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Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son département Ingénierie & Projets, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique confirmé(e) pour piloter des projets s'inscrivant dans un environnement Cloud AWS et infrastructure privée. La mission s'articule autour de plusieurs axes : Pilotage, coordination et suivi de projets techniques Rédaction d'expressions de besoin Cadrage et supervision des travaux d'ensemble Construction de tableaux de bord et de matrices de risques Définition d'indicateurs de suivi Rédaction de comptes rendus de réunion Les projets couvrent à la fois des sujets d'infrastructure pure, des projets métiers et des projets décisionnel/référentiel, avec une forte dimension organisationnelle et process.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, notre client, acteur majeur de la protection sociale, recherche un Tech Lead .NET pour intervenir sur un projet stratégique de digitalisation des parcours de vente. Vous évoluerez au sein d'une équipe Agile composée de développeurs Back-End, Front-End et d'un Architecte Logiciel. Votre rôle sera de garantir la qualité technique des développements tout en accompagnant l'équipe au quotidien. Vos missions Piloter et accompagner une équipe technique de 5 personnes Organiser les travaux et suivre l'avancement des développements Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Concevoir des architectures distribuées (Microservices, API, App Services) Contribuer à la mise en œuvre d'un parcours de vente digital Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements Produire la documentation technique Être force de proposition dans la stratégie Cloud

Dans le cadre du renforcement d'une équipe d'exploitation applicative, nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif N2/N3 afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles d'applications critiques et de contribuer à l'amélioration continue des processus de support. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion des incidents, des demandes de service et des opérations d'exploitation, en collaboration avec les équipes métier, développement et production. Vos principales missions seront : Assurer le traitement quotidien des incidents applicatifs en production et préproduction Analyser les dysfonctionnements, mettre en œuvre les actions correctives et proposer des solutions pérennes Traiter les demandes d'assistance, d'expertise fonctionnelle et les demandes de service Assurer le suivi des incidents via les outils ITSM et Jira Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation et les équipes de développement Réaliser des opérations sur les données (corrections, réhabilitations, extractions) Participer aux opérations de mise en production et aux tests d'intégration technique Vérifier la recevabilité des environnements lors des livraisons et montées de version Produire les reportings d'activité et assurer le suivi des indicateurs opérationnels Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'enrichissement de la base de connaissances Participer aux astreintes et aux opérations liées aux échéances métiers lorsque cela est nécessaire 👉 La mission se déroule à Aix-en-Provence et nécessite une présence sur site chaque semaine. Un rythme différent de télétravail n'est pas possible.

DBA PRODUCTION ORACLE POSTGRES ET SQL SERVER Administrer les bases de données en environnement de production 24/7 Les livrables sont : Documents d'exploitation - Compte-rendu d'intervention Compétences techniques : PostgreSQL - Expert - Impératif MS-SQL - Confirmé - Impératif Big Data Cassandra - Confirmé - Un plus Oracle - Confirmé - Important Description détaillée Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning.Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine.Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur bases de données H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration de données via Oracle ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur bases de données, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de la cohérence de notre écosystème : Côté build : Participer aux travaux de rénovation des OS et bases ORACLE, SQL-SERVER, MangoDB et MYSQL du périmètre. Contribuer à la préparation des environnements de certification et aux migrations Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets. Réaliser les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. Créer des bases de données/référentiel en relation avec les projets. Créer les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. Côté run : Veiller au bon fonctionnement, à la résolution des incidents et des problèmes de performances des bases de données ORACLE, DB2, SQLSERVER, MangoDB et MYSQL. Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données. Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité. Met en œuvre les outils de surveillance. Règle les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données/référentiel. Être un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. Être disponible en HNO pour participer aux opérations techniques et astreintes récurrentes. C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience. Vous aimez gérer et administrer les systèmes de gestion de données tout en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur sécurité. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Administrer les bases ORACLE, Confirmé – Impératif Administrer les bases DB2, Confirmé – Impératif Administrer les bases Mango DB, Confirmé - Impératif Administrer les bases SQLSERVER, Confirmé – Important Administrer les bases MYSQL, Confirmé – Important Anglais professionnel (impératif) C'est votre manière de faire équipe : Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité. Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs. Rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 45 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administrateur bases de données Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

En tant qu'Expert Fonctionnel SAP S/4 Retail, vous êtes le garant de la performance digitale de notre Supply Chain. Vous accompagnez la transformation de nos processus logistiques - du référencement article à la vente omnicanale - dans un contexte international exigeant. VOS RESPONSABILITÉS - Partenaire Métier : Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques efficientes tout en optimisant le Master Data. - Maîtrise d'œuvre : Assurer le paramétrage MM/SD et superviser la production informatique délocalisée. - Intégration Flux : Veiller à la cohérence du Core Model (interfaces EDI, contraintes douanières, flux stocks/ventes). - Assurance Qualité : Sécuriser les mises en production via une stratégie de tests rigoureuse et un accompagnement au changement.

Cette brique vieillissante basée sur une techno DataStage et une BDD Exadata Oracle montre quelques limites qui nécessitent une refonte, comprenant une sortie de l'ETL Datastage. Un cadrage doit être lancé pour porter cette ambition de refonte qui va concerner plusieurs parties-prenantes en plus des acteurs DSI. Nous avons besoin de nous renforcer avec un profil de directeur de projet technique avec des compétences de tech lead data. Compétences de leadership et animation Animation d'Équipes Expertes Pilotage d'Études IT Complexes Collaboration avec Profils Variés Expérience récente en transformation backbone données Maîtrise confirmée DataStage + Oracle Exadata (idéalement + .Net) Leadership d'équipes expertes en contexte d'étude architecture Autonomie dans le pilotage d'études complexes Architecture Enterprise dont backbone expertise technique importante : Oracle Exadata, IBM DataStage, Big Data Platforms

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur public, vous intervenez en tant que chef de projet Infrastructure/poste de travail pour piloter et mettre en œuvre des projets transverses orienté infrastructures. Vos responsabilités : • Piloter et coordonner les projets d'infrastructure et d'environnement de travail • Accompagner les déploiements et assurer le suivi des projets techniques • Coordonner les interventions et veiller à leur bonne exécution • Assurer le reporting et le suivi de l'avancement auprès des parties prenantes • Accompagner les utilisateurs tel que les VIP, partenaires, personnes en situation de handicap • Contribuer à la rédaction de la documentation et des procédures techniques • Participer aux activités de la cellule technique et aux projets transverses L'environnement technique : Windows 10/11, Microsoft 365, Azure AD, Intune, Android, réseaux LAN/WAN, switchs, VLAN, bornes Wi-Fi, infrastructures de câblage. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : CDI avec une date de démarrage pour début août ou début septembre 2026 Localisation : Montpellier. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : dvc1vxhm5o

Dans le cadre de projets stratégiques à forts enjeux, tu prends en charge le pilotage de projets SI complexes, depuis les phases d'avant-projet jusqu'à la mise en production et la fin de la garantie. Véritable chef d'orchestre, tu coordonnes les équipes métiers et techniques afin de garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de périmètre. Tes missions principales : Piloter des études d'opportunité et des avant-projets (AVP) Contribuer à la définition des solutions, des trajectoires, des plannings et des estimations budgétaires Prendre en charge le pilotage des projets de mise en œuvre jusqu'à la fin de la VSR Élaborer les plans d'actions, suivre les livrables et coordonner leur réalisation Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles et techniques tout au long du projet Accompagner les métiers dans l'expression des besoins, le cadrage et les phases de recette Garantir le respect des engagements en matière de périmètre, qualité, coûts et délais Identifier, suivre et anticiper les risques projet Animer les instances de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes Produire les livrables de pilotage et les supports de présentation à destination des comités de décision

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet IT senior (H/F) à Lille, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement de son équipe de chefferie de projets, la direction Delivery Front recrute un Chef de Projet IT Senior qui prendra en charge, dès son arrivée, le pilotage de deux projets structurants. Les missions attendues par le Chef de projet IT senior (H/F) : Projet 1 : Évolution du programme relationnel Contexte : Optimisation de l'offre de fidélité client avec des évolutions structurantes du programme relationnel. Objectifs : • Piloter les équipes produits en charge des évolutions du programme de fidélité • Travailler les adhérences entre les différents systèmes impactés • Assurer la qualification fonctionnelle et technique des développements • Coordonner le déploiement auprès des équipes métiers et des clients Projet 2 : Réduction de la démarque inconnue Contexte : Évolution du système de caisse pour réduire la démarque inconnue en magasin, avec un volet IT et un volet déploiement matériel. Objectifs : • Piloter les évolutions du système d'encaissement et des solutions de contrôle • Coordonner le déploiement matériel dans le réseau de magasins • Assurer l'accompagnement des équipes terrain dans la prise en main des nouveaux outils • Mesurer l'impact des actions et ajuster la stratégie de déploiement Vos principales responsabilités : PILOTAGE DE PROJETS STRATÉGIQUES • Piloter des projets IT complexes et transverses • Assurer le cadrage, la planification et le suivi de l'exécution des projets • Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables • Animer les instances de pilotage et les comités de suivi (COMOP, COPIL …) COORDINATION DES PARTIES PRENANTES • Faire le lien entre les équipes techniques (5 équipes produit), les métiers et la direction • Faciliter la communication et l'alignement entre tous les acteurs • Anticiper et gérer les risques et les dépendances inter-projets, inter-produits • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux CONTRIBUTION À L'AMÉLIORATION CONTINUE • Participer aux rituels d'équipe : démonstrations • Proposer des améliorations sur les processus et les méthodes de travail • Capitaliser sur les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques • Contribuer à la montée en compétences de l'équipe

Experis recrute un Technicien Support Applicatif N2 (F/H) pour accompagner un acteur majeur du secteur de la distribution. Vous intervenez sur des applications critiques liées à l'activité métier, au sein d'un environnement dynamique et exigeant, orienté performance et satisfaction utilisateur. Experis recrute un Technicien Support Applicatif N2 (F/H) pour accompagner un acteur majeur du secteur de la distribution. Vous intervenez sur des applications critiques liées à l'activité métier, au sein d'un environnement dynamique et exigeant, orienté performance et satisfaction utilisateur. Vos missionsPrendre en charge les incidents et demandes de niveau 2 sur les applications métiers Analyser, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements fonctionnels et techniques Suivre les tickets via l'outil ITSM et garantir le respect des SLA Escalader les incidents complexes vers les équipes N3 ou les éditeurs Participer aux phases de recette, de mise en production et de déploiement Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et documentations Assurer le support auprès des utilisateurs métiers et garantir leur satisfaction

PROPULSE IT recherche un chef de projet Devops avec plus de 10 ans d'expérience. - Définition et mise en place de KPIs - Collecte les besoins des pilotes d'activité et de la hiérarchie afin de proposer des indicateurs pertinents. - Définit, met en place, automatise des indicateurs pour l'activité de Maintien en Condition Opérationnel. - Définit, met en place, automatise des indicateurs de suivi de l'activité des Chefs de Projet et des DEVOPS - Définition et mise en place de process - Met à jour notre process avec une approche disruptive en adéquation avec le process de l'équipe Cloud (CCoE) et de la méthodologie Agile. - Met à jour notre process en incluant les nouvelles activités (Surveillance de batchs, surveillance fonctionnelle, MCO, N2 applicatif) - Définit, met en place un process permettant la mise en exploitation des projets en conteneur. - Mise en place de squads orientée métier - Documente et définit une offre de service des squads orientée métier de l'équipe. - Définit et accompagne la conduite de changement associée. - Stratégie DEVOPS - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet / Chef de Programme Réglementaire (DSP3 / PSR / EUDIW) H/F 📍 Lieu : Charenton-le-Pont (94) 🏠 Télétravail : Présence sur site 4 à 5 jours par semaine au démarrage, évolution possible selon l'avancement de la mission 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance, Mission longue durée 👉 Contexte : Rejoins une équipe dédiée à la transformation réglementaire d'un acteur innovant du secteur des paiements. Tu interviendras sur des projets stratégiques liés aux évolutions réglementaires européennes, notamment DSP3, PSR et l'identité digitale européenne (EUDIW), avec un fort enjeu de transformation des processus et du système d'information. Tu auras pour missions de : Définir et piloter la roadmap des projets réglementaires Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, conformité, juridique, risques, IT) Organiser la gouvernance des projets et animer les comités de pilotage Recueillir et formaliser les besoins métiers Suivre les développements et les activités des Product Owners Préparer les dossiers de validation réglementaire Élaborer les plans de tests, réaliser les recettes et accompagner les mises en production Identifier les risques, remonter les alertes et proposer les arbitrages nécessaires Participer à la structuration et à la stratégie du pôle réglementaire

Vos missions : Apporter de l'aide au pôle, en réalisant de la recette sur le sprint d'évolutions et de correction et par ce biais monter en compétence sur le fonctionnel et le métier, Participer au support et la maintenance : analyse, résolution incidents, communication avec les métiers et l'équipe AMOA, Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation) Faire preuve d'écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses projets RH, nous recherchons pour notre client un chef de projet SIRH (H/F) pour piloter deux projets majeurs au sein de plusieurs filiales : Le déploiement d'un outil de paie harmonisé pour l'ensemble des filiales, actuellement en phase de recette, Le déploiement d'un outil de communication interne type intranet pour toutes les filiales. La mission inclut également la rédaction d'un compte-rendu hebdomadaire d'activité. LocalisationBordeaux Missions principales 1. Pilotage du projet paie harmoniséePiloter le projet en lien avec le prestataire et les équipes métiers internes. Suivre la phase de recette. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des filiales. Coordonner les différentes filiales impliquées dans le projet. Animer les ateliers et les comités projet. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Orchestrer la stratégie de recette. Assurer un reporting rigoureux sur les jalons, risques, alertes et budget. Proposer et suivre les plans d'action correctifs. Servir d'interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques. 2. Pilotage du projet d'outil de communication internePiloter le projet dans sa globalité, du kick-off jusqu'à la mise en production. Travailler en étroite collaboration avec le prestataire, la DRH et la communication groupe. Animer des ateliers et orchestrer la stratégie de recette. Coordonner les prestataires et les équipes internes de la DSI. Garantir la mise en place et le bon fonctionnement des interfaces avec le SIRH. Piloter le déploiement fonctionnel de l'outil auprès des utilisateurs. 3. Reporting et suivi de missionProduire un compte-rendu hebdomadaire d'activité. Suivre l'avancement des projets. Identifier les risques et proposer des actions de mitigation. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes.

Dans le cadre d'un projet de transformation d'une application web stratégique, nous recherchons un(e) Architecte Web Applicatif & Technique Senior pour définir l'architecture cible et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques techniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Analyser l'architecture existante et identifier les axes d'amélioration. Concevoir une architecture applicative et technique moderne, évolutive et performante. Définir les principes d'architecture, les standards techniques et les patterns d'intégration. Rédiger la documentation d'architecture et les dossiers techniques. Prendre en compte les exigences de sécurité, de qualité logicielle et de performance. Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques. Participer à la définition de la stratégie DevOps et CI/CD.