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Pour soutenir notre stratégie d'entreprise et notre transformation numérique, le client met en place un programme d'harmonisation de ses pratiques et processus au sein de la Cyberdéfense. Notre vision de la sécurité de l'information est de protéger nos parties prenantes en sécurisant nos ressources informationnelles, en gérant nos cyber-risques et en permettant la mise en œuvre de stratégies d'entreprise efficaces et performantes, pleinement soutenues par la direction et l'ensemble des collaborateurs . Dans le cadre de sa stratégie, la Cyberdéfense souhaite renforcer son équipe afin d'épauler le responsable de portefeuille au sein du département. Ce service disposera d'une expertise en méthodologies de gestion de projet. Périmètre d'intervention : Le service réalisera les missions suivantes : •⁠ ⁠Collaborer avec le responsable de portefeuille pour développer et maintenir les normes, processus et méthodologies de gestion de projet. Participer à la coordination, au suivi et à la production de rapports sur les activités des projets du portefeuille. •⁠ ⁠Appuyer le gestionnaire de portefeuille dans le suivi des étapes clés, des livrables et de l'allocation des ressources des projets. •⁠ ⁠Contribuer à l'élaboration des plans de projet, des budgets et des stratégies de gestion des risques. •⁠ ⁠Assurer le soutien administratif des réunions de portefeuille, notamment la préparation des ordres du jour, la rédaction des comptes rendus et le suivi des actions. •⁠ ⁠Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation et des rapports de projet. •⁠ ⁠Assurer la liaison entre les équipes de projet et le gestionnaire de portefeuille, en garantissant une communication et une circulation de l'information efficaces. •⁠ ⁠Le service collaborera avec le chef de projet et le gestionnaire de portefeuille afin d'examiner les processus actuels de reporting de projet et d'harmoniser et de simplifier les rapports requis par les différentes instances de gouvernance : o Comité de projet, Comité de pilotage, Comité de sponsoring, Comité de marché o Documentation des processus de validation pour le GPC •⁠ ⁠Le service travaillera avec le gestionnaire de portefeuille sur le budget en collaboration avec les différents départements. Il l'accompagnera lors des différentes phases budgétaires : Initialisation / Prévisions / Réalisé o Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) au sein des différentes instances de gouvernance

Nous recherchons un Chef de Projet Sécurité IT pour accompagner le pilotage de projets cybersécurité au sein d’un environnement exigeant et international. La mission s’inscrit dans le cadre d’une feuille de route sécurité, avec un focus particulier sur le suivi des vulnérabilités , la structuration des procédures sécurité et l’amélioration continue du dispositif de sécurité opérationnelle. Vos missions Vous interviendrez en lien avec les équipes sécurité, IT, risques, conformité et métiers afin de piloter différents chantiers cybersécurité. À ce titre, vous serez amené à : Piloter et suivre des projets de sécurité IT inscrits dans la roadmap sécurité. Renforcer le dispositif de suivi des vulnérabilités et accompagner les équipes dans les actions de remédiation. Contribuer à la refonte, la formalisation et la mise à jour des procédures de sécurité. Structurer la gestion documentaire du service sécurité et s’assurer de la complétude des livrables. Formaliser les démarches projet : organisation, jalons, planning, roadmap, livrables et suivi d’avancement. Animer des ateliers avec des interlocuteurs IT, sécurité, risques, conformité et métiers. Participer à des sujets variés de sécurisation du SI : postes de travail, infrastructures, flux, événements de sécurité, protection des données. Produire des reportings clairs, synthétiques et adaptés aux différents niveaux d’interlocuteurs. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques sécurité.

Rattaché(e) au responsable du pilotage industriel, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de la performance des sous-traitants (suivi KPI, reporting, coordination) Gestion des évolutions techniques en production (Engineering Change Orders) Suivi et mise à jour des dossiers industriels en phase de production série Coordination avec les équipes internes (méthodes, production, qualité) Identification et mise en œuvre d’axes d’amélioration des process et flux industriels Accompagnement des sous-traitants dans une logique d’optimisation continue

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA SAP Finance pour un client grand compte du secteur Média basé à Issy-les-Moulineaux : Contexte : Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP Finance (Direction des Process et SI Financiers), rattachée à la Direction Financière d'un grand groupe international, vous intégrez une équipe de 4 chefs de projet. Le groupe a migré vers S/4HANA en 2025 et poursuit le déploiement de son Core Model SAP à l'international (40+ sites comptables, 30+ pays, 700+ utilisateurs). La mission s'inscrit dans un contexte de run niveau 3+++ : accompagnement des métiers sur le nouvel outil, analyse des besoins, paramétrage et implémentation de solutions, ainsi que continuité du déploiement du Core Model. Profil : -Chef de projet fonctionnel SAP Finance / AMOA confirmé(e) -Minimum 5 ans d'expérience sur des missions d'intégration et de support SAP FI/TR -Forte maîtrise des modules : FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR -Bonne connaissance de l'intégration SD (Sales & Distribution) -Expérience S/4HANA fortement appréciée -Maîtrise du customizing FI (création de société, paramétrage de base, F110, relevés bancaires) -Anglais professionnel écrit et oral (formation et déplacements internationaux possibles) -Bac+5 en Finance/Gestion ou Informatique -Forte autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe, pro-activité

Contexte de la mission Le service de Publication de Postes de Virtuel se compose de deux équipes : Une équipe AMOA , chargée de la relation client au quotidien. Grâce à sa proximité avec les besoins des clients, elle est également force de proposition pour faire évoluer le service. Une équipe technique , composée de profils variés, responsable du maintien en conditions opérationnelles (MCO), du support utilisateur et de l’ingénierie. Le profil recherché interviendra principalement en tant que support de Niveau 3 (N3), tout en participant à l’ingénierie pour le développement de nouveaux services, fonctionnalités et automatisations. À ce titre, il devra maîtriser les technologies suivantes : Citrix Virtual Apps and Desktop , Microsoft Azure Cloud , Windows 11 , Windows Server , et PowerShell . Objectifs et livrables La mission comprend diverses tâches dont voici une description détaillée. Les principaux objectifs sont : Assurer le support utilisateur de Niveau 3 en analysant les problèmes système et en proposant des solutions adaptées. Développer et suivre des indicateurs de performance pour garantir le respect des engagements de service. Alimenter la base documentaire dédiée à la résolution des incidents en vue d’améliorer la gestion des support. Participer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition, notamment en optimisant les processus de prise en charge, de traitement des incidents, de support et de maintenance proactive. Effectuer des travaux d’ingénierie pour le développement de nouveaux services ou l’automatisation des processus. Les résultats attendus et les livrables, avec éventuellement un échéancier, comprennent : La création d’indicateurs permettant de suivre la performance du traitement des demandes et incidents. Le suivi et le respect des engagements de service. Le développement d’outils/script PowerShell pour automatiser certaines tâches. La gestion des groupes de déploiement via des GPO d’Active Directory.

CONTEXTE Au sein de la DSSI la mission consiste à piloter et accompagner des projets de sécurité des systèmes d’information liés aux moyens de paiement et à la monétique. Le consultant interviendra sur des sujets d’Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) IT et d’externalisation, avec un rôle transverse de pilotage, coordination et expertise SSI. Missions principales Pilotage et coordination de projets SSI Intégration de la sécurité dans les projets IT Analyse des risques SSI selon la méthodologie interne Analyse des architectures projets Définition et suivi des exigences Secure By Design Suivi des plans de remédiation et collecte des preuves Pilotage des plans d’amélioration ISP Suivi des remédiations issues d’audits Collaboration avec les RSSI et les directions métiers

Chef de Projet/Intégration applicative SSO OIDC / SAML 2.0, IAM.SIEM -Clermont-Ferrand Le client pilote plusieurs projets d'intégration de solutions du marché dans son environnement applicatif. Le profil recherché interviendra à la fois en mode projet et en mode run, sur des applications aux fonctionnels très variés (encaissement, archivage électronique, etc.). Missions principales Recueil de besoins et identification de solutions du marché sur 2 nouveaux projets applicatifs Travail d'intégration des solutions dans l'environnement existant du client Suivi de projets en run sur des applications du marché déjà en production Profil technique attendu Le candidat doit maîtriser les mécanismes d'intégration applicative, notamment : SSO / OIDC / SAML 2.0 – intégration de l'authentification fédérée dans les applications IAM – gestion des identités et habilitations au niveau applicatif Proxy applicatif – routage, exposition et sécurisation des applications LDAP / Active Directory – consommation de l'annuaire depuis les applications SIEM – exposition des logs applicatifs et traçabilité La maîtrise de ces sujets est indispensable : le profil sera amené à intervenir directement sur du paramétrage, pas uniquement sur la conception. Profil Chef de projet très opérationnel, à l'aise aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur les aspects techniques d'intégration. La diversité fonctionnelle des projets demande une bonne capacité d'adaptation Qualif : Project Management, SAML Security Assertion Markup Language, IBM Security Access Manager Enterprise SSO,

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) directeur(trice) - chef(fe) de projet DIGITAL WORKPLACE . Mission : Dans le cadre d’un programme de transformation Digital Workplace, la mission consiste à piloter la migration de la messagerie Exchange On-Premise vers Exchange Online ainsi que la bascule vers l’environnement Microsoft 365. Le/La consultant(e) aura la responsabilité du pilotage opérationnel de son stream et interviendra notamment sur les sujets suivants : -pilotage de la migration Exchange On-Premise vers Exchange Online -accompagnement de la migration et de l’intégration de l’environnement Microsoft 365 -coordination des contributeurs techniques impliqués sur le stream -animation des ateliers techniques et des instances de gouvernance projet -pilotage du planning, du capacity planning et du budget -coordination des activités de migration et de bascule -réponse aux besoins métiers et anticipation des besoins futurs de l’entité -suivi des risques, dépendances et plans d’actions N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons un Chef de Projet Build confirmé pour piloter la mise en œuvre et le déploiement de solutions IT sur les périmètres postes de travail, ITSM, impression, mobilité et innovation . Vous assurerez également le rôle de PMO pour le suivi budgétaire 2026 et la préparation du budget 2027. Missions principales : Piloter les projets : cadrage, planification, définition des charges et suivi des plannings. Assurer la cohérence des services, le respect des délais et la maîtrise des budgets. Déployer les nouvelles solutions et garantir le passage du BUILD to RUN . Suivi budgétaire et reporting régulier, coordination avec les équipes et fournisseurs. Rédaction et mise à jour des livrables projet : cahiers des charges, planning, comptes rendus, spécifications techniques, benchmark, document d’exploitation et catalogue de services. Animation et coordination des équipes de maîtrise d’œuvre. Gestion des risques et suivi des priorités définies par le responsable BUILD. Livrables principaux : cahiers des charges, plannings, comptes rendus de réunions, reporting projet, documents techniques et guides d’exploitation.

HN Bordeaux recrute un(e) Chef(fe) de projet SI avec des connaissances en COBOL pour le secteur bancaire. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 7 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 55k€ brut annuel, s elon profil et expérience 🗓 Disponibilité : 1 mois Vos missions : Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité

Dans ce contexte, le client recherche un(e) Solution Analyst Senior chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre les fonctionnalités nécessaires, aussi bien sur la partie applicative que sur les échanges de données via API. Les missions incluent : · Analyse technique et fonctionnelle · Rédaction des spécifications · Tests et validation · Déploiement des solutions · Une solide expérience technique est indispensable pour réussir dans ce rôle. La Prestation consiste à : · Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application · Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story · Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice · S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub · Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub · Identifier les risques et interdépendances · Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production · S’assurer de la qualité et de la performance de la solution · Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Contexte : Entreprise paneuropéenne de distribution de matériel professionnel engagée dans le déploiement d'un programme ERP. Missions : · Mise en place de Microsoft Business Central (MsBC) · Organisation de réunions de préparation avant l'été · Démarrage effectif de la mission en septembre Conditions de travail : · Mission de 6 mois à temps plein, puis potentiellement à mi-temps · Localisation : Vénétie, Italie · Présence requise 3 jours par semaine sur site, avec 2 jours en télétravail

Dans le cadre d’un projet d'un client final du secteur de l'aéronautique, nous recherchons un Digital Project Leader confirmé pour piloter une migration de la solution digitale d'authentification et de gestion des identités (IAM) qui permet une gestion d'identité digitale sécurisée entre applications, services et organisations, pour tout le domaine du Customer Services. Le rôle couvre l’ensemble des livrables de gestion de projet, avec un pilotage autonome dans un environnement complexe mais aussi la compréhension des besoins et leur formalisation en use cases métier. Attendus principaux : Pilotage end-to-end de la migration Définition et formalisation du scope fonctionnel et des impacts Identification des enjeux, catégorisation et priorisation Mise en place et maintien des livrables projet : cadrage et gouvernance planning, gates gestion des risques (mitigation / recovery) gestion des dépendances et interfaces OBS, rôles et responsabilités reporting projet et documentation structurée Coordination et alignement des parties prenantes Aide à la décision Définition d’un plan de transformation/migration et déploiement Animer et communiquer sur la transformation

Nous recherchons un Chef de Projet Migration JIRA qui sera amené à gérer d’autre projets du service opérations en parallèle(Suivi PRA, …). Sa mission principale consiste à piloter un partenaire certifié (Solution Partner Atlassian) qui prend en charge l'exécution technique. Le CP assure l'interface entre les besoins métiers de l'entreprise, les contraintes de sécurité internes et l'expertise technique du prestataire. Pilotage du Prestataire Technique - Supervision de l'Audit : Valider la pertinence de l'inventaire (projets, configurations, apps) réalisé par le prestataire. - Arbitrage sur les Apps : En lien avec les métiers et le prestataire, décider du maintien, de la migration ou du remplacement des add-ons (ex: Tempo, ScriptRunner). - Validation de la Stratégie : Approuver le plan de migration proposé en fonction des contraintes de production. Gouvernance et Coordination Interne - Interface IT / Sécurité : Coordonner les actions entre le prestataire et les équipes internes (Réseau, Identity Management pour le SSO/Atlassian Access). - Gestion des Risques : Challenger les plans de tests (Dry Runs) et les stratégies de Rollback du prestataire. - Suivi Budgétaire : Suivre la consommation des jours du prestataire et valider les livrables pour le déclenchement des jalons de facturation. Communication et Change Management (Cœur de mission) - Reporting de Haut Niveau : Animer les COPIL et traduire les enjeux techniques en impacts business pour la direction IT. - Stratégie de Communication : Piloter le plan d'information aux utilisateurs (annonces de maintenance, nouvelles URLs, changements d'interface). - Coordination des UAT (Recette) : Organiser les sessions de tests avec les utilisateurs clés pour valider que le prestataire a correctement migré les données.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet infrastructure transverse H/F pour une mission de plusieurs années à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Aix-les-Bains. Notre client propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructures · Gérer la planification, la coordination, l’exécution et la fermeture des projets · Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison · Définir les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. · Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet · Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande : pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. · Estimer le temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux, piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc.

Freelance Chef de Projet Déploiement Réseau / Télécom Maxéville – démarrage mai 2026 Je recherche freelance confirmé/senior pour mission d’appui au chef de projet sur périmètre réseau / télécom / infrastructure terrain . Compétences clés Gestion de projets techniques Déploiement multisites Suivi de chantiers Audits terrain Réseau LAN / Wi-Fi / TOIP CISCO / ARUBA Fibre / Ethernet / câblage Coordination MOA / MOE / sous-traitants Reporting / livrables / suivi d’actions Contraintes Maxéville + déplacements nationaux ponctuels Permis B obligatoire Habilitation électrique appréciée