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📍 Localisation : Corbeil-Essonnes (prioritaire) ou Villaroche 📅 Durée : 1 an renouvelable – visibilité sur la mission jusqu'en 2029 💰 TJM : 570 € 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours sur site) 🌍 Anglais : Professionnel (lu, écrit, parlé) Contexte de la missionDans le cadre d'un centre de compétences dédié aux activités BUILD, le consultant interviendra sur des projets d'évolution et de transformation du Système d'Information afin de garantir leur cohérence avec l'architecture cible et les standards d'urbanisation. Les activités RUN ne font pas partie du périmètre de la mission. MissionsCadrage et accompagnement des projetsAccompagner la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions d'urbanisation les plus adaptées. Évaluer la pertinence et la cohérence des projets au regard de l'architecture cible et des systèmes existants. Réaliser des études d'opportunité, des analyses de besoins et des évaluations de scénarios d'urbanisation. Participer à l'analyse fonctionnelle et rédiger les livrables de préconisation d'urbanisation. Produire les Dossiers d'Architecture Générale (BMA – Besoin Métier Architecturé) et contribuer aux documents destinés aux équipes d'intégration. Support aux projets et évolution du SIParticiper à la préqualification des projets du domaine Support & Service. Accompagner les phases de cadrage en garantissant la cohérence des livrables et des dossiers d'architecture. Assurer la mise à jour des cartographies fonctionnelles et applicatives du périmètre concerné. Urbanisation et cartographie du SIÉlaborer et maintenir une vision globale de l'architecture du Système d'Information. Construire et mettre à jour les cartographies métiers et applicatives. Maintenir la cartographie du SI dans l'outil HOPEX : recensement, documentation des applications, interactions et processus. Participer à la définition et à l'évolution des règles et standards d'urbanisation. Veille et amélioration continueIdentifier les opportunités de modernisation et les axes d'innovation. Proposer des Quick Wins et des recommandations permettant de créer de la valeur pour les métiers. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture d'entreprise. Compétences recherchéesTechniquesMaîtrise des environnements PLM, ERP (idéalement SAP) et des enjeux liés à l'Industrie 4.0. Excellente connaissance des méthodologies d'urbanisation du SI et de l'architecture d'entreprise. Solide expérience en modélisation fonctionnelle et applicative. Maîtrise de l'outil HOPEX (MEGA International) fortement appréciée. La certification TOGAF constitue un véritable atout. Qualités attenduesExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et techniques. Esprit de conseil, autonomie et force de proposition. Aisance dans la gestion de projets complexes et dans la conduite de sujets stratégiques. Livrables attendusLivrables de cadrage et dossiers de préconisation d'urbanisation. Dossiers BMA et documentation fonctionnelle et applicative. Mise à jour des cartographies du SI dans HOPEX. Recommandations d'évolution, rapports d'opportunité et propositions d'innovation. Documentation des standards et règles d'urbanisation du Système d'Information.

Hanson regan are for a SAP Revenue Accounting & Reporting (RAR) Consultant for a 6 month renewable contract based in Belgium SAP Revenue Accounting & Reporting (RAR) Consultant to support a large-scale SAP S/4HANA ERP migration program. The consultant will play a key role in the design, build, testing, and deployment of SAP RAR capabilities, ensuring seamless integration with Order-to-Cash processes and compliance with revenue recognition requirements. The ideal candidate brings strong hands-on SAP RAR expertise, proven experience integrating SAP SD with RAR, and practical knowledge of custom fulfillment events within complex SAP landscapes. Key Responsibilities Lead SAP RAR design and implementation activities within the ERP migration program. Configure and support SAP Revenue Accounting & Reporting processes in SAP S/4HANA. Define and implement integration between SAP Sales & Distribution (SD) and SAP RAR. Analyze and implement custom fulfillment events and event-based revenue recognition requirements. Support solution design workshops and translate business requirements into functional solutions. Collaborate with cross-functional teams including OTC, Finance, Integration, Testing, and Business stakeholders. Support SIT, UAT, defect resolution, and deployment activities. Ensure solution alignment with SAP best practices and overall ERP program architecture. Provide knowledge transfer and documentation as required. Required Skills & Experience Strong hands-on experience with SAP Revenue Accounting & Reporting (RAR). Proven experience implementing SAP RAR in SAP S/4HANA environments. Deep understanding of SAP SD integration with RAR. Experience defining and configuring custom fulfillment events. Strong knowledge of Order-to-Cash and Revenue Recognition processes. Experience supporting testing cycles and defect management. Ability to work independently in a complex global transformation program. Strong stakeholder management and communication skills. Preferred Experience Experience in large-scale ERP transformation or migration programs. Experience working in global, multi-vendor delivery environments. Knowledge of SAP Finance and adjacent OTC processes. please send your cv and contact me if this is of interest

Contexte de la missionAu sein du Trading Risk Office, équipe Front Office en interaction directe avec les desks de Trading, la Recherche Quantitative et les équipes de Validation Indépendante des Modèles, le consultant participe à la gestion, au suivi et à la maîtrise du risque de modèle sur l'ensemble des activités de marché. L'équipe intervient sur les problématiques liées à la valorisation, au pricing des instruments financiers, aux méthodologies de calcul des réserves de modèles ainsi qu'à la documentation et à la gouvernance des modèles utilisés par les activités de marché. Les classes d'actifs couvertes incluent : Equity Foreign Exchange (FX) Taux (Rates) Crédit (Credit) Commodities L'environnement de travail est fortement orienté quantitatif avec une utilisation intensive de Python et d'outils d'analyse développés en interne. Missions principales1. Développement et amélioration des méthodologies de risque de modèleAnalyser les risques liés aux modèles de valorisation utilisés par les activités de marché. Réaliser des études quantitatives et statistiques afin d'évaluer les limites des modèles. Définir et faire évoluer les méthodologies de calcul des réserves de modèles. Proposer des approches alternatives pour les réserves complexes. Évaluer l'impact financier des nouvelles méthodologies. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des évolutions méthodologiques. Participer aux travaux de gouvernance liés au Model Risk Management. 2. Automatisation et industrialisation des processusConcevoir et développer des outils Python dédiés aux analyses quantitatives. Industrialiser les processus de calcul des réserves de modèles. Automatiser les contrôles, analyses de sensibilité et reportings. Optimiser les performances des outils existants. Renforcer la fiabilité, la traçabilité et la reproductibilité des calculs. Participer à l'amélioration continue de la librairie quantitative interne. 3. Documentation des modèles et des pricersRédiger et maintenir la documentation technique et méthodologique des pricers. Formaliser les hypothèses de modélisation. Décrire les méthodologies de pricing et leurs domaines d'application. Assurer la conformité documentaire vis-à-vis des exigences internes et réglementaires. Produire des analyses détaillées justifiant les choix méthodologiques. 4. Validation et revue de modèlesConcevoir des plans de tests fonctionnels et quantitatifs. Réaliser les campagnes de tests sur les modèles de pricing. Identifier et analyser les limites des modèles. Investiguer les écarts de valorisation observés. Répondre aux recommandations émises par les équipes de validation indépendante. Contribuer à la clôture des points ouverts issus des précédentes validations. 5. Support aux équipes quantitativesAccompagner les équipes de Recherche Quantitative dans la documentation des nouveaux modèles. Participer à la définition des méthodologies de validation. Fournir une expertise quantitative sur les problématiques de pricing et de risque de modèle. Contribuer à l'analyse des nouveaux produits financiers. Livrables attendusDocumentation de modèles et de pricers. Études quantitatives et analyses statistiques. Méthodologies de réserves de modèles. Plans de tests et rapports de validation. Outils Python d'automatisation. Reporting d'analyse du risque de modèle. Recommandations méthodologiques et techniques. Compétences requisesFinance quantitativeProduits dérivés vanilles et exotiques. Pricing de produits financiers. Risque de modèle (Model Risk). Réserves de modèles (Model Reserves). Valorisation des instruments financiers. Sensibilités et mesures de risque. Marchés Equity, FX, Rates, Credit et Commodities. Mathématiques et statistiquesProbabilités appliquées. Statistiques avancées. Méthodes numériques. Analyse quantitative. Modélisation stochastique. Méthodes de simulation. Informatique et développementIndispensablePython avancé. Pandas. NumPy. SciPy. Visualisation et analyse de données. Développement d'outils quantitatifs. AppréciéSQL. Git. VBA. Outils de calcul distribués. Réglementation et gouvernanceConnaissance des problématiques liées à : SR 11-7. Model Risk Management. Validation indépendante des modèles. Gouvernance des modèles de valorisation. Bonnes pratiques de documentation quantitative.

ContexteDans le cadre d'un important programme de transformation Cloud, notre client recherche un Ingénieur IAM afin d'accompagner le déploiement et l'évolution de sa plateforme Identity & Access Management basée sur les solutions Ping Identity. Vous intégrerez une équipe Agile en charge de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des solutions d'authentification et de fédération d'identité. Vos missionsConcevoir, déployer et faire évoluer les architectures IAM. Participer au déploiement des solutions PingOne, PingFederate, PingAccess et PingID. Configurer les mécanismes de fédération d'identité (SSO, SAML, OAuth2, OpenID Connect). Intégrer les annuaires LDAP (OpenLDAP, Novell eDirectory, Active Directory). Accompagner les projets de migration vers les environnements Cloud Azure et Google Cloud. Participer aux activités Build et Run ainsi qu'à la résolution des incidents complexes. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences. Participer aux ateliers techniques et aux cérémonies Agile.

ContexteDans le cadre d'un renforcement de l'équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Senior expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle comptable, y compris les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, ainsi que le reporting groupe. Missions principalesPrise en charge des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles Traitement des opérations comptables courantes (charges à payer, provisions…) Gestion des aspects fiscaux liés aux clôtures Analyse de la paie et traitement des écritures associées Interface avec les commissaires aux comptes Reporting et retraitements groupe via l'outil de consolidation Magnitude Management d'un collaborateur Participation à la prise en main et à l'optimisation de l'ERP Oracle

Au sein d'un environnement dynamique et en pleine évolution, vous prendrez la responsabilité de l'infrastructure technologique et piloterez les équipes pour garantir la continuité de service et mener à bien les projets de transformation. Vos missions : Management et leadership : Encadrer et animer une équipe mixte composée de 4 collaborateurs internes et de prestataires externes. Gestion du changement : Accompagner la transformation des infrastructures avec diplomatie, pédagogie et leadership. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Assurer la haute disponibilité et le maintien du niveau de service de l'ensemble de l'infrastructure. Pilotage technologique : Superposer et piloter les briques serveurs, réseau, stockage, virtualisation et sécurité. Direction de projets : Piloter des projets d'infrastructure structurants et stratégiques pour l'entreprise.

Service Architect Must have an Active DV Clearance You will work closely with solution architects, project teams, operational stakeholders, and customers to develop service designs that meet both business and contractual objectives. The position is ideal for an experienced Service Architect with a strong background in service design, operating model development, governance, and live service transition. Service Architect Responsibilities Design end-to-end service solutions for low, medium, and high-complexity projects transitioning into live service. Develop service operating models, governance frameworks, and support strategies. Produce service acceptance criteria, operational support requirements, and transition plans. Define and contribute to SLA, KPI, service catalogue, and underpinning contract requirements. Conduct impact assessments of current operating models and design future service models. Define early life support requirements and facilitate service readiness activities. Identify and manage service-related RAID items, constraints, exclusions, and single points of failure. Design service processes, tooling integration, and supporting operational artefacts. Produce technical service documentation, build guides, work instructions, and operational procedures. Work closely with solution owners to ensure service stability, resilience, and operational efficiency. Service Architect Skills and Experience Minimum 5 years' experience in Service Architecture or Service Management. Strong understanding of service management principles, methodologies, and best practice. Experience designing service operating models for large-scale IT environments. Strong knowledge of service supply chains and operational support models. Experience delivering service transition, operational readiness, and live service acceptance. Ability to produce clear, concise, and high-quality technical documentation. Experience managing service risks, governance, and operational dependencies. Strong stakeholder management with the ability to influence technical and business leaders. Experience leading virtual and co-located teams within fast-paced delivery environments. ITIL, ISO20000, IT4IT, or equivalent Service Management qualifications desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Tu as une solide expérience en tant que Product Owner et tu souhaites piloter des produits techniques au sein d'une équipe Agile ? Tu apprécies coordonner les priorités, accompagner les équipes et faire le lien entre les métiers et l'IT ? Cette opportunité est faite pour toi. Tes missions En tant que Product Owner, tu es le ou la référent·e fonctionnel·le de l'équipe. Tu pilotes les activités tout au long du cycle de vie des produits et veilles à leur bonne exécution en t'appuyant sur les expertises de l'équipe. Au quotidien, tu seras amené·e à : Structurer les besoins en EPICs et assurer leur priorisation avant et pendant les Program Increments. Organiser, coordonner et suivre les travaux de l'équipe en garantissant la bonne réalisation des User Stories. Piloter les activités sur l'ensemble du cycle de vie des produits et services : Plan, Design, Build et Run. Adapter les priorités en fonction des nouveaux besoins métiers ou des demandes du management. Définir, maintenir et faire évoluer les roadmaps produits. Identifier et proposer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Animer les instances Produit et coordonner la création des nouvelles demandes IT. Assurer une communication régulière auprès du management sur l'avancement des roadmaps, les réalisations et les perspectives. Anticiper les besoins liés aux solutions (capacités, licences, renouvellements, approvisionnements). Veiller à l'adéquation des compétences et des ressources de l'équipe (formation, effectifs, évolution des profils). Suivre les prestations externes et participer aux comités de pilotage.

Avaliance est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale et technologique. Dans le cadre du développement de notre pôle Cybersécurité, nous recherchons un Manager Technique Cybersécurité capable d'apporter son expertise, d'accompagner nos clients sur leurs enjeux de sécurité et de contribuer à la montée en puissance de notre activité Cyber. Vos missions : Expertise et Conseil : Accompagner nos clients sur leurs problématiques de cybersécurité et de transformation. Intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée : architecture de sécurité, gouvernance, IAM, Cloud Security, gestion des risques, SOC et sécurité opérationnelle. Participer aux phases de cadrage, d'audit et de définition des feuilles de route sécurité. Garantir la qualité des livrables et des recommandations apportées aux clients. Accompagner les RSSI, DSI et équipes techniques dans leurs projets de transformation. Pilotage et Leadership : Piloter des projets et programmes cybersécurité. Encadrer et faire monter en compétence les consultants de l'équipe. Être un référent technique auprès des équipes internes. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration continue. Développement de l'activité : Contribuer aux réponses à appels d'offres et aux avant-ventes. Participer à la construction et à l'évolution des offres Cybersécurité d'Avaliance. Collaborer avec les équipes commerciales afin de promouvoir l'expertise Cyber du cabinet.

Responsabilités : En véritable entrepreneur au sein du Groupe, vous êtes responsable du développement commercial, du management et de la performance de votre Business Unit. Développement commercial Vous prenez directement en charge plusieurs comptes stratégiques et définissez une véritable stratégie de développement. Vous vous appuyez sur les référencements et contrats cadres existants du Groupe pour renforcer durablement notre présence chez ces clients tout en développant de nouveaux relais de croissance. À ce titre, vous : définissez et pilotez une stratégie de développement par compte ; construisez des plans de comptes et animez des revues de comptes régulières avec les équipes commerciales, delivery et les directions concernées ; développez l'ensemble des expertises du Groupe auprès de vos clients ; identifiez de nouveaux décideurs et développez les relations avec les directions métiers, DSI, achats et directions générales ; détectez et transformez de nouvelles opportunités commerciales ; négociez les prestations jusqu'à la signature des contrats. Construire et développer votre Business Unit Vous développez progressivement votre propre Business Unit. Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence votre équipe commerciale, composée notamment de commerciaux juniors que vous accompagnez dans leur développement. Vous mettez en oeuvre un management exigeant et bienveillant, fondé sur des objectifs clairs, des indicateurs de performance et des rituels de pilotage réguliers. Vous êtes notamment amené à : ? définir les objectifs individuels de votre équipe ; animer les revues de pipeline et les plans d'actions commerciaux ; accompagner les commerciaux sur le terrain ; développer une véritable culture de la performance et du partage des bonnes pratiques. Développer les talents Le développement de votre Business Unit repose également sur votre capacité à identifier les meilleurs profils. En lien avec les équipes recrutement, vous participez au sourcing de consultants, réalisez les premiers entretiens et contribuez au recrutement des futurs collaborateurs de votre équipe. Vous accompagnez ensuite leur intégration et leur développement chez nos clients. Piloter votre activité Vous êtes responsable de la performance globale de votre Business Unit. Vous assurez notamment : le pilotage du chiffre d'affaires et de la marge ; le suivi des objectifs commerciaux ; l'optimisation du taux d'activité des consultants ; la gestion des intercontrats en lien avec les équipes opérationnelles ; la fiabilité du CRM et du reporting commercial.

Director of ERP and CRM MS Dynamics 365 The Director of ERP and CRM is a senior member of the IT leadership team and reports to the Senior Director of Business Applications. They will be responsible for managing Dynamics 365 F&O, D365 CRM, all associated independent software package integrated to D365 F&O and CRM. and legacy ERP applications (Navision, DataFlo). The successful candidate will have experience working with senior management to collaborate on business objectives and solutions. They must have strong leadership skills to build and manage an effective team of analysts and developers to support the business's systems and reporting requirements. This position will be a key business partner to functions across the organization. Their team will support business application users globally and provide support with local and remote support teams. Responsibilities: Partner with the functional leaders and their organizations to create Dynamics365 F&O and CRM roadmaps. Oversee the successful implementation of the ERP and CRM roadmap and portfolio of projects, either directly or in conjunction with the IT PMO, that is aligned integrated with Company short term and long-term goals Establish and lead the creation of technical SOPs and work instructions Organize and lead a highly technical global team for scale and growth Specify and implement standards, methods, and procedures for inspecting, testing, and evaluating the quality, efficiency, and reliability of business applications Implement CSI's technology risk management framework, including Information security, privacy, and disaster recovery. Foster a culture of trusted partnership, service, and continuous improvement Establish and meet service level commitments to support reliable and efficient daily operations Managing significant capital and operating budgets Lead and coach the ERP and CRM team to their full potential and develop their careers Support and drive process change and communication in line with Dynamics365 F&O and CRM best practice Coordinate and contribute to end-user training, including the development of system documentation and training materials Assist with functional specifications of customizations and integrations required for Dynamics365 F&O and CRM implementations Provide pre-go-live and post-go-live end-user support Serve as the lead Dynamics365 F&O and CRM technical expert on the development team Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business/application requirements of the assigned task Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines Creation of technical documentation for all customizations and integrations Qualifications: The ideal candidate will have the following qualifications and capabilities: Excellent leadership, management, interpersonal and communication skills. Success managing complex systems implementation projects Functional knowledge of F&O capabilities for finance, manufacturing, and supply chain Functional knowledge of CRM capabilities for the prospect to order, marketing, and field service Experience integrating ISVs with D365 Experience with connecting D365 with Azure data lake Expertise in understanding complex technology & applying it in a practical way to create business solutions Minimum Experience: Bachelors or advanced degree in an analytic discipline such as engineering, economics, or information management Experience designing and presenting IT solutions In-depth knowledge of Dynamics 365 F&O and CRM (CE), including LCS, DevOps, BYOD, Dual-Write (DataVerse), RSAT SOX, HIPAA & GDPR knowledge preferred Senior-level application management experience (12+ years) 12+ years of people management 2+ years in a large international company preferred Excellent organizational skills with the ability to balance multiple demands Proven ability to write effective system and process documentation –including business and system requirements, process diagrams, and data flow charts Exceptional customer service skills follow up with clients and team members and takes the initiative to anticipate and solve problems Effective time management skills Ability to communicate effectively with all levels of the business Ability to establish priorities, work independently and proceed with objectives with a minimum of supervision Ability to handle and resolve conflict Salary for this role will be in the range $140K - $210K plus benefits. The position will be based in Trumbull CT USA – with remote working until the pandemic is resolved. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Security Analyst Our Client is recognised brand in London. They are looking to recruit a Security Analyst with at least 5 to 7 years proven track record as a Security Analyst. Main Accountabilities Technical leadership for all the Clients security solutions, including all the 3rd party managed services Maintain the overall security of Company network, systems, and data Monitor security access and manage IDS/IPS configurations Establishing and implementing security 'best-practice' standards as well as departmental policies and procedures Responsible for Security scanning and the efficient remediation of vulnerabilities Responsible for analysing all security incidents to determine root cause Determine, recommend, and implement upgrade security measures and controls Delivery security responses for customer and client compliance requirements Developing and managing security plans with vendors Audit activities of administrators and conduct Security awareness training Must have: Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent experience Demonstrable skills and capability in Security leadership and 3rd party management experience CISSP certification preferred. Compliance knowledge required in ISO27001, PCI and GDPR. Possibly a certified ethical hacker Knowledge of Security technologies is essential, such as network appliances, firewall administration, AD, IAM, PAM, SIEM, UEBA, AV, IDS/IPS and MDM solutions Understanding of common frameworks, such as ITIL or LEAN is preferred Good exposure of user environment management, including desktops/laptops, profile management, access control methodologies Must be very proactive in understanding and staying up to date with current security technologies and industry technology trends The Client is based in Paddington London. The salary for this role is in the range £65K - £75K plus benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Consultant Fonctionnel SAP ECC MM+WM – Freelance RED Global recherche un Consultant Fonctionnel SAP ECC MM +WM. Le consultant sera responsable de l'analyse des besoins métiers, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, de la coordination des tests et de l'accompagnement des utilisateurs jusqu'au démarrage en production. Missions principales Participer à la livraison des différentes phases du projet dans le respect des délais et de la qualité attendue. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles (CHR / FFS). Apporter une expertise fonctionnelle sur les modules SAP ECC Warehouse Management (WM) et Materials Management (MM). Collaborer avec les équipes techniques et challenger les solutions proposées lorsque nécessaire. Préparer les scénarios de tests et piloter les tests d'intégration (SIT). Assurer le suivi des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes de développement. Préparer et exécuter les activités de Cutover. Accompagner les métiers durant les tests utilisateurs (UAT). Assurer le support Hypercare après le Go-Live. Former les Key Users et les utilisateurs finaux. Livrables Rédaction des spécifications fonctionnelles (CHR / FFS). Préparation et exécution des campagnes de tests SIT. Analyse, suivi et résolution des anomalies. Préparation et exécution du plan de Cutover. Support aux phases UAT et Hypercare. Documentation fonctionnelle et formation des utilisateurs. Compétences requises Solide expérience sur SAP ECC MM Bonne maîtrise du module SAP WM Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles. Expérience des phases de SIT, UAT, Cutover et Hypercare. Capacité à collaborer avec des équipes métiers et techniques dans un environnement international. Bon esprit d'analyse, autonomie et force de proposition. Anglais courant (oral et écrit). Profil recherché Plusieurs années d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel SAP ECC WM/MM. Expérience sur des projets de déploiement, migration ou transformation SAP. Excellentes capacités de communication et de coordination. Si vous êtes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

Senior MI Business Analyst/Project Manager Our Client is a bank based in the City and are looking to recruit a Senior MI Business Analyst with Project Management skills. You will have at least 6 to 10 years proven hands-on expertise. Focus of the role: · Help the organisation (Senior Management and SMEs) to review business and financial performance of the organisation based on data and facts, advance understanding of the business success factors, business results and risks. · Develop technical and business solutions for MI, enable effective data management and sourcing of the data for MI, reporting and project activities. · Interact with vendors, Project teams and Development team in London and other sites to align delivery of the MI and sourcing of the data across business functions and entities. Responsibilities: · Develop MI and Reports predominantly for the business functions and SMEs, based on their requirements and expressed needs. Interact with other information workers (in business and finance teams) to ensure the data produced by those are sync'ed and “tells same story”. · Ensure the overall strategy of the data management within the Bank, guard and rationalise development or new data sources for MI purposes, align business and technical understanding of the available data with the requirements. · Facilitate and lead enhancements of the available data sources that would assist the organisational performance and guide the organisation in effort to optimise and automate business processes to collect and use data for reporting and MI purposes. · Working with team members and Subject Matter Experts or SMEs on identifying, designing, building, and performing analytics to provide risks and controls insights to business partners & Internal Audit · Document business MI Solutions to ensure this knowledge is retained within the organisation, interact with operational and technology management regarding access, processing, reporting, and integrity of source systems and data repositories, to educate them on data available to in organisation, how the data could be used. · Influence the technical team and the business to ensure the technical environment address current and aligned with future business needs and organisational skills. Key Skills: · Technical o Advance SQL querying skills, ability to write complex SSRS formulas o In-depth knowledge of MS SQL Server and experience to deliver MI and reporting solutions using the entire spectrum of the MI solutions (SSIS, SSRS, Power BI) ideally on early versions (2013/2016) and assist the organisation to migrate to later versions. o Exposure and high-level understanding of the SSAS and MDX language (although the organisation currently does not use OLAP). o Good exposure to PowerBI and advance knowledge of DAX (query language) and data modelling using this tool. o Good working knowledge of Excel capability, use of the reporting purposes, and formulas; desired VBA skills to optimise the data presentation. o Ideally, working knowledge of Hyperion/Essbase. o Working knowledge of SharePoint and its use to manage the MI, automate MI and reporting workflow, information and report distribution. o Good working practice designing data collections by using Kimball methodology. · Non-technical: o Practical understanding of the Data Visualisation techniques and principles. o High-level understanding of the data management and its impact on organisation's bottom line. o Stakeholder management and interpersonal skills to understand the business requirements, link them to a business narrative and softly guide SME by delivering the requested MI. o Some understanding of the architectural principles, Agile methodology to engage users and deliver business solutions. o Ability to communicate complex technical concepts and narrative to business audience and non-technical teams. This is a Full Time Contract – duration is 12 months. Salary will be dependent upon experience and expertise – but will be in the range £60K - £75K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'assurance retraite, un ou une : Développeur Wordpress (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Développeur Au sein d'une DSI de 5 personnes, vous aurez la charge des développements et du MCO. Vous travaillerez sur les sites web et les applications internes en garantissant leur performance, leur stabilité, leur sécurité et leur évolution. A ce titre, vos principales missions seront : Développement, optimisation et maintenance : - Etudier et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs, en collaboration avec le chef de projet ; - Valider la faisabilité technique des évolutions sur le site Web et sur les applications ; - Estimer la charge des réalisations techniques, si besoin vous devrez piloter le prestataire externe en charge de certains développements ; - Concevoir et développer les fonctionnalités demandées selon le planning défini ; le site web est développé sous Wordpress et les applicatifs métiers ; - Assister les utilisateurs dans la réalisation des tests et de la recette ; - Assurer les opérations de maintenance et les évolutions nécessaires ; - Intégrer la sécurité et la conformité dans les développements, l'optimisation et la maintenance ; Stack Technique : - Wordpress - HTML5, CSS3, JavaScript/jQuery, MariaDB/MySQL - Linux, Apache, SSL, interfaces SI de gestion / CRM - Git, GitLab (branches, MR, CI/CD), SonarQube