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Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

📍 Localisation : Île-de-France, Vélizy🛡️ Environnement : Défense / Aéronautique / Industrie sensible📄 Type de contrat : Free lance🔐 Habilitation : Confidentiel Défense (éligible) Vos responsabilités Recueil et analyse des besoins métiers (production, méthodes, supply chain, achats) Animation d’ateliers de cadrage et rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage des modules PLM, PP, MM Gestion des nomenclatures, gammes, ordres de fabrication, MRP, approvisionnements Intégration avec les autres modules (QM, FI/CO, PS, EWM…) Participation aux phases de tests, recettes et déploiement Accompagnement des utilisateurs & conduite du changement Support post go-live et amélioration continue Respect des normes sécurité, traçabilité et conformité Défense Votre profil Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) 5 ans d’expérience minimum Expérience sur S/4HANA PLM Bonne compréhension des processus industriels

Programme SAP IS-U à dimension internationale, dans le cadre d’un projet de transformation / évolution du SI. Missions : Participation aux ateliers métiers et recueil des besoins Paramétrage et intégration de la solution SAP IS-U Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Gestion des anomalies et support à la mise en production Interaction avec les équipes métiers, IT et partenaires Contribution au respect des délais, coûts et qualité du projet

Consultant Fonctionnel SAP CO‑PS – Cellule Support Clôtures - Habilitable - 100% télétravail, profil basé Paris/RP CONTEXTE Intégrer la cellule support clôture finance, couvrant les domaines Controlling (CO) et Project System (PS). Le rôle est clé durant les clôtures mensuelles, avec la production de livrables critiques tôt le matin (06:00–08:30) sur les 3 premiers jours ouvrés, puis un support standard le reste de la journée. Le poste implique : un haut niveau d’autonomie, une forte expertise CO‑PS, la capacité à analyser des contrôles complexes (cockpit PS, cohérences), une participation active aux évolutions fonctionnelles, un rôle important dans la transmission de connaissance et la montée en maturité de la squad. MISSION Support & opérations CO‑PS : Gestion des incidents et demandes sur les périmètres CO & PS (analyse, résolution, coordination avec les entités). Production matinale des cockpits PS, contrôles de cohérence, et autres livrables critiques. Analyse et suivi des interfaces et traitements automatiques (jobs/batch) ; correction des incohérences. Activités de clôture : Participation active au processus de closing CO‑PS (J1–J3). Contribution aux cohérences financières, au contrôle des imputations, aux réconciliations clés. Support renforcé en clôture mensuelle et annuelle. Améliorations & évolutions : Participation aux améliorations continues (évolutions, dette technique). Rédaction de spécifications, conception fonctionnelle, tests unitaires & UAT, documentation. Interaction régulière avec BPO et intégrateur sur les choix fonctionnels. Contribution au framing S/4HANA. Connaissance & coordination : Communication fluide avec la TMA (en anglais) et les équipes Finance & Controlling. Contribution au Knowledge Transfer interne (procédures, contrôles, cockpit PS). Autonomie forte : capacité à gérer seul les contrôles matinaux, avec soutien ponctuel. LIVRABLES Cockpit PS (analyses, cohérences, reporting interne). Contrôles CO & PS (cohérences inter‑modules, réconciliations). Fichiers de monitoring / contrôles BI‑Access. Documentation fonctionnelle (procédures, KT). COMPETENCES Expertise fonctionnelle : 3+ ans d’expérience SAP CO‑PS, incluant controlling affaires et controlling industriel. Très bonne maîtrise du cockpit PS, des environnements de clôture, et des contrôles de cohérence. Connaissances FI appréciées pour la coopération avec les équipes Finance. Techniques & outils : Bonne maîtrise d’Excel avancé (macros) et intégration de fichiers dans Access (utilisateur). Connaissances en LSMW, job monitoring, logs interfaces. Capacité à lire du ABAP (optionnel mais appréciée). Sensibilité aux principes S/4HANA. Communication & autonomie : Capacité à vulgariser les analyses auprès des équipes métiers (contrôleurs, chefs de projet). Capacité à travailler en autonomie complète en début de journée (06h‑08h30). Excellente structuration, rigueur et suivi. SOFT SKILLS Fiabilité élevée (processus critiques et non supervisés le matin). Esprit d’analyse, méthode, précision. Excellente communication orale & écrite. Esprit d’équipe, capacité à transmettre et documenter. Orientation résultats & satisfaction utilisateur. CONTRAINTES et MODALITES Travail matinal planifié (J1–J3) : livrables 06:00–08:30. Pas d’astreinte régulière (modèle TEA). Ramp‑up de 3 à 6 mois selon complexité des contrôles PS/CO. Forte exigence de stabilité (sujets à montée en expertise longue). IMPERATIF : Profil résident sur Paris / IDF. Habilitable (ou déjà habilité) Contrôle Primaire Prêt à travailler in situ aux horaires requis / jours requis. Hors impératifs, l’activité peut être réalisée en télétravail. Langue : Français + Anglais technique (obligatoire) Localisation : Paris (Time zone important - livrables matinaux en début de mois). Début : asap

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel, un Responsable de Domaine Achats‑Supply‑RH pour un poste en CDI. Le rôle consiste à piloter le domaine Achats, Supply Chain et RH au sein de la DSI, avec pour objectif d’assurer le bon fonctionnement des solutions existantes et de contribuer activement à leur évolution sur le moyen terme. Vous serez en charge de manager une équipe mixte : des profils fonctionnels basés en France et des équipes de support offshore, tout en collaborant avec les autres domaines SI (Finance, Marketing, Commerce) et les métiers Achats et RH. La mission se déroule dans un environnement dynamique, avec un mode de travail hybride (2 jours télétravail/semaine), et offre des opportunités d’évolution interne et de formation continue.

Notre client recherche un Consultant SAP PP. Expertise sur SAP PP, participation aux projets sur SAP PP Analyse des besoins métiers, la conception fonctionnelle, le paramétrage, les tests et l’accompagnement au déploiement. Vous participerez à l’intégration entre SAP PP/DS, MM, SD et des outils de planification avancée comme Delmia Ortems ou Pelico. Des compétences en modèles d’intégration modernes (API, EDA...) seront un atout pour contribuer à la modernisation de l’environnement IT. Vous interviendrez majoritairement sur site à Geneve, avec un objectif de présence moyenne de 60 %. Langues requises : français courant indispensable, anglais professionnel exigé..

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : PMO SAP Contexte : Projet de déploiement S4/Hana Assurer un rôle de coordination des différentes équipes de business experts Gestion de planning Suivi de projet Animation de meetings Gestions d'invitations Animation des ateliers pré UAT * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; Diriger des programmes ou projets d’envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; Définir un cadre de travail favorisant l’efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d’experts, amélioration continue) ; Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; Contribuer au développement de l’activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation).

Nous recherchons pour notre client, un leader mondial de la haute technologie opérant dans des secteurs d'innovation critique (systèmes complexes, sécurité et digital), un Référent ERP SAP S/4HANA - Customer Services. Vous intégrerez un projet d'envergure de migration vers SAP S/4HANA. En tant que véritable chef d'orchestre fonctionnel pour le stream "Customer Services", vous aurez pour mission de faire le pont entre les besoins métiers des entités internationales et les solutions techniques de l'ERP. Enjeux : Transformation majeure des processus de service client à l'échelle d'un grand groupe, optimisation de la performance et de l'expérience utilisateur.

Automobile Architecte SAP FI CO - Senior (Le Plessis-Robinson / remote) Missions : participe en tant qu’architecte sur différents tâches sur le lancement du CoE SAP focus sur le sujet CO16 (gestion des interfaces entre les SI de production et SAP Fi/Co – valorisation des stocks, calcul des coûts véhicules). APIsation de certaines interfaces Régorganisation des flux et des composants de l’interface Error Management pilotage interfaçage et mise en œuvre de bonnes pratiques (eg API) Loc. géo. : Le Plessis-Robinson ( (2-3 j/sem) / télétravail

Architecte technique SAP S/4 (Migration/Conversion ) - Paris (+ déplacement ponctuel vers le Havre) Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier range, nous recherchons un architecte technique pour guider les équipes dans le cadre d'un appel d'offre - Solide expérience sur S/4 - Excellentes compétences en communication. LANGUES : Anglais courant (obligatoire) + Français courant (apprécié). DÉBUT : courant Février DURÉE : 3 mois, renouvelable MODALITÉS DE TRAVAIL : travail à distance possible et déplacement ponctuel en Normandie

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet SAP S/4HANA F/H , pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situé au Luxembourg. Vos tâches : Piloter et superviser le programme pluriannuel de transformation SAP S/4HANA, en garantissant une exécution cohérente et unifiée à travers l’ensemble des domaines métiers et IT impliqués dans la transition des systèmes ERP historiques vers un paysage SAP moderne et intégré. Définir et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route du programme, en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise, les priorités de transformation digitale et la vision long terme d’intégration IT/OT. Mettre en place et opérer des structures de gouvernance robustes — incluant comités de pilotage, rituels de gestion de programme et dispositifs de reporting multi-niveaux — afin de garantir la transparence, le contrôle et l’aide à la décision au niveau exécutif. Piloter la coordination transverse entre l’architecture, les domaines fonctionnels, les équipes de développement, la migration de données, la finance/contrôle de gestion, la supply chain et les couches d’intégration, afin d’assurer une approche de livraison de bout en bout harmonisée. Superviser la gestion des fournisseurs, les processus d’appels d’offres (RFP) et les négociations contractuelles avec les intégrateurs systèmes et cabinets de conseil, en garantissant une contribution optimale à la livraison et une maîtrise des coûts sur l’ensemble du programme. Veiller à l’application cohérente des méthodologies SAP Activate, ASAP, PMI et Agile/Lean tout au long du cycle de vie du projet, en imposant les standards de qualité, les exigences de documentation et la préparation aux audits. Diriger des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (internes, externes, nearshore et offshore), en garantissant une performance élevée, une résolution proactive des problématiques et une forte culture de responsabilité. Suivre et maîtriser les risques du programme, les interdépendances, les aspects financiers, les ressources et les demandes de changement, avec un fort accent sur l’anticipation, l’alignement des parties prenantes et la continuité opérationnelle. Porter une dynamique d’amélioration continue en promouvant les meilleures pratiques en gestion de projet, gouvernance de portefeuille et cadres de delivery agile, en s’appuyant sur une solide expérience internationale des transformations à grande échelle. Agir comme interlocuteur principal entre la direction exécutive, les responsables de processus globaux, les représentants métiers, les équipes IT et les partenaires tiers afin d’assurer la cohérence du programme et son alignement stratégique.

1. Mission Générale Gérer et optimiser l’ensemble du cycle de vie des accès et des identités sur l’environnement SAP, au travers de la solution SAP GRC (Access Control et/ou Process Control). Garantir la conformité des droits d’accès avec la politique de sécurité, la réglementation en vigueur et les exigences métiers, tout en minimisant les risques de fraude et d’erreur. 2. Responsabilités Principales Gestion des Accès & Sécurité : · Administrer, configurer et faire évoluer les modules SAP GRC Access Control (notamment ARA - Access Risk Analysis, EAM - Emergency Access Management, ARM - Access Request Management). · Gérer le processus complet des demandes d’accès (workflows de validation, création/modification/suppression de rôles et profils utilisateurs). · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques (SoD - Séparation des Droits, Revues utilisateurs) et assurer le suivi des actions correctives. · Identifier, analyser et traiter les risques liés aux accès (violations SoD, droits critiques) en collaboration avec les contrôleurs internes et les responsables métiers. · Gérer les accès d’urgence et en assurer le suivi et l’audit. Support & Exploitation : · Être le point de contact technique et fonctionnel de niveau 2/3 pour les problèmes liés aux accès SAP et à l’outil GRC. · Former et accompagner les utilisateurs finaux, les gestionnaires de proximité et les équipes support sur les processus GRC. · Participer aux tests et à la mise en production lors des évolutions ou projets d’intégration (nouveaux modules SAP, fusions-acquisitions, etc.). · Assurer le support des interfaces entre GRC et les autres systèmes (central utilisateurs, SAP ERP, S/4HANA, SuccessFactors, etc.). · Revue Radar Conformité & Amélioration Continue : · Maintenir à jour la cartographie des risques d’accès et la bibliothèque des rôles. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et procédurale (matrices de risques, procédures de gestion des accès, guides utilisateurs). · Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les preuves et rapports nécessaires. · Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus, automatiser les tâches et renforcer l’efficacité de la gouvernance.

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un expert confirmé en pricing SAP SD pour rejoindre une équipe mixte projet et TMA. La mission consiste à intervenir sur un environnement SAP ECC6, avec un focus sur la réalisation et l’optimisation des interfaces entre SAP SD et d’autres outils. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir la performance et l’évolutivité des solutions de pricing. Missions principales : Expertise technique : Assurer la configuration, l’optimisation et la maintenance des règles de pricing dans SAP SD (ECC6). Développement d’interfaces : Concevoir et implémenter des interfaces entre SAP SD et d’autres outils (Outils web, CRM, etc.). Support et évolution : Participer à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) en assurant le support fonctionnel et technique, ainsi que l’évolution des solutions existantes. Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, métiers et techniques pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations et interfaces.

Notre client recherche un Consultant SAP PP. Expertise sur SAP PP, participation aux projets sur SAP PP Analyse des besoins métiers, la conception fonctionnelle, le paramétrage, les tests et l’accompagnement au déploiement. Vous participerez à l’intégration entre SAP PP/DS, MM, SD et des outils de planification avancée comme Delmia Ortems ou Pelico. Des compétences en modèles d’intégration modernes (API, EDA...) seront un atout pour contribuer à la modernisation de l’environnement IT. Vous interviendrez majoritairement sur site à Paris, avec un objectif de présence moyenne de 60 %. Langues requises : français courant indispensable, anglais professionnel exigé..

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet SAP H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Erstein Secteur de du commerce de détails et de gros Les conditions : Fourchette salariale: 35-45k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 1j de télétravail après la période d'essai Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Les missions : Au sein du service Développement de la DSI, l’équipe SAP Gestion a en charge la gestion commerciale de l’entreprise sous SAP et le maintien en condition opérationnelle des principaux flux d'échanges de données vers et depuis leurs clients. Réaliser la migration de la plateforme Seeburger BIC vers BIS, pour assurer la reprise des flux existants, leur adaptation et leur validation dans le nouvel environnement Analyser des flux existants : Lire et comprendre les mappings BIC et les entités Frontend à migrer. Prendre en charge la migration technique: Réécrire les mappings BIC avec BIS Developer Studio, et les entités Frontend dans Seeburger MFT Réaliser les Tests & Validations Assurer la documentation et le support Les compétences techniques: Seeburger BIS BIC Mapping Designer (lecture et analyse des mappings existants). BIS Developer Studio (migration des mappings existants). BIS Frontend (lecture et analyse des entités existantes). Seeburger MFT (migration des entités BIS Frontend existantes). SAP / IDocs : Maîtrise des IDocs SAP (ORDERS, DESADV, INVOIC…). Plus appréciés : Connaissances SAP SD (Order-to-Cash).