l’outil Hopex/MEGA (connaissance) Manipulation d’un gestionnaire de ticketing, de préférence JIRA de préférence JIRA (connaissance) Compétences métiers Expérience dans l'écosystème de la BI ( niveau Pratique) - ETL (Datastage et SQL) - stockage (Teradata ) - dataviz (Power BI ) Expérience dans l'écosystème de la protection sociale (Retraite Complémentaire idéalement) (niveau connaissance)

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur commercial sénior ESN (H/F). Vos missions : -Prospecter de nouveaux clients, ou faire connaître l'entreprise auprès de votre réseau déjà acquis ; -Participer au développement des comptes existants et amener des actions de fidélisation ; -Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques ; -Assurer le suivi client pour garantir la qualité de nos relations ; -Assurer le suivi de missions des collaborateurs / Participation au recrutement des collaborateurs.

Responsabilités Travail en étroite collaboration avec des équipes réparties dans plusieurs pays pour comprendre les besoins et les exigences Compréhension des systèmes existants (C++) et participation à leur migration vers .Net Contribution à la définition de l'architecture technique Assurance de la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de développement et en effectuant des tests rigoureux Mise à jour des pipelines de compilation et de déploiement Support aux équipes de développement et de production Rédaction de la documentation technique (specifications, Wiki, etc.) Estimation de la charge nécessaire pour la réalisation des tâches techniques

CONTEXTE vidéos Factory (Flux Live, Replay, Extraits vidéo, événements, réseaux sociaux, FAI...). MISSIONS Participer au développement et/ou à la maintenance des briques de la Vidéo-Factory dans un environnement « usine de développement ». Expertises attendues : ▪ Références professionnelles avérées en développement Symfony >= 6.4, ▪ Références professionnelles en développement PHP 8.3, ▪ Références professionnelles d'optimisation / tests de performance, ▪ Maitrise des api REST ▪ Maitrise des principes SOLID, Design Patterns, POO, DDD. ▪ Maitrise des problématiques de tests unitaires / fonctionnels, ▪ Bonnes expertises des outils d'intégration (Git, Jenkins, Docker), ▪ Expertise en microservices / workflow, architecture événementielle. ▪ Expertise dans la méthodologie de projet Agile (Scrum / Kanban).