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Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour renforcer les équipes de l'un de nos clients
Vos principales missions :
Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay.
Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs.
Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation).
Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution.
Assurer le suivi et la résolution des anomalies.
Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.
Expérience confirmée sur SAP SuccessFactors.
Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay.
Bonne connaissance des processus RH et Talent Management.
Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée.
Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins.
Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.
Profil recherché
Expérience confirmée sur SAP SuccessFactors.
Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay.
Bonne connaissance des processus RH et Talent Management.
Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée.
Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins.
Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.
Environnement de travail
Vous évoluerez dans un environnement SAP en pleine transformation, marqué par une migration vers SAP S/4HANA et l'optimisation des processus RH.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers RH, les équipes IT et les différents interlocuteurs projet.
Environnement technique : SAP SuccessFactors (Compensation, Variable Pay, Performance), SAP Payroll (PY), SAP S/4HANA.
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