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Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un SDM SAP. Démarrage dès que possible pour long terme. 2 jours de télétravail par semaine. Nous recherchons un profil sénior sur la chefferie de projet qui pourra rédiger des procédures, mettre en place rapidement la gouvernance et un support from scratch. Rôle Niveau de service et assurance qualité : oGérer l’équipe de soutien du cluster L2 SAP oDéfinir et adapter les niveaux de service avec les propriétaires d’entreprise et de produit. oProposer et coordonner des plans d’action pour les incidents critiques. oIdentifier et améliorer les breached SLAs en coordination avec les intervenants. oCommuniquer avec l’entreprise pendant les situations de crise. oProduire des rapports consolidés axés sur les SLAs et les indicateurs de qualité. oCoordonner les intervenants par l’intermédiaire des comités opérationnels. Gestion des relations contractuelles : oDéfinir et gérer les SLAs et les contrats de sous-traitance pour les services. oExaminer régulièrement les SLAs et gérer les crédits de service pour les SLAs non respectés. oAider à définir les pénalités et gérer les aspects financiers des pénalités dans les contrats. Partenariat avec les entreprises et les propriétaires de produits : oExaminer les feuilles de route avec les entreprises et les propriétaires de produits à l’échelle mondiale. oCollaborer avec les régions et les zones dans un esprit de collaboration solide pour améliorer la qualité du service Amélioration continue du service : Définir l’orientation et le cadre des objectifs d’amélioration. o Communiquez la vision de CSI et coordonnez les intervenants. Définir et faire rapport sur les facteurs de réussite, les indicateurs clés de performance et les mesures du CSI. o Des plans d’action et des plans de progrès sont mis en œuvre pour améliorer les services. oPrioriser et appliquer les tickets L2 à L1 et L3 – L2 Proposer des évolutions de la chaîne de soutien et identifier les améliorations du suivi. oTicket avoidance : Bien que la gestion des problèmes et une collaboration solide cherchent des moyens de réduire les billets entrants (ticket avoidance) Coordonner et gérer la création de procédures, la formation avec le GS pour le soutien N1 et le soutien N2

Consultant Logistique – Contexte Client Notre client, fournisseur majeur du secteur automobile, entreprend une transformation digitale visant à améliorer le modèle économique de 20 de ses sites en Europe. Ce projet implique la refonte de l'organisation et la migration de l'ensemble des processus opérationnels et financiers vers cette nouvelle structure. Le fonctionnement opérationnel reste inchangé et l'un des éléments clés de ce projet est de garantir le fonctionnement optimal des principaux systèmes SAP et du Système d'Exécution Logistique (Apriso) et d'éviter toute régression liée à ce changement de structure. La mise en service définitive aura lieu début janvier, avec une phase de support jusqu'à fin janvier 2026. Objectif de la mission En tant que consultant Logistique SAP et LES, votre mission consiste à accompagner l'un des sites locaux de notre client, situé en France (Gournay-en-Bray). Vos principales missions seront d'exécuter les différents scripts de test (divisés en 3 phases : Simulation 0, Simulation 1 et Simulation 2) et d'exécuter les actions liées à la logistique pendant les migrations. Les tâches sont similaires à celles attendues d'un utilisateur clé local dans un projet de déploiement SAP/LES. Durée - 8 mois (débutant dès que possible et se terminant le 31 janvier) Lieu - Le télétravail est possible, avec plusieurs déplacements professionnels par mois à prévoir si le poste est situé à plus de 50 km de Gournay-en-Bray

Missions : Construction du futur coremodel S/4 (Bluefield) (2025-2026), participation aux déploiements dans le monde (2027-2030) Support aux utilisateurs sur les systèmes actuels (4.6 et ECC6), maintenance corrective et évolutive Formation des utilisateurs aux solutions actuelles et à la future Compétences techniques : Connaissance de la planification (ePP/DS), et de la fabrication Connaissance des interfaces avec des outils d’ordonnancement (ORTEMS), des MES ou des GMAO est un plus Compétences SAP 4.6, ECC6, S/4 La connaissance des solutions Câbles de SAP est un plus La connaissance de la gestion des couvertures métal dans SAP est un plus Connaissance d’autres modules est en plus (MM, SD)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet SI sur Lyon. Descriptif : Vous devrez définir, planifier, organiser et vous assurer de la réalisation des activités nécessaires pour mettre en place deux nouvelles applications à intégrer à notre système d'informations et à interfacer avec notre ERP SAP ECC6. Coordonner et suivre la réalisation des actions de l'équipe, et de l'éditeur, de la définition du Core Model par des ateliers de Blue Prints jusqu'à la réalisation et l'implémentation sur tous les ateliers du site client. Réalisations : S'approprier le projet, les besoins métiers, les parties prenantes, le périmètre, définir les jalons avec l'équipe métier et l’éditeur... Définir les différents lots et le planning détaillé, identifier les risques Animer, piloter, maitriser et contrôler le projet, communiquer sur son avancement, interagir avec les parties prenantes. Appliquer la méthode éprouvée de gestion de projet du client et utiliser le Kit de documentation standardisé. S’assurer de la capitalisation des bonnes pratiques, de la transmission de l’expérience tout au long du projet puis clôturer l’étape ou le projet Identifier les risques et proposer un plan de réponse aux risques ; de l’acceptation passive à la mise en place de plan d'action préventif Profil Expertise de 8 ans minimum sur gestion de projet SI, avec des équipes pluridisciplinaires Maitrise les concepts de Plan directeur et de planification Capacité à s'approprier la méthodologie et les outils standardisés de l'entreprise Savoir motiver, mobiliser une équipe, accompagner le changement Savoir anticiper, identifier les risques et être force de proposition.

Notre client, acteur majeur de la technologie automobile, recherche un Business & Technology Integration – Business Architect pour renforcer ses équipes dans le cadre d’un projet de mise en place de schémas de sous-traitance intra-groupe. 🎯 Contexte de la mission : Le client souhaite adapter son ERP SAP (PS, CO, PSD Project Accounting & Planning/Scoping) et son outil de reporting ( BFC ) afin de refléter de nouveaux flux financiers et opérationnels, dans le respect des exigences fiscales. 🚀 Responsabilités : Identifier l’impact des nouveaux modèles de sous-traitance sur la profitabilité des projets. Définir les évolutions nécessaires dans SAP PS, incluant l’ajout éventuel de nouveaux modules. Évaluer l’effort et la charge liés aux ajustements demandés. 🔧 Compétences requises : Expertise en SAP Project System (PS) et ses déclinaisons ( CO, PSD Project Accounting, PSD Planning & Scoping ). Solide compréhension des problématiques comptabilité/finance appliquées aux projets. Capacité à travailler sur l’intégration entre finance, fiscalité et solutions ERP. 🌍 Profil recherché : Maîtrise de l’anglais et du français.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SAP dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chef de projet SAP confirmé. Le projet, lancé en décembre 2024, consiste en une migration Brownfield d’ECC vers S/4HANA. Le consultant interviendra côté client afin de challenger l’intégrateur, d’accompagner les équipes internes, de détecter et suivre les risques, et de participer activement aux comités de pilotage. Les tests d’intégration sont planifiés pour octobre, rendant cette phase clé pour la réussite du projet.

Je recherche pour un entreprise de renommée française spécialisée dans le domaine de l'industrie un ou plusieurs Consultant Fonctionnel SAP PP H/F sur Bourges afin d'accompagner et de monter en compétences les équipes internes du groupe sur le module SAP PP . 2 jours de TT/3 jours sur site (toute les 2 semaines) Cette volonté s'inscrit dans un projet de déploiement de la solution ECC6 sur les usines France et Roumanie ( 4 usines et 6 Go live) Rattaché au Responsable de l'équipe projets et en relation avec l'équipe technique (PO, Key users), vous serez en charge soit: de faire montée en compétences les utilisateurs SAP, via des formations sur les thèmes: Données de base production Process de gestion de production CCR Qualité Intégration Réaliser un accompagnement sur la rédaction de livrables de conception sur les thèmes suivants: données de base en lien avec le PLM TCE planification de la production Exécution de la production en lien avec le MES Qualité Supply Chain Intégration Finance/CCR Profil du candidat Vous justifiez d'une expertise métier sur une Fonction de Consultant Fonctionnel SAP PP autour du déploiement de la solution SAP PP dans un contexte industriel ainsi que l'étude de cadrage Anglais demandé Connaissance de PM, FICO,QM représentera un plus!

Dans le cadre de la transformation de notre système d’information, nous lançons un programme de migration Greenfield vers SAP S/4HANA et la définition d’un Core Model Finance & Contrôle de Gestion . Nous recherchons un(e) consultant(e) senior SAP FI/CO , capable de piloter les travaux fonctionnels en lien avec les métiers Finance/Controlling, les partenaires intégrateurs, et les équipes projets internes. Vos responsabilités Définition du Core Model FI/CO : structure analytique, objets de gestion, règles comptables, harmonisation des processus Animation des ateliers métiers (Fit/Gap, Design, Validation) Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et validation du paramétrage Pilotage des travaux de migration (cockpit, data cleansing, mapping, reprise) Coordination avec les équipes partenaires / intégrateurs (suivi SLA, qualité, risques) Suivi du backlog fonctionnel , des releases et de la maintenance Contribution aux KPI, reporting financier, fast close Pilotage du Change Management : formation key-users, communication, documentation Participation aux comités de pilotage / projets

Notre client : leader de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, accompagne ses clients depuis plus de 110 ans grâce à son expertise et à ses six réseaux de distribution spécialisés. 👉 Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de son SI, Pomona mise sur une migration stratégique vers SAP S/4 Hana, RISE et BTP , au cœur de son système d’information. Mission 🎯 : garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements SAP pour soutenir les métiers du groupe. Vision 👨‍🚀 : accélérer la digitalisation du groupe via des infrastructures fiables, modernes et scalables. Valeurs 👥 : esprit collectif, proximité clients, qualité de service, engagement. 🔎 Votre mission : En tant qu’ Ingénieur Système SAP Basis , vous êtes un acteur clé de la Direction des Systèmes d’Information et intervenez sur : Opérer & Maintenir : assurer la disponibilité des environnements SAP (ECC on-premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO…), bases de données et stockage. Gérer la supervision , les sauvegardes , le PRA , la métrologie et la sécurité. Être référent technique sur la migration vers S/4 Hana et RISE , ainsi que sur l’intégration Cloud (BTP). Participer à des projets stratégiques de transformation : optimisation des performances, automatisation, modernisation des environnements. Réaliser les installations, mises à jour et montées de version . Contribuer à l’ amélioration continue et proposer des évolutions pertinentes. Participer aux astreintes en rotation avec l’équipe.

Nous recherchons un Consultant technico-Fonctionnel SAP ARIBA pour une mission de 3 mois renouvelables pour un démarrage dès que possible. Traitements des demandes et des incidents sur les environnements SAP ARIBA et S/4 Hana selon le core model: transfert de commande, déléguation, habilitation........ Le processus d’achat P2P &S2C d’ ARIBA Guided Buying et Sourcing via l’UAT (hypercare) Mise à jour des données suppliers sur SLP et Ariba Network Assurer le support technique et fonctionnel tout au long du projet.

Hanson Regan recherche un consultant SAP Data Migration pour une mission freelance de 6 mois renouvelable, basée à Paris. Exigences AMOA pour la migration de données SAP : • Profil requis : Plus de 5 ans d’expérience en migration SAP, avec une expertise sur toutes les phases de migration, les modules Finance et plus particulièrement Supply (SD/PP/WM/MM/QM). • Compétences clés : o Migration de données – projets multiples au sein de SAP o Connaissance de plusieurs modules SAP o Excellentes compétences communicationnelles pour soutenir les recommandations et les interactions avec les équipes • Organisation : 3 à 4 jours sur site au sud de Paris, 1 à 2 jours à distance (TTV) • Date de début : Dès que possible Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise. Nous rémunérons également les recommandations complètes si vous n’êtes pas disponible ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé.

Kajenthi@RED Global - Recherche un SAP Service Delivery Manager - Paris - Freelance - 3 mois + Service Delivery Manager SAP – Confirmé (Renfort – Octobre à Décembre) 📍 Lieu : Paris 🕒 Taux de présence : 3/5 📅 Période : Octobre à Décembre (renfort temporaire) 🧩 Contexte de la mission Dans le cadre d’une phase de réversibilité d’une partie des services SAP, nous recherchons un Service Delivery Manager expérimenté pour assurer la continuité et la qualité du RUN durant cette période de transition. Vous interviendrez en soutien du SDM en poste et serez garant du bon fonctionnement quotidien des services. 💼 Responsabilités principales ✅ Gestion opérationnelle du RUN Suivi quotidien des incidents, demandes, changements et évolutions Pilotage des équipes internes et partenaires TMA (Tierce Maintenance Applicative) Supervision de la qualité de service sur le périmètre SAP (S/4HANA, ECC, B1, Concur, Ivalua) Coordination des actions correctives et processus d’escalade Reporting régulier (SLA, KPI) via ServiceNow Contribution aux projets RUN spéciaux (rétrofits, upgrades, appels d’offres) Sécurisation des transitions projets vers la production 📊 Gouvernance & amélioration continue Analyse des indicateurs de performance et mise en œuvre de plans d’action Suivi de la satisfaction client interne Animation de la relation contractuelle avec les prestataires Participation à l’évolution du catalogue de services Identification de leviers d’optimisation et de cost savings 📚 Documentation & conformité Mise à jour des procédures de support et documentation qualité Garantie de la conformité des livrables et contrats de service (SLA, SLR) Revue et adaptation du Plan d’Assurance Qualité 🧠 Compétences requises Techniques (impératives/essentielles) : ✅ ServiceNow – Expert ✅ ITIL / Gestion du support – Confirmé ✅ SAP – Bonne connaissance des modules : FI, CO, MM, SD, PS, HR ✅ Pilotage de prestataires TMA / RUN Linguistiques : ✅ Anglais professionnel – Impératif Si vous etes interessé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation S/4HANA pour un acteur industriel, nous recherchons un Consultant Fonctionnel intégration SAP Senior . Contexte : Le projet vise la rationalisation et l’homogénéisation des processus métier sur un socle SAP S/4HANA, actuellement en phase de Conception Détaillée après un cadrage et une Conception Générale finalisés. Vos missions principales : Préparation, animation et restitution des ateliers de conception détaillée Interaction avec les représentants métiers : méthodes industrielles, production, qualité, supply chain planification et logistique, achats Présentation de maquettes et argumentation des choix proposés Travail en forte interaction avec les équipes projet déjà en place Compétences attendues : Expertise fonctionnelle SAP sur les modules Manufacturing, Qualité et Supply Chain (y compris eWM) Expérience significative dans l’industrie Maîtrise des phases de construction d’un projet S/4HANA : Conception Générale, Conception Détaillée, Réalisation, Tests d’intégration Connaissance SAP S/4HANA (On Premise ou Private Cloud) Bon sens relationnel et esprit collaboratif Langue : Français impératif Conditions de la mission : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Localisation : Présence ponctuelle à Clermont-Ferrand (2 à 3 jours toutes les 2 à 3 semaines) Reste du temps en télétravail, avec possibilité de présence ponctuelle sur Paris

Notre client recherche un profil Technico fonctionnel pour : - Travailler avec les équipes de développements pour réaliser les ajustements nécessaires à la maintenance et l’amélioration continue du Core Model SAP. - Interagir avec le management et la gouvernance projets pour sécuriser la solution groupe et assurer le reporting des activités en charge. - Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs métiers de l’ensemble des sociétés déployées dans le monde, et identifier des axes d’amélioration pour fiabiliser le Core Model. - Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide. - Travailler en forte intégration avec les autres domaines MM, FI, CO, PS, RH, CS…

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : BPM Qualité / MOA QMS Contexte : projet d'upgrade SAP S4/Hana Mission : Echanger avec les métiers afin de comprendre leurs besoins et de transmettre leurs besoins à l'IT Bonne capacité d'écoute et de leadership Capable de faire avancer des sujets variés * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement international de SAP S/4HANA , nous recherchons un Stream Lead SAP PEO expérimenté pour accompagner la phase de design et piloter une équipe de consultants. Le rôle consistera à assurer la conception de la solution en configuration « fit-to-standard », à animer et encadrer des ateliers avec les équipes métiers, et à fournir des recommandations en termes de meilleures pratiques. Le consultant sera responsable de la coordination d’une équipe de 2 à 4 personnes et devra intervenir de manière opérationnelle sur le paramétrage et la configuration SAP S/4HANA. La mission inclut également la participation active aux activités de cadrage, de rédaction des spécifications fonctionnelles et de suivi des livrables.