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Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de cybersécurité , une grande organisation internationale recherche un(e) Responsable de la gestion du changement pour accompagner le déploiement d’un nouveau produit EDR/EPP . L’objectif est d’assurer l’adoption harmonieuse des nouveaux outils et processus auprès des différentes entités du groupe, en lien étroit avec les équipes techniques, sécurité et métiers. Vos principales missions Piloter la conduite du changement autour du programme Anti-Malware Étendu (EDR/EPP). Concevoir et déployer la stratégie de communication et d’accompagnement des utilisateurs. Créer et diffuser des supports de communication (newsletters, présentations, campagnes, kits d’intégration, etc.). Organiser et animer des ateliers, présentations et formations favorisant l’adhésion au changement. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir une adoption fluide des nouveaux processus. Assurer le reporting de l’avancement et mesurer l’impact des actions menées. Gérer la relation avec les parties prenantes clés (VIP, sponsors, directions métiers, IT). Livrables attendus Plan de conduite du changement complet Supports de communication et de formation Tableau de suivi des actions et indicateurs d’adoption Compte rendus et reporting d’avancement

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Owner / Chef de Projet Microsoft 365 expérimenté pour piloter un chantier stratégique de gouvernance et de remédiation d’un environnement collaboratif Microsoft 365 à grande échelle. L’objectif : standardiser, sécuriser et rationaliser l’usage de la suite 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Purview, etc.) et mettre en place une gouvernance solide permettant une adoption homogène et durable dans tout le groupe. Le poste s’adresse à un profil technico-fonctionnel , capable de comprendre à la fois les enjeux techniques , sécurité , et métiers , et de structurer une gouvernance globale sur un environnement Microsoft 365 complexe. Responsabilités principales 1. Gouvernance & Stratégie Microsoft 365 Définir et piloter la gouvernance complète du tenant Microsoft 365 . Rédiger les règles d’usage, chartes, processus et politiques d’administration 365 (Teams, SharePoint, OneDrive). Mettre en place la comitologie (comités de gouvernance, sécurité, adoption). Identifier les écarts et construire un plan de remédiation pour homogénéiser le tenant. Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité et métiers pour garantir cohérence et conformité. 2. Build & Remédiation technique Auditer l’existant : architecture du tenant, sécurité, permissions, usages. Définir l’ architecture cible Microsoft 365 (naming conventions, lifecycle, droits, etc.). Superviser les actions de remédiation et d’optimisation du tenant. Mettre en œuvre les bonnes pratiques via les outils Microsoft Purview (classification, conformité, DLP). Participer à la standardisation des environnements SharePoint et Teams . 3. Pilotage de projet Élaborer la roadmap du chantier Microsoft 365 et en suivre les jalons. Gérer les risques, priorités et dépendances entre équipes. Assurer la coordination des parties prenantes : IT, cybersécurité, métiers, communication interne. Produire les reportings d’avancement et les livrables de gouvernance. 4. Accompagnement du changement & adoption Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques Microsoft 365. Créer des supports de communication et d’adoption (guides, newsletters, ateliers). Favoriser une adoption raisonnée et pérenne des outils collaboratifs. Être le référent interne sur les usages et la gouvernance 365.

Dans le cadre de la structuration et de l’harmonisation de sa documentation interne, la DSI recherche un chef de projet opérationnel capable de cadrer, organiser et piloter la mise en place d’un dispositif documentaire aligné avec les standards qualité (ISO 9001). Objectifs de la mission Gestion de projet documentaire Cadrer la mission et définir la cible documentaire. Recenser et analyser les documents existants auprès des directions. Identifier ceux à publier en interne et ceux à destination des utilisateurs. Structuration & production Organiser les espaces documentaires sur SharePoint (arborescence, personnalisation des pages). Harmoniser la mise en forme et produire les supports (plaquettes, présentations, documentation officielle). Garantir la cohérence et la standardisation des contenus publiés. Pilotage et relationnel Assurer le lien avec les équipes projets, communication et directions métiers. Travailler de façon collaborative avec les différents départements. Partager les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux processus. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet documentaire et organisationnel . Maîtrise de SharePoint (structuration, espaces documentaires, personnalisation). Connaissance des standards ISO 9001 et des démarches qualité (atout majeur). Forte capacité relationnelle, aisance à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Orientation opérationnelle : structurer, produire et livrer rapidement. Démarrage ASAP. Mission jusqu'à la fin de l'année minimum. 3 jours de déplacement sur site dans le 92 et 2 jours en TT.

Missions Dans le cadre de la transformation de ses services collaboratifs, la direction Digital Workplace d’un grand groupe industriel international recherche un M365 Service Owner pour piloter et faire évoluer les services Microsoft 365 auprès des régions et entités métiers du Groupe. En tant que membre de l’équipe Collaboration Services, vous êtes l’interlocuteur principal pour les IT locaux sur votre périmètre. Vous coordonnez les activités techniques et fonctionnelles des services collaboratifs, garantissez leur bon usage, et accompagnez les initiatives d’adoption, d’amélioration continue et de gouvernance documentaire. Vos tâches seront les suivantes : Services Microsoft 365 : SharePoint : Valider les demandes des régions ou métiers pour toute intégration de composants (Add-ins, applications, Service Principals, etc.). Servir de point de contact pour les sujets techniques liés à SharePoint. M365 Copilot & Copilot Chat : Préparer la mise en place de la ligne de service. Définir la stratégie de support, de communication et d’adoption. Positionner le service Copilot au sein du portefeuille global d’outils IA. Suivre les évolutions fonctionnelles et adapter le dispositif. OneDrive : Prendre la responsabilité complète du service (roadmap, expertise, support avancé, amélioration continue…). (Potentiellement) Teams : Prendre en charge le service (roadmap, support niveau 3, évolutions). Support transversal : Travailler avec les équipes Identity , Cybersecurity et Collaboration sur les projets de gouvernance documentaire. Contribuer à des projets et plans de remédiation autour des solutions MIP, DLP, Purview.

Aldemia recherche un Consultant AMOA - Conduite du changement office H/F p our l'un de nos clients dans le secteur du média. Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale interne, le client propose notamment à ses utilisateurs la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop…) et d’autres outils (ex : Klaxoon, Mandarine…). Ces solutions numériques nécessitent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité pour assister efficacement nos directions métiers dans leurs usages. prestataire intégrera une équipe composée de deux personnes. Activités principales / Livrables attendus : Dans le cadre de la prestation, le.la prestataire interviendra principalement sur les activités suivantes : Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .

Nous recherchons, pour notre Centre de Services, un Technicien Support N1-N2 H/F afin d'assurer l'infogérance de nos Clients, principalement situés à Monaco et en France. VOTRE MISSION : Le Technicien Support N1-N2 H/F aura pour mission d'assurer l'infogérance de nos clients Monégasques et/ou Français sur les éléments infrastructure, réseaux, postes de travail, virtualisation : Qualifier, analyser, enregistrer et prioriser les demandes d’assistance Superviser les systèmes infogérés Diagnostiquer pannes logicielles et / ou matérielles Dépanner et résoudre les problèmes techniques Astreintes possibles (distanciel et/ou présentiel) Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique Echanges en direct avec les clients, interventions ponctuelles sur site client Déployer les postes, inventorier le matériel, configurer les équipements, assurer le support Office 365 ou on-premise Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. (Réseau, sécurité…) Aider à l’utilisation du matériel, conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques Sensibiliser nos clients à la sécurité du poste de travail Assurer la mise en place et le suivi / mise à jour de la Documentation Suivre les indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d’assistance requis, délai de résolution… Perspectives d'évolution : Support N2/N3 Mission de consultance chez nos clients Monégasques (Administrateur Systèmes et réseaux...) Participation à des audits autant sur le plan technique (infrastructure, sécurité) avec rédaction d'offres et de livre blanc que sur le plan fonctionnel Chez ASTERIA, nous encourageons la montée en compétences et offrons de réelles perspectives d’évolution VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) Télétravail : 1 jour par semaine maximum

📑 Freelance - 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Roissy Charles-de-Gaulle - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IT anglophone pour intervenir chez un de nos clients grands comptes dans le secteur aéronautique. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets stratégiques de transformation d’infrastructure et de plateforme dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C). - Superviser la migration de SharePoint On-Premises vers Office 365 cloud (gouvernance, sécurité, conformité). - Gérer la mise en place d’une nouvelle passerelle SMTP (PoC, migration des flux emails, alignement sécurité/architecture). - Conduire la stratégie de retrait progressif de Citrix XenApp et coordonner la migration vers des alternatives modernes (SaaS, cloud, Cloud PC). - Assurer la coordination des parties prenantes et la bonne communication avec les comités de pilotage. - Garantir la livraison des projets dans les délais et en conformité avec les standards de sécurité et d’architecture du groupe. - De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de migration cloud.

💥 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 – 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗠𝟯𝟲𝟱 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗴𝗹𝗼𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 - 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝟵𝟮 💥 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟰 𝗺𝗼𝗶𝘀 (𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱) 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗠𝟯𝟲𝟱. 𝗙𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 (𝟭 𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗶𝗿 +) 🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 Reposer les fondations d’un environnement Microsoft 365 de référence – sécurisé, intégré et gouverné – dans un contexte global multi-filiales. Mission très technique, orientée intégration et excellence d’exécution. Mais aussi gouvernance ! 🔹 Connecteurs, APIs et Service Principals 🔹 SharePoint Online et gouvernance des espaces 🔹 Power Platform (Power Automate / Power Apps / Dataverse) 🔹 Viva Insights & Copilot readiness 🔹 Purview / MIP / DLP / Entra ID 🧠 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 Architecte M365 senior +++, à l’aise sur les briques techniques, la sécurité et la gouvernance, capable d’évoluer dans un environnement complexe et international. Anglais fluent OBLIGATOIRE Présence 3 jours/semaine à La Défense (non négociable) Démarrage ASAP, process ultra-rapide => un seul entretien, décision sous 15 jours. #Microsoft #M365 #Freelance #Workplace #365

Je recherche un Expert Digital Workplace pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Mon client recherche un profil à dominante fonctionnelle, tout en s’appuyant sur un background technique solide. Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 3 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

Mission principale : Le titulaire du poste apporte un support au chef de projet en charge d'un projet de renouvellement d'affichage dynamique. Il est responsable du suivi des jalons, de la conception de la nouvelle solution, ainsi que du suivi des migrations des équipements et utilisateurs. Responsabilités : Suivi rigoureux des jalons du projet. Conception technique et fonctionnelle de la nouvelle solution d’affichage dynamique. Accompagnement des phases de migration des domaines, players et utilisateurs. Intégration et coopération au sein d’une équipe dédiée aux services multimédia. Contribution aux objectifs globaux de l’équipe multimédia. Environnement technique et organisationnel : Gestion d’un parc multimédia incluant salles collaboratives, solutions d’affichage dynamique, IPTV, etc. Application des méthodes Agile/Scrum et Kanban selon les équipes produits et transverses. Intervention sur conception de solutions, administration d’infrastructure data center, gestion de l’expérience utilisateur, résolution d’incidents niveau 3, audits techniques, et pilotage de service. L’équipe est géographiquement répartie avec un site principal basé dans le Nord de la France.

Missions Dans le cadre de sa stratégie Move to Cloud, un acteur international du secteur du tourisme recherche un IT Project Manager pour piloter plusieurs projets d’envergure autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes. Vous serez responsable de projets stratégiques tels que la migration de SharePoint on-premise vers Office 365, l’implémentation d’une nouvelle passerelle SMTP, et la sortie de l’environnement Citrix XenApp.

🚀 Forfait court : Expertise M365 & Power Platform 🚀 📍 Remote (1 à 3 déplacements en Nouvelle Aquitaine) ⏳ Durée : 6 semaines – Avec 15 jours de production 🗓️ Démarrage : Novembre Décembre 💼 Pas de sous-traitance 💰 Forfait + TJM proposé en cas de dépassement 🎯 Objectifs Créer une application d’aide à la décision sous PowerApps, avec intégration des connecteurs M365 associés. Mission complète de la conception à la mise en production, incluant cadrage, développement, tests et transfert de compétences. Diagnostic & cadrage fonctionnel Conception du modèle et outillage Implémentation PowerApps / M365 & tests Formation et transfert client Application PowerApps fonctionnelle et recettée + DAT #Freelance #M365 #PowerPlatform #PowerApps #Microsoft

Mission Assurer une expérience utilisateur fluide et sécurisée sur l’ensemble du périmètre « Poste de Travail », incluant les endpoints Windows 10/11, les services Microsoft 365, la gestion via Intune/Endpoint Manager et les environnements VDI (Citrix / Azure Virtual Desktop). Activités principales Gestion des équipements informatiques Déployer et maintenir les images Windows via Autopilot, Intune et Ivanti Landesk. Gérer le parc informatique : mises à jour, conformité, inventaire, à l’aide de Ivanti Landesk et Intune. Microsoft 365 & Collaboration Administrer Teams, OneDrive, SharePoint Online, y compris les politiques de rétention et la Data Loss Prevention. Optimiser la suite Office : gestion des canaux de mise à jour et add-ins. VDI / Citrix Concevoir et maintenir des templates de bureaux virtuels et des déploiements d’applications via Citrix. Automatiser le provisioning avec Machine Creation Services (MCS) et Provisioning Services (PVS). Superviser la performance et l’expérience utilisateur via Citrix Director. Sécurité & Zero Trust Configurer Intune Conditional Access et les politiques Microsoft Defender. Gérer la sécurité des postes : BitLocker, Credential Guard, Sentinel One. Automatisation & Scripting Développer des scripts (PowerShell, Metabase, Power BI) pour : L’onboarding des utilisateurs Le patching La migration de données Le reporting Support N3 / Projets Résoudre des incidents complexes . Piloter des migrations et des projets techniques. Rédiger la documentation technique et les procédures associées.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les défis techniques ? Rejoignez une équipe « Tech » dynamique au sein d’un grand groupe média international, où plus de 800 experts conçoivent, déploient et maintiennent des infrastructures performantes au service de millions d’utilisateurs. Intégré(e) au pôle Infrastructure , vous rejoindrez la Squad Identity , en charge des solutions IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs Office 365 . L’équipe œuvre dans un contexte de consolidation et d’harmonisation des environnements du groupe à l’échelle mondiale. Rôle et missions En tant qu’ Architecte O365 / Identité , vous interviendrez en support d’expertise sur les périmètres Office 365 et IAM , et contribuerez activement aux projets d’évolution et de sécurisation des environnements. Vos missions principales : Assurer le support d’expertise sur les environnements O365 et IAM (Active Directory, Entra ID, Okta). Participer aux projets stratégiques : Migration Office 365 / Tenant-to-Tenant Gouvernance O365 Sécurisation Active Directory Intégration applicative via Okta Apporter une vision Sécurité systématique dans vos approches et conceptions. Maintenir et faire évoluer les outils de supervision et de reporting : tableaux de bord, capacity planning, suivi d’activité. Participer aux astreintes techniques en escalade de niveau 2/3. Assurer le reporting régulier de votre activité (CRA, comptes rendus, réunions techniques). Collaborer étroitement avec les autres équipes Infrastructure et applicatives. Environnement technique Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform) Active Directory / Entra ID (Azure AD) Okta (IAM / SSO / MFA / Lifecycle management) Outils de migration : ShareGate, MigrationWiz, Quest Scripts et automatisation : PowerShell, Azure Automation Connaissances Cloud : Azure, éventuellement AWS Supervision & Reporting : Power BI, Grafana, etc.

Au sein du pôle End User du Groupe, en charge de l’ensemble des activités Digital Workplace (poste de travail, services collaboratifs/communication, espaces connectés, support utilisateurs), l’Architecte Digital Workplace interviendra dans l’équipe SOE (Solutions Offres Technologiques). 🎯 Objectifs de la mission : Réaliser le design technique des solutions de la plateforme MOWE (M365, postes de travail, périphériques mobiles). Concevoir des architectures adaptées aux usages et enjeux de sécurité . Produire les documents d’architecture technique (HLD) , notes stratégiques, et dossiers de présentation. Assurer une veille technologique et évaluer les nouveaux produits/technologies. Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust). Accompagner les experts techniques et collaborer avec les différentes équipes projets et métiers.