PREREQUIS

Mission freelance Controlling Lead / SAP Public Cloud (H/F)

Yvelines

PREREQUIS

Publiée le 29/10/2026

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Nous recherchons un(e) SAP Controlling Lead pour accompagner un projet international de transformation Finance autour de SAP S/4HANA Cloud Public Edition.

Dans le cadre de cette mission, vous intervenez comme référent(e) principal(e) sur les sujets SAP Controlling / Finance Controlling et contribuez à la conception de la solution cible, à la préparation de la migration et à l’alignement des besoins du contrôle de gestion et de la FP&A.

Vos responsabilités

Coordination et représentation du contrôle de gestion

- Être le point de contact principal sur l’ensemble des sujets liés au contrôle de gestion ;

- Représenter les équipes Controlling et FP&A auprès des équipes projet, de l’intégrateur SAP et des métiers

- Coordonner les contributions des contrôleurs de gestion, équipes FP&A, business units et entités internationales ;

- Consolider les besoins et propositions afin de faire émerger une position commune ;

- Mobiliser les experts métiers nécessaires à la prise de décision ;

- Garantir une vision globale et cohérente des enjeux Controlling à l’échelle du groupe.

Conception fonctionnelle et prise de décision

- Participer aux ateliers, réunions de conception et instances de gouvernance ;

- Préparer les contributions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ;

- Contribuer à la définition des processus cibles dans SAP S/4HANA Cloud Public Edition ;

- Préparer les dossiers de décision à destination du management ;

- Faire valider les choix structurants par le sponsor Finance avant leur mise en œuvre ;

- Assurer la cohérence entre les besoins du Controlling, de la Finance, des Achats, de la gestion de projets et des interfaces ;

- Produire et maintenir la documentation de conception par processus.

Challenge de la solution SAP

- Challenger les propositions de l’intégrateur et des équipes projet ;

- Veiller à l’application rigoureuse de l’approche fit-to-standard ;

- Évaluer les écarts au standard et s’assurer qu’ils sont justifiés et documentés ;

- Identifier les risques fonctionnels, les dépendances et les éventuels écarts de couverture ;

- Escalader les points de blocage et désaccords auprès de la direction du programme ;

- Proposer des arbitrages pragmatiques conciliant couverture fonctionnelle, simplicité et maintenabilité.

Préparation de la migration

- Préparer les travaux de migration sur le périmètre Controlling ;

- Contribuer à la définition des données à migrer et des règles de reprise ;

Travailler notamment sur les données de référence suivantes :

- Centres de coûts ;

- Éléments d’OTP / WBS ;

- Centres de profit ;

- Ordres internes ;

- Données historiques ;

- Soldes et éléments ouverts ;

Définir l’approche de rapprochement et de réconciliation des données ;

Participer à la validation de la qualité et de la cohérence des données migrées.

Corporate FP&A et reporting

- Veiller à la prise en compte des besoins de la FP&A dans la conception Controlling ;

- Contribuer à la définition des budgets, prévisions et hiérarchies de reporting ;

- Participer à la définition des indicateurs de performance ;

-Garantir la cohérence des niveaux de marge, des indicateurs de frais généraux et des vues de pilotage Finance.

Livrables attendus

- Préparation des contributions aux ateliers et réunions de conception ;

- Propositions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ;

- Dossiers de conception Controlling par processus ;

- Dossiers de décision à soumettre au management ;

- Documentation relative aux choix fonctionnels et aux écarts au standard ;

- Préparation des données et règles de migration ;

- Définition de l’approche de réconciliation des données ;

- Contribution aux supports de gouvernance et de suivi du projet.

Les processus couverts pourront notamment concerner :

- Les centres de coûts ;

- Les centres de profit ;

- Les ordres internes ;

- Les éléments WBS / projets ;

- Les cycles d’allocation et de répartition ;

- Les types d’activité ;

- Les structures de reporting financier ;

- L’analyse de marge ;

- Les besoins de reporting et de pilotage FP&A.

Profil recherché

Vous disposez idéalement de :

10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, comptabilité analytique, FP&A ou domaine équivalent ;

Au moins une expérience complète de déploiement ou de migration vers SAP S/4HANA, en tant que Lead, référent(e) fonctionnel(le) ou Key User ;

Une connaissance de SAP Group Reporting et/ou de SAP Analytics Cloud constitue un atout.

Une expérience dans un groupe international ou multi-entités ;

Une bonne compréhension des problématiques d’allocations intercompagnies et de reporting groupe ;

Une expérience dans des environnements orientés projets ou services : éléments WBS, coûts et revenus projets, professional services ;

Une expérience dans un rôle de Business Process Owner ou de responsable de domaine serait appréciée.

Compétences techniques et fonctionnelles

Vous maîtrisez :

Les concepts SAP Controlling :

- Centres de coûts ;

- Ordres internes ;

- Éléments WBS ;

- Centres de profit ;

- Cycles d’allocation ;

- Types d’activité ;

- Structures de reporting ;

- Analyse de marge ;

Les processus de contrôle de gestion et de comptabilité analytique ;

Les principes de conception dans SAP S/4HANA Cloud Public Edition ;

L’approche fit-to-standard et les possibilités d’extension du standard ;

La définition des règles de dérivation, substitution et validation ;

La préparation de valeurs de paramétrage exploitables par les équipes projet ;

Les principes de migration des données de référence et des soldes Controlling ;

Les techniques de réconciliation des données ;

La conception de reportings, KPI et indicateurs de marge.

Une certification SAP Finance ou SAP Controlling sur la solution Public Cloud est appréciée, sans être obligatoire.

Qualités personnelles

Excellente capacité à coordonner des interlocuteurs nombreux et internationaux ;

Aptitude à consolider des points de vue différents et à faire émerger une position commune ;

Crédibilité auprès des équipes Finance et du management ;

Capacité à challenger un intégrateur ou un éditeur ;

Aisance dans l’animation d’ateliers et la présentation de sujets complexes ;

Très bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;

Pragmatismе et orientation vers des solutions standard, robustes et maintenables ;

Capacité à prendre des décisions et à porter des arbitrages.

Environnement de travail

Anglais courant obligatoire, dans un contexte international

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
PREREQUIS est une société de conseil qui depuis 2001 a développé une expertise pointue dans les domaines clés de la transformation des organisations et des systèmes d’informations : - les Applications Oracle : Oracle E-Business Suite et ERP Cloud - la Business Intelligence - le Conseil en Organisation et la Conduite du Changement - l'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - un accompagnement sur les compétences individuelles ou collectives au travers d'un centre de formation pluridisciplinaire (BI, Applications Oracle, conduite du changement). Notre équipe composée de consultants expérimentés partage les mêmes valeurs et s’adapte en permanence à la culture de nos clients. Nos clients disent des collaborateurs de PREREQUIS : « Ce sont des femmes et hommes passionnés et experts. Les consultants de PREREQUIS délivrent un travail de qualité en s’adaptant rapidement à nos métiers ». Nous sommes convaincus que l’humain doit être au centre de la relation avec les clients et les consultants. A ce titre, PREREQUIS est labélisée LUCIE (norme ISO 26000) depuis 2013.

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