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Objectif de la mission et Prestations demandées. En responsabilités : - Pilotage de projets : # Définir les objectifs, le périmètre, le planning et le budget des projets Sécurité IA en collaboration avec les parties prenantes. # Gérer le cycle de vie des projets de bout en bout : planification, exécution, suivi, contrôle et clôture. # Coordonner les différentes équipes projet au sein de DIS (développeurs IA, experts cybersécurité, responsables métiers) et s'assurer de la bonne répartition des tâches et des livrables. # Identifier, suivre et gérer les risques, les problèmes et les dépendances des projets. # Organiser et animer les réunions de projet, rédiger les comptes-rendus et assurer la communication régulière de l'avancement et la restitution/reporting au comité de direction - Coordination Sécurité IA : # Collaborer avec les équipes travaillant sur IA : IA4Sec, sécurité IA, tech IA et Data Science/machine learning. # Coordonner les chantiers/ travaux/projets IA4Sec et Sécurité IA. # participer aux projets métier IA pour recueillir les besoins sécurité # Assurer le coaching sécurité des projets IA et la conformité des solutions - Gestion des parties prenantes : # Communiquer efficacement avec les équipes techniques internes DIS et externes (BPCE-SA /TES, BPCE-SA Data & IA, BPCE-SI,…), les intervenants sécurité LOD1 et LOD2, et les autres départements concernés par la sécurité IA. # Faire remonter les informations clés et les alertes aux instances de décision. # Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les enjeux de la sécurité IA.

CONTEXTE DE LA MISSION L'entité Conseil et Projets Indemnisation pilote des projets IT de tailles variées pour le compte de directions métiers internes. Dans un contexte de surcharge d'activité, un Pilote SI est recherché pour intervenir sur plusieurs projets simultanément, à des stades d'avancement différents : études amont, rédaction de cahier des charges ou pilotage de mise en œuvre. Les projets sont conduits selon des méthodes classiques ou selon des principes Agiles. La connaissance du contexte client est un prérequis explicite au regard des missions confiées. Les équipes projets sont principalement localisées au Mans, impliquant une présence régulière sur site. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mettre en place et animer les instances de pilotage des différents chantiers (planification, préparation, animation). Sécuriser la collecte des entrants (cadrages, cadres d'architecture) et animer les phases de conception en prévision des montées de version. Piloter l'avancement des travaux de construction en coordination avec les équipes Legacies/Socles. Traiter les dépendances planning et techniques (adhérences, livrables, interfaces) avec les autres chantiers, projets et partenaires extérieurs. Sécuriser les opérations de mise en production, y compris les exigences non fonctionnelles (performance, etc.). Gérer les risques projet et assurer le suivi des indicateurs (charge, consommés, atterrissage, planning). Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et les nombreux acteurs de la DTSI (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production). Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions terrain. LIVRABLES ATTENDUS Plan d'actions et livrables associés, en coordination avec les équipes métier et IT. Documents de cadrage et supports d'instances (comités, réunions de pilotage). Comptes rendus de réunion. Spécifications fonctionnelles ou techniques (en lien avec les équipes concernées). Outils de pilotage mis à jour : charge, consommés, atterrissage, planning, risques. Reporting régulier des activités.

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basés sur Monaco, un Chef de projet Finance & Applications Métiers H/F. VOTRE MISSION : Dans le cadre de la structuration et de l’évolution de son système d’information Finance, notre Client recherche un Chef de Projet Finance & Applications Métier H/F afin d’accompagner les équipes comptables et financières dans la transformation de leurs outils et processus. Rattaché(e) à la Direction Financière, ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant, fortement orienté métier, où les enjeux de fiabilité, de conformité et de performance des outils sont stratégiques. L’entreprise évolue dans un contexte régulièrement audité, nécessitant une forte rigueur dans le pilotage et la sécurisation des projets. Le poste a une dimension à la fois fonctionnelle et applicative, avec une forte proximité avec les équipes Finance et Comptabilité. L’objectif est d’identifier, centraliser et prioriser les besoins métiers, accompagner les choix d’outils, piloter les projets d’évolution et assurer le déploiement des solutions. L’environnement applicatif actuel s’articule principalement autour : d’un ERP Finance (Sage X3), d’un outil de communication bancaire (Sage XRT), d’un outil BI / pilotage budgétaire (Planful), ainsi que de futurs projets autour de la facturation électronique. Deux projets stratégiques déjà en production doivent être stabilisés, finalisés et optimisés dans des délais courts : déploiement et finalisation de l’outil de communication bancaire Sage XRT, stabilisation et optimisation de la solution BI / gestion budgétaire Planful. À moyen terme, des réflexions d’évolution ou de remplacement de l’ERP Finance pourraient également être engagées. Le poste ne couvre pas le support applicatif quotidien, celui-ci étant assuré directement par les éditeurs et prestataires partenaires. Missions principales : Pilotage des projets Finance et Applications Accompagner les équipes Finance et Comptabilité dans l’expression et la formalisation de leurs besoins métiers Centraliser, analyser et prioriser les demandes d’évolution des outils financiers. Assurer l’interface entre les métiers, les équipes techniques internes et les éditeurs/intégrateurs. Participer aux choix de solutions et aux arbitrages fonctionnels et techniques. Construire et suivre les roadmaps projets. Piloter les projets applicatifs de bout en bout : cadrage, ateliers métiers, rédaction des besoins, coordination des parties prenantes, suivi des plannings, gestion des risques, accompagnement au changement, déploiement. Accompagnement des outils financiers Participer à l’optimisation et à la stabilisation des outils déjà déployés. Superviser les sujets d’interfaçage entre les différentes applications financières. Veiller à la cohérence des flux et à la qualité des données. Contribuer aux réflexions d’évolution de l’ERP Finance à moyen terme. Accompagner les futurs projets réglementaires et de digitalisation, notamment autour de la facturation électronique Gouvernance et amélioration continue Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets. Identifier les axes d’amélioration des processus financiers et applicatifs. Sécuriser les projets dans un environnement soumis à des exigences d’audit et de conformité. Participer à la conduite du changement et à l’appropriation des outils par les utilisateurs métiers.

CONTEXTE L'équipe Conseil & Projets Indemnisation d'un grand groupe d'assurance a pour mission d'être l'interlocuteur principal SI (business partner) de la Direction indemnisation. Elle intervient sur l'ensemble du périmètre SI de la marque ainsi que sur les projets transverses du groupe, notamment sur le domaine corporel IARD. Le besoin porte sur le pilotage d'études de faisabilité et de projets SI en phase de réalisation, en lien direct avec les équipes métier et informatiques. Le consultant intervient en conseil SI sur les évolutions nécessaires à la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie groupe. Enjeux principaux : alignement SI/métier, cohérence avec la trajectoire cible groupe, pilotage des adhérences inter-projets, intégration de la dimension transverse (synergies, caractère cible de la solution). RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer le suivi des 4C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) et le reporting dans les outils groupe. Piloter les projets en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : kick-off, gouvernance, coordination des activités informatiques (infrastructure, architecture, conception, recette, MEP). Piloter les études de faisabilité de bout en bout : cadrage, animation des groupes de travail métier et informatiques, définition et évaluation des scénarios, conseil aux parties prenantes. Conseiller le métier sur les évolutions SI nécessaires à la stratégie indemnisation. Accompagner la phase d'étude d'opportunité (calibrage planning, ressources, coûts). Présenter les dossiers d'étude dans les instances de gouvernance pour validation. Assurer le relais avec le futur pilote SI projet dès la phase d'avant-projet. Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route. LIVRABLES ATTENDUS Dossiers de faisabilité complets (scénarios, évaluation contenu/coût/calendrier, recommandation). Comptes-rendus des instances animées (comités, groupes de travail). Reporting projet mis à jour dans les outils groupe. Plans d'action correctifs si nécessaire. Documentation de gouvernance projet (organisation, instances, rôles).

L’entité Conseil et Projets Indemnisation de notre client gère des projets IT de différentes tailles. Dans un contexte de surcroit d’activité, un pilote SI est recherché pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles) . Le profil devra fournir les prestations suivantes: Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version , etc. Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets MMA et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…) Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet Pour réussir cette mission, la société devra fournir les prestations suivantes : • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de Projets IT, de conception, de projets avec de nombreuses interfaces batch, en environnement complexe sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, JIRA) Une connaissance de l’assurance et de l’indemnisation en particulier, des problématiques d’un projet dans le contexte d’un groupe en construction seront un plus. Les équipes projets sont sur principalement sur le site du Mans ce qui implique une présence régulière sur ce sites

Un client leader dans le domaine du service recherche un(e) chef de projet fidélisation CRM sur Adobe Campaign qui aura pour mission de gérer et optimiser les campagnes marketing run et triggers avec le CRM Adobe Campaign : Livrables attendus : Gestion de campagnes : création et mise en place des workflows de ciblages sur Adobe Campaign paramétrage des campagnes dans Adobe (tests, BAT, programmation des envois) monitoring des flux et la délivrabilité Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine Mission basée à Issy les Moulineaux (92)

Pilotage des projets liés au Référentiel Client Unique (RCU) et à la gouvernance des données clients Recueil, analyse et cadrage des besoins métiers autour de la gestion de la donnée client Définition et suivi de la roadmap RCU en coordination avec les équipes métiers et IT Coordination des parties prenantes : métiers, IT, CRM, marketing, commerce et partenaires externes Suivi des plannings, budgets, risques et plans d’actions des projets data Garantie de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données clients Mise en place des règles de gestion, de déduplication et de normalisation des données Participation à la gouvernance des données et définition des KPI de qualité de données Supervision des flux d’alimentation, interfaces et APIs avec les équipes techniques Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette Pilotage des phases de tests, recette, déploiement et conduite du changement Sensibilisation et accompagnement des métiers sur les enjeux de qualité et de gouvernance des données

Dans le cadre d’un programme stratégique à dimension internationale, nous recherchons un Tech Lead expérimenté capable d’intervenir sur plusieurs applications interconnectées avec une forte composante fonctionnelle et transverse. L’environnement couvre des problématiques de : structuration et circulation de données, interconnexion entre différents systèmes, conformité réglementaire multi-pays, automatisation de traitements, intégration de solutions d’intelligence artificielle. Le rôle implique de nombreux échanges avec des équipes métiers et techniques, dans un contexte international nécessitant coordination, vision globale et capacité d’anticipation. Responsabilités principales Pilotage technique transverse Vision architecture globale Coordination entre équipes métier et IT Anticipation des besoins techniques Structuration des échanges entre applications Accompagnement des choix techniques Sécurisation et fiabilisation des flux Contribution à l’intégration de solutions IA dans les processus métiers

Dans le cadre de projets IT structurants et à forte visibilité, notre client recherche un Chef de Projet DevOps / PMO afin d’accompagner la modernisation et la transformation des infrastructures SI. Le consultant interviendra dans un environnement complexe et multi-entités, avec des enjeux liés aux infrastructures, middleware, intégration, sécurité et industrialisation des déploiements. Le rôle nécessite une forte capacité de pilotage ainsi qu’une bonne compréhension des environnements techniques et DevOps. Objectifs et livrables : -Piloter et coordonner les projets techniques (infrastructure, middleware, intégration, sécurité) -Superviser les phases d’étude, conception, développement, tests et déploiement -Organiser et animer les instances de pilotage projet (COPIL, COPROJ, comités techniques) -Assurer le suivi des plannings, risques, arbitrages et escalades -Collaborer avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes -Garantir l’alignement des solutions avec les standards Groupe -Participer aux sujets DevOps, CI/CD et industrialisation des déploiements -Assurer le suivi des exigences sécurité et conformité RGPD Profil recherché : Nous recherchons un Chef de Projet / PMO expérimenté disposant d’une forte culture technique et DevOps. Le candidat doit être capable de piloter des projets transverses complexes impliquant plusieurs équipes et entités. Une bonne compréhension des infrastructures, architectures applicatives, environnements CI/CD et enjeux de sécurité est indispensable. Le profil doit être autonome, rigoureux, avec une excellente capacité de communication et de coordination. Une connaissance des sujets réglementaires (KYC, LCB-FT, RGPD) et des environnements cloud sera fortement appréciée.

Chef de projet AMOA Sage Comptabilité – Migration v12 – Mulhouse ou Colmar Secteur : Privé / Transport & Logistique Type de mission : Freelance – régie Durée : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 Démarrage : Dès que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar – 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior – 7 ans d'expérience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur privé conduit la migration de son environnement Sage vers la version 12. Vous prenez en charge le pilotage fonctionnel du projet côté AMOA, en binôme avec un expert technique IT qui gère la dimension développement. Votre rôle : garantir que les besoins métiers comptables sont traduits, intégrés et validés tout au long du projet. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les équipes financières et le prestataire technique. VOS MISSIONS : Piloter le projet de migration Sage v12 côté fonctionnel (planning, jalons, livrables) Recueillir et formaliser les besoins des équipes comptables Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et cas de recette Coordonner les phases de tests, validation et recette utilisateur (UAT) Assurer la liaison fonctionnelle avec l'expert technique IT en charge du développement Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support) Veiller à la cohérence des paramétrages Sage avec les processus comptables en place Indispensables : Sage Comptabilité — expertise fonctionnelle 7 ans minimum Connaissance SQL Server / Power BI (lecture) Maîtrise des processus comptables (clôtures, référentiels, modules) Expérience environnement multi-sites Connaissance de Sage Compta v12 Expérience d'au moins une migration Sage réussie Conduite de projet AMOA (recueil besoins, specs, recette) Anglais professionnel

Nous recherchons un Chef de projet MOA Assurance IARD Indemnisation. L’équipe Conseil et Projets Indemnisation a pour objectif majeur d’être l’interlocuteur principal SI de la Direction indemnisation, et à ce titre : -d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation -de porter l’engagement global de la DSI sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses du groupe ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). Activités: -Conseiller le métier sur les évolutions des SI -Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. -Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : ->Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié ->Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques ->Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT ->Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) ->Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) ->Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation -Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : -Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) -Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité -Rédiger les compte-rendu des instances animées -Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) -Assurer le suivi : Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier -Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet -Mettre à jour le reporting projet dans les outils -Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Définition et pilotage de projets (qualité, coût, délais, performance, sécurité) Coordination globale et rôle de PMO (suivi des étapes clés, optimisation) Planification des projets (ressources, contraintes, dépendances) Suivi de l’avancement et respect des engagements (qualité, coûts, délais) Analyse des risques et application des bonnes pratiques Optimisation et réallocation des ressources si nécessaire Suivi budgétaire et production de reportings (tableaux de bord, indicateurs) Animation de la gouvernance et des comités de pilotage Coordination des équipes techniques Contribution aux spécifications techniques et choix des solutions Pilotage de projets IT (obsolescence DSN, solution IA pour CSG) Veille technologique, notamment sur l’IA dans la protection sociale

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet MOE- Confirmé Sur Isère. Dans ce contexte, le client souhaite s’appuyer sur un pilote de projet chargé d’accompagner la structuration du dispositif PRI et d’assister le chef de projet interne dans la conduite des travaux nécessaires à sa mise en place. La mission s’inscrit dans un environnement impliquant plusieurs équipes techniques(infrastructures, production, réseaux, sécurité), ainsi que des prestataires externes et des responsables applicatifs. La mission a pour objectif de contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à la structuration du dispositif de Plan de Reprise Informatique. Il s’agit notamment de : - disposer d’une vision claire de la criticité des applications et des infrastructures - définir les capacités de reprise nécessaires au regard des exigences métiers - structurer l’architecture technique permettant la reprise des systèmes - organiser et documenter les procédures de reprise[JD1.1] - mettre en place une démarche de test et d’amélioration continue du dispositif

Contexte Dans le cadre de la réforme européenne VIDA et de la généralisation de l’eInvoicing dans plusieurs pays, notre client recherche un Chef de Projet IT pour accompagner la mise en conformité de son système d’information sur le périmètre Shipping. Le projet s’inscrit dans un programme transverse impliquant les équipes métiers, la DSI, des équipes IT locales et internationales, des partenaires externes ainsi qu’une Plateforme Agréée (PA) dédiée aux échanges de factures électroniques. Missions Définir l’architecture fonctionnelle et technique des solutions de facturation Identifier les évolutions nécessaires et les exigences non fonctionnelles Piloter l’implémentation des solutions et les interfaces avec la PA Superviser les phases de tests (unitaires, intégration, performance) Accompagner les métiers durant les recettes utilisateurs Gérer les mises en production et la phase d’hypercare Assurer la transition vers les équipes opérationnelles Coordonner les équipes internes et externes Suivre les risques, coûts, délais et qualité des livrables Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Data / Agile pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter les projets Data au sein de la Data Factory dédiée aux activités de paiement et de Cash Management Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes Assurer le suivi des projets de collecte, transformation et valorisation des données Participer à la mise en place du nouveau socle Data et accompagner la nouvelle gouvernance de la donnée Garantir la bonne communication entre les équipes techniques, métiers et utilisateurs finaux Suivre l’avancement des développements et assurer la cohérence des livrables avec les attentes métiers Participer activement aux cérémonies Agile : sprint planning, daily meetings, reviews et rétrospectives Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail Assurer le pilotage des activités via les outils Jira, Confluence et Teams