Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SharePoint

• Assurer le rôle d'expert cloud M365 (services collaboratifs) pour la gestion du tenant ENTRA (gestion des services et des utilisateurs, sécurité, configurations) • Etre force de proposition sur la qualification et sur le choix de produits logiciels; valider les nouvelles versions / évolutions de produits existants. • Accompagner l'équipe de développement ou le fournisseur en assurant le respect des principes architecturaux définis • Participer aux phases de conception détaillée avec l'analyste du projet afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives • Assurer les livraisons applicatives et participer à la définition/rédaction des procédures de mise en production, d'administration et d'exploitation • Proposer et suivre les chantiers d'amélioration continue et de stabilisation de la plateforme collaborative documentaire • Collaborer étroitement avec les services transversaux, les Business Analyst • Garantir le transfert de connaissances auprès de SCD et des autres entités • Définir et coordonner la mise en place du paramétrage avancé • Réviser/faire des chiffrages

Mission Freelance – Consultant Sharepoint/Copilot - IDF 📍 IDF - 3 jours/semaine de télétravail 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Longue durée Un de mes clients en IDF recherche un consultant avec une expertise sur Sharepoint Online et des bonnes connaissances Copilot pour le développement d'une application M365. 10 ans d'expérience minimum ! Compétences techniques demandées : Sharepoint Online (React & Spfx) Copilot Studio Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Consultant M365 Service Owner pour intervenir chez un de nos clients du secteur industriel. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer fonctionnellement les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, M365 Copilot) au sein de l’équipe Digital Workplace - Collaboration. - Traiter et qualifier les demandes d’intégration (add-ins SharePoint) et suivre le processus de validation avec les métiers. - Collaborer avec les équipes Cybersecurity pour améliorer la gouvernance et la gestion des droits des services. - Développer la ligne de service Copilot, définir et mettre en œuvre le plan de communication, accompagner le change management et suivre la roadmap. - Mettre en place des dashboards KPI pour suivre les usages et définir des personae. - Suivre la roadmap OneDrive et préparer les communications si nécessaire. - Assurer la couverture support et le suivi des projets autour de ces services.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Assistant communication Interne" pour un client dans le secteur de l'energie Description 🎯 Contexte Dans le cadre du programme stratégique ERP du Futur, l’équipe Change & Communication se renforce pour accompagner les collaborateurs. Alors que le projet entre en phase d’industrialisation (avant le premier go-live), la mission consiste à partager, expliquer et engager les équipes internes autour de la transformation. 🛠️ Missions principales Assistance communication auprès de l’équipe Change & Com. Publication de newsletters et supports de communication internes. Organisation de séminaires et d’événements en présentiel (logistique, invitations, coordination). Animation et gestion des communautés digitales (SharePoint, Viva Engage). Support administratif et logistique lié aux événements et campagnes de communication.

Objectif de la mission : Le consultant sera chargé de : Réaliser un audit complet du process de gestion des utilisateurs (accès, permissions, workflow des demandes) Identifier les pain points (techniques, process, usages métiers) Échanger avec les métiers pour comprendre précisément les besoins actuels et futurs Proposer des pistes d’ optimisation, automatisation, refonte du process pour améliorer la productivité, sécuriser les droits, réduire les délais de réponse Contexte Applicatif Une application interne, utilisée à l’échelle internationale par plusieurs départements, repose sur : SharePoint pour la gestion de portails / formulaires Bases de données transactionnelles SQL Lots SSIS pour certains traitements (facultatif) BI : cubes d’analyse, rapports PowerBI consolidés mensuellement

Objectif de la mission : Assurer la complétude, l'archivage numérique et le partage des documents contractuels pour chaque projet de mini data center via la GED de la Direction Réseau (GEDI), en coordination avec les partenaires. Activités principales : - Préparation et vérification des documents pour la levée des conditions suspensives : Contrôler la présence et la conformité des documents requis (autorisations administratives, devis, etc.) dans le SharePoint projet. Renommer et transférer les documents dans la zone dédiée du SharePoint. Préparer le partage des documents avec les partenaires. - Suivi après réception d'un site : Vérifier la complétude des documents relevant de la gouvernance sur le SharePoint. Transférer ces documents dans la GED de la Direction Réseau. - Coordination avec les partenaires : Identifier les documents produits par les partenaires et manquants sur le SharePoint projet. Collecter et vérifier la complétude de ces documents. Intégrer les documents dans le SharePoint et les transférer dans la GED. - Reporting : Suivre l'activité à travers des indicateurs macro.

🚀 CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et accompagner un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) PMO IT – Programme Transformation RIM (H/F) 🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation RIM au sein d’une direction R&D / Regulatory Affairs , nous recherchons un PMO IT confirmé(e) pour accompagner la gouvernance, le pilotage budgétaire et la coordination du stream IT. Vous interviendrez en lien direct avec le Directeur de Programme IT , la PMO Programme Métier et les équipes PMO transverses de la DSI. ⚙️ Vos principales missions Gouvernance & Reporting : préparation, animation et consolidation des instances projets et programme, reporting IT, suivi des livrables. Suivi budgétaire : pilotage des dépenses, suivi fournisseurs, alerte sur les risques de dérive, mise à jour continue des tableaux de bord. Reporting transverse : production et consolidation des reportings IT et métier selon les formats et outils de la DSI. Planification & Risques : suivi de la planification IT et accompagnement des chefs de projets dans la gestion des risques et dépendances.

Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet Digital expérimenté pour piloter la refonte de son intranet local (SharePoint). La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale visant à améliorer l’ergonomie, la lisibilité et l’accessibilité des informations internes. Mission : Repenser l’architecture, l’ergonomie et le design du site intranet Garantir l’accessibilité sur PC, iPad et iPhone Intégrer de nouveaux contenus en lien avec les équipes internes Assurer la cohérence graphique et éditoriale du site Accompagner et former les administrateurs internes à l’autonomie dans la gestion du contenu Organiser les réunions de suivi projet et assurer la mise en production Prévoir la documentation et le support utilisateurs

L’objectif de la mission est de professionnaliser la gestion documentaire et de soutenir les équipes techniques , en garantissant un haut niveau de qualité, de cohérence et de traçabilité. Missions principales Rédiger, organiser et maintenir la documentation technique (Infrastructure, Développement, Cybersécurité) conformément au référentiel du client Structurer et optimiser le processus documentaire existant (organisation, métadonnées, tags, tableaux de bord) sans repartir de zéro . Contribuer à la mise en place d’une gouvernance documentaire Collecter et synthétiser les informations techniques auprès des équipes internes (Dev, Infra, SecOps, etc.) via documentation existante, entretiens et ateliers. Garantir la mise à jour, la cohérence et la qualité des contenus techniques.

Dans le cadre d’un projet de renforcement de la sécurité IT, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter une mission de migration et de réorganisation de serveurs de fichiers vers différents supports (serveurs de fichiers, SharePoint, Teams). Missions principales : Réaliser un audit des serveurs existants (partages, droits d’accès, cas d’usage). Identifier les adhérences techniques avec certains logiciels. Définir des règles d’archivage (conservation, archivage, suppression). Proposer une nomenclature de partage et une architecture unifiée pour l’ensemble du groupe. Mettre en place les architectures adaptées sur SharePoint et Teams. Accompagner les utilisateurs dans le changement et assurer la communication (avant, pendant, après). Préparer un plan de bascule et de roll-back.

Rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, vous serez en charge de la gestion, de l'administration et de la maintenance de nos systèmes informatiques ainsi que de nos plateformes SharePoint. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des outils collaboratifs et le support aux équipes internes. Vos missions : Administration et maintenance des systèmes informatiques et serveurs. Gestion complète des plateformes SharePoint (On-premises et SharePoint Online). Installation, configuration et maintenance d'une ferme SharePoint de bout en bout incluant : OOS, Kerberos, connexion EntraID, services de recherche, SSRS, SSAS, etc. Réalisation de migrations de SharePoint d'une version à une autre. Support technique et résolution des incidents liés à SharePoint et aux systèmes associés. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes. Gestion des bases de données MS SQL et automatisation des tâches via PowerShell.

Notre client souhaite moderniser ses systèmes critiques et infrastructures IT dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C) . L’objectif est de renforcer l’agilité opérationnelle et d’accompagner la migration vers le cloud. Missions principales 1. Migration SharePoint On-Premises vers Office 365 Piloter la migration des sites SharePoint stratégiques vers Office 365. Garantir la sécurité et la protection des données (DLP, labellisation, politiques d’accès). Coordonner les actions avant la fin de support prévue au 14 juillet 2026 . Collaborer avec les équipes sécurité et conformité sur les données sensibles. 2. Mise en place d’un nouveau SMTP Gateway Gérer le Proof of Concept et l’implémentation de la nouvelle solution SMTP. Superviser la migration des flux d’e-mails vers cette passerelle. Assurer la conformité avec l’architecture d’entreprise et la sécurité. Animer les relations avec les parties prenantes et les comités de pilotage (SteerCo). 3. Décommissionnement de Citrix XenApp Conduire la sortie stratégique de Citrix XenApp. Bloquer l’intégration de nouvelles applications sur Citrix. Accompagner la modernisation des applications (SaaS, cloud-based, web-based). Organiser les migrations vers des solutions alternatives (Windows, Cloud PC). Identifier et réaliser les « quick wins » (désactivation d’applications inutiles/non sécurisées). Garantir un décommissionnement aligné avec la fermeture de data centers et la stratégie M2C.

Mission principale Garantir la continuité de production et la mise en conformité de l’environnement Power Platform (Power Automate, Forms, SharePoint, Entra ID) en contexte de forte criticité (PRD unique, freeze proche). Responsabilités clés Audit & Gouvernance : cartographier les flux existants, supprimer les données hard-codées, identifier et sécuriser les connecteurs, formaliser la gouvernance et la documentation technique. Administration & Sécurité : gérer les permissions, créer et administrer les environnements (PRD/TEST/PRP), définir les règles de gestion des accès Entra ID/Dataverse. Migration & Maintenance : concevoir et exécuter les plans de migration des solutions, assurer la continuité de service avec un RTO ≤ 24–48 h en cas d’incident. Support & Formation : accompagner l’équipe interne (ex. Tony) sur la prise en main et la gestion quotidienne, animer workshops et transferts de compétences. Compétences techniques indispensables Maîtrise experte de Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse) Connaissance avancée de Microsoft 365 : Forms, SharePoint, Entra ID (ex-Azure AD) Administration d’environnements multi-tenants, gestion des rôles et des droits Bonnes pratiques DevOps/ALM pour la Power Platform (pipelines, déploiements contrôlés) Sécurité et conformité (RGPD, gouvernance des données, gestion des secrets)

Je recherche un Digital Workplace Manager pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 4 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Mise en place d'un gouvernance Sharepoint. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

Vous êtes rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, en tant que Consultant Migration SharePoint Confirmé H/F Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et des plateformes SharePoint. Vos principales missions sont notamment : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes.

🚀 𝗠𝟯𝟲𝟱 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗢𝘄𝗻𝗲𝗿 – 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗦𝗵𝗮𝗿𝗲𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 & 𝗖𝗼𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁 🚀 📍 𝗟𝗮 𝗗𝗲́𝗳𝗲𝗻𝘀𝗲 – 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 ⏳ 𝟯 𝗺𝗼𝗶𝘀 – 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 🌍 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 / 𝗯𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀 Nous recherchons un Consultant M365 confirmé pour intervenir comme Service Owner. Vous serez en charge de piloter et faire évoluer les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, Copilot), en assurant la gouvernance, l’adoption et le support au sein d’un grand groupe international. 🎯 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 SharePoint Online : gestion des demandes d’intégration (add-ins), suivi des process de validation métiers, accompagnement sur la gouvernance et les droits (avec les équipes cybersécurité). Copilot (M365 & Copilot Chat) : développement de la ligne de service (plan de communication, change management, adoption), mise en place de dashboards & KPI, suivi de la roadmap, accompagnement au développement d’agents. OneDrive : suivi de la roadmap, préparation des communications utilisateurs. 🔍 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Expertise confirmée sur l’écosystème M365 (SharePoint, OneDrive, Copilot). Compétences en service management, project management et change management. Très bon relationnel, sens de la communication et capacité à interagir avec des équipes internationales. Anglais bilingue obligatoire.