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Le client a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformés. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI RH. Dans ce cadre, le groupe recherche son/sa futur(e) PO SI RH. Vous participerez au déploiement de la suite Workday sur plus de 24 pays.

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure , il s’agit de concevoir et développer une application desktop sous .NET 8 / C# , accompagnée de son API dédiée . Cette application, destinée à la conduite machine et à la supervision , devra notamment être capable de : Communiquer avec un ou plusieurs superviseurs ; Interagir avec un ou plusieurs automates industriels ; Échanger avec divers périphériques IoT ; Assurer la communication entre plusieurs instances d’elle-même afin de garantir la cohérence et la synchronisation des données.

excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’une maîtrise de Python, des API REST (FastAPI), de GCP, du SQL et de Kubernetes sont requises. Bonne maîtrise de Python, des REST API (FastAPI), de GCP, SQL, Kubernetes. Facultatif, mais idéalement une connaissance de l’environnement Salesforce (Data Cloud & Marketing Cloud Engagement). Familier avec les principes DevOps, notamment la CICD. Familier avec le versionning, notamment Git. Contribuer à l'amélioration de la qualité du produit (Test coverage, Sonar, SOLID, YAGNI…) Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception en passant par la mise en production et le run. Familier avec les principes d’observabilité. Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail en équipe. Aider à la décision et arbitrage des choix techniques et fonctionnels. Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. Maîtrise des méthodes agiles, notamment SCRUM

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous… Contexte Tu interviendras au sein d’une équipe tech sur un projet de développement web stratégique, avec une stack moderne orientée Golang côté back et Next.js côté front. L’objectif : concevoir et faire évoluer une plateforme performante, scalable et sécurisée. Tes missions… ➡️ Développer des APIs robustes et performantes en Golang ➡️ Concevoir des interfaces web dynamiques avec Next.js ➡️ Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques ➡️ Collaborer avec les équipes produit, design et QA ➡️ Assurer la qualité du code, les tests et la documentation ➡️ Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint, rétro…) ➡️ Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les innovations Exemples de projets Développement d’une plateforme web B2B/B2C en Golang/Next.js Mise en place d’une architecture microservices scalable Intégration de web services REST/GraphQL Optimisation des performances front et back CI/CD avec Docker, GitHub Actions, Kubernetes Et toi dans tout ça, tu as : ✅ Minimum 4 ans d’expérience en développement web (dont Golang ou Next.js) ✅ Une bonne maîtrise des web services , API REST/GraphQL ✅ Une expérience en CI/CD , Docker, Git, tests automatisés ✅ Un vrai sens du produit et de l’expérience utilisateur ✅ Un anglais professionnel pour collaborer avec des équipes internationales Ce que tu trouveras chez Winside… 💡 Une communauté d’experts passionnés 🚀 Une entreprise en forte croissance, qui valorise l’initiative 📚 Un parcours de formation personnalisé 🎉 Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux 🎁 Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle 100 %, frais mobilité, cooptation Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance Un entretien avec Perrine Un entretien technique + échange avec la direction Une réponse rapide (et peut-être une proposition 😉)

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions informatiques, recrute pour son client, société de services de 1 000 personnes, un(e) Ingénieur Devops H/F pour renforcer ses effectifs. Rattaché(e) au directeur informatique et au sein d'une DSI d'une vingtaine de personnes, vous arrivez en création de poste et travaillez en binôme avec un autre devops. Ainsi, vous : -Intervenez dans un contexte d'homogénéisation du SI : création et rachat de nouvelles agences, -Accompagnez le projet de conception et maintien d'une architecture cloud solide et efficace, -Suivez les différentes migrations vers le cloud (AWS et Azure), -Mettez en œuvre un maximum d'automatisations, -Assurez la conteneurisation, -Créez les pipelines CI/CD et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe externe de développeurs, -Êtes garant(e) de la haute disponibilité des différentes applications du groupe, -Mettez en place des solutions de monitoring et alertes performantes, Contexte : méthodologie Agile avec des sprint plannings et sprint reviews toutes les 3 semaines. Environnement Windows (80 %) et Linux. Rémunération : 45 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + Tickets Restaurant + 18 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine.

Vous accompagnerez notre équipe Delivery Selfcare dans le pilotage fonctionnel et l'amélioration continue de son espace client et de son application mobile. Vos missions consisteront à contribuer: Prendre en charge le backlog fonctionnel de bout en bout, Porter la vision produit en cohérence avec la stratégie globale et garantir la bonne exécution fonctionnelle de haute qualité, Accompagner dans le cadrage fonctionnel, Porter la vision fonctionnelle du backlog et de sa roadmap en lien avec le Lead PO, Identifier, qualifier, prioriser les besoins et les irritants clients, métiers, Travailler la valeur et les arbitrages, les priorisations pour maximiser le delivery, Définir et structurer le backlog: US, critères d'acception, règles de gestion, Challenger la cohérence fonctionnelle avec les autres backlogs, Communiquer sur l'avancement aux parties prenantes, et auprès des entités, Participer au COPIL, COPROJ lors des phases de cadrage fonctionnel, Représenter le produit auprès des métiers, des entités, UX et développeurs, Analyse fonctionnelle Conduire les ateliers métiers et d'exploration: expression des besoins, story mapping, conception du parcours, Contribuer à la conception UX des parcours clients, Produire la documentation fonctionnelle nécessaire: EPICS, User Stories, règles de gestion, S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques, Accompagner les BA lorsqu'ils sont présents sur le backlog en s'assurant que les exigences, Participer et animer selon les besoins les rituels agiles: refinement, sprint planning, daily, sprint review, démos, Suivre la construction, tester et valider les livrables (recette fonctionnelle), Piloter les tests utilisateurs, Qualifier, analyser et prioriser les incidents de production, Mettre à jour la documentation sous Confluence, Contribuer aux supports de formation et aux modes opératoires,

Au sein de l’équipe Paiement, vous interviendrez en tant qu’ Expert Paiement Support & Projets , en binôme avec un Product Owner. Vous contribuerez à la stabilité et à l’évolution des solutions de paiement , d’abord sur le périmètre France , puis à l’international. Mission : Support opérationnel : Diagnostiquer et résoudre les incidents monétiques de production. Assurer l’escalade et le suivi auprès des prestataires (Worldline, JDC, Planet, etc.). Mettre à jour et améliorer les procédures et documentations monétiques. Projets et évolution des systèmes : Participer en tant qu’expert monétique aux projets d’évolution (normes, réglementations, interfaces). Accompagner les migrations et mises à jour (ex. : migration CB 5.5, préparation FRV6). Suivre l’état du parc de TPE et logiciels lors des mises aux normes demandées par la loi ou les réseaux (VISA, MASTERCARD). Conseil & accompagnement : Fournir un appui technique et fonctionnel aux équipes internes. Participer aux formations et sessions de sensibilisation autour des paiements.

Expert technico-fonctionnel Solutions RH (H/F) Entreprise leader dans son secteur, engagée dans la satisfaction de ses collaborateurs et de ses clients, recherche un Expert technico-fonctionnel Solutions RH pour renforcer ses équipes internes et accompagner la modernisation de ses systèmes de gestion des ressources humaines. Rattaché(e) à la direction informatique et en étroite collaboration avec les départements RH, Sécurité et Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et l’intégration des solutions RH, tant sur site qu’en environnement cloud. Vos responsabilités Piloter et coordonner un portefeuille de projets RH : gestion du temps, accès physiques, paie et outils de suivi RH. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des équipes internes (RH, IT, Sécurité). Développer, adapter et personnaliser les programmes SAP RH pour répondre aux besoins métiers. Assurer l’intégration des solutions RH et leur cohérence avec les systèmes existants. Superviser les phases de test, de mise en production et d’accompagnement au déploiement. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la qualité et la performance des solutions. Jouer un rôle de référent technico-fonctionnel, garant de la cohérence et de la fiabilité des processus RH numériques.

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable d’application TMA SAP Ariba (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Assurer le support expert sur la solution SAP Ariba et piloter le développement ainsi que la livraison des correctifs. Suivre et piloter la TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour garantir le bon fonctionnement de l’application. Coordonner et piloter les interactions entre les différents acteurs : Business, IT locale, Produit et TMA. Gérer les releases éditeur et veiller à leur bonne intégration. Prendre en charge les nouveaux besoins métier et participer au design de solutions optimisées. Rédiger et maintenir la documentation des solutions. Assurer la relation métier avec chaque pays via comités opérationnels et revues de performance. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Nous recherchons un (e) Lead Devops SAP Basis pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients grands comptes, dans le cadre d’un projet d’envergure stratégique. Dans le cadre d’un programme de transformation SAP à grande échelle, votre mission consister à piloter les activités SAP Basis au sein d’un environnement agile. Vous reporterez votre activité au Product Owner (PO) de la Core team Le poste s’inscrit dans une dynamique produit autour d’une application SAP S/4HANA déployée sur plusieurs centaines de sites.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Architecte Digital Workplace : Son rôle est de définir les solutions et la stratégie technologique sur le périmètre Digital Workplace. Missions : Intégré dans l’équipe Architecture Opérations, la ressource aura en charge : • Délivrer la stratégie/roadmap et les solutions technologiques sur le périmètre Digital Workplace. • Leader, définir un RFP device Digital Workplace pour le groupe. • Concevoir l’offre de services Digital Workplace d’infrastructures du périmètre. • Formaliser les études comparatives de solutions technologiques permettant de délivrer l’offre de service, en cohérence avec la roadmap • Assurer/Contribuer les études de conception détaillées pour donner suite aux décisions sur les études comparatives • Être responsable des documents d’architecture détaillée sur le périmètre Digital Workplace • Être contributeur des projets d’infrastructures transverses. • Formaliser les standards d’architecture d’infrastructure Digital Workplace et en assurer la communication vers les clients internes. • Créer et Maintenir les éléments de gouvernance sur le périmètre Digital Workplace infrastructure. • Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions technologiques • S’assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes Digital Workplace et les experts Run des solution Digital Workplace. • Accompagner les équipes Opérations dans la prise en charge et le déploiement des solutions. • Réaliser des actions de partage avec les autres entités

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs PERO , notre client renforce son pôle Coordination et Pilotage Back-Office afin d’accompagner la mise en place du RUN (maintenance et exploitation courante du système). Ce nouvel outil vient compléter l’écosystème déjà en place autour du back-office KELIA . Votre rôle Vous serez chargé de structurer, piloter et animer le dispositif RUN du back-office PERO tout en contribuant à des projets d’évolution et d’amélioration sur KELIA. Votre objectif : garantir la qualité, la performance et la pérennité du système en production. Vos principales missions Mettre en place et formaliser le dispositif de maintenance (RUN) du back-office PERO. Structurer les processus de gestion des anomalies , de priorisation et de suivi des demandes. Assurer la coordination opérationnelle entre les différents acteurs (métier, MOA, MOE, éditeur, support). Superviser la recette fonctionnelle et les mises en production . Produire les livrables du RUN : reporting, indicateurs, documentation, tableaux de bord . Contribuer à la mesure et au pilotage de la charge de maintenance , avec recommandations organisationnelles. Participer à des projets complémentaires sur KELIA : spécifications, recette, accompagnement au changement et formation utilisateurs.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du secteur bancassurance. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Développement Fullstack JAVA-ANGULAR, qui interviendra sur des produits digitaux liés à la souscription de crédits et la gestion des comptes clients. Vos missions et responsabilités : - Elaborer les spécifications fonctionnelles détaillées et techniques; - Procéder au développement et aux phases de tests et validation; - Contribuer au déploiement; - Assumer la réalisation de la documentation; - En fonction des projets, piloter les suivis des travaux; - Etre garant du bon fonctionnement et des performances des applications.

Nous recherchons de toute urgence pour un de nos clients un Incident/ Problem Manager qui aura pour mission Participer et animer des réunions périodiques et exceptionnelles de gestion des problèmes Travailler étroitement avec les incidents managers pour identifier de nouveaux problèmes. Utiliser les synergies entre les différentes équipes de la control tower pour gagner en efficience Participer à l’amélioration du processus et suivre les évolutions process + outil (Snow) Mettre en lumière les déviations Exécuter ou s’assurer de l’exécution des activités du processus et être garant de sa performance Être capable de répondre aux questions des différents auditeurs internes et externes Connaitre parfaitement les indicateurs du processus, les suivre et les analyser. S’assurer de la qualité des informations et des tickets Connaitre les différents reportings nécessaires au pilotage de l’activité Travailler avec les équipes reporting pour développer de nouveau Dashboard / Liveboard

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire basé à Paris, recherche un Responsable AMOA Paiements SEPA / SWIFT (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la DSI et accompagner les évolutions de ses solutions de paiement. Vos missions : Intégré à la DSI, vous interviendrez à la fois sur les activités de production (60%) et projets (40%), dans un environnement exigeant et en forte évolution. Vos responsabilités incluent : * Assurer le suivi opérationnel de la production des flux SEPA et SWIFT. * Contribuer à la poursuite et à la fiabilisation des réalisations SWIFT, notamment sur la gestion et l’implémentation des clés ELAU (élément d’authentification à valider). * Suivre et améliorer les processus autour de VOP (mise en production rapide à optimiser). * Participer au projet Instant Payment : gestion des reliquats, correctifs et optimisations fonctionnelles. * Mettre en place des virements par paliers et assurer la gestion des habilitations associées. * Participer au déploiement et à l’amélioration du module GPI (Global Payments Innovation) pour le traçage des opérations SWIFT. * Coordonner les équipes IT, métiers et éditeurs dans une logique d’amélioration continue. Compétences techniques & fonctionnelles : * Expertise confirmée sur les flux de paiement SEPA et SWIFT. * Bonne compréhension des environnements banque / DSI / paiements internationaux. * Connaissance des projets Instant Payment, GPI et gestion des habilitations. * Capacité à analyser, formaliser et piloter des évolutions fonctionnelles et techniques. * Rigueur, autonomie, communication fluide et sens du résultat.

Notre entreprise Axians Outsourcing IDF Industrie , basée à La Plaine Saint-Denis ( 93 ), propose à ses clients issus de divers secteurs d'activité, une infogérance globale sur les services ICT sur de larges périmètres techniques. Nous sommes aujourd’hui près de 62 collaborateurs dont la majeure partie travaille au quotidien chez nos clients. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un.e Data Protection Officer pour accompagner le développement des activités auprès de notre client en Île-de-France. Le poste est basé à Montfermeil VOS MISSIONS : 1. Conformité RGPD Cartographier les traitements de données personnelles. Tenir et mettre à jour le registre des traitements. Réaliser des analyses d’impact (PIA). Identifier les risques liés aux traitements informatiques. 2. Conseil et accompagnement Informer et conseiller les équipes IT, métiers et direction sur les obligations légales. Participer aux projets informatiques dès leur conception (privacy by design/by default). 3. Contrôle et audit Mettre en place des procédures de contrôle interne. Réaliser des audits de conformité sur les systèmes d’information. Suivre les incidents liés à la sécurité des données. 4. Formation et sensibilisation Organiser des sessions de formation pour les collaborateurs. Diffuser les bonnes pratiques en matière de protection des données. 5. Interface avec la CNIL Être le point de contact officiel en cas de contrôle ou de notification de violation. Gérer les demandes d’exercice des droits des personnes concernées.