Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Consultant PMO (F/H) - Niort 📌 Consultant(e) PMO - Rejoignez Experis et donnez du sens à vos compétences ! 📍 Localisation : Niort 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience : Confirmée (5 ans minimum) Chez Experis , ESN spécialisée dans l'accompagnement des projets de transformation digitale, nous plaçons l'humain et l'expertise au cœur de notre mission. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO pour intervenir sur une mission stratégique au sein d'un grand compte. 🎯 Vos missions principales Vous serez en charge de structurer et fiabiliser le pilotage des activités d'un département en pleine croissance : 🔹 Suivi Budgétaire & Financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi budgétaire Suivre la consommation des charges via Clarity, analyser les écarts et produire des alertes Centraliser les incidents projets et leurs impacts financiers 🔹 Gestion de la Capacité & des Ressources Fiabiliser l'analyse des feuilles de temps hebdomadaires Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes Piloter et challenger le ratio d'activité Run/Projets 🔹 Gouvernance & Reporting Produire des reportings consolidés (hebdomadaires/mensuels) Préparer et animer les comités de pilotage Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle

Orcan Intelligence recherche pour l’un de ses clients un PMO Transformation dans le cadre d’un projet de transformation Cloud Hybride ambitieuse Vos missions : Agir comme PMO de programme aux côtés du directeur de la transformation cloud (suivi planning, risques, budgets, dépendances, reporting comités). Piloter opérationnellement les streams de transformation liés à la plateforme d’ingénierie : cloud privé OpenShift, cloud public (GCP / Azure / AWS), outillage CI/CD, modèles de déploiement. Coordonner les équipes projet multi‑sites (Niort, Paris, Le Mans…) et les parties prenantes (architectes, équipes de développement, exploitation, sécurité). Contribuer, en tant que expert de l’hybridation d’architectures , à challenger les choix techniques 2/3‑tiers et les modèles de déploiement applicatif. Structurer et animer la gouvernance de la transformation : rituels, indicateurs de progrès, suivi des chantiers (build, migration, run). Préparer et consolider les livrables de pilotage : roadmaps, dashboards d’avancement, comptes‑rendus de comités, plans d’actions. Faciliter l’appropriation de la plateforme par les équipes de développement et d’hébergement (acculturation, accompagnement au changement).

Développer et optimiser des modèles de recommandation Concevoir des pipelines ML robustes et scalables Déployer des modèles en production (API) Participer à l’A/B testing et à l’évaluation continue des performances Contribuer à l’évolution de l’architecture ML dans un environnement moderne (GCP) Profil recherché: Solide expérience en Machine Learning Engineering Excellente maîtrise de Python, GCP et des frameworks ML Expérience en MLOps, CI/CD, monitoring Capacité à travailler sur des volumes de données conséquents Rigueur, sens de l’analyse et goût pour l’innovation

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant SAP MM senior pour definir le core model SAP S/4 Hana & Ariba et le déployer en France et en Europe. Des déplacements sont à prévoir. D'excellentes connaissances en Supply Chain Management sont requises ainsi qu'un très bon niveau d'anglais nécessaire à l'animation des ateliers. La mission consistera à l'analyse des besoins, le design, la configuration, le testing jusqu'au support post-go live. La mission est prévue pour 6 mois renouvelable.

L’équipe « Socle PaaS » a en charge l’administration des outils de la chaîne de Delivery client CI/CD et CT. Dans le cadre de ces missions, nous souhaitons sécuriser les effectifs de l’équipe en intégrant une nouvelle personne en vue du remplacement d’un acteur clé mi-2026 arrivant au terme de sa mission. Sa mission sera d’être : - Participer à la mise en œuvre technique des évolutions / maintenances du produit, - Apporter son expertise dans la conception des évolutions du produit, - S’assurer de la qualité logicielle produite, - Assurer les mises en production des évolutions, - Assurer le maintien opérationnel du produit, - Respecter les processus client. Livrables attendus : - Réalisation des développements en apportant la documentation technique et fonctionnelle associée - Fournir les scénarios et compte rendu de tests réalisés - Donner de la visibilité à son management sur l’avancement de ces travaux via la complétude du process agile

Consultant WMS Manhattan / Localisation : Toulouse / Durée : 4 à 6 mois / Début de mission : Janvier 2026 / Remote : à définir. Dans le cadre de la mise à niveau de sa solution WMS vers la dernière version de Manhattan, le client souhaite renforcer son équipe afin d’accompagner la préparation, la configuration et le support du nouvel environnement. Le profil recherché est un consultant WMS Manhattan déjà formé sur la toute dernière version et rapidement opérationnel. Les missions incluent le renfort de l’équipe sur la pré-livraison et le support, le paramétrage et la configuration des environnements Manhattan, la contribution au développement et à l’évolution des modules, le renforcement global de l’expertise Manhattan au sein du projet, ainsi que le paramétrage des outils déjà en place.

Informations Générales Contexte de la Mission Rattachement Direction Data (Direction du Numérique). Intégration à l'équipe Gold Pilotage (PO + 2 Data Engineers) en charge de la mise à disposition des données pour le pilotage des offres numériques via le produit Data4All. Stack : Python, SQL, dbt, BigQuery, Airflow, Terraform/Terragrunt, services GCP. Activités Attendues Maintenir et faire évoluer Data4All et les dispositifs de l'équipe ; qualité des données et support aux utilisateurs. Concevoir & maintenir des modèles de données et pipelines robustes et scalables ; organiser/structurer le stockage. Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables, assurer sécurité/stabilité des environnements, workflows CI/CD. Contribuer à la gouvernance (qualité, fiabilité, intégrité), documentation et veille ; participation aux instances Data Ingénieurs.

Nous recherchons pour une embauche en CDI un Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H). Missions : Vous serez amené à réaliser des missions de build (installation de serveurs, de middlewares, ) mais également le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des serveurs. Plus précisément, les principales missions assurées seront les suivantes : – Gestion du parc de serveurs, – Gestion de l’Active Directory et Azure AD, – Gestion de l’architecture virtuelle, – Installation et supervision Windows et Linux, – Installation et supervision d’environnements logiciels, – Connaissance des langages de scripting (Bash, Powershell, ) – Gestion Sécurité (Firewall, isolation, remédiation des vulnérabilités systèmes et middleware, durcissement des configurations) Parmi les mots clés des compétences souhaitées : – Systèmes : Windows server 2012 -2019, linux, – Annuaire : LDAP, AD, AAD, SAML – Réseau : TCP/IP, routage, WAN, MPLS, VPN, QoS, ToIP, – Sécurité : firewalling , CISCO, Palo Alto, Fortinet – Web : ssl, proxy, cluster,

Contexte La Direction Technique du Numérique d'une grande entreprise de médias mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment la direction Data. La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. Elle a 3 grandes missions : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l'expérience utilisateur, mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d'aide à la décision. Afin d'améliorer la personnalisation de l'expérience utilisateurs, nous souhaitons créer une équipe dédiée, travaillant sur des sujets de recommandation et de machine learning en production. Cette équipe est composée d'un Product Owner, un Data Scientist, un lead ML ingénieur et un ML ingénieur. Notre stack technique est basé sur une plateforme cloud majeure et constituée, entre autres, de Python, Vertex AI, BigQuery, Cloud Run et Airflow pour l'orchestration des traitements. La stack inclut aussi d'autres services de la plateforme cloud. Missions de l'équipe Créer les premiers cas d'usage en lien avec la personnalisation de l'expérience utilisateur basés sur de la recommandation utilisateur Déployer ce projet et AB tester en production Mettre en place un monitoring et un contrôle des performances Prestations attendues En interaction avec les membres de l'équipe, la prestation consistera à : Concevoir, construire et maintenir des pipelines ML robustes et scalables de la collecte des données à l'exposition des modèles via des API Rest Organiser et structurer le stockage des données Assurer l'évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements Mettre en place et maintenir les infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et au volume de données Industrialiser les modèles IA en lien avec les data scientists Construire et maintenir les workflows de la CI/CD Collaborer avec les data ingénieurs et les autres équipes techniques pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation Faire de la veille technologique active dans le domaine Participer activement aux différentes phases de cadrage, de planification et de réalisation des tâches avec l'équipe

Implémentation & Développement Développer les composants CIAM : actions (ex: post-login), custom DB scripts. Support sur des flows avec ACUL Mettre en place les configurations avancées Auth0 (applications, connexions, policies, MFA). Assister pendant les intégrations front, back et mobile selon les patterns définis par l’architecte. Configuration & Intégration Gérer l’intégration de nouvelles applications Préparer des configurations “plug-and-play” pour accélérer l’onboarding des nouvelles apps. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD spécifiques à la gestion des configurations Auth0. Assurer la gestion du contrôle de version des configurations (GitOps, Terraform, etc.). Support & Run Assurer le support de niveau 2 sur le CIAM : troubleshooting, résolution de bugs, diagnostics techniques. Analyser les incidents liés à l’authentification, aux tokens, aux intégrations API ou SDK. Suivre et traiter les alertes, évolutions et communications du vendor (Auth0), en lien avec le Core Team / Global CoE. Travail transverse Collaborer avec les équipes backend, frontend et mobile pour garantir une intégration cohérente. Travailler en support de l’architecte solution pour valider les choix techniques. Contribuer aux ateliers techniques et aux échanges produit/sécurité/juridique lorsque nécessaire.

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour une structure d’envergure nationale, implantée à Sophia Antipolis, un Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) . Vos missions : Grâce à votre expérience, vous opérez en tant que référent technique au sein d'une équipe déjà constituée, vous garantissez la bonne gestion des infrastructures internes et l’accompagnement des utilisateurs : - Administration, maintenance et supervision des serveurs Windows et environnements virtualisés (VMware), - Gestion des postes de travail, du réseau local (LAN, VLAN, switchs) et des outils bureautiques, - Accompagnement des utilisateurs : support technique, déploiement de solutions, conduite du changement, - Mise en œuvre des règles de sécurité informatique en cohérence avec la politique de l’entreprise, - Suivi de l’inventaire matériel et renouvellement du parc, - Coordination technique avec les autres membres de l’équipe IT, montée en compétence, documentation, - Veille technologique et amélioration continue de l’environnement existant. Environnement technique : Windows Server 2016, Windows 10, Active Directory, VMware v7, PowerShell, DHCP, DNS, VLAN, Switch HP, outils bureautiques collaboratifs.

Contexte : Dans le cadre de projets de transformation et d’optimisation des processus Qualité, le client recherche un Consultant Fonctionnel SAP QM pour renforcer ses équipes. Intégré aux équipes métiers et IT, le consultant interviendra sur le design fonctionnel, la conduite des ateliers, la rédaction des spécifications et l’accompagnement au déploiement. Missions principales : -Participer au design fonctionnel du module SAP QM (processus qualité, contrôles, non-conformités, etc.). -Animer les ateliers avec les métiers (qualité, production, supply chain…) et challenger les besoins. -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers de tests (intégration, UAT). -Collaborer avec les équipes de développement (ABAP / SAP) et les key-users pour la mise en œuvre des évolutions. -Préparer et exécuter les tests d’intégration et de recette utilisateurs (UAT). -Participer au support utilisateurs en phase de déploiement et post go-live (correction d’anomalies, ajustements). -Documenter les processus, modes opératoires et contribuer à la montée en compétence des utilisateurs. Profil recherché : -Consultant Fonctionnel SAP avec une expertise confirmée sur le module QM. -Expérience significative sur des projets de mise en place ou de refonte SAP QM (S/4HANA ou ECC). -Capacité à traduire les besoins métiers en solutions SAP robustes et pérennes. -À l’aise en animation d’ateliers, coordination avec IT et métiers. -Bon relationnel, pédagogie, autonomie, rigueur. -Une expérience dans un contexte industriel / production / pharma / agro est un plus.

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Des consultants réseaux et cyber Sur Lyon. Stack technique : Architecture réseau & sécurité : LAN, WAN, DMZ, IDS, IPS Protocoles Réseaux : Réseaux : VLAN, Spanning-Tree, VRRP Routage BGP, OSPF, MPLS Équipements Firewall : FortiGate (gammes E/F/G), Fortimanager/Forticonverter Checkpoint Smart / 6200P Stormshield Juniper Équipements réseau : Routeurs : Cisco, Alcatel Switchs : Cisco, Alcatel, Aruba, Hirschmann Authentification : Radius Compétences demandées : Expertise : sécurité IT/Télécom, VLAN, Spanning-Tree, VRRP, BGP, OSPF, MPLS, architectures réseaux & sécurité (Fortinet, Juniper, Checkpoint, Cisco) Maîtrise : outils d’administration IT, automatisation (scripting), Pack Office, SharePoint, reporting avancé, communication, rédaction technique Connaissances : ServiceNow, JIRA, Agile SAFE, contexte secteur de l'énergie

Nous recherchons, pour l’un de nos clients industriels internationaux, un Consultant Fonctionnel SAP SD/MM expérimenté afin d’accompagner un programme d’intégration de nouvelles entités au sein d’un Core Model SAP existant. 🎯 Vos missions Participer à l’intégration de nouvelles sociétés dans le modèle ERP existant Analyser les besoins métiers et challenger les écarts par rapport au Core Model Rédiger les livrables : analyse des écarts, chiffrage, spécifications fonctionnelles, tests unitaires / intégration, documentation de formation Accompagner les utilisateurs lors des phases UAT et go-live Intervenir principalement sur les modules SAP SD & SAP MM (connaissance PP = plus) Des déplacements sont à prévoir pour les phases d'étude, de tests business et de livraison en production, en République Tchèque et en Angleterre.

Le succès sur ce poste se mesure par : • la qualité et l’exploitabilité des référentiels (cartographies à jour, utilisables en audit et en crise), • la réduction de la complexité (rationalisation du portefeuille), • la robustesse des architectures livrées (résilience, sécurité, performance), • la maîtrise des risques (dont la conformité aux exigences DORA). 1 2) Missions principales A. Stratégie d’architecture d’entreprise • Définir et maintenir la cible d’architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en cohérence avec la stratégie de BEA International Bank (croissance, digital, conformité, maîtrise des risques). • Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, et analyses de maturité. • Réaliser les analyses d’impact (métier, data, applicatif, technique, sécurité, exploitation) pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d’architecture • Mettre en place et animer la gouvernance d’architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, observabilité, sécurité), gestion patrimoniale des actifs. • Conduire les revues d’architecture des initiatives majeures (projets, releases, changements majeurs) : o conformité aux standards, o conformité aux principes architecturaux, o maîtrise du risque (sécurité, résilience, continuité), o conformité (RGPD, LCB-FT/KYC/sanctions si impacts data/process). • Émettre des avis d’architecture tracés (Go/No-Go/Go sous conditions) et suivre les dérogations avec plan de remédiation. C. Référentiels, cartographies et exigences DORA • Définir et maintenir un dispositif « audit-ready » d’inventaires et cartographies : o cartographie applicative et technique, o cartographie des flux et échanges de données, o dépendances (internes/tiers, infra/cloud, composants). • Mettre en œuvre (ou renforcer) l’outillage et la méthode permettant : o L’identification et la documentation des fonctions supportées par des actifs TIC, des rôles/responsabilités et des ressources associées, 2 o L’identification et la cartographie des actifs TIC critiques, de leurs configurations et interdépendances (y compris dépendances vers tiers). • Assurer l’alignement avec les notions de Fonctions Critiques ou Importantes et les besoins PRA/PCA (RTO/RPO), en cohérence avec la gestion de crise. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille • Piloter (avec les domaines) l’évaluation du portefeuille applicatif : consolidation, retrait, upgrade, standardisation. • Promouvoir des trajectoires de modernisation : cloud/hybride, architectures événementielles, API management, data platform, observabilité, Zero Trust (selon la stratégie de la DSI de la BEA International Bank). E. Innovation et amélioration continue • Faire de la veille sur les technologies et méthodologies pertinentes pour les services financiers de la banque. • Proposer des POC/POT cadrés (hypothèses, critères de succès, risques, coûts, sécurité/conformité). • Animer des ateliers de cadrage avec parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3) Livrables attendus • Cartographie SI à jour (applications, données, flux, intégrations, infra/cloud, tiers). • Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. • Dossiers d’architecture (HLD/LLD selon standard), patterns & standards. • Avis d’architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. • “Architecture Run Readiness” : exigences d’exploitabilité (monitoring, logs, SLA). • Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations critiques. 3 4) Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI • Taux de couverture des cartographies (applications/flux/tiers) et délai de mise à jour post-change. • % projets majeurs passés en revue d’architecture avant Go-Live. • Réduction de redondance applicative (consolidation) / baisse complexité. KRI • Zones non cartographiées du S.I sur les périmètres critiques. • Nombre de dépendances critiques non maîtrisées (tiers, composants obsolètes). • Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou “exceptions permanentes”. 5) Compétences requises Compétences techniques • Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. • Urbanisation SI, architecture API/événementielle, data flows & data governance. • Concepts de résilience : PRA/PCA, RTO/RPO, observabilité, SRE (au moins les fondamentaux). • Gouvernance de standards/patterns et revues d’architecture. • Capacité à traduire exigences réglementaires en exigences d’architecture (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales • Excellente communication (orale, écrite, schémas), capacité de synthèse. • Leadership d’influence (sans lien hiérarchique), posture de challenge constructive. • Rigueur, sens du risque, exigence de traçabilité “audit-proof”. • Capacité à arbitrer : valeur vs risque vs coût vs délai.

🎯 Titre du Poste Consultant(e) Business Analyst / AMOA IT Senior – Processus Énergie & CEE 📍 Localisation et Contexte de la Mission Lieu : Paris. Durée : Longue mission (avec potentiel de renouvellement sur plusieurs années). Contexte : Intégration à l'équipe de Maîtrise d'Ouvrage (MOA) en charge de la maintenance évolutive et corrective du Système d'Information (SI) dédié à la gestion des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) . Le consultant est la passerelle entre les équipes métier (réglementation, opérations) et les équipes IT de développement. 🛠️ Compétences et Livrables Attendus Le rôle principal est de traduire les besoins métier en exigences informatiques pour l'application CEE. Analyse Fonctionnelle : Recueil, challenge et formalisation des besoins exprimés par les équipes métier. Rédaction des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) et du Cahier des Charges. Modélisation des processus métier (BPMN) et cartographie des flux du SI. Rédaction des User Stories et gestion du Backlog (Méthodologie Agile/Scrum). Qualité et Tests (Recette) : Conception et rédaction des Cahiers de Recettes Fonctionnelles (UAT) . Exécution et coordination des campagnes de tests d'intégration et fonctionnels. Suivi des anomalies et gestion du cycle de vie des bugs (JIRA/HP ALM). Pilotage de Projet : Assurer la coordination transverse entre les équipes métier, l'IT et les intégrateurs. Participation aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Démo). Préparation de la Conduite du Changement et formation des utilisateurs finaux.