Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP

Dans le cadre d'un programme international de transformation du système d'information, vous contribuerez au déploiement d'un modèle SAP S/4HANA couvrant notamment la chaîne logistique, la production et la finance. Le modèle central a été déployé dans un pays pilote en 2024 et poursuit son déploiement progressif dans d'autres pays. Principalement centré sur la distribution et les points de vente, le poste porte sur l'intégration dans SAP des flux logistiques des magasins et des données de vente provenant des systèmes de caisse. Vous analyserez les besoins métiers et leurs impacts sur un écosystème applicatif comprenant notamment des outils de gestion des produits, de planification, des commandes et des entrepôts. Vous définirez les solutions fonctionnelles et techniques, privilégierez le paramétrage standard lorsque cela est pertinent et contribuerez à la résolution des incidents complexes. Vous participerez également à l'estimation des charges et à la livraison de fonctionnalités de qualité, dans le respect des échéances, en lien avec des interlocuteurs internationaux. Le poste est basé à La Défense et s'exerce en mode hybride, avec deux jours de télétravail autorisés par semaine.

London 3 days onsite 2 from home INSIDE IR35 4 MONTHS Act as principal and accountable delivery owner for the Finance AI transformation - owning both Reshape (AI-augmented Finance productivity) and Reinvent (Agentic AI-redesigned Finance processes) from strategy through to live deployment, governing Finance AI Pilot Pipeline through the Evidence-led Scaling principle: instrument every pilot, measure value, and govern the scale decision with a structured business case. Own Finance AI Data Strategy - leveraging SAP Business Data Cloud pre-built data products, SAP HANA structured data, and unstructured Finance content; ensuring all data pipelines are governed with Security by Design, integrated on SAP, and compliant with GDPR and internal data standards. Maintain a Responsible AI Governance Framework for Finance - ensuring every AI use case is explainable, auditable, and SOX-compliant; that Human in the Loop controls are embedded for all material and regulatory decisions; and that Finance AI programme aligns with SAP's ISO 42001-certified AI governance standards Act as primary interface with SAP on AI product roadmap - engaging SAP product and innovation teams to align Finance AI investment sequencing with SAP's 2026 strategy, and ensuring benefits from early access programmes, MaxSuccess Premium Engagement, and SAP AI innovation previews. Build and lead a structured knowledge-sharing programme for SAP and Finance systems - hosting regular sessions with QGF and Digital teams, creating post-casts, knowledge articles, and technical reference guides; while fostering a culture of responsible AI experimentation and evidence-led innovation that creates psychological safety for the team to pilot boldly and grow capability at the frontier of SAP and AI. Provide principal-level technical assurance for all major programmes and NDA project milestones -conducting design reviews, architecture governance, and delivery oversight to ensure zero OTD failure attributable to design defects or technical issues; acting as the ultimate technical authority and quality gate for Finance technology delivery Must Have ▪ Deep SAP Finance expertise: Mastery of S/4HANA Finance, FI/CO, AP, AR, GL, Controlling, Treasury (FSCM), and adjacent Finance platforms - with proven delivery as Solution Architect or Principal Consultant on S/4HANA transformation programmes. ▪ Agentic AI literacy: Understanding of multi-agent orchestration, A2A/MCP interaction patterns, and how Joule agents automate end-to-end Finance workflows - the ability to translate this into business language for Finance stakeholders. ▪ Business case and investment planning: Ability to translate technology opportunity into structured, commercially rigorous investment proposals - from financial modelling and benefit quantification through to executive sign-off. ▪ Stakeholder gravitas and communication: Ability to engage CFO-level Finance leaders, Digital Directors, SAP account teams, and third-party vendors with equal confidence - translating complex AI and architecture decisions into clear, action-oriented business narratives. ▪ Roadmap and architecture ownership: Demonstrable experience maintaining a multi-year SAP application and AI roadmap - balancing clean-core discipline, technical debt management, licence economics, and innovation sequencing. ▪ Hands-on experience with SAP Signavio for process mining and business process redesign as part of a Reinvent programme. ▪ Working knowledge of SAP Business Data Cloud and its Finance Intelligence, Spend Intelligence, and Cloud ERP Intelligence intelligent applications. ▪ Exposure to LLMOps/MLOps pipelines - model deployment, monitoring, and lifecycle management in an enterprise SAP context. ▪ Familiarity with RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines and hybrid AI architectures for enterprise Finance document processing. ▪ Understanding of SAP iRPA (Intelligent RPA) and how process automation integrates with Joule Agentic AI for endto-end Finance workflow orchestration. ▪ Experience with Central Finance as an enterprise-wide data consolidation and real-time reporting layer for Group Finance. ▪ Exposure to Agile/SAFe delivery frameworks and how iterative delivery integrates with enterprise SAP programme governance. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Au sein du département Système d'Information Fonctionnel, vous intégrerez l'équipe de consultants afin d'assurer le développement et la maintenance des outils financiers. Dans le cadre de nouveaux projets et dans un contexte réglementaire, nous souhaitons aujourd'hui élargir notre domaine d'activités sur la partie SAP Finance en intégrant des profils sur les modules FI/CO/PS. Vous participerez aux différentes phases d'étude des projets et vous avez une appétence pour la partie technique. Nos projets nécessitent la mise en place de nombreuses interfaces, il faut donc être à l'aise pour travailler sur ce type de sujet ainsi que pour discuter avec des MOEs travaillant sur des technos Hors SAP. Expérience > 8 ans requise

Management – Stratégie SI – Transformation SAP S/4HANA Présentation du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un groupe de dimension nationale, vous rejoignez le Centre de Compétences SAP, responsable d'un système d'information stratégique couvrant des activités de distribution, de commerce, de négoce et de fabrication. Dans un contexte de transformation majeure, marqué par la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030, vous prenez en charge un portefeuille applicatif complexe associant solutions SAP, développements spécifiques et interfaces métiers critiques. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Compétences SAP, vous pilotez votre domaine en vous appuyant sur des équipes internes et des partenaires externes. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la maîtrise budgétaire, de la qualité de service et de l'alignement des solutions informatiques avec les enjeux métiers. À la croisée de la stratégie des systèmes d'information, du management d'équipes, du pilotage financier et de la transformation applicative, vous contribuez activement à l'évolution du paysage SAP de l'organisation. Vos principales responsabilités1. Définir et piloter la stratégie SI de votre domainePiloter la feuille de route de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030. Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les solutions informatiques, l'architecture SI et la gouvernance des données. Arbitrer les choix entre solutions standard et développements spécifiques. Assurer la cohérence et la pérennité du portefeuille applicatif couvrant les activités de distribution, de retail, de négoce et de fabrication. 2. Garantir la performance opérationnelle et financièreSuperviser l'activité du domaine et assurer l'équilibre entre capacité de production, qualité de service, respect des délais et maîtrise des coûts. Définir les priorités opérationnelles et piloter les indicateurs de performance (KPI). Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. Élaborer, suivre et optimiser le budget du domaine ou du centre de compétences. Assurer le suivi des contrats et des engagements des prestataires. 3. Manager les équipes et piloter les partenairesEncadrer et animer des équipes composées de ressources internes et externes. Piloter les partenaires stratégiques et veiller au respect de leurs engagements. Développer les compétences, accompagner les collaborateurs et favoriser une culture de coopération et de performance. Garantir le respect des engagements de service ainsi que des exigences de sécurité et de cybersécurité. 4. Maîtriser les risques et accompagner la transformationArbitrer les priorités entre les activités de maintien en conditions opérationnelles (Run) et les projets d'évolution (Build/Projet). Sécuriser les engagements du domaine et anticiper les risques opérationnels. Garantir la continuité des services et des flux métiers critiques pendant la transformation vers SAP S/4HANA. Accompagner le changement et contribuer à la modernisation des pratiques et de l'organisation. Favoriser le développement des usages de l'intelligence artificielle dans une logique d'amélioration et de transformation. 5. Être l'interlocuteur privilégié des directions métiersReprésenter la DSI auprès des directions métiers et comprendre leurs enjeux opérationnels. Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins de transformation. Challenger les demandes, proposer des solutions réalistes et pérennes et porter les arbitrages nécessaires. Communiquer la stratégie SI et contribuer aux décisions de management relatives à votre domaine. Profil recherchéFormation et expérienceFormation supérieure de niveau Bac+5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou formation équivalente. Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans l'environnement SAP. Expérience confirmée en management d'équipes mixtes, internes et externes. Expérience du pilotage d'organisations de taille significative, idéalement de 20 à 30 personnes, incluant si possible des managers. Compétences techniques et fonctionnellesBonne maîtrise de SAP ECC dans un environnement de distribution, de retail ou de négoce. Expérience des projets de transformation ou de migration vers SAP S/4HANA. Compréhension des enjeux liés aux développements spécifiques, aux interfaces applicatives et aux flux métiers. Capacité à appréhender les problématiques opérationnelles concrètes, notamment celles liées aux entrepôts et aux applications spécifiques, y compris les environnements Angular. Maîtrise du pilotage budgétaire, de la gestion contractuelle et du suivi des prestataires. Connaissance des enjeux de continuité de service, de sécurité et de cybersécurité. Compétences managériales et comportementalesLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à arbitrer, prioriser et prendre des décisions dans un environnement complexe. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau. Sens du service, orientation résultats et culture de l'amélioration continue. Capacité à accompagner le changement et à porter une vision de transformation à moyen et long terme. LanguesAnglais courant. Les enjeux du posteCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) SAP expérimenté(e), capable de conjuguer vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Vous jouerez un rôle central dans la modernisation du système d'information, la sécurisation des activités métiers et la réussite de la trajectoire vers SAP S/4HANA.

We are looking for an experienced SAP FI/CO Consultant to support an international SAP Core Model roll-out project. The consultant will be involved in configuration, testing, and data migration activities, with a go-live scheduled for February 2027. Key Responsibilities Support the deployment of an SAP Core Model across business entities. Configure and customize SAP FI/CO modules according to business requirements. Participate in testing activities, including test preparation, execution, and issue resolution. Support data migration activities, including data validation and reconciliation. Ensure alignment between the global Core Model and local business requirements. Collaborate with international project teams and business stakeholders. Support go-live preparation and deployment activities.

Business / Solution Architect SAP S/4HANA Manufacturing PP – E2C / PLM – 6 mois renouvelables, Yvelines (78) Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur son marché dans l'industrie complexe, nous recherchons un architecte fonctionnel senior SAP S/4HANA Manufacturing, idéalement ancien Lead SAP PP, pour concevoir l'architecture cible des processus Engineering-to-Configure (E2C). Le rôle est orienté architecture fonctionnelle et design de solution, et non paramétrage : analyse des processus métier de l'ingénierie et de la production, définition de la solution SAP cible, rédaction des concepts fonctionnels, arbitrage des choix d'architecture et accompagnement des équipes de réalisation. Maîtrise de SAP PP et des échanges PLM–SAP (Teamcenter, Windchill… : articles, nomenclatures, versions d'ingénierie, modifications techniques) indispensable. Connaissance de SAP PEO (Production Engineering & Operations) : un vrai plus. 10 à 20 ans d'expérience SAP, dont des programmes de transformation S/4HANA en aéronautique, défense, automobile ou industrie manufacturière complexe. Démarrage : 2 novembre 2026 Mission à réaliser sur site dans les Yvelines, avec 20% de télétravail. Français courant, anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Comptabilité générale, Universal Journal, plan de comptes et structure organisationnelle Comptabilité fournisseurs et clients (AP / AR), immobilisations (New Asset Accounting) Clôtures mensuelles et annuelles, rapprochements bancaires, TVA Centres de coûts, centres de profit, ordres internes Analyse de rentabilité (CO-PA, Margin Analysis) et calcul des coûts de revient (Product Costing) Intégration avec MM, SD et PP (déterminations comptables, valorisation) Atouts appréciés : Material Ledger, consolidation (Group Reporting), normes IFRS, Central Finance, trésorerie, RE-FX, certification S/4HANA Finance. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP FI et / ou CO Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.

Consultant SAP Testeur : Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché nous recherchons profil SAP testeur avec 5 ans d'experience dans l'un des domaines suivant : Manufacturing Controlling (CO/PC), GTM (Global Trade Management / GTS), Supply Chain Execution (SD/MM), Procurement - Supply (Stock PO) -> MM La mission à réaliser en full remote avec déplacement ponctuel en Suisse. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Mission longue basée à Lille (hybride). En tant que développeur(se) SAP ABAP, vous concevez, développez et maintenez des solutions sur SAP ECC et SAP S/4HANA. Vos activités incluent des développements ABAP / ABAP OO, l'optimisation de CDS Views, la conception d'API et de services OData, ainsi que des contributions aux développements SAPUI5 / Fiori et aux intégrations via IDoc, RFC et SAP Integration Suite (CPI). Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (Clean Core, qualité du code, tests et performance) et participez aux revues de code. Parallèlement, vous identifiez et expérimentez des cas d'usage de l'IA générative à valeur ajoutée pour les métiers et les équipes IT, explorez les capacités de SAP Joule et Joule Studio pour concevoir des assistants et agents IA, expérimentez des solutions basées sur Google Gemini et d'autres modèles de langage (LLM), développez des PoC et contribuez à l'intégration de solutions IA dans l'écosystème SAP. L'utilisation d'outils de développement assisté par l'IA, notamment GitHub Copilot, fait partie des pratiques encouragées pour améliorer la productivité et la qualité du code.

Contexte Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP, notre client recherche un SAP Steam Lead pour piloter les activités de Run & Support sur un environnement SAP hybride composé de SAP S/4HANA Public Cloud et SAP ECC6. Le poste intervient dans un contexte multi-pays avec de nombreux acteurs internes et externes. Missions Piloter les activités de support et de maintenance SAP S/4HANA Public Cloud et SAP ECC6. Coordonner les équipes AMS, partenaires techniques et intégrateurs. Superviser la gestion des incidents majeurs, problèmes, changements et demandes de service. Assurer le suivi des SLA/KPI et la qualité des services délivrés. Garantir la stabilité des environnements SAP et accompagner les déploiements de nouveaux pays. Piloter les analyses de causes racines (RCA) et les plans d'amélioration continue. Assurer la gouvernance opérationnelle des prestataires et la conformité des processus ITSM.

Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour renforcer les équipes de l'un de nos clients Vos principales missions : Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay. Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs. Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation). Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution. Assurer le suivi et la résolution des anomalies. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Profil recherchéExpérience confirmée sur SAP SuccessFactors. Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay. Bonne connaissance des processus RH et Talent Management. Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée. Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins. Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) technico-fonctionnel(le) SAP PS pour un client basé au Plessis-Robinson : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration de données SAP ECC vers S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel spécialisé sur le module SAP PS (Project System) afin d'accompagner les équipes sur la stratégie et l'exécution de la reprise des données. Tâches : Participer à la définition de la stratégie de migration des données transactionnelles SAP PS Définir les règles de transformation ECC vers S/4HANA Déterminer avec le métier la stratégie de reprise pour chaque Data Object Appliquer les bonnes pratiques SAP concernant notamment la reprise des Open Items et la consultation des données historiques via la solution d'archivage Travailler avec les équipes métier et l'intégrateur sur la stratégie de reprise Analyser et résoudre les erreurs de transformation et de chargement Accompagner la validation des données chargées

Nous recherchons un(e) SAP Controlling Lead pour accompagner un projet international de transformation Finance autour de SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez comme référent(e) principal(e) sur les sujets SAP Controlling / Finance Controlling et contribuez à la conception de la solution cible, à la préparation de la migration et à l'alignement des besoins du contrôle de gestion et de la FP&A. Vos responsabilités Coordination et représentation du contrôle de gestion - Être le point de contact principal sur l'ensemble des sujets liés au contrôle de gestion ; - Représenter les équipes Controlling et FP&A auprès des équipes projet, de l'intégrateur SAP et des métiers - Coordonner les contributions des contrôleurs de gestion, équipes FP&A, business units et entités internationales ; - Consolider les besoins et propositions afin de faire émerger une position commune ; - Mobiliser les experts métiers nécessaires à la prise de décision ; - Garantir une vision globale et cohérente des enjeux Controlling à l'échelle du groupe. Conception fonctionnelle et prise de décision - Participer aux ateliers, réunions de conception et instances de gouvernance ; - Préparer les contributions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ; - Contribuer à la définition des processus cibles dans SAP S/4HANA Cloud Public Edition ; - Préparer les dossiers de décision à destination du management ; - Faire valider les choix structurants par le sponsor Finance avant leur mise en œuvre ; - Assurer la cohérence entre les besoins du Controlling, de la Finance, des Achats, de la gestion de projets et des interfaces ; - Produire et maintenir la documentation de conception par processus. Challenge de la solution SAP - Challenger les propositions de l'intégrateur et des équipes projet ; - Veiller à l'application rigoureuse de l'approche fit-to-standard ; - Évaluer les écarts au standard et s'assurer qu'ils sont justifiés et documentés ; - Identifier les risques fonctionnels, les dépendances et les éventuels écarts de couverture ; - Escalader les points de blocage et désaccords auprès de la direction du programme ; - Proposer des arbitrages pragmatiques conciliant couverture fonctionnelle, simplicité et maintenabilité. Préparation de la migration - Préparer les travaux de migration sur le périmètre Controlling ; - Contribuer à la définition des données à migrer et des règles de reprise ; Travailler notamment sur les données de référence suivantes : - Centres de coûts ; - Éléments d'OTP / WBS ; - Centres de profit ; - Ordres internes ; - Données historiques ; - Soldes et éléments ouverts ; Définir l'approche de rapprochement et de réconciliation des données ; Participer à la validation de la qualité et de la cohérence des données migrées. Corporate FP&A et reporting - Veiller à la prise en compte des besoins de la FP&A dans la conception Controlling ; - Contribuer à la définition des budgets, prévisions et hiérarchies de reporting ; - Participer à la définition des indicateurs de performance ; -Garantir la cohérence des niveaux de marge, des indicateurs de frais généraux et des vues de pilotage Finance. Livrables attendus - Préparation des contributions aux ateliers et réunions de conception ; - Propositions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ; - Dossiers de conception Controlling par processus ; - Dossiers de décision à soumettre au management ; - Documentation relative aux choix fonctionnels et aux écarts au standard ; - Préparation des données et règles de migration ; - Définition de l'approche de réconciliation des données ; - Contribution aux supports de gouvernance et de suivi du projet. Les processus couverts pourront notamment concerner : - Les centres de coûts ; - Les centres de profit ; - Les ordres internes ; - Les éléments WBS / projets ; - Les cycles d'allocation et de répartition ; - Les types d'activité ; - Les structures de reporting financier ; - L'analyse de marge ; - Les besoins de reporting et de pilotage FP&A.

Au sein de l'équipe Finance du projet, vous interviendrez en tant qu'expert fonctionnel SAP FI-AA sur l'ensemble du cycle de conception et de déploiement de la solution, en lien étroit avec les équipes PS, FI et les développeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer les ateliers de conception avec les équipes métiers et projet - Rédiger les livrables projet, dont les spécifications fonctionnelles - Réaliser le paramétrage SAP FI-AA dans S/4HANA (structures d'immobilisations, complexes d'immobilisations, multi-ledgers) - Assurer le support aux développements spécifiques - Tester la solution et participer aux phases de recette - Contribuer au déploiement de la solution - Participer à la migration des données d'immobilisations - Garantir l'intégration FI-AA avec le module PS (capitalisation des projets, projets d'investissements) Livrables attendus : - Comptes rendus d'ateliers - Spécifications fonctionnelles - Paramétrage FI-AA documenté - Cahiers et résultats de tests - Livrables de déploiement et de migration de données Modalités : - Démarrage souhaité : 16/11/2026 - Durée : jusqu'au 30/06/2027, renouvelable - Localisation : Paris - Charge : 100 % - Télétravail : 2 jours par semaine - Déplacements : non - Astreinte : non - TJM indicatif : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités et votre TJM indicatif.

Dans le cadre de la structuration de son organisation SAP, nous recherchons un Manager de transition / Responsable de pôle SAP pour prendre en charge le pilotage d'un pôle composé d'une quinzaine de collaborateurs. Contexte de la mission : Prendre la responsabilité d'un pôle SAP organisé autour de plusieurs équipes. Assurer le suivi de deux programmes majeurs de transformation SAP, dans un environnement international. Superviser les équipes intervenant sur les périmètres Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion (Controlling). Missions principales : Piloter et coordonner les équipes SAP (environ 15 personnes). Assurer le suivi de plusieurs projets majeurs de transformation SAP, portant notamment sur les environnements de distribution et les entités industrielles. Superviser les sujets liés à l'intégration des données de stock, à l'analyse des marges et aux processus comptables. Accompagner les équipes Finance et Controlling dans le suivi des projets et des activités. Assurer la coordination entre les différentes équipes et les parties prenantes. Garantir une bonne communication, le partage des priorités et l'avancement des différents sujets * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre du renforcement de son organisation Data Governance, notre client recherche un Consultant Senior spécialisé en Data Modeling et Data Governance. L'objectif est de structurer, harmoniser et poursuivre la digitalisation de la gouvernance des données à travers différentes entités, tout en définissant et en diffusant les meilleures pratiques en matière de gouvernance des données. Le périmètre couvre notamment les processus métiers et les référentiels organisationnels et financiers : Business Units Comptes Centres de coûts et centres de profit Entités légales Reporting Units Principales responsabilitésConcevoir et structurer les modèles de données (Data Modeling). Définir les standards, méthodologies et bonnes pratiques de Data Governance. Comprendre, analyser et modéliser les processus métiers ainsi que leurs interactions avec les données. Définir les règles de gestion, de contrôle et de validation des données. Structurer les dispositifs de Data Quality et les contrôles de conformité. Définir les indicateurs de performance et de pilotage de la gouvernance. Contribuer à la maîtrise des risques liés aux données : anomalies, conformité, fraude, etc. Accompagner la mise en œuvre et l'amélioration continue du modèle de gouvernance.