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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI, Freelance, Portage salarial - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Région toulousaine - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Business Analyst PLM (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur aéronautique. 💻💼 Dans un contexte de transformation digitale des processus industriels, vous intégrerez une équipe projet dédiée à l'évolution des solutions PLM et à l'amélioration des processus métiers liés au cycle de vie produit. Vous serez un véritable lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et les utilisateurs finaux afin d'analyser les besoins, définir les solutions fonctionnelles adaptées et accompagner leur déploiement. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Analyser et comprendre les processus métiers ainsi que les besoins fonctionnels associés Identifier les besoins utilisateurs et définir les use cases / exigences métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Organiser et animer des ateliers avec les différentes parties prenantes (métiers, experts techniques, utilisateurs) Formaliser la documentation projet : guides utilisateurs, supports de formation, plans de déploiement… Participer à la qualification de l'implémentation des exigences dans les solutions PLM 3DEXPERIENCE Accompagner le déploiement des solutions et assurer la formation des utilisateurs Réaliser le support fonctionnel auprès des équipes opérationnelles Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus et outils Assurer une veille technologique sur les solutions PLM et les usages associés

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation de son système documentaire, un acteur majeur des secteurs de l'épargne et des services financiers souhaite moderniser son architecture éditique afin d'améliorer sa maintenabilité, sa robustesse et son agilité. L'objectif est de mettre en place une nouvelle plateforme documentaire, de reprendre les modèles existants et de relocaliser les règles métier aujourd'hui intégrées dans les outils éditiques, afin de disposer d'une architecture plus performante et pérenne. MissionsAu sein d'une équipe projet, vous accompagnerez les phases de cadrage, conception et mise en œuvre de la future plateforme documentaire. Vos principales responsabilités seront : Réaliser un diagnostic de l'existant (architecture, processus et solutions en place). Analyser et challenger les choix d'architecture actuels. Définir une architecture cible robuste, évolutive et alignée avec les bonnes pratiques du marché. Concevoir les composants fonctionnels et techniques de la plateforme documentaire. Définir les modèles de données et les mécanismes de gestion documentaire. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Accompagner les développements et garantir la cohérence de la mise en œuvre. Participer aux phases de prototypage, validation et qualification de la solution. Conseiller les équipes métiers et techniques tout au long du projet.

Intervenir en tant qu'expert référent bases de données, pour : auditer les environnements existants recommander et mettre en œuvre des optimisations concrètes assurer un suivi mensuel structurer et faire monter en compétence les équipes internes Rôle stratégique avec forte valeur ajoutée / positionnement senior. 📅 Modalités d'intervention1 à 2 jours par mois (régulier) 10 à 20 interventions par an Démarrage ASAP Mode mission : freelance / consultant externe 🛠️ Périmètre techniqueSQL Server (prioritaire) PostgreSQL (impératif) 🚀 Missions principales1. Audit & diagnosticAnalyse de la performance (requêtes, indexation, volumétrie) Audit de l'architecture des bases Analyse des procédures de sauvegarde / restauration Identification des risques (sécurité, disponibilité, dette technique) 2. RecommandationsÉlaboration de plans d'optimisation concrets et priorisés Proposition d'améliorations d'architecture (scalabilité, résilience) Mise en place de bonnes pratiques d'administration 3. Mise en œuvreApplication des recommandations validées Optimisation des requêtes SQL et schémas Mise en place d'outils de supervision et d'alerting 4. Suivi mensuelReporting des performances et incidents Ajustement des actions selon l'évolution des besoins Prévention proactive des problèmes 5. Encadrement & montée en compétenceAccompagnement des équipes internes (dev / ops) Transfert de connaissances Structuration des processus DBA internes Position de référent / mentor

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques destinés au secteur automobile, vous intervenez sur la définition, la planification et le pilotage des activités de validation électrique (EE) et de compatibilité électromagnétique (CEM). En étroite collaboration avec les équipes projet, les laboratoires d'essais et les différents métiers, vous garantissez la conformité des produits aux exigences clients et aux standards de validation tout au long du cycle de développement. Vos missions : - Définir la stratégie de validation en cohérence avec les exigences clients et les standards internes. - Analyser les spécifications techniques et établir les matrices de conformité. - Élaborer les plans de validation (Pre-DV, DV, PV) ainsi que les campagnes d'essais associées. - Planifier et coordonner les essais électriques (EE) et CEM avec les laboratoires internes et externes. - Assurer le suivi de l'avancement des campagnes de validation et des livrables associés (DV&R, PV&R). - Participer à la définition des moyens d'essais et des bancs de validation. - Analyser les résultats de tests, identifier les écarts et contribuer aux analyses de défaillance. - Participer aux revues de conception et accompagner les équipes projet dans la résolution des problématiques de validation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de Test & Validation.

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée dans le développement et le pilotage de solutions mobiles, nous recherchons un Directeur de Projet Web & Mobile pour prendre en charge un projet stratégique tout en contribuant au maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'un portefeuille d'applications existantes. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de projet, architectes, concepteurs UX/UI, développeurs mobiles et experts techniques, dans un environnement Agile favorisant l'innovation, la qualité et l'amélioration continue. Vos missionsPiloter l'ensemble du cycle de vie d'un projet Web & Mobile. Recueillir et analyser les besoins métiers. Animer les ateliers et les réunions avec les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées dans Jira. Planifier les différentes phases du projet. Coordonner et piloter les équipes de développement. Assurer le suivi de l'avancement, des délais, des risques et des livrables. Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle. Garantir le respect des standards techniques et méthodologiques. Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications existantes. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet. Environnement techniqueJira Confluence Power BI Méthodologies Agile (Scrum, Story Mapping, Rétrospectives) Développement mobile Android Flutter Kotlin (connaissance appréciée) Enterprise Mobility Management (EMM)

Product Owner Digital Workspace - Communication & Conduite du changement Le contexte : Un grand acteur de la distribution transforme l'expérience numérique de ses collaborateurs - siège, magasins, entrepôts, franchisés. Le périmètre couvre le poste de travail, la mobilité (smartphones, terminaux radio) et les outils collaboratifs (environnement Google Workspace, IA générative). Vous rejoignez une équipe resserrée (moins de 5 personnes) dédiée au programme, à la Digital Employee Experience et au process management. Vous intervenez sur 5 chantiers en parallèle. La mission : L'enjeu est de rendre la transformation visible et efficace : fluidifier les processus, masquer la complexité technique, rendre les équipes et les utilisateurs autonomes. L'intervention s'articule autour de quatre piliers - accompagnement au changement, centralisation des connaissances, diffusion de la culture Agile/Produit, et réduction des irritants terrain. Livrables attendus : Plan de communication global : stratégie et orchestration pour l'ensemble du périmètre Digital Workspace Kits collaborateurs : parcours pédagogiques standardisés (démarrage, survie, départ) et portails self-care adaptés aux personas siège et terrain Kits de delivery : outils méthodologiques clarifiant le processus et les attentes pour les équipes produits Matrice de gouvernance (RACI) : cadrage des rôles et modélisation des workflows, pour casser les silos technique / produit / business Cadrage Knowledge Management : méthodologie de mise à jour et documentation des bases d'une bibliothèque virtuelle unifiée Tableau de suivi de la performance : adoption du self-care, réduction du volume de tickets, CSAT

Dans le cadre de l'évolution de ses activités documentaires, notre client recherche un Responsable de Secteur pour piloter les prestations liées à la production, la gestion et la diffusion de documents, en environnements papier et digitaux. Les principales missions sont les suivantes : Piloter l'activité documentaire de bout en bout, depuis la prise en charge du besoin client jusqu'au contrôle des livrables. Coordonner les équipes internes, le Bureau d'Études et les prestataires externes. Superviser les prestations de PAO, reprographie, gestion de stocks documentaires et diffusion de courriers papier ou dématérialisés. Garantir le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts. Assurer le suivi des flux quotidiens et la mise à jour des outils de production et d'ordonnancement. Participer aux projets d'évolution des offres de services : dématérialisation, GED, outils de diffusion digitale. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des modes opératoires. Produire un reporting régulier sur l'activité, les incidents, les indicateurs de performance et les actions d'amélioration. Manager une équipe opérationnelle, prioriser les actions, fédérer les collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.

ContexteAu sein de l'IT Group Production, le projet vise au PoC, au design, au setup et au tuning de solutions spécifiques, avancées et innovantes d'observabilité sur mesure (hors solution éditeur), nécessitant des compétences DevOps (pour tant le développement de solution et leur intégration dans un environnement OnPremises : machines physiques et clusters Kubernetes). Le prestataire sera intégré au stream "Observability as Data" et travaillera dans une petite équipe d'experts correspondant aux différents aspects nécessaires à la construction de cette solution. MissionsParticiper au PoC, design, setup et tuning de solutions d'observabilité sur mesure. Développer et intégrer des solutions dans un environnement OnPremises (machines physiques et clusters Kubernetes). Mener des sous-projets en autonomie et en collaboration avec plusieurs acteurs dans un environnement multi-responsabilités. Comprendre les besoins utilisateurs afin de concevoir des expériences adaptées. Concevoir des interfaces intuitives et compréhensibles des utilisateurs. Concevoir des systèmes transparents, expliquant leurs décisions et réduisant la "boîte noire" des modèles IA. Intégrer des principes de design responsables et évitant les biais pour garantir une IA équitable. Adapter les designs en fonction des retours utilisateurs et des performances des modèles. Collaborer avec les équipes IA et Produit. Personnaliser et adapter les interfaces. Outils & EnvironnementGestion de parcs informatiques Linux on-prem. Automatisation : Ansible, GitOps, notions Python, AWX/Tower. Réseaux Linux : TCP/IP, LBs, Firewall. Développement système : Golang idéalement, sinon Rust ou C++. Observabilité open-source et projets CNCF. Environnement OnPremises avec machines physiques et clusters Kubernetes. Conditions de travailExpérience dans l'environnement de la prestation : 3-5 ans inclus. Séniorité basée sur le temps passé sur des projets et missions spécifiquement sur l'IA. Sans expertise spécifique IA, le profil BANA du Segment B s'applique.

Dans le cadre d'un projet de transformation internationale post-acquisition, un groupe européen fait appel à un expert ERP pour conduire l'audit des solutions en place et structurer la trajectoire cible. L'intervenant travaillera en étroite collaboration avec les équipes Finance et IT pour analyser l'existant, identifier les axes d'amélioration et co-construire la feuille de route ERP. Missions - Conduire l'audit complet des solutions ERP en production (Microsoft Dynamics 365 Business Central et Sage) : périmètre fonctionnel, technique, intégrations et dette applicative - Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques auprès des équipes métier (Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion) et IT dans un contexte multi-pays - Évaluer la fiabilité et la maintenabilité des systèmes en place, identifier les écarts avec les besoins actuels et futurs du groupe - Définir et structurer la roadmap ERP cible (court, moyen et long terme), prioriser les chantiers et proposer un plan de convergence ou de migration - Produire les livrables associés : rapport d'audit, cartographie fonctionnelle et technique, synthèse des besoins, roadmap priorisée et présentation exécutive

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Concepteur électrotechnique/mécanique (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aéronautique/Défense. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez sur la conception d'interfaces pour des bancs de test, en lien avec les équipes projets et les différents métiers de l'ingénierie. Vos missions : Concevoir les schémas électriques de câblage et d'interconnexion à l'aide des outils SEE Electrical ou SchemELECT. Concevoir les équipements mécaniques associés aux bancs de test et aux adaptateurs de raccordement, et réaliser les dossiers de définition mécanique sous SolidWorks. Élaborer et maintenir à jour les dossiers techniques relatifs aux conceptions réalisées. Collaborer avec les équipes de développement, de production et d'intégration afin de garantir la faisabilité, la qualité et la conformité des solutions proposées. Participer à l'amélioration continue des conceptions et contribuer à la résolution des problématiques techniques rencontrées lors des phases de conception, d'intégration et de production. Participer à la conception et à la réalisation des « Test Unit Adapters », en assurant leur intégration électrique et mécanique au sein des moyens de test.

🚨 Mission Digital Workplace Security Engineer - Démarrage Septembre 🚨 📍 92 - 3 jours sur site par semaine 📅 Process sur Juillet - Démarrage Septembre - Mission longue 🏢 Anglais fluide obligatoire Je recherche actuellement un(e) consultant(e) senior pour intervenir au sein d'un grand groupe industriel international sur des sujets de leadership en cybersécurité Digital Workplace. 🎯 Vos missions : ✅ Renforcer la sécurité des services Digital Workplace ✅ Définir et déployer des standards de sécurité ✅ Piloter les plans de remédiation et de conformité ✅ Accompagner les équipes Workplace sur les enjeux sécurité ✅ Participer à la gestion des incidents et des vulnérabilités ✅ Contribuer aux initiatives Zero Trust et Identity Security 🛠 Environnement technique : • Microsoft Intune • Microsoft Entra ID (Azure AD) • SCCM / MECM • Microsoft Defender • Active Directory • Windows 10/11 • macOS • Mobile Device Management (iOS / Android) • IAM / Conditional Access Si vous êtes disponible ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, n'hésitez pas à me contacter en message privé, par mail (), ou bien à candidater sur l'annonce... #Freelance #Cybersecurity #Microsoft #Intune #AzureAD #EntraID #DigitalWorkplace #EndpointSecurity #IAM #Defender #ModernWorkplace

Développeur Backend Python/Django Localisation : Bordeaux Contexte : Intégration à la squad Réseaux ( une vingtaine de personnes ) en charge du développement, de la mise en production et de la maintenance des API et portails d'automatisation Réseaux/Sécurité (back & front). Missions : Développement et fiabilisation des API d'automatisation (Réseaux/Sécurité) Revues de code, veille technologique, présentations techniques Intervention sur l'ensemble des environnements (intégration à production) Collaboration avec les équipes dev pour intégrer les bonnes pratiques

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques destinés au secteur automobile, vous intervenez sur la définition, la planification et le pilotage des activités de validation électrique (EE) et de compatibilité électromagnétique (CEM). En étroite collaboration avec les équipes projet, les laboratoires d'essais et les différents métiers, vous garantissez la conformité des produits aux exigences clients et aux standards de validation tout au long du cycle de développement. Vos missions : - Définir la stratégie de validation en cohérence avec les exigences clients et les standards internes. - Analyser les spécifications techniques et établir les matrices de conformité. - Élaborer les plans de validation (Pre-DV, DV, PV) ainsi que les campagnes d'essais associées. - Planifier et coordonner les essais électriques (EE) et CEM avec les laboratoires internes et externes. - Assurer le suivi de l'avancement des campagnes de validation et des livrables associés (DV&R, PV&R). - Participer à la définition des moyens d'essais et des bancs de validation. - Analyser les résultats de tests, identifier les écarts et contribuer aux analyses de défaillance. - Participer aux revues de conception et accompagner les équipes projet dans la résolution des problématiques de validation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de Test & Validation.

Architecture et industrialisation QA Définir l'architecture cible de l'automatisation des tests. Construire de A à Z un framework de tests automatisés robuste, maintenable et évolutif. Mettre en place les standards, conventions et bonnes pratiques de développement QA. Définir la stratégie d'automatisation fonctionnelle, technique et de performance. Assurer l'intégration du framework dans les chaînes CI/CD. Développement et automatisation Développer et maintenir les composants du framework. Concevoir les bibliothèques réutilisables par les équipes projets. Mettre en œuvre l'automatisation des tests fonctionnels, API et performance. Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des scripts produits. Utilisation avancée de l'IA Exploiter l'IA générative comme un véritable accélérateur de développement. Construire et optimiser des stratégies de prompting adaptées aux besoins QA. Industrialiser l'utilisation de l'IA pour la génération et la maintenance des tests. Mesurer et améliorer continuellement les gains de productivité obtenus grâce à l'IA. Compétences techniques recherchées Indispensables Expérience avérée de construction d'un framework d'automatisation de tests de A à Z. Anglais courant Excellente maîtrise de Python et de l'écosystème de tests automatisés. Expérience sur des outils tels que : Playwright et/ou Selenium Pytest k6 et/ou Gatling Maîtrise des pipelines CI/CD. Bonne connaissance de TeamCity ou d'une solution équivalente. Expérience de l'automatisation des tests fonctionnels, API et performance. Utilisation concrète et démontrable d'outils d'IA générative dans les activités de développement.

Le périmètre Collaborative Tools couvre la messagerie, les services Microsoft 365 et, le cas échéant, SharePoint. Ce volet peut être adressé : • soit par un profil unique combinant les expertises Exchange et Microsoft 365, • soit par des profils complémentaires : o un Expert Messaging / Exchange (M&A), o un Expert Collaboration Microsoft 365 (Teams / OneDrive / SharePoint Online). Mission principale Assurer l'ingénierie, les migrations et le support avancé des solutions de messagerie et de collaboration dans le cadre : • des ouvertures / extensions de sites, • des projets de rachat / fusion (M&A) impliquant des migrations tenant-to-tenant et/ou On-Prem → Cloud, en garantissant : • la continuité de service pour les utilisateurs, • la sécurité et la conformité des environnements, • l'alignement sur les standards M365 / Exchange du tenant cible, • la capitalisation (documents, scripts, guides, REX) pour les projets suivants. Responsabilités et activités clés 1) Ingénierie & expertise messagerie (Exchange) • Concevoir, piloter et exécuter des plans de migration messagerie : o Exchange On-Prem ↔ Exchange Online, o migrations tenant-to-tenant dans le cadre de M&A. • Assurer la configuration, l'optimisation et le maintien en condition opérationnelle d'Exchange Online / Exchange On-Prem : o topologie, rôles, bases, connecteurs, quotas, o haute disponibilité et résilience • Gérer les aspects complexes de la messagerie : o coexistence hybride, identités et synchronisation, o free/busy, GAL / address books, o routage mail (MX), relais, anti-spam / anti-phishing, o authentification & sécurité (DKIM, DMARC, SPF, TLS). 2) Migrations en contexte de rachat / fusion (M&A) • Évaluer les environnements existants : o tenants source et cible, o versions et topologies Exchange, o modes de gestion des identités (AD, Entra ID, synchro). • Définir la stratégie globale de migration : o identité (comptes, groupes, synchronisation), o messagerie (boîtes, archives, boîtes partagées, ressources), o services M365 (Teams, OneDrive, SharePoint Online). • Planifier et orchestrer : o les migrations de boîtes aux lettres, groupes, ressources, archives, boîtes partagées, o les phases de bascule (pilotes, lots, cutover), o les plans de retour arrière. • Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre : o préparation des environnements, o choix et configuration des outils de migration (dont scripts PowerShell), o communication et conduite du changement (planning de bascule, impacts, modes opératoires utilisateurs). 3) Intégration et standardisation Microsoft 365 (transverse) • Contribuer aux projets liés à l'identité, la sécurité, la gouvernance et la conformité autour de M365, en lien avec IAM et Sécurité : o Azure AD / Entra ID, Conditional Access, MFA, o MIP / classification et protection de l'information, o Intune (pour la partie poste / mobile lorsque pertinent). • Intégrer ou migrer les services collaboratifs : o Teams (chats, équipes, canaux, réunions), o OneDrive (données personnelles), o SharePoint Online (sites d'équipe, communication, portails). • Standardiser les configurations M365 dans le tenant cible : o Enaming conventions, o stratégies de création d'équipes / groupes, o politiques de partage externe, o rétention, archivage, conformité. 4) Expertise SharePoint Pour les profils disposant de cette compétence : • Réaliser des migrations SharePoint : o On-Prem → Online, o On-Prem → On-Prem (entre fermes / versions), o analyse de l'existant (collections de sites, personnalisations, permissions). • Optimiser l'architecture de sites dans le tenant cible : o structures, modèles, navigation, o gouvernance des espaces, o adaptation aux usages métiers. • Assurer un support N3 SharePoint : o permissions complexes, o problèmes de contenu / versions, o flux / workflows, o moteur de recherche, indexation. 5) Support N3 & coordination • Résoudre les incidents complexes de messagerie / collaboration : o dysfonctionnements Exchange (envoi / réception, routage, latences), o problèmes de coexistence hybride, o incidents liés aux migrations (données manquantes, droits, accès), o incidents critiques M365 (Teams, OneDrive, SharePoint Online) liés à la messagerie / identité. • Être le point d'escalade expert (N3) pour les équipes techniques internes et prestataires. • Coordonner avec : o Sécurité (incident sécurité mail, phishing, SPF/DKIM/DMARC, politiques), o Réseau (latence, routage, proxies, firewalls), o AD / Entra ID / IAM (identités, synchronisation, licences), o équipes Collaboration / M365, Workplace, IT locaux. 6) Documentation, knowledge et pilotage • Rédiger et maintenir tous les documents nécessaires : o documentation de migration (tenant-to-tenant ou On-Prem → Cloud), o dossiers d'exploitation (DEX) pour Exchange / M365 / SharePoint, o procédures d'administration et d'exploitation. • Produire les livrables projet pour les migrations M&A : o plan de migration complet (messagerie + services M365), o planning détaillé, matrices de migration, jalons, o scripts PowerShell de préparation / migration (identités, boîtes, groupes, licences) ou paramétrages d'outils de migration, o procédures de bascule (cutover) et de retour arrière, o guides de bonnes pratiques post-migration. • Contribuer au suivi et au pilotage : o rapports d'avancement, o tableaux de bord (KPIs de migration, volumétrie, taux de succès, temps de bascule), o comptes-rendus d'incidents critiques et analyses de cause racine (RCA). • Alimenter la base de connaissance interne (articles techniques, FAQ, modes opératoires) pour la chaîne de support et les IT locaux. Compétences et expérience attendues Les compétences suivantes devront être couvertes : Bloc Messagerie / Exchange (profil Expert Messaging) • Expertise avancée Exchange Online et Exchange On-Prem (architecture, configuration, sécurité, hybridation). • Expérience significative en migrations de messagerie, en particulier en contexte M&A (fusions-acquisitions) : o migrations tenant-to-tenant, o coexistence, o gestion des identités et de la GAL, o gestion des risques et des plans de rollback. • Maîtrise de PowerShell et de l'automatisation pour Exchange / M365 (scripts de migration, d'inventaire, de configuration). • Capacité à gérer des incidents complexes de messagerie et à fournir un support N3 robuste. Bloc M365 Collaboration (profil Expert M365 / Collaboration) • Bonne connaissance des services Microsoft 365 : o Teams, OneDrive, SharePoint Online, o Planner, Lists ou services associés. • Compréhension des enjeux de : o identité & Azure AD / Entra ID, o gouvernance et sécurité (Conditional Access, MIP, DLP, etc.), o conformité et rétention. • Expérience en intégration ou migration de ces services vers un tenant cible (standardisation des configurations, harmonisation). • Compétences SharePoint On-Prem / Online appréciées pour adresser également le volet contenu / sites. Compétences transverses • Pratique avérée de contextes internationaux et de projets multi-sites / multi-entités. • Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour les projets de migration et les échanges avec les équipes et partenaires internationaux. • Capacité à travailler en mode projet (planning, jalons, risques) et RUN (MCO, incidents, évolutions). • Qualités : rigueur, sens du service, pédagogie, capacité de vulgarisation, aptitude à travailler en transverse avec de multiples équipes (Workplace, Sécurité, IAM, Réseau, RUN). Ce(s) profil(s) constitue(nt) le socle d'expertise messagerie & collaboration pour le programme « Nouveaux sites / nouvelles usines », garantissant des migrations maîtrisées, des environnements M365 cohérents et un support de haut niveau pour les utilisateurs des nouveaux sites

Notre client bancaire recherche un Consultant sécurité H/F pour une mission en freelance dans ses équipes. Mission En tant que tel vos missions seront de: * Cadrer le projet sur les aspects sécurité opérationnelle dans un environnement conteneurs * S'assurer du respect des règles de sécurité dès le design de l'architecture et des offres de services. * Proposer, tester et intégrer des solutions de sécurité adaptées au contexte du projet et de l'entreprise (sécurité des conteneurs, DevSecOps, gestion de vulnérabilités, traçabilité, etc.). * Mettre en place et automatiser des processus de sécurité dans les chaines CI/CD (gestion des vulnérabilités, gestions des certificats, protections des secrets, etc.). * Mettre en place et automatiser des contrôles de sécurité, le monitoring et la remontée des Indicateurs sécurité. * Accompagner les utilisateurs à l'usage des outils de sécurité mis à disposition par le projet.