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Nous recherchons un consultant senior SAP DRC pour intervenir dans le cadre d’un projet de mise en conformité autour de la facturation électronique. Missions principales Concevoir, configurer et paramétrer la solution SAP DRC. Mettre en place les flux de facturation électronique à partir des données SD et FI. Accompagner les utilisateurs par des sessions de support et de formation. Intervenir en conseil sur la méthodologie et les meilleures pratiques. Contribuer à une possible extension sur la partie reporting.

Hanson Regan recherche un consultant SAP DRC pour un poste CDI basé en France (télétravail possible depuis la France). Compétences et expérience requises : Expérience pratique de SAP DRC (SAP Document and Reporting Compliance). La réalisation d’un ou deux cycles complets de projets d’implémentation DRC est un atout. Une bonne connaissance fonctionnelle des sous-modules FI est appréciée : Comptabilité générale (GL), Comptes clients (AR), Comptes fournisseurs (AP), Comptabilité des immobilisations (AA) et Comptabilité bancaire (BL). Une bonne connaissance de la conformité fiscale européenne et des réglementations telles que SAF-T, la facturation électronique, la déclaration de TVA en temps réel, etc. Une expérience de SAP S/4HANA est requise. Intérêt marqué pour l’apprentissage de nouvelles technologies SAP et l’acquisition de connaissances dans d’autres domaines fonctionnels. Langues : maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (oral et écrit) requise. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

CONTEXTE Le service Gestion des infrastructures - infrastructures Serveurs, Stockage et Sauvegardes » a principalement pour mission de définir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures Serveurs, stockage et Sauvegarde, de les administrer , d'assurer leur maintien en conditions opérationnelles et d'apporter un support N3. Nous recherchons un profil capable d'administrer au quotidien nos infrastructures de stockage HDS 5600/HCP, PureStorage, ainsi que la partie SAN Brocade. MISSIONS L'administration récurrente : *Assurer le bon fonctionnement des environnements de stockage - Installer, administrer, configurer - Participer aux opérations de montée de version des firmware - Résoudre les problèmes et incidents de niveau 3 , en relation avec les supports constructeurs *Définir les sondes de supervision les seuils associés et consignes adéquates *Mettre à disposition des projets les ressources demandées: ajout de stockage, extension de disque, récupération de stockage,... *Rédiger et tenir à jour les procédures, réaliser les transferts nécessaire vers les équipes de production Il est possible d'avoir a prendre en charge des astreintes et interventions" Livrables attendus "Reporting hebdomadaire d'activités Documentations techniques Tickets incidents / demandes / changements dûment complétés Scripts d'automatisation, répondant aux règles de sécurité Contribuer à la continuité de services " Environnement technique - technologique "Les infrastructures sont hébergées dans un Datacenter composé de 2 salles distinctes (Salle A et Salle B), totalement indépendantes en miroir et un site de reprise distant (Salle C) . Infrastructure Serveurs L’infrastructure Serveur est virtualisée sur une plate-forme ESX et sur des châssis Pseries et Zseries (ces deux derniers n'étant pas dans le périmètre de la mission). L’environnement de virtualisation Vmware est constitué de près de 190 noeuds ESXi en version vSphere 7 et 8, répartis dans 10 Clusters HA/DRS. Les serveurs sont de type Lenovo, de modèle SR650 et SR850 pour la plupart. Cette infrastructure Serveur hébergent environ 13000 VMs utilisant les OS suivants : • 11000 Linux, majoritairement RedHat 7 et 8, • 2000, majoritairement Windows 2019. Une plate-forme IAAS, uniquement sur le périmètre X86, développée en interne basée sur Ansible, permet d’industrialiser les actions de type infrastructures : création/ suppression des machines virtuelles, ajout de disque, de mémoire ou de cpu… Une solution basée sur Prometheus / Grafana permet de collecter et délivrer les indicateurs de suivi de la plate-forme. Infrastructure Stockage Les données sont stockées sur des baies Hitachi et Pure Storage. - Les baies Hitachi de type G1500 et 5600 ont une capacité globale de 8Po environ. Elles sont réparties sur 3 salles en mode campus « A-B » et site distant « C ». Tous les volumes des baies primaires de la salle A sont répliqués de manière synchrone (RPO égal à 0) vers la baie secondaire en salle B ; Tous les volumes de Production des baies du site primaire, et seulement ceux-ci, sont répliqués de manière asynchrone vers les baies sur un site de secours. Ces baies hébergent les données des systèmes AIX, Mainframe et VMware. Les baies Pure Storage sont dédiées pour les environnements Vmware uniquement. Production : 3 baies d’environ 1Po réparties sur 3 sites A, B et C. Les baies A et B sont en active cluster (Actif-Actif), la 3ème baie sur le site de secours est la cible d’une réplication asynchrone. Hors-Production : 2 baies de 1.7Po réparties en salle A et B en active Cluster uniquement." "- 3 baies Hitachi HCP en charge de la présentation de stockage S3 (Archivage, Sauvegardes) Infrastructure San 2 réseaux SAN « Block » cohabitent : '- SAN Brocade DCX-4S (2 en salle A + 2 en salle B) en mode Dual Fabric. (Old) '- SAN Brocade X6-4 (2 en salle A + 2 en salle B) en mode Dual Fabric. (New) ' Un SAN de réplication reposant sur 4 routeurs FCIP Brocade 7800. Ces switchs assurent la communication intersites sur laquelle repose la réplication asynchrone des baies Hitachi (G1500 – 5600) Infrastructure Sauvegarde ' L'infrastructure de sauvegarde est basée sur le logiciel HDPS CommVault. Les données sauvegardées sont stockées et répliquées sur les baies Hitachi HCP. PROFIL : Compétences principales Technologies Stockage de type High End : Hitachi VSP5600 et G1500 Technologies Stockage de type High End : PureStorage X90R4 Technologies Stockage de type stockage tiede : Hitachi HCP SAN Brocade vmware vSphere Sauvegarde (HDPS CommVault) Communication Capacités rédactionnelles : documentation technique, cahier des charges, communication et compte-rendu Capacités relationnelles, écrites et orales (sens de l’écoute et du dialogue, conduite de réunion, négociation) Sens du service et du client Compétences complémentaires Gestion de projet technique OS Windows / Linux

Le groupe a lancé un Schéma Directeur afin d’optimiser des processus internes, d’apporter une meilleure cohérence et de moderniser le parc applicatif. Dans ce cadre, plusieurs projets ont été lancés pour recueillir les besoins actuels, définir les cibles et intégrer des progiciels du marché avec les adaptations spécifiques nécessaires. Parallèlement, des stratégies de migration de données ont été définies, avec un aperçu du périmètre et une méthode générale. La prochaine étape consiste à exécuter les migrations de données et à réaliser toutes les actions nécessaires. Ces actions incluent : - le recueil détaillé et le challenge des besoins de données à migrer dans les applications cibles - la gestion de l’extraction, la transcodification et le nettoyage des données dans les applications actuelles - le suivi des chargements de données dans les applications cibles Missions principales : Rattaché(e) au domaine DSI Finance, vous êtes garant(e) de la migration et des actions de migration Contrôle de Gestion menées par vous-mêmes et avec les différentes équipes projets et contributeurs Métier. Vos missions porteront sur l’ensemble des activités nécessaires à la migration des données, en particulier : - L’extraction de données, selon des critères adaptés aux systèmes source (ex : SAP ECC, applications spécifiques) - La transformation de données, via des actions manuelles ou automatiques et des règles de dédoublonnage, filtrage et enrichissement des données - L’import dans SAP S/4 HANA des données de plusieurs sources, selon les modèles de données cibles et les conditions d’import (ex : SAP migration cockpit) - L’analyse de risques Métier / IT / projet, la proposition de solutions et d’aide à l’arbitrage - La mise à jour des indicateurs et des alertes associées - Le reporting d’avancement de migration de données Vous êtes force de proposition sur les bonnes pratiques, méthodes et solutions de migration, afin de faciliter et d’assurer les migrations avec les parties prenantes. Descriptif du poste : Sur le périmètre contrôle de gestion, gérer la migration des données, en tenant compte des besoins et des contraintes de ressources humaines, calendaires, matérielles, logicielles et des environnements ; Proposer les actions de migration, en tenant compte des documents existants ou pas (ex : référentiels, modèles et dictionnaires de données) et en rédigeant les plans de migration avec les acteurs concernés (ex : utilisateur(rice)s clés, chef(fe)s de projet), en spécifiant les modalités pratiques et les conditions de réussite de migration (ex : expérimentation avec échantillon de données) ; Préparer, réaliser et adapter les actions, modalités et conditions de réussite, en s’alignant avec le Schéma Directeur et les règles du groupe (ex : sécurité / RGPD, conformité règlementaire) ; Coordonner et suivre les actions et résultats de migration (ex : reporting auprès des équipes Métiers et IT) Documenter les méthodes, plans d’action, tableaux de bord de migration ;

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de pilotage financier et de reporting, une banque internationale recherche un Consultant Senior SAP Analytics Cloud (SAC) pour intervenir sur des projets d’évolution, d’optimisation et de support fonctionnel au sein d’un environnement SAP S/4HANA Cloud – Public Edition. Missions En tant qu’Expert SAP SAC, vous serez chargé(e) de : Concevoir et faire évoluer des modèles de données SAC (reporting et planning) Développer des tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance Traduire les besoins métiers Finance en solutions analytiques Assurer l’intégration des données SAP S/4HANA vers SAP Analytics Cloud Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs Accompagner les utilisateurs métiers dans l’adoption des solutions SAC Collaborer avec les équipes Finance, IT et SAP dans un environnement agile

Contexte du projet Dans le cadre d’un programme de transformation ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, un grand groupe international déploie D365 F&O sur plusieurs entités européennes et nearshore, dans une logique d’harmonisation des processus financiers et de modernisation de son système de facturation. Le groupe doit par ailleurs se mettre en conformité avec la réforme de la facturation électronique en France, impliquant la mise en place de flux d’échanges électroniques avec une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP). Après l’abandon d’un connecteur universel standard, le programme s’oriente vers l’utilisation du module Electronic Reporting (ER) de Dynamics 365 afin de concevoir, adapter et industrialiser les flux de factures électroniques entrants et sortants. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son dispositif projet avec un consultant expert Electronic Reporting sur Dynamics 365 Finance & Operations afin de sécuriser la conception des formats, l’intégration avec la PDP et les phases de tests bout-en-bout. Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) et technique ER, en coordination étroite avec les équipes IT, Finance, l’intégrateur ERP et l’éditeur de la solution de dématérialisation. Missions Assurer le rôle d’expert Electronic Reporting D365 F&O dans le cadre du projet de facturation électronique. Concevoir, configurer et adapter les formats ER nécessaires pour : L’intégration des factures fournisseurs électroniques (flux entrants) La génération des factures clients électroniques (flux sortants) et leur transmission vers la PDP S’appuyer sur les modèles ER standards Microsoft et les adapter aux spécifications fonctionnelles et techniques attendues. Analyser les exigences de la plateforme de dématérialisation : Formats de fichiers (XML et assimilés) Champs obligatoires et règles de gestion Mécanismes de contrôle, rejets et corrections Paramétrer les modèles de données ER et les mappings entre Dynamics 365 et les structures de fichiers électroniques. Gérer les différentes typologies de factures (clients, projets, financières) et les cas de gestion spécifiques. Organiser et exécuter les phases de tests : Tests unitaires des formats ER Tests d’intégration bout-en-bout avec la PDP Analyse des rejets et mise en œuvre des corrections Collaborer étroitement avec : Les équipes IT et Finance internes L’intégrateur Dynamics existant Les équipes en charge de la plateforme de dématérialisation Documenter les paramétrages ER et assurer le transfert de compétences aux équipes internes. Contribuer à la maintenance évolutive de la solution en lien avec les évolutions réglementaires et fonctionnelles.

Responsabilités Recueillir les expressions de besoin des Directions et organiser / animer les ateliers de cadrage avec les métiers Réaliser la préparation des données sous Dataiku Mettre à jour le dictionnaire de données / Documentation Développer en mode agile (sprint de 2 semaines, daily meeting, sprint planning, sprint review, retrospective, démonstrations, …) Créer les dashboards sous Tableau Organiser la recette avec les métiers Appliquer les bonnes pratiques de l'équipe en matière de datapreparation / datavisualisation Effectuer la migration des projets sous SAS vers Dataiku

CONTEXTE Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Administration Système Spécialités technologiques : Stockage, Robotique, Reporting, Gestion des incidents Expert Administration Système Stockage/Storage MISSIONS Grands axes de la mission : ✓ Assure les fonctions de support, de Mise en Condition Opérationnelle et de déploiements des produits du client sur l'ensemble de périmètre stockage du groupe (DFHSM, Ca1 Vantage…). ✓ Confirmé en administration Storage mainframe, il contribuera aux projets d'évolution robotique et d'optimisation de la capacité disques (DASD) et tapes (VTS) de nos plateformes z/OS. ✓ Fera une analyse de l'existant, proposera les améliorations, participera aux mises en œuvre des solutions validées, mesurera les gains de manière récurrente. Nos différents environnements (dont des Sysplex et geoplex) exigent un haut niveau de fiabilité et de rigueur. ✓ Capacité à travaillera en mode projet : comprendre les besoins de l'entreprise ✓ exprimer les contraintes techniques de langage fonctionnel, convaincre les clients et suivre l’objectif jusqu’à sa réalisation). ✓ Capacité à travailler en équipe, à réaliser de la documentation technique, du reporting. Disponibilité : Soumis à des astreintes Environnement technique Environnement : 70 partitions de production (monoplex / sysplex / geoplex) le plus souvent), 8 clients internes Groupes (Italie, France, Belgique) Hardware : Baies disques IBM DS8K / Virtual Tape Servers IBM / Robots IBM Produits : HSM / CA1 Vantage / GDPS Expérience souhaitée : 10 ans d’administration mainframe, 5 ans sur le stockage. Langues : anglais courant : parlé et écrit souhaitée Anglais technique au minimum. Expertise souhaitée Expert Administration Système Stockage/Storage

Pilotage du projet : Orchestrer les travaux liés aux modules CO et PS dans le cadre du programme SAP S/4HANA global Piloter les phases du projet : cadrage, conception, build, tests, déploiement, hypercare Garantir le respect des délais, coûts, qualité et périmètre Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes IT, métiers, intégrateurs, éditeurs) Expertise technico-fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins métiers des fonctions Commerce à l’échelle internationale Concevoir les solutions SAP S/4HANA sur les modules CO et PS : CO : controlling des coûts, centres de coûts, ordres internes, marges, reporting PS : gestion de projets, structures WBS, suivi des coûts, intégration avec CO et FI Paramétrer les modules et superviser les développements spécifiques (ABAP, interfaces) Assurer l’intégration avec les autres modules SAP (FI, SD, MM, etc.) Conduite du changement & déploiement : Participer à la définition de la stratégie de déploiement mondial (roll-out) Accompagner les équipes métiers dans l’adoption de la solution Contribuer à la documentation, à la formation des utilisateurs clés et au support post-go-live

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Incident Manager H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion des opérations IT, les environnements critiques et les processus ITIL ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Incident & Change Manager , vous êtes responsable du pilotage opérationnel et de la coordination globale des processus IT au sein d’un écosystème international : Côté build : Vous contribuez à la structuration et à l’amélioration continue des processus IT : Préparer, organiser et animer les Change Advisory Boards (CAB) Contrôler et valider les dossiers de mise en production (MEP) Coordonner les mises en production avec l’ensemble des parties prenantes Maintenir et publier le calendrier des changements Produire et faire évoluer les dashboards Change Management Formaliser et mettre à jour la documentation projet et process en anglais Côté run : Vous assurez le pilotage opérationnel quotidien de la Control Tower : Gérer de bout en bout les processus Incident, Problem, Change et Request Management Piloter le backlog , suivre les SLA et garantir le respect des délais de résolution Coordonner les Task Forces , animer les PIR et traiter les problèmes récurrents Produire les reportings hebdomadaires et mensuels (KPIs, qualité de service) Assurer la communication post-incident auprès des filiales EM Participer activement aux comités incidents et comités qualité Gérer les astreintes HNO dans un contexte international C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements IT exigeants et structurés. Vous aimez piloter, coordonner et anticiper sans jamais perdre de vue la qualité de service. Vous recherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la performance opérationnelle. C’est votre expertise : ServiceNow (Incident, Change, Problem, Request, reporting) ITIL v3 / v4 – maîtrise des processus Run & Change Environnements IT internationaux / Control Tower Collaboration en contexte Agile / DevOps Outils de reporting et de pilotage de la performance C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination transverse Réactivité , proactivité et sens des priorités Capacité à anticiper et à gérer les situations de crise Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 52 K€ à 54 K€ brut annuel Famille métier : IT Operations / IT Service Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous interviendrez en tant que consultant.e MOA sur le progiciel Summit dans le cadre de projets autour de la modélisation, du pricing, de l’intégration de nouveaux produits financiers et du suivi des risques. Votre rôle Modélisation et valorisation dans Summit Modéliser dans Summit les produits traités par les clients Réaliser le pricing de ces produits Acquérir des compétences du module MUST Données de marché et intégration produits · Participer aux travaux de fiabilisation des données de marché · Contribuer aux programmes d’intégration de nouveaux produits Reporting Risques et Recette · Maintenir et faire évoluer les rapports à destination de la Direction des Risques · Préparer et exécuter les recettes · Mettre en place les PV de recette et piloter la migration Support et documentation · Assurer un support fonctionnel N2 · Rédiger et mettre à jour la documentation associée · Suivre et garantir le respect des engagements projet

Nous recherchons plusieurs Business Analysts confirmés pour rejoindre une équipe intégrée à Nantes, opérant en étroite collaboration avec le client. Dans un contexte technologique et fonctionnel riche, votre mission principale sera la réalisation de spécifications détaillées et le pilotage fonctionnel des évolutions du Système d'Information. Ce poste est pivot, se situant à l'interface entre les besoins métiers (MOA) et la réalisation technique (MOE). Vous ne serez pas uniquement un rédacteur de documents, mais un véritable consultant capable de comprendre les enjeux profonds du projet et d'apporter une valeur ajoutée critique. Vos missions principales s'articuleront autour de cinq axes majeurs : Analyse et Conception Fonctionnelle : Votre cœur de métier consistera à rédiger des User Stories et des spécifications détaillées. Une compétence technique spécifique est exigée pour ce poste : la maîtrise des traitements par lots (Batchs) . Vous devrez comprendre et concevoir l'architecture fonctionnelle du projet, incluant les interfaces externes, les interactions avec les SI tiers et les différents modules de l'application. Vous serez garant de la qualité des entrants et devrez faire preuve d'esprit critique pour challenger les besoins initiaux afin de proposer des solutions robustes. Gestion de la Relation Client et MOA : Vous devrez développer un positionnement fort, voire incontournable, auprès du client. L'objectif est d'instaurer une relation de confiance durable. Vous accompagnerez le client dans la priorisation de ses besoins et participerez activement à la construction et au maintien de la roadmap fonctionnelle. Votre rôle est d'être force de proposition sur des améliorations fonctionnelles ou métier que le client n'aurait pas encore identifiées. Animation et Pilotage : Vous serez en charge de la mise en place et de l'animation des ateliers fonctionnels nécessaires à la compréhension du métier, à la conception et à la validation des spécifications. Vous devrez faire preuve de pédagogie et de leadership pour mener ces réunions efficacement auprès des différentes parties prenantes. Vision Stratégique et Amélioration Continue : Il est attendu que vous preniez de la hauteur de vue pour comprendre chaque rouage du projet et son interaction avec l'environnement global. Vous devrez identifier les points forts pour capitaliser dessus, mais surtout repérer les axes d'amélioration, tant au niveau opérationnel qu'organisationnel. Vous devez avoir une vision globale incluant les enjeux MOA, MOE et le management. Qualité et Suivi (Reporting) : Vous participerez activement à la production de l'équipe, incluant la relecture croisée des travaux et l'aide à la rédaction des cas de tests pour assurer la conformité des livrables. Enfin, un reporting rigoureux est demandé : vous fournirez au Chef de Projet et au responsable fonctionnel les informations nécessaires à la mise à jour des indicateurs de suivi, tout en restant vigilant sur la gestion des risques.

Contexte du poste Dans le cadre de son développement, une banque à taille humaine , spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs et des entreprises, recherche un Gestionnaire Back-Office Bancaire H/F pour renforcer son Unité Métiers Fonctionnement . Vous évoluerez dans un environnement structuré, orienté flux et financements, au cœur des opérations bancaires quotidiennes. Missions principales Rattaché(e) à l’Unité Métiers Fonctionnement, vous interviendrez sur les activités suivantes : Gestion des procédures civiles d’exécution (PCE) et des réquisitions judiciaires Traitement des modifications de procédures Clôture de comptes clients Traitement des flux de paiement SEPA (SCT, SDD B2B / B2C) et des flux internationaux Enregistrement et suivi des mandats SEPA B2B et B2C Suivi des sociétés en liquidation judiciaire (LJ) Mise en place et gestion des contrats de signature électronique , PFF et ESAB Prise en charge des bons de commande dans les outils informatiques Traitement, suivi et fiabilisation des opérations dans le système d’information bancaire Contribution à la qualité, à la conformité et à la traçabilité des opérations Outils & environnement de travail Vous interviendrez dans un environnement bancaire structuré, intégrant notamment : Systèmes d’Information Bancaires (Core Banking System) Gestion des comptes, clôtures, flux et opérations back-office Outils de gestion des paiements SEPA (SCT, SDD – B2B / B2C) Flux internationaux (virements internationaux, réseaux interbancaires) Outils de gestion des procédures Suivi des PCE, réquisitions judiciaires Suivi des liquidations judiciaires (LJ) Outils de signature électronique Solutions de contractualisation et de validation dématérialisée Outils de gestion documentaire (GED) Archivage, traçabilité et conformité réglementaire Outils bureautiques Pack Office / Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook) Outils internes de suivi et de reporting

Coordinateur de Gouvernance de Production/ProjetLieu de mission Rueil Malmaison Descriptif du poste Vous rejoindrez l'équipe de production en tant que coordinateur de gouvernance de production/projet, un rôle transversal couvrant différents aspects de la gouvernance et de la coordination au sein de la production, travaillant en étroite collaboration avec le CTO, les responsables de domaine et les chefs d'équipe. La prestation comportera : Assurer le suivi de la gouvernance au sein des équipes de la Production Aider la direction de la Production à suivre la communication / les mises à jour de statuts / les progrès / la planification, etc. avec les autres équipes de la DSI Assister l'équipe de Production Management / Performance & Efficiency dans la préparation de rapports mensuels / tableaux de bord / SteerCo récurrents Assurer la gouvernance et le contrôle via un suivi régulier du Global Action tracker de la Production Assurer la gouvernance et le contrôle du Global Escalation Demand Dashboard de la Production afin de notifier les tendances et les points ouverts avec un suivi régulier avec les propriétaires Anticiper et préparer les dossiers ou présentations nécessaires à la tenue de réunions, d'interventions ou d'entretiens Coordonner les projets de production critiques en France et à l'international pour pouvoir continuer à améliorer le suivi et la progression conformément à la portée définie et aux engagements Rédiger les procès-verbaux, les rapports et le plan d'action pour plusieurs réunions impliquant le management de la Production Formater, élaborer et corriger des documents ou des présentations en français et en anglais, y compris des Monthly Dashboards Soutenir la gestion de la Production : calendriers, autres supports liés à la gestion d'entreprise Mettre en place des réunions complexes (y compris la gestion des modèles de projet, la gestion des événements, la budgétisation, le suivi, etc.) Organiser des ateliers/séminaires/off site et suivi des plans d'action des équipes avec différents propriétaires/parties prenantes Participer et / ou préparer l'agenda et la logistique pour les initiatives du management de la Production Reporting / Dashboards via ServiceNow, Microsoft Excel, Reporting, Data Visualization, Dashboard, Presentation PowerPoint

DESCRIPTION DE LA PRESTATION La prestation fournira assistance au pilotage et à la réussite opérationnelle des projets IT et métier du périmètre Employee Savings & Retirement (ESR) Les principaux objectifs de la prestation sont : Livraison dans les délais, le respect des budgets et la qualité attendue, tout en challengeant le besoin fonctionnel et en coordonnant plusieurs clients/projets simultanément. Intermédiaire clé entre le métier et les équipes IT Projets et le top Management. Périmètre d’intervention Pilotage de bout en bout des projets : cadrage, planification, coordination des équipes, gestion des dépendances et des risques, suivi budgétaire et contrôle des jalons. Animation des instances de gouvernance et de pilotage (comités de pilotage, comités projet, points de synchronisation). Challenge du besoin fonctionnel : animation d’ateliers de cadrage et de priorisation, revue des spécifications, proposition d’options (MVP, phasage, arbitrages coût/délai/valeur). Reporting opérationnel et stratégique aux sponsors et aux parties prenantes. Transformation et innovation : promouvoir l’amélioration continue et favoriser l’innovation auprès des équipes RESULTATS ATTENDUS / LIVRABLES Document de cadrage initial : Contexte et objectifs métier, périmètre in/out, principales parties prenantes, hypothèses/contraintes, jalons macro. Suivi des projets : Priorités opérationnelles, quick wins, lotissement des fonctionnalités, dépendances critiques, ressources nécessaires. Supports de réunion et des différents comités : Préparation des réunions avec le métier, réalisation du support, animation et compte rendu Reporting opérationnel hebdo : statut d’avancement, incidents bloquants, actions en cours, etc… PRE-REQUIS ET/OU ELEMENTS INDISPENSABLES Delivery management ou pilotage de projets métier Programmes complexes et capacité à piloter plusieurs clients/projets simultanément Secteur financier ou ESR Challenge du besoin fonctionnel : animation d’ateliers de cadrage, revue de spécifications, proposition d’options/MVP Expertises techniques et outils (indispensable) Production des supports et exploiter reporting / dashboards (Powerpoint, Excel) Autres expertises Leadership auprès des équipes pluridisciplinaires et animation d’instances de gouvernance (COPIL/COPRO) Construction de relations Problem solving : Identification des risques et mise en œuvre des solutions efficaces Réflexion stratégique : alignement de la livraison avec les objectifs et à stimuler l'innovation Priorisation sous contrainte

Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, nous recherchons un·e Ingénieur·e, Expert·e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV ! CDI uniquement. En tant qu'expert·e virtualisation, vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes: - Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud - Assurer le bon fonctionnement des architectures en place - Gérer le capacity planning - Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs - Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client) - Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria - Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration - Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Environnement technique : - Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central - Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix - Nice to have : VRealize et/ou ARIA