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Contexte du poste Dans le cadre d'un projet de transformation majeur au sein d'un acteur de référence des télécommunications, nous recherchons un Expert ClickHouse / Data Engineer Senior en freelance. Vous rejoindrez une équipe en charge de la valorisation de la consommation télécom, qui traite d'importants volumes de données issus des CDR (traces de sessions). Au cœur de l'écosystème se trouve une plateforme ClickHouse, alimentée par des pipelines d'ingestion Kafka et associée à différents outils et scripts Python, SQL et dashboards Grafana. L'équipe engage aujourd'hui une transformation importante de son architecture avec l'objectif de faire évoluer en profondeur les modèles de données, les vues et les pipelines existants. Nous recherchons donc un profil disposant d'une véritable expertise ClickHouse en environnement de production, capable à la fois de prendre en main la plateforme, de la faire évoluer et de transmettre son expertise aux ingénieurs de l'équipe. Missions Missions principales Reprendre en main la plateforme ClickHouse existante : configuration, ingestion, pipelines, schémas et dashboards Concevoir et faire évoluer les modèles de données ClickHouse Travailler sur les problématiques de MergeTree, partitionnement et vues matérialisées Optimiser les requêtes analytiques sur des volumes de données importants Participer à la refonte des pipelines dans le cadre de la transformation de l'architecture Maintenir et faire évoluer les pipelines développés en Python Participer à l'exploitation et à l'administration de ClickHouse Identifier et mettre en place les bonnes pratiques permettant de pérenniser la plateforme Mentorat & transmission La mission comporte une forte dimension de transfert de compétences. L'objectif n'est pas uniquement de disposer d'un expert capable de traiter les sujets ClickHouse, mais de permettre progressivement aux ingénieurs internes de devenir autonomes. Vous serez donc amené à : Accompagner techniquement les ingénieurs de l'équipe Partager les bonnes pratiques ClickHouse Documenter les choix d'architecture et d'exploitation Organiser des sessions de partage et de montée en compétence Éviter la création d'une dépendance technique autour de votre expertise Stack technique Compétences indispensables ClickHouse : expérience significative en production MergeTree Partitionnement Vues matérialisées Modélisation de données Optimisation de requêtes analytiques à forte volumétrie Exploitation et administration ClickHouse Python SQL Compétences appréciées Kafka – ingestion de données Grafana – dashboards et monitoring Superset – visualisation de données Environnement complémentaire C Lua

Nous recherchons un consultant tresorerie Kyriba pour une mission de longue duree a Velizy dans le 78. Dans ce contexte, la Prestation consiste à (liste non exhaustive) : ➢ Piloter les projets de transformation de la Trésorerie ➢ Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Trésorerie ➢ Piloter les différentes phases des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions ➢ Accompagner l'intégration des nouvelles entités acquises dans les processus et outils de trésorerie ➢ Participer aux projets de transformation Finance, notamment autour de l'ERP Groupe et de l'évolution des processus ➢ Faire évoluer les systèmes de trésorerie

Contexte : Une entreprise tech internationale, en forte croissance. L'IA générative et les agents deviennent un pilier de sa stratégie produit et de son fonctionnement interne. La mission : concevoir et industrialiser des systèmes d'IA en production, à la fois pour les équipes internes et au cœur des produits. Missions principales : Concevoir, développer et déployer des systèmes d'IA en production : LLM, RAG, agents, multimodal Architecturer des workflows agentiques complexes : outils, mémoire, retrieval, planning, garde-fous Prototyper rapidement de nouvelles capacités puis les industrialiser en systèmes fiables et scalables Connecter les systèmes d'IA aux plateformes internes et sources de données : CRM, data platform, outils support, bases de connaissances Mettre en place les frameworks d'évaluation, garde-fous et monitoring garantissant fiabilité, sécurité et observabilité Travailler avec les équipes métier, Product Managers et ingénieurs pour identifier les cas d'usage à fort impact Mesurer l'impact business et itérer sur l'adoption, la précision, les coûts et la latence

Nous recherchons un Consultant SAP MM Senior afin d'intervenir sur un programme de transformation SAP d'envergure internationale. La mission s'inscrit dans le cadre d'une implémentation complète de SAP et porte sur la conception, le paramétrage et le déploiement de processus achats et logistiques complexes. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu couvrant notamment les flux de sous-traitance, les échanges intra-société et intersociétés, la consignation, les achats directs et indirects ainsi que les achats pour compte de tiers. Il aura la responsabilité d'animer les ateliers de conception détaillée avec les équipes métier et techniques, de formaliser les besoins fonctionnels et de produire les spécifications nécessaires à la mise en œuvre de la solution. Il devra également assurer directement les activités de configuration dans SAP, participer aux phases de tests et garantir la bonne intégration du module MM avec les autres domaines fonctionnels.

ContexteDans le cadre de programmes de transformation digitale, notre client accompagne la migration et l'évolution de son SI vers SAP S/4HANA Retail. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins, la conception des processus cibles et le déploiement des solutions SAP. Vous êtes un interlocuteur privilégié des équipes métiers et IT tout au long du cycle de vie des projets, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. MissionsParticiper aux phases de cadrage fonctionnel et recueillir les besoins des métiers. Animer des ateliers de conception (workshops) avec les parties prenantes. Analyser l'existant, identifier les écarts (Fit/Gap) et proposer des solutions adaptées. Concevoir et challenger les processus métiers afin d'optimiser les pratiques opérationnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur validation. Paramétrer les modules SAP concernés et accompagner les équipes techniques lors des développements spécifiques. Participer aux campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT) et accompagner la recette métier. Assurer le support fonctionnel lors des phases de déploiement et de conduite du changement. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires. Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant une relation de confiance avec les clients. Participer aux avant-ventes, réponses aux appels d'offres et présentations de solutions SAP.

Pour l'un de nos clients, un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Conformité Bancaire pour une mission d'environ 4 mois au sein de la Conformité BDD. Le consultant accompagnera les équipes sur les sujets liés aux services d'investissement, en apportant son expertise réglementaire et opérationnelle. Il/elle participera à l'analyse des exigences de conformité, à l'évaluation des dispositifs en place, à l'accompagnement des métiers et à la mise en œuvre des actions nécessaires pour garantir le respect de la réglementation applicable. Le consultant interviendra en lien avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les processus et de répondre aux enjeux de conformité propres aux activités de services d'investissement.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Knowledge Manager / Formateur & Garant de la Qualité sur Paris. Mission principale Le Knowledge Manager / Formateur & Garant de la Qualité assure la gestion, la structuration et l'enrichissement de la connaissance opérationnelle afin de soutenir l'efficacité des équipes de support. Il anime la formation continue, garantit la qualité des tickets et contribue à l'amélioration globale du service rendu aux utilisateurs. Responsabilités clés 1. Gestion et pilotage de la connaissance • Structurer, maintenir et diffuser la documentation opérationnelle (guides, procédures, modes opératoires, FAQ internes). • Concevoir un référentiel de connaissances clair, centralisé et facilement exploitable. • S'assurer de la conformité, de la mise à jour et de la pertinence des contenus. • Développer la stratégie de Knowledge management en lien avec les équipes de support, la production et les experts techniques. • Promouvoir les bonnes pratiques ITIL et garantir une exploitation optimale de l'outil de Knowledge base. 2. Formation et montée en compétence • Concevoir et animer les sessions de formation pour les équipes (nouveaux arrivants, montée en compétence continue, formations thématiques). • Élaborer et maintenir les supports pédagogiques (présentations, tutoriels, exercices, démonstrations). • Accompagner les équipes sur l'appropriation des processus, outils, consignes et bonnes pratiques. • Contribuer au développement d'une culture d'apprentissage continu. 3. Garant de la qualité des tickets • Réaliser des audits réguliers des tickets (qualité rédactionnelle, exhaustivité, bonne catégorisation, respect des procédures). • Définir et maintenir les standards de qualité attendus. • Produire des reporting qualité et proposer des plans d'amélioration. • Identifier les écarts récurrents et proposer des actions correctives ou des sessions de sensibilisation. • Accompagner les équipes dans la maîtrise des processus ITSM (Incident, Request, Problem, Change…). 4. Amélioration continue et accompagnement des équipes • Identifier les besoins en connaissance ou en formation au sein des équipes. • Participer à la mise en place d'initiatives d'amélioration continue. • Se faire le relai des consignes du management pour garantir la qualité du service. • Faciliter la circulation de l'information entre les équipes (support, production, experts, management). • Promouvoir les bonnes pratiques de gestion de tickets et de documentation. Localisation : Paris / 5 jrs sur site

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Île-de-France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de la famille Digital Workplace et plus spécifiquement au sein de la ligne de services On-Site Solutions, le/la gestionnaire d'exploitation des services IT de proximité est rattaché.e au pôle local IT support et est ainsi responsable de la gestion du RUN des activités de support IT aux utilisateurs sur les différents sites, en France comme à l'étranger. Vos responsabilités : • Réaliser la gestion courante des services IT de proximité, dans le respect des SLA et de la qualité attendue et selon les procédures ; • Détecter les incidents, élaborer un diagnostic, mettre en œuvre une résolution de premier niveau et/ou escalader au niveau supérieur ; • Alimenter les bases de connaissances (rédaction et/ou mise à jour de KB) • Suivre les activités et tasks dans ServiceNow (MyPortal) ; • Contribuer à l'application des processus opérationnels par les différents intervenants ; • Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ; • Contribuer à la performance des services et à leur amélioration continue ; • Suivre les activités des fournisseurs et surtout, les activités Run de l'infogérant (activités récurrentes, comitologie, incidents, demandes, etc.) ; • Contribuer et suivre les projets du pôle service (implémentations de nouveaux services, nouveaux outils, process, fonctionnalités, internationalisation du service). Ce que nous vous proposons : Contrat : en freelance Localisation : La Garenne-Colombes (92) Autre : des déplacements sur les sites des entités et/ou sur le site de stagging de notre infogérant sont possibles durant la mission. Référence de l'offre : wq1t48p6y4

Bonjour Hanson Regan recherche un Consultant SAP BO pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Tours (2 jours sur site par semaine). Travail à Tours (2 jours sur site par semaine), 3 jours en télétravail Consultant SAP BO Expérience avérée en matière de migration de la version 4.2 à la version 4.3. Le projet comprend la migration de plusieurs référentiels SAP BI vers un seul. Nous recherchons actuellement un consultant SAP BI / Business Objects expérimenté pour rejoindre un client leader dans le cadre d'un engagement contractuel à long terme. Exigences clés : • Forte expérience avec SAP BusinessObjects (BO XI, BI 4.x) • Expérience avérée dans les migrations et mises à niveau BO • Conception, développement et maintenance d'univers • Développement de rapports Web Intelligence (WebI) • Expérience en administration et déploiement de BO • Solides compétences SQL avec Oracle et/ou SQL Server • Expérience dans l'assistance aux utilisateurs professionnels et dans la gestion des incidents de reporting • Expérience antérieure de travail dans des environnements BI d'entreprise Souhaitable: • Expérience de projet agile Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce message vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Objectif de la mission Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Innovation du département Transformation, la mission s'inscrit dans une Task Force dédiée au déploiement de solutions d'IA et d'agents via Microsoft Copilot, Copilot Builder et Copilot Studio. L'objectif est d'accompagner les différentes lignes métiers et fonctions support dans l'identification des cas d'usage, la conception, le prototypage et la mise en œuvre de workflows enrichis par l'IA. La mission contribue également à la définition d'une feuille de route IA agentique, à la création d'un catalogue d'agents internes ainsi qu'à la structuration de la gouvernance associée. 1. Identification et qualification des cas d'usage IA La mission devra accompagner les métiers et fonctions support afin d'identifier les processus sur lesquels l'IA peut apporter une valeur concrète. Les principales activités seront : • Animer des ateliers d'exploration avec les ambassadeurs IA et les collaborateurs métiers. • Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'automatisation ou d'enrichissement par l'IA. • Formaliser les besoins fonctionnels et les impacts sur les processus. • Produire des diagrammes de workflow, interviews et spécifications fonctionnelles. 2. Conception et réalisation d'agents Microsoft Copilot La mission devra concevoir, paramétrer et tester des agents répondant aux besoins identifiés, en coordination avec les équipes IT et les parties prenantes concernées. Les activités comprendront notamment : • Création et paramétrage d'agents via Copilot Builder puis Copilot Studio. • Réalisation de prototypes fonctionnels d'agents déclaratifs, notamment autour de cas d'usage de type Researcher ou Process Automation. • Tests fonctionnels, ajustements et validation des solutions développées. • Déploiement des agents dans l'environnement Microsoft 365 autorisé. • Documentation fonctionnelle et technique des agents créés. 3. Gouvernance, sécurité et adoption La mission devra également contribuer à la définition du cadre permettant de déployer durablement les agents IA auprès des métiers. Les travaux porteront notamment sur : • Analyse des enjeux de gouvernance et de sécurité des agents développés. • Documentation des données utilisées, sources, rôles, droits d'accès et modalités de gestion du cycle de vie. • Analyse des usages et des impacts liés à l'utilisation des agents par les métiers. • Définition d'un plan d'adoption et de conduite du changement autour de Microsoft 365 Copilot. • Production de supports de formation, guides d'usage et FAQ. 4. Contribution à la feuille de route IA agentique Avec l'appui de l'équipe Innovation, la mission accompagnera les métiers dans la structuration de leurs priorités et de leur feuille de route agentique. L'objectif sera notamment de : • Formaliser les priorités propres à chaque métier rencontré. • Identifier les processus à adapter et leurs impacts fonctionnels et techniques. • Documenter les ressources nécessaires à la définition de la feuille de route agentique globale. • Envisager des solutions IA ne se limitant pas exclusivement aux fonctionnalités proposées par Microsoft. • Contribuer aux travaux de définition de la stratégie IA portés par l'équipe Innovation. Prestations demandées La mission combine une dimension de conseil métier, analyse de processus et réalisation technique d'agents IA. Les principales responsabilités seront : • Identifier et qualifier les cas d'usage IA auprès des métiers et fonctions support. • Animer les ateliers de cadrage et d'exploration. • Modéliser les processus et workflows, notamment au format BPMN. • Concevoir et paramétrer des agents avec Copilot Builder et Copilot Studio. • Produire les prototypes et réaliser les tests fonctionnels. • Formaliser les spécifications et la documentation technique et fonctionnelle. • Définir les enjeux de gouvernance, sécurité, adoption et gestion du cycle de vie des agents. • Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes. • Accompagner les métiers dans la construction de leur feuille de route IA agentique. Livrables attendus • Rapport d'analyse des cas d'usage. • Diagrammes et modèles de workflows annotés, notamment BPMN. • Spécifications fonctionnelles et livrables de conception. • Prototypes fonctionnels d'agents IA. • Agents configurés et déployés dans l'environnement Microsoft 365 autorisé. • Documentation technique et fonctionnelle des agents. • Documentation des enjeux de gouvernance et de sécurité. • Rapport d'analyse des usages et impacts auprès des métiers. • Plan de formation et de conduite du changement. • Supports de formation et FAQ. • Documentation des priorités et feuilles de route agentiques des métiers. • Documentation nécessaire à la définition de la feuille de route agentique globale. Secteur d'activité : Asset Management Calendrier : du 01/09/2026 au 31/12/2026

Missions principalesDéfinir et piloter la stratégie de tracking des applications mobiles (iOS et Android). Concevoir et maintenir une nomenclature standardisée des événements de collecte de données. Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques claires pour les équipes de développement. Superviser l'implémentation des événements de tracking et accompagner les développeurs dans l'intégration des SDK d'analytics (Firebase, AppsFlyer, etc.). Garantir le respect des réglementations liées à la confidentialité des données (RGPD, gestion du consentement). Réaliser les tests qualité (QA), surveiller la qualité des données collectées, identifier et résoudre les anomalies de tracking. Compétences recherchéesExpérience confirmée en tant que Tracking Specialist, Implementation Engineer ou Technical Web Analyst, idéalement dans un environnement e-commerce international. Bonne maîtrise des Data Layers, du DOM et de JavaScript. Expérience avec des outils de Tag Management (Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch). Connaissance des plateformes d'analytics comme Amplitude, Google Analytics, Adobe Analytics ou Adjust. Capacité à faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques en traduisant des besoins fonctionnels en solutions techniques. Profil idéalCe poste s'adresse à un profil technique spécialisé dans la collecte de données digitales et l'analytics, capable de définir une architecture de tracking robuste, de garantir la qualité des données et de collaborer avec des équipes internationales dans un contexte e-commerce à fort trafic.

Notre pôle PHP c'est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d'une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c'est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d'envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d'évoluer et d'agrandir votre champ de compétences. C'est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c'est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L'un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d'analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie sera organisé afin de finaliser le processus L'adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg, gare Lille Europe Nous sommes également présents sur : Nantes, Lyon, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d'une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi sera privilégiée

Développeur Web Senior React / Next.js (H/F) **Contexte de la mission** Pour les besoins de notre client, acteur majeur dans le secteur du eCommerce, nous cherchons un Développeur Web Senior afin de contribuer au développement et à l'évolution de ses applications web stratégiques. **Organisation** * Mission en mode hybride * 3 jours par semaine sur site * Démarrage : Septembre 2026 * Durée : Mission longue ## Vos missions * Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes et performantes. * Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. * Développer des interfaces utilisateur robustes et réactives. * Intégrer les API et assurer la qualité des développements. * Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement. * Collaborer avec les équipes Produit, DevOps et QA dans un environnement Agile. ## Compétences techniques requises ### Obligatoires * React.js * Next.js * Redux * GitLab CI/CD * Docker * Kubernetes * Git ### Appréciées * Expérience des architectures microservices * Bonnes pratiques de tests et de qualité logicielle * Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)

Chef de projets Sénior MOE Démarrage : asap Localisation : 3 jours sur site client à Gradignan Nous recherchons un chef de projet expérimenté (expérience >7 ans) pour remplacer un interne sortant en juillet 2026. La mission est celle d'un chef de projet transverse MPIR. Les activités principales de la mission sont : • Monter en compétences sur le périmètre confié (à savoir toutes les applications du LEGACY MPIR) • Maitriser les outils de la DSIBA : méthode Harmonie, OP3N ... • Tenir le rôle de chef de projet transverse MPIR : gérer et suivre les demandes de contributions, voire de projet, participer aux différents comités, voire les organiser en tant que MOEP, piloter les recettes du périmètre confié, accompagner les mises en production • Assurer la relation avec les MOA du périmètre confié : échanges avec l'ensemble des acteurs de son périmètre • Suivi de la relation avec les CDS sur le périmètre confié • Assurer le reporting de son activité et remonter les alertes à la leader d'équipe MPIR • Participer aux réunions d'équipe Pour la tenue de la mission, l'autonomie sera essentielle avec une adaptabilité et montée en compétence rapide pour tenir le rôle attendu. Les activités à assurer seront : Piloter le budget, les projets confiés Réaliser des études d'avant projet, d'analyse d'impact De connaitre la méthode harmonie et de l'appliquer au quotidien D'assister la production pour le pilotage des MEP du périmètre confié D'assurer le suivi des incidents avec l'équipe MPIR Nous demandons pour ce profil, quelques connaissances techniques à savoir, idealement : Connaissances environnement mainframe Connaissances environnement distribué Comme l'activité pourra porter sur un périmètre fonctionnel de reporting bancaire, des connaissances sur les reporting (CAMT053, CAMT054, MT940, MT942, ICO, ARA…) seraient un plus, avec de l' XML.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques de collecte, transformation et valorisation de la donnée dans un environnement Big Data. Le consultant évoluera au sein d'une equipe agile en collaboration avec les équipes métiers, PO/BA, architectes et développeurs. Vos missions Participer à la définition de l'architecture Data en lien avec les architectes et l'équipe projet. Analyser les besoins métiers avec les PO/BA et proposer des solutions adaptées. Concevoir et développer des pipelines Data et des traitements ETL. Développer des solutions d'ingestion, de stockage et de transformation de données provenant de multiples sources. Automatiser et orchestrer les flux de données batch et streaming. Mettre en place les tests unitaires et automatisés. Déployer les solutions sur les différents environnements. Assurer le support de production, le suivi des incidents et l'amélioration continue des performances. Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement et de qualité de code. Environnement technique Big Data : Hadoop Cloudera Traitement de données : Spark (Batch et Streaming) Langages : SQL, xDI Bases de données SQL : Teradata, Hive, Phoenix Bases NoSQL : HBase, MongoDB DevOps & CI/CD : Git, Jenkins, Artifactory, XL Release Monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana Méthodologie : Agile / Scrum

Notre client, acteur majeur du secteur du transport en Île-de-France, recherche un consultant pour renforcer son équipe en charge des moyens de test, dans le cadre d'une mission d'un an. Le contexte est particulier : un déménagement de locaux est prévu fin 2026 / début 2027, ce qui implique un accompagnement de la transition en parallèle de l'activité courante. La mission porte sur la gestion et la coordination de deux plateformes de test physiques : une plateforme partagée avec un partenaire institutionnel du secteur (équipements billettiques : valideurs, automates de distribution, postes de travail, cartes de transport, téléphones mobiles) et une plateforme interne (principalement des postes d'agence pour l'encodage et l'impression de titres de transport). Le rôle n'est pas un rôle d'exploitation technique directe : le consultant assure le relais entre les équipes opérationnelles internes et externes, et les équipes techniques (opérateurs de transport, industriels de la billettique). Il gère la configuration des équipements selon les campagnes de test demandées, réserve et prépare le matériel pour les testeurs, tient l'inventaire des équipements (notamment la flotte de téléphones mobiles) et fait remonter les besoins et problématiques via des outils de ticketing et de documentation collaborative. Une habilitation électrique sera dispensée par le client (nécessaire pour couper l'alimentation générale en cas d'incident). Le consultant accompagnera également la transition vers le nouveau site, avec une présence prioritaire sur le site actuel dans un premier temps.