Mission freelance PMO Transformation Cloud Hybride
Paris
Orcan Intelligence
Le poste PMO Transformation Cloud Hybride
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Orcan Intelligence recherche pour l’un de ses clients un PMO Transformation dans le cadre d’un projet de transformation Cloud Hybride ambitieuse
Vos missions :
Agir comme PMO de programme aux côtés du directeur de la transformation cloud (suivi planning, risques, budgets, dépendances, reporting comités).
Piloter opérationnellement les streams de transformation liés à la plateforme d’ingénierie : cloud privé OpenShift, cloud public (GCP / Azure / AWS), outillage CI/CD, modèles de déploiement.
Coordonner les équipes projet multi‑sites (Niort, Paris, Le Mans…) et les parties prenantes (architectes, équipes de développement, exploitation, sécurité).
Contribuer, en tant que expert de l’hybridation d’architectures, à challenger les choix techniques 2/3‑tiers et les modèles de déploiement applicatif.
Structurer et animer la gouvernance de la transformation : rituels, indicateurs de progrès, suivi des chantiers (build, migration, run).
Préparer et consolider les livrables de pilotage : roadmaps, dashboards d’avancement, comptes‑rendus de comités, plans d’actions.
Faciliter l’appropriation de la plateforme par les équipes de développement et d’hébergement (acculturation, accompagnement au changement).
Profil recherché
Expérience significative (7–10 ans+) en PMO de programme ou chef de projet senior sur des transformations cloud / infrastructure à grande échelle.
Vécu concret d’une transformation cloud hybride : combinaison cloud privé (idéalement OpenShift) et un ou plusieurs clouds publics (Google Cloud, Azure, AWS).
Bonne culture d’architecture multi‑cloud et des modèles d’hybridation (2/3‑tiers, segmentation applicative, patterns de migration).
Compréhension solide des pratiques de déploiement, développement et hébergement (CI/CD, environnements, exploitation) permettant de dialoguer d’égal à égal avec les architectes et les équipes d’ingénierie.
Capacité prouvée à structurer, suivre, relancer, débloquer les sujets opérationnels, pas seulement produire du reporting.
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, sécurité, direction) et forte capacité de synthèse pour les comités de pilotage.
Environnement de travail
Modalités de la Mission:
Démarrage souhaité : Début janvier 2026
Localisation & Télétravail : 3 jours par semaine sur site, Paris
Durée : Longue durée
Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous transmettre votre cv dans les plus brefs délais.
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