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Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Votre chargé de recrutement : Audrey HADJADJ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité du pilotage d’une équipe de support N2 sur une prestation liée à la Workplace, pour le compte d’un client stratégique dans le secteur de la défense nationale, sur un périmètre international. Vos missions : Vous encadrez environ 25 experts poste de travail, périmètre France et International. Préparation et animation des comités opérationnels et techniques. Préparation et participation au comité de pilotage assuré en anglais. Suivi du backlog et SLAs. Vous serez l’interface privilégiée du client - concernant le déroulement des opérations, leur qualité de service, les explications sur les écarts. Assurer les MAJ et rédaction des procédures et vous participerez à l’amélioration continue de l’activité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : Uniquement en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Velizy Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité du pilotage d'une équipe de support N2 sur une prestation liée à la Workplace, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale, sur un périmètre international. Vos missions : • Vous encadrez environ 25 experts poste de travail, périmètre France et International. • Préparation et animation des comités opérationnels et techniques. • Préparation et participation au comité de pilotage assuré en anglais. • Suivi du backlog et SLAs. Vous serez l'interface privilégiée du client - concernant le déroulement des opérations, leur qualité de service, les explications sur les écarts. • Assurer les MAJ et rédaction des procédures et vous participerez à l'amélioration continue de l'activité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Velizy Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 03i3opdcsi

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du pôle des actifs industriels, nous recherchons un Contract Manager IT expérimenté capable de gérer en autonomie l’ensemble du portefeuille de contrats. Le consultant interviendra sur un environnement contractuel varié, incluant des contrats de licences logicielles et de prestations intellectuelles. ⚙️ Missions principales Gestion et suivi des contrats sur l’ensemble de leur cycle de vie (de la rédaction du cahier des charges à l’exécution) Accompagnement et conseil auprès des opérationnels dans la formalisation de leurs besoins contractuels Réversibilité au lancement de la mission Analyse et optimisation des licences dans le cadre d’un sujet SAM (Software Asset Management) Participation à la rationalisation et à la sécurisation des pratiques contractuelles Suivi des engagements, risques et obligations contractuelles

Nous recherchons un(e) Responsable Help Desk pour une mission à démarrage immédiat, dans le cadre d’un remplacement de manager technique. 📌 Contexte : Pilotage opérationnel du support IT, production des reportings mensuels, administration des outils collaboratifs et coordination avec les équipes IT internes. 🧩 Vos missions : Management d’une équipe Help Desk (4 personnes) Production des reportings mensuels d’activité Administration Office 365 (licences, exploitation, etc.) Gestion de la téléphonie via Microsoft Teams Pilotage de l’outil de ticketing (Ivanti Service Manager) Optimisation des procédures et de la base de connaissances Coordination avec les autres pôles IT Suivi du backlog et amélioration de la qualité de service

Dans le cadre d’une réflexion sur l’évolution de son organisation informatique, un établissement bancaire recherche un Manager de Transition IT afin de piloter un audit de l’existant et restructurer l’organisation de son équipe de production. Objectifs de la mission : Réaliser un état des lieux complet de l’organisation IT actuelle (processus, rôles, périmètres, outils). Identifier les axes d’amélioration et définir une nouvelle organisation cible adaptée aux besoins métiers et techniques. Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes sur la période de transition. Mettre en place des processus de production plus efficaces et clarifier les responsabilités. Assurer une continuité opérationnelle tout en conduisant le changement. Environnement technique : AS400 comme socle principal. Environ 3 à 4 socles applicatifs à périmètre fonctionnel distinct.

Nous recherchons pour notre client un Service Manager IT /Responsable d'exploitation qui sera garant de la qualité des services IT délivrés en continu. Vous pilotez les processus ITIL liés au RUN, coordonnez les prestataires et intervenez en cas d'incident majeur. Vos responsabilités: Pilotage des prestataires IT : suivi des contrats, validation des livrables, respect des SLAs Support aux référents applicatifs : accompagnement sur les processus ITIL, ajustement des niveaux de service Gestion des incidents majeurs, changements, problèmes et communications Reporting & amélioration continue : production de KPIs, animation d’ateliers, post-mortem Participation à l’astreinte managériale et gestion des crises en HNO Profil recherché: Bac+5 école d'ingénieur ou école d'informatique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en gestion de Run applicatif Vous avez une bonnes connaissances des infrastructures IT Vous maitrisez des outils ITSM (Service NOw) et de gestion de projet (Jira, Confluence) Les certifications suivantes sont fortement appréciées : ITIL, Scrum /Safe

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement au sein d'une entité bancaire internationale qui promeut la valeur business, l'alignement stratégique et la cohérence de produits IT accompagnant les entités du Groupe dans leur transformation. L'équipe organise ses activités autour des principaux axes suivants : Etudes, coordination et facilitation : dans le cadre d'études transverses et multi-entités, l'équipe PM joue le rôle de facilitateur et coordinateur IT, en partenariat avec les équipes métiers, en apportant son expertise IT dans les domaines du Digital, Data et Marketing et sa connaissance du contexte. Etude d'opportunités : concernant les besoins mutualisables des entités ou d'initiatives issues du plan stratégique du groupe, accompagner les entités et définir l'offre produit IT y répondant. Product Marketing & Communication : assurer la cohérence produit, le marketing produit et la communication des solutions IT du périmètre CDS. Cadre des activités Les activités de l'équipe sont réalisées dans un cadre : Retail & corporate banking, cash management, trade finance et factoring Centré client (customer knowledge et customer experience) Digital, data et marketing Agile à l'échelle Transverse (multi-entités/pays) Conforme by design avec les standards IT et sécurité En anglais avec les entités à l'international Missions principales En tant que Product / Program manager IT, vous participez en binôme avec un Product Manager à plusieurs initiatives multi-entités, afin de : Expertise et coordination Expertise au sein de la core team centrale en collaboration avec le directeur de programme central métier et l'acheteur référent, et les différentes core teams locales Mobilisation des bonnes expertises IT centrales Coordination et consolidation des travaux des équipes IT locales et centrales Coordination de la relation et des arbitrages IT avec l'éditeur ou le top management Définition du framework de la gouvernance centrale et son articulation avec les gouvernances locales Phases avant-projet et cadrage Accompagnement des équipes métier et IT pour le cadrage de nouveaux besoins business Coordination des chantiers IT de RFI/RFP communs ou de contractualisation avec un éditeur ou fournisseur externe Accompagnement de l'identification et du suivi des travaux IT communs ou mutualisés Organisation du passage dans les instances de gouvernance centrale si nécessaire Phases de delivery et réalisation Suivi des sujets IT communs aux entités vis-à-vis d'un éditeur Contribution à la préparation des sujets IT et animation des comités de pilotage multi-entités Consolidation des indicateurs IT du programme Autres activités potentielles Création et mises à jour des visions produits et documentation marketing Etudes d'opportunités et suivi des déploiements des solutions Participation aux réflexions stratégiques du département Production de supports et compte-rendus des comités opérationnels et stratégiques Participation aux rituels de l'équipe Product Management et agiles

Pour notre client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un PMO / Chef de Projet confirmé afin d’accompagner les évolutions réglementaires du dispositif Big Data de stress tests Risque. La mission couvre : • Les projections des paramètres de risque basées sur les variables macroéconomiques • Les simulations mesurant l’impact des chocs sur le coût du risque et les provisions • La mise en conformité du dispositif avec les exigences réglementaires et prudentielles Le consultant interviendra au sein de l’équipe Stress Test Risk SI, en coordination avec les équipes Data, Risk Modeling, IT et Architecture. Missions • Organiser, préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités transverses) • Piloter l’état d’avancement des projets : KPI, indicateurs, tableaux de bord, reporting d’avancement • Assurer le suivi du planning, de la charge, du budget et de la qualité des livrables • Identifier et analyser les risques projet, définir les plans d’actions et suivre leur exécution • Coordonner les interactions avec les équipes Stress Test, Data Engineering, Modélisation et Architecture • Contribuer à la structuration et à la cohérence de la documentation opérationnelle et réglementaire • Participer aux échanges offshoring/onshoring et assurer la cohérence des travaux • Préparer les éléments attendus dans le cadre des audits internes et externes • Accompagner la mise en place ou l’amélioration des pratiques Agile au sein des équipes • Intervenir sur le pilotage technique lié au dispositif Big Data (Hadoop, Cloudera, Hortonworks, Databricks, GCP Dataproc/BigQuery, AWS EMR/Redshift, Azure Synapse/HDInsight)

Dans le cadre du développement du département Solutions Centrales et Collaboratives d’un grand groupe d’assurance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO expérimenté(e) pour renforcer le pilotage des activités internes. Après une première phase de structuration menée en 2025, la mission consistera à reprendre, consolider et fiabiliser le dispositif de pilotage existant afin d’offrir une vision claire et fiable sur les projets, les budgets et l’allocation des ressources. Vos principales missions 1. Suivi budgétaire et financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi des budgets projets. Assurer le suivi des consommations dans Clarity (PPM) , analyser les écarts et produire les alertes nécessaires. Centraliser et fiabiliser le suivi des incidents projets et de leurs impacts financiers. 2. Gestion de la capacité et des ressources Poursuivre et fiabiliser l’analyse des feuilles de temps issues de Clarity. Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes. Piloter et challenger le ratio d’activité Run / Projets . 3. Gouvernance et reporting Produire et optimiser les reportings consolidés (hebdomadaires et mensuels). Préparer et coanimer les comités de pilotage et les instances de décision. Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle . Livrables attendus Tableaux de bord budgétaires et de capacity planning optimisés (sous Google Sheets). Rapports mensuels d’activité : analyses, ratios, alertes. Cartographie des projets impliquant le département. Documentation consolidée des processus et procédures.

Objectifs et livrables : Rédiger et harmoniser les processus opérationnels pour toutes les régions. Mettre à disposition l’écosystème nécessaire à la livraison et à la gestion opérationnelle des services. Veiller à la bonne application des processus définis. Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus. Définir et suivre des plans d’amélioration à l’aide de KPI pour démontrer la valeur des actions entreprises. Identifier et déployer des automatisations, en collaboration avec les équipes techniques. Contribuer à adapter les contrats fournisseurs afin d’intégrer les évolutions souhaitées. Garantir la qualité des données de la CMDB. Adapter la CMDB en fonction des besoins de l’équipe. Développer les processus ITIL (catalogue, demandes, requêtes, etc.) dans ServiceNow. Assumer le rôle de Change Advisory Board Manager pour les changements d’infrastructure de site. Veiller à l’application des processus ITIL définis par GIO. Compétences Niveau de compétence Compétences en automatisation de processus IT (scripting, intégration d’outils, ou pilotage technique avec des équipes spécialisées) : Confirmé Anglais courant : Avancé Maîtrise de ServiceNow (développement ou gestion de processus ITIL dans l’outil) : Confirmé Amélioration continue des services (Continuous Service Improvement : Confirmé Expérience dans la gestion de prestataires / infogérants IT : Confirmé WAN / LAN / WIFI / IoT / VoIP / Printing : Confirmé Solide expérience en opérations IT (minimum 5 ans) : Confirmé Connaissance ou expérience de la CMDB (Configuration Management Database) : Confirmé

Missions principales Le manager de la division PMO IT/OT a en charge l’équipe PMO IT/OT en charge du pilotage du portefeuille des projets IT/OT de la direction. A ce titre il a la charge la construction du planning, l’identification des compétences et ressources des projets et la construction du budget de la direction DSIAI. Le manager PMO IT/OT est à ce titre garant du respect du planning, de la qualité des livrables IT/OT et du respect du budget. A partir du portefeuille de projets, veiller à la construction rigoureuse du planning détaillé de chaque projet, l’identification des ressources et des budgets associés ainsi que les interdépendances entre les différents projets Assurer la bonne identification des risques sur des sujets mis en projet et communiquer ces points à toutes les parties prenantes des projets Assurer le bon suivi des projets par les PMO, la bonne communication avec les métiers client Assurer la mise en place des rituels nécessaires à la conduite des projets Assurer la participation de son équipe aux rituels métiers concernant son périmètre Construire un standard de pilotage de projet en cohérence avec les standards qualité du client Assurer un reporting de l’avancement des projets et des dépenses via des dashboards standards Maintenir son équipe au niveau de compétence et d’exigence requise pour le poste de PMO IT/OT Participer à l’amélioration des standards IT/OT. Fonction Management : Management d’une équipe de PMO (profil chef de projet)

Nous recherchons pour notre client un profil intéressé par un CDI pour prendre les repsonsabilités de Manager d'Equipes projets et d'applications Digitales et data Vos missions seront: - Co-construire les roadmaps digitales et data avec les directions métiers, en proposant des solutions innovantes adaptées à leurs besoins, - Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe pluridisciplinaire (Chefs de projet, business analystes, développeurs et QA), - Délivrer votre portefeuille projets en pilotant votre plan de ressources avec maîtrise de la qualité, des coûts et des délais, - Assurer la conformité des livrables avec nos procédures sécurité, qualité, des normes et des standards, - Mesurer l'impact et le ROI des projets via des KPIs (quantitatifs et qualitatifs) validés avec les directions métiers, - Veiller au bon traitement de la maintenance applicative sur votre périmètre (évolutive, corrective, règlementaire), - Produire et effectuer un reporting régulier de l'activité de votre pôle auprès du responsable de service. EXPERTISES OBLIGATOIRES - Management hiérarchique d'équipes et pilotage de prestataires, - Gestion et Direction de projets IT Digitaux et BI en méthodologie Agile(Scrum) et cycle V(Prince2), - Utilisation des outils de gestion de projet et des outils associés (DEVSECOPS, JIRA, BPMN, TMS, ...), - Organisation, communication et esprit de synthèse, - Création et animation de présentations impactantes, - Niveau d'Anglais professionnel lu et parlé.

Contexte Technique Un leader mondial dans le secteur bancaire est en train de déployer un plan de contrôle générique global basé sur les standards de sécurité pour assurer la sécurité physique de ses Datacenters. Ce projet ambitieux implique la création d'une équipe d'experts, internes et externes, dédiés à la sécurité physique, travaillant en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire englobant la cybersécurité, les opérations, et les techniques immobilières des Datacenters. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un chef de projet possédant des compétences variées, couvrant l'intégralité des besoins identifiés. Missions Travailler en étroite collaboration avec le responsable du programme ainsi que le responsable des datacentres Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis Piloter opérationnellement le projet ainsi que l'enveloppe budgétaire associée permettant son exécution Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet Identifier et garantir l'engagement de toutes les parties prenantes du projet dans et en dehors de [organisation] Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor En collaboration avec le responsable des Datacentres et le responsable du programme, définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) Piloter et mesurer l'état d'avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord…) Identifier et évaluer l'impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l'arbitrage pertinent avec le client Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projets transverses Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté Réaliser la clôture du projet Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l'ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant

Descriptif du poste La mission concerne le périmètre de la Conformité des Personnes, et plus particulièrement le Screening des relations. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de projets techniques, de mise en place d'une nouvelle plateforme et de solutions de gestion de données secrètes/inaltérables. Au sein de l'équipe de Screening, sur l'application de gestion, on propose une mission de chef de projet technique : Lancement de projet dans le respect des procédures internes Participation aux étapes d'instructions d'architecture Validation des solutions techniques et déclinaison du besoin en spécifications techniques Rédaction des documents, à minima dossier d'installation/d'exploitation Être force de proposition sur la solution, échanger avec le techlead du domaine Le chef de projet doit être autonome dans son organisation et être capable de monter rapidement en compétence.

Mission principale Le Manager de transition IT intervient dans un contexte de transformation, de crise ou de réorganisation. Il prend en charge temporairement la direction opérationnelle IT afin d’assurer la continuité des activités, piloter le changement et mettre en œuvre des plans d’action correctifs ou stratégiques. Responsabilités Assurer le management opérationnel d’équipes IT.Analyser rapidement le contexte, identifier les enjeux et proposer une feuille de route adaptée.Piloter les projets stratégiques de transformation (cloud, cybersécurité, modernisation des infrastructures, digital workplace, etc.).Mettre en place ou renforcer les processus de gouvernance IT.Accompagner la direction générale et les parties prenantes dans la conduite du changement.Assurer la transmission des compétences et la continuité après mission .

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un Project Management Officer (PMO) au sein de sa nouvelle direction Stratégie et Roadmap IT. L a DSI fonctionne selon le framework SAFe et est organisée en « trains » agiles. Rattachement : Le PMO fait partie de l’équipe Stratégie et Roadmap IT, au sein de la direction Stratégie et Gouvernance de la DSI. Missions principales : Pilotage du portfolio de la DSI : Gestion du portfolio projet et suivi de sa qualité Mesure et restitution du delivery et du déroulement des projets Organisation des restitutions et des instances de gouvernance Préparation des décisions et arbitrages Coordination transverse : Formalisation de la roadmap et déclinaison locale dans les trains avec les PM/PO et RTE Coordination avec les trains pour le suivi de l’exécution et la mise à jour de la feuille de route IT et des supports de reporting Accostage avec les PI plannings Synthèse des indicateurs de delivery Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Suivi des temps et des budgets de prestation Contrôle des engagements et alerte sur les dérives Préparation des arbitrages et coordination avec le contrôle de gestion pour l’élaboration des budgets, prévisions et atterrissages Approvisionnements et Achats : Coordination avec la Direction des Achats pour anticiper et piloter les besoins en prestations informatiques Veille au respect des procédures internes et optimisation des coûts Qualité et conformité : Veille au respect des standards qualité, des délais et des exigences réglementaires ou contractuelles Amélioration continue : Proposition et déploiement de méthodes/outils pour optimiser la gestion de projet et la relation avec les Achats Compétences requises : Maîtrise des méthodes de gestion de projet Excellente capacité d’organisation, de synthèse et de communication Expérience avérée en pilotage de projets IT et/ou en environnement multi-prestataires Aisance avec les outils de gestion de projet (JIRA), de reporting et de suivi budgétaire Compétences Excel avancées Bonne connaissance des processus Achats et des enjeux liés aux approvisionnements informatiques Capacité à travailler en transverse, à fédérer et à influencer Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et proactivité Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, informatique, achats ou équivalent Expérience significative (5 à 7 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement en prestation ou en environnement de services numériques Connaissance des pratiques agiles, SAFe est un plus Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse Orientation résultat et amélioration continue