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1 - Introduction et présentation générale de Qlik Sense Les éléments clés Architecture 2 - Principes de fonctionnement Que fait Qlik Sense Principe et concepts Structuration des données 3 - Commencer avec Qlik Sense - Réaliser un modèle de données Créer une application Sélectionner des sources de données Créer une section Nommer des tables Commenter le script Renommer un champ Charger des données Visualiser le modèle de données 4 - Ajouter des champs calculés Règle d’association et gestion des boucles Les différentes sources de données Chargement de données texte Renommage en masse des champs Fréquence de données Création d’une table à partir d’une table déjà chargée Instruction Drop Table Limiter le nombre de lignes chargées dans une table 5 - Compléter le script : générer des tables Instruction Load Inline Fonction Autogenerate() Définition de variables - instructions Set et Let Création d’une table calendrier Utilisation d’une mapping table Utilisation du débogueur Instructions Include et Must Include Intégration d’un modèle externe (.qvf) 6 - Les bonnes pratiques Règle de scripting Règle de modélisation Chargement et stockage 7 - Usage de boucles de script Définition Boucle Do...Loop Boucle For...Next Boucle For Each...Next Les différentes jointures 8 - Fichiers QVD Définition Création de fichiers QVD Lecture de fichiers QVD

Objectifs pédagogiques À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de : Comprendre les concepts de base de la gestion des versions et des apports de la décentralisation Installer et configurer l’outil Git sous Windows Créer et initialiser un dépôt avec Git Manipuler les commandes de Git pour gérer les fichiers et les branches Mettre en œuvre un projet en mode collaboratif avec Git Public concerné Développeurs, architectes, chefs de projet. Prérequis Aucune connaissance particulière. Programme de la formation Présentation de Git Concepts de base du contrôle de version. La gestion centralisée ou distribuée. Les différentes solutions de gestion de versions : (Git, CVS, SVN, Mercurial, Bazaar...). Apports la décentralisation. Principe de fonctionnement. Installation et configuration Installation sous différents systèmes : Unix/Windows. Le système d’émulation sous Windows msysgit. Configuration du fichier .gitconfig. La console. Déclaration d’un outil d’analyse de différentiel de versions. Travaux pratiques Installation et configuration de GIT sous Windows. Utilisation de Git, les fondamentaux Le modèle objet Git : blob, tree, commit et tag. Le répertoire Git et le répertoire de travail. L’index ou staging area. Création et initialisation un dépôt. Les concepts de branche, tag et de dépôt. Outil de visualisation Gitk. Travaux pratiques Création et initialisation d’un dépôt. Utilisation de l’outil de visualisation Gitk. Gestion locale des fichiers Consultation de l’état de l’arbre de travail. Ajout, ignorance, modification, suppression et recherche de fichiers. Annulation et visualisation des modifications. Parcours de l’historique des révisions. Les logs (statistique, formatage...). Travaux pratiques Manipulation des principales commandes Git de gestion de modifications de fichiers. Gestion des branches La branche master . Création de branches et de sous-branches. Changement de branche. Fusion d’une branche et gestion des conflits. Comparaison de deux branches. Travaux pratiques Les principales commandes Git de gestion des branches (création, fusion, comparaison). Partage du travail et collaboration Mise en place d’un dépôt distant public ou privé. Publier ses modifications (opération de push). Récupération des modifications de l’équipe. Les branches de suivi. Gestion des échecs. Travaux pratiques Mise en place d’un dépôt distant et simulation d’un travail collaboratif. Mise en œuvre des outils Git Git-gui et TortoiseGit, la navigation graphique dans Git. GitWeb, la navigation graphique au sein des dépôts. GitHub, BitBucket, GitLab, les services d’hébergement de dépôts et de gestion de projets. Travaux pratiques Manipulation de quelques outils. Modalités d’évaluation Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Avis aux consultant(e)s SAGE ! Nous recrutons pour le compte de notre client final, société informatique spécialisée dans l'intégration de solutions globales auprès des TPE et PME, un consultant/formateur SAGE (H/F). Venez rejoindre cette société dynamique dont le maitre mot est la proximité avec ses clients ! Pour ce faire, elle a besoin de toi pour renforcer son équipe et développer son activité ERP. En tant que consultant(e) SAGE, ton rôle est de piloter et coordonner le déploiement des gammes SAGE 100. Mais tu ne t'arrêtes pas à cela ! Ta mission consiste également à paramétrer et installer le produit ainsi que la formation et l'accompagnement des utilisateurs. Tu as également une mission d'appui auprès des équipes commerciales afin de qualifier les projets et effectuer les démonstrations dans la phase d'avant-vente. Pour le package de rémunération, tu auras un salaire fixe sur 13 mois (selon profil) + un intéressement mensuel sur le CA + une mutuelle + des tickets restaurant + la participation + un véhicule de société + le remboursement téléphonique. Vous êtes curieux, autonome, motivé et dynamique.

Nous recherchons pour notre client, leader dans la gestion des marchés publics du secteur hospitalier et dans l’optimisation des procédures de réponses industrielles, un Formateur / Hotliner afin d’étoffer et renouveler son offre progicielle. Rattaché au Responsable de projet du pôle Industriel, vos missions principales sont : - Assurer les formations logicielles pour les clients, - Assurer le support Hotline concernant l’assistante fonctionnelle, - Réaliser le paramétrage de l’application, - Rédiger la documentation fonctionnelle, - Assurer un suivi satisfaction client, - Réaliser des tests fonctionnels des développements réalisés sur l’application. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 1 an au moins. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse et du goût du travail en équipe. Vous êtes dynamique et motivé par les projets innovants.

1 - Pourquoi un réseau ? Principes de base Principaux organismes Réseaux usuels Classification des réseaux Le modèle OSI Composants d’un réseau 2 - Le réseau Ethernet Présentation Méthode d’accès CSMA/CD Adressage MAC Topologies Connecteurs et câblage Format des trames Ethernet II et 802.2/802.3 3 - Pontage et commutation Ethernet Extensions Ethernet Pontage Spanning Tree Commutation de niveau 2 VLANs 802.1q Commutations de niveaux 3 et 4 4 - WiFi Présentation Réseaux sans-fil WLAN Topologies SSID Extensions des WLAN Méthodes de communication 802.11, 802.11a/b/g/n Sécurité : WEP, WPA, WPA2, EAP, 802.1x, RADIUS 5 - TCP/IP Présentation Couche Internet : ARP/RARP, IP et ICMP Adressage IP : nomenclature, classes d’adresses, sous-réseaux et sur-réseaux VLSM 6 - DHCP et DNS Présentation Structure DNS Zones Rôles des serveurs Enregistrements DNS Résolution de noms Nslookup Principes de DHCP Fonctionnement Relais DHCP Redondance et tolérance de panne 7 - Administration et SNMP Présentation Fonctions de l’administrateur réseau Analyseurs matériels Analyseurs de trafic réseau Commandes Configuration MIB Produits

Notre client, éditeur d’un logiciel leader dans le domaine médico-social, est à la recherche de son nouveau Consultant Formateur pour renforcer ses équipes. Cet éditeur modernise et facilite le quotidien des personnels soignants en EPHAD et structures Handicap, en développant de nouveaux outils informatiques. L’entreprise souhaite renforcer son pôle développement dans le cadre d’un accroissement de la demande de formations pour 2022. A l’issue de votre montée en compétence complète sur les produits qui vous permettra d’être opérationnel en quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Formation des utilisateurs en présentiel au sein d’établissements du secteur médico-social et handicap, Initiation à la navigation Adaptation au personnel formé Expérience pédagogique Mise en réseau basique d’ordinateurs, paramétrage Wifi et connexion et maîtrise du traitement de texte Animation d’ateliers Déplacements fréquents, nationaux et à la semaine. Profil : Personnalité dynamique, curieuse, avenante et pédagogue. Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine médico-social et/ou dans le secteur de la formation. Vous disposez d’une expérience en SIRH (maîtrise des planning, GTA) Idéalement doté d’une culture dans le domaine du handicap ou du médical, vous serez amené à vous adapter au personnel accompagnant, soignant et administratif de structures FAM, MAS, EPHAD etc. Vous avez une bonne connaissance et une curiosité pour l’outil informatique. Avantages : Véhicule de fonction, primes.

1 - Les réseaux locaux La standardisation des réseaux Différences LAN, MAN et WAN Le modèle OSI Les différents éléments actifs d’un réseau 2 - Le réseau Ethernet Présentation Les adresses MAC Les différentes topologies L’usage des différents câbles réseaux Le protocole Ethernet 3 - La commutation Ethernet L’évolution d’Ethernet Pontage Les problèmes de boucle réseau Le fonctionnement des switches La constitution des VLAN 4 - Le protocole TCP/IP Présentation Couche Internet : ARP, IP et ICMP Adressage IP : nomenclature, classes d’adresses, sous-réseaux et sur-réseaux Le rôle du routeur 5 - La couche Transport Présentation Adressage de niveau 4 Introduction à UDP Introduction à TCP

Votre mission AKKODIS Talent, Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie recrute pour l'un de ses clients, un Formateur Commercial spécialisé sur le marché du travail en hauteur H/F.   Vos principales Missions :   Sous l'autorité du dirigeant de l'entreprise les missions confiées au (à la) Formateur (trice) Commercial(e) sont les suivantes : ·      Assurer la formation des clients et des personnels amenés à utiliser les Systèmes d'Ancrage Mobiles, (les plannings sont réalisés par l'équipe commerciale sédentaire soit à partir des appels entrants, soit à partir de prospection, soit à partir d'actions commerciales) ·      Réaliser des contrôles annuels des matériels chez les clients et assurer le suivi de la formation des personnels utilisateurs. ·      Développer la commercialisation des Systèmes d'Ancrage Mobiles en s'appuyant sur les contacts établis lors des salons professionnels, et des formations données en entreprise.   Lorsque la formation vous laisse du temps libre (60% de votre temps minimum), le développement commercial et donc la vente fait partie intégrante de vos missions. Vous participez également aux salons nationaux et à des opérations de prévention d'envergure pour faire connaître le matériel et sensibiliser les professionnels aux risques de chutes de hauteur. Vous êtes soutenu par une équipe commerciale sédentaire en charge de la gestion de vos rendez-vous et de votre planning.   Particularité : Poste itinérant sur une grande région   Votre profil   Votre profil : De formation supérieure technique ou technico-commerciale acquise idéalement dans l'univers des professionnels du bâtiment ou de la sécurité industrielle. Bonne appétence pour la technique. Capable de faire des ventes additionnelles lors des sessions de formation Pédagogue Intérêt pour la sécurité des personnes Très bon relationnel sur des publics cibles variés, rassurant. Autonome, très organisé(e) et capable d'une forte motivation personnelle.  forte capacité d'adaptation. Qualité d'écoute et réactivité.  A propos de nous Modis Tech Talent Services est le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie. Notre appartenance au Groupe Adecco nous permet de bénéficier de l'expertise technique et de la connaissance des activités IT et ingénierie de Modis, acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans \"les smart industries\".

Notre client, éditeur d’un logiciel leader dans le domaine médico-social, est à la recherche de son nouveau Consultant Formateur pour renforcer ses équipes. Cet éditeur modernise et facilite le quotidien des personnels soignants en EPHAD et structures Handicap, en développant de nouveaux outils informatiques. L’entreprise souhaite renforcer son pôle développement dans le cadre d’un accroissement de la demande de formations pour 2022. A l’issue de votre montée en compétence complète sur les produits qui vous permettra d’être opérationnel en quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Formation des utilisateurs en présentiel au sein d’établissements du secteur médico-social et handicap, Initiation à la navigation Adaptation au personnel formé Expérience pédagogique Mise en réseau basique d’ordinateurs, paramétrage Wifi et connexion et maitrise du traitement de texte Animation d’ateliers Déplacements fréquents, nationaux et à la semaine. Profil : Personnalité dynamique, curieuse, avenante et pédagogue. Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine médico-social et/ou dans le secteur de la formation. Idéalement doté d’une culture dans le domaine du handicap ou du médical, vous serez amené à vous adapter au personnel accompagnant, soignant et administratif de structures FAM, MAS, EPHAD etc. Vous avez une bonne connaissance et une curiosité pour l’outil informatique. Avantages : Véhicule de fonction, primes.

1 - Introduction aux réseaux sans-fil Définition technique et opérationnelle Usages traditionnels (Wifi d’entreprise, hotspots) et évolués : Wifi/IoT et Beacon de géolocalisation) 2 - Actualisation des fondamentaux techniques et des référentiels du Wifi Concept et technologies (débits, puissances d’émission, fréquences utilisées...) Méthode d’accès et architectures Applications et composants d’infrastructures associés Référentiels Wifi Alliance et nouvelle identification Wifi 802.11ac / Wifi 5 et ses technologies Beamforming, codage, groupement des fréquences, Wifi 60 Ghz Wifi 802.11ax / Wifi 6 et ses caractéristiques OFDMA / Wifi 6E Wifi Halow pour l’Internet des objets à 900 MHz Wifi Easy Mesh, Wifi Location, Wifi PassPoint, Wifi Agile MultiBand Recommandations de l’Arcep 3 - Usage du Wifi pour accéder à distance aux ressources informatiques d’entreprise Architecture de connexion à distance : Wifi Hotspot d’opérateurs et d’entreprise Problèmes de sécurité à considérer (attaques AP Rogue) Solutions de sécurité complémentaire au niveau des réseaux : VPN-SSL, VPN IPSec Dispositifs de sécurité additionnels au niveau applicatifs (client léger : TS-WEB, VDI Virtual Desktop Infrastructure) Recueil des bonnes pratiques 4 - Usage du Wifi au sein de l’entreprise Technologies impliquées : architecture et composants essentiels d’un WLAN d’entreprise Conception de l’architecture pour obtenir des performances nécessaires au bon fonctionnement des applications : ToIP, données, temps réel, vidéoconférence Moyens d’optimiser la performance du réseau sans-fil Norme de sécurité 802.11i et son application laborieuse / nouvelle version WPA3 Wifi Firewall intégré et Wifi NGFW Next Generation intégrant SDS et IA Renforcement de la protection par des moyens de sécurité traditionnelle : NAC, RBAC, IDS/IPS et par des moyens Out-Band Recueil des bonnes pratiques et des erreurs fréquentes 5 - Solutions techniques majeures d’infrastructure Wifi du marché HP/Aruba Networks - Internet des Objet Cisco System Wifi : gestion étendue et Cloud hybride Wifi Meraki Ubiquiti Unifi Autres, intégrant des fonctionnalités de EMM Usage intensif de l’intelligence artificielle et de la machine learning 6 - Points communs et différents entre les solutions concurrentes Étendu des offres (unification des solutions filaires et sans-fil) Qualité et performances Solutions sur site , virtuel de datacenter et dans le Cloud public Analyse de la pérennité du couple Produit-Fabricant Étude de l’écosystème et des grandes tendances

Notre client, éditeur d’un logiciel leader dans le domaine médico-social, est à la recherche de son nouveau Consultant Formateur pour renforcer ses équipes. Cet éditeur modernise et facilite le quotidien des personnels soignants en EPHAD et structures Handicap, en développant de nouveaux outils informatiques. L’entreprise souhaite renforcer son pôle développement dans le cadre d’un accroissement de la demande de formations pour 2023. A l’issue de votre montée en compétence complète sur les produits qui vous permettra d’être opérationnel en quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Formation des utilisateurs en présentiel au sein d’établissements du secteur médico-social et handicap, Initiation à la navigation Adaptation au personnel formé Expérience pédagogique Mise en réseau basique d’ordinateurs, paramétrage Wifi et connexion et maitrise du traitement de texte Animation d’ateliers Déplacements fréquents, nationaux et à la semaine. Profil : Personnalité dynamique, curieuse, avenante et pédagogue. Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine médico-social et/ou dans le secteur de la formation. Idéalement doté d’une culture dans le domaine du handicap ou du médical, vous serez amené à vous adapter au personnel accompagnant, soignant et administratif de structures FAM, MAS, EPHAD etc. Vous avez une bonne connaissance et une curiosité pour l’outil informatique.

Le programme 1 - Présentation de Tableau Server Concepts théoriques et découverte de l’outil 2 - Comprendre la terminologie et l’outil tableau Découverte de l’interface Naviguer dans Tableau Server Découverte des différents modules 3 - Collaborer sur Tableau Server Conception d’un rapport sous Tableau Server Connexion aux data sources Conceptions des visuels Ajouts couleurs, étiquetage, formatage Créer des champs calculés Mise en forme des calculs dans tableau Fonctions dans tableau Partage et publication 4 - Consulter les tableaux de bords et les fichiers partagés Consultation des rapports publiés Organisation des rapports, classeurs, dossiers Planification des rafraichissements des données Suppression d’un rapport 5 - Travaux pratiques sur l’utilisation de l’outil accompagné par le formateur Les objectifs de la formation S’initier à la consultation de Tableau Server Se former à l’utilisation simple des fonctionnalités S’exercer en travaux pratiques sur les différentes fonctionnalités

Le programme 1 - Introduction Le besoin : inventaire et suivi des configurations matérielles et logicielles Présentation OpenComputer et Software Inventory Next Generation Fonctionnalités, informations collectées 2 - Architecture OCSNG Architecture client/serveur Les composants du serveur OCSNG : base de données, serveur de communication, agents, serveur de déploiement, console d’administration Intégration avec GLPI 3 - Installation Systèmes supportés, installation depuis les packages, création des utilisateurs Les agents : procédure d’installation et configuration du lancement au démarrage du système 4 - Configuration Configuration par l’interface web : fonction IPDISCOVER, détection des doublons (adresses Mac) Notion de TAG : quelques exemples d’utilisation Les différents paramètres de chaque machine gérée 5 - Utilisation GLPI La Console Centrale, l’accès aux différentes fonctionnalités L’inventaire : requêtes prédéfinies Mise à jour des TAGS, recherche multi-critères, recherche par analyse du TAG, export des données, création de gabarits Le module administration : gestion des droits, affectation des logiciels à une catégorie, affectation des ordinateurs à une entité, création de règles, utilisation de dictionnaires Le module configuration : définition et modification des composants, configuration de l’affichage et du niveau de journalisation Notifications par mail Le module Assistance (help-desk) : suivi des incidents, gestion des appels, des tickets, du planning, des interventions, extraits de statistiques 6 - Les plugins Principe des plugins Mise en oeuvre pratique des plugins tracker, reports, racks, data injection, item uninstallation 7 - Import OCS NG Objectif et principe de fonctionnement Configuration du mode OCSNG Options d’importation Mode d’import OCS Import OCS par le plugin massocsimport 8 - Gestion du cycle de vie Le besoin Plugin d’injection de fichiers CSV (data_injection) Liaison d’une machine Plugin de désinstallation d’une machine, de suppression d’une machine Statuts des matériels Gestion des machines en stock Machines en réparation et réformées 9 - Télé-déploiement de paquets Principe et architecture Notion de priorité et action à exécuter 10 - Exploitation OCS GLPI Sauvegardes, journalisation Lien avec un annuaire LDAP 11 - Fusion Inventory Solution alternative à OCS pour l’inventaire Principe de fonctionnement avec SNMP Présentation du plugin Fusion Inventory et mise en oeuvre Installation des agents Lien avec SNMP Réalisation d’un inventaire réseau

Notre client, intégrateur de logiciels de solutions de gestion, à destination des PME, est à la recherche de son nouveau collaborateur expert sur la ou les modules Gestion commerciale et Comptabilité de la ligne 100 de Sage. Au sein de l’équipe de consultants, vous serez en charge de l’intégration des solutions Sage 100 chez les clients. Vos principales tâches seront les suivantes : Qualifier les besoins des clients, Réalisation des cahiers des charges, Paramétrage du logiciel, Formation des utilisateurs sur les logiciels de gestion, Assistance des clients sur les projets mis en place. Issu d’une formation en comptabilité et/ou gestion, vous justifiez d’une expérience réussie de consultant (ou formateur) sur les modules comptabilité et gestion commerciale de Sage 100 (ou similaire). Rigoureux, dynamique, goût du challenge, Excellent relationnel, Autonome et sens du travail, Bonne culture informatique. La connaissance de la ligne 100 de Sage est un plus, mais les candidatures Cegid, EBP, Divalto ou autres ERP seront aussi étudiées.

Programme de la formation Projet d’équipe et configuration Création d’un projet d’équipe. Itérations et sécurité. Paramétrage des zones. Paramétrage des itérations. Paramétrage des utilisateurs et de la sécurité. Travaux pratiques Créer et configurer un projet d’équipe. Contrôleur de code source Présentation des différents types de contrôleurs TFVC et GIT. Paramétrage du contrôleur de code source. Comprendre les concepts de branches et de fusion (branch/merging). Gestion des pull requests. Gestion de la mise sur étagère (shelving). Travaux pratiques Paramétrer le contrôleur de code source. Work Items et Test Plan Tests exploratoires et planifiés : concept et méthodologie. Présentation des différents types de work items : Epic, Feature, UserStory, Task/Bug. Présentation de backlog au travers de rapports (Excel, MS Project, Power BI) sur les work items. Présentation du système de notifications. Travaux pratiques Mettre en œuvre la planification de tests. Visual Management avec les Dashboards Paramétrer un Dashboard. Présentation des différents widgets existants. Visual Studio Market Place : pour quoi faire ? Travaux pratiques Paramétrer et utiliser un Dashboard. Appréhender les tests Connaître les concepts. Définir un plan de test (Test et Feedback). Test Driven Development (TDD). Tests unitaires, tests d’intégration, tests fonctionnels. Intégration Continue Les concepts d’intégration continue. Présentation des services de build. Visual Studio Team Services (VSTS). Les différents types de tasks de builds. Présentation de différents cas d’utilisation. Travaux pratiques Utiliser VSTS Build. Utilisation release management Mise en œuvre du déploiement automatisé. Le catalogue de tâches. La problématique d’environnement. Présentation de différents exemples concrets. Travaux pratiques Mettre en œuvre un déploiement automatisé. Customiser son team project Comment modifier un process ? Customisation du processus : template de process. Ajouter des champs personnalisés.

🎯Je recherche un formateur SAP Logistique pour le compte de l’un nos clients finaux dans le secteur agroalimentaire 📢 ⚙️ 5 modules de formation à dispenser sur des sujets logistiques SAP: Gestion des stocks niveau 1 Gestion des stocks niveau 2 Gestion des tournées Gestion des inventaires Gestion des retours de commandes Profil recherché : 🚀Expérience: +5 ans 🚀Bonne connaissance de métiers de la supply chain 🚀 🧠Bien connaître #SAP SD / MM 🧑‍🏫Avoir de la pédagogie 💻 Renforcer l’équipe de formateurs 💻 📋Contrat: Freelance 📍Localisation : Région Parisienne avec déplacements en France 👨‍💻Pas de Télétravail les formations sont dispensées en présentiel 💵TJM: Selon profil 📅Date de début : Mars pour deux mois (Mars & Avril et ensuite Septembre & Octobre) 🛸Déplacement dans les grandes villes françaises pour des semaines complètes de formation N’hésitez pas à me transmettre vos CVS par mail / LinkedIn 👇