Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Management

Manager IT - Support proximité - Vélizy-Villacoublay (F/H) - Vélizy-Villacoublay Experis recherche un(e) Manager IT - Support Proximité pour piloter un dispositif stratégique de support utilisateurs réparti sur plusieurs sites. Rattaché(e) au Service Manager, vous prenez en charge la gestion globale du support de proximité avec un périmètre managérial structuré : 3 Team Leaders et une trentaine de techniciens OSS. Votre rôle est clé dans l'organisation des opérations terrain, la qualité de service délivrée aux utilisateurs et la performance globale du dispositif. Vos missionsManagement & animation d'équipe Encadrer, accompagner et fédérer les Team Leaders et leurs équipes Piloter les managers intermédiaires et développer leur leadership Garantir une communication fluide et un engagement fort des équipes Assurer les recrutements, l'intégration et la montée en compétences Pilotage opérationnel multi-sites Superviser l'activité de support de proximité (incidents, demandes, interventions terrain) Garantir le respect des engagements contractuels (SLA, délais, qualité de service) Coordonner les équipes sur les différents sites Optimiser la planification, les ressources et la gestion des priorités Qualité de service & amélioration continue Suivre les KPI (SLA, backlog, délais d'intervention, satisfaction utilisateurs) Mettre en place et piloter des plans d'amélioration continue Participer aux comités de pilotage et assurer la relation opérationnelle Être force de proposition sur l'évolution des process et de l'organisation Process & outils Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM et des processus internes Superviser l'utilisation des outils de ticketing et de gestion d'activité Harmoniser les pratiques entre les différents sites Optimiser les méthodes et standards opérationnels

PROPULSE IT recherche un expert technique Commvault pour assister sur les évolutions techniques de l'infrastructure, la réalisation des audits et mise en place des optimisations mais aussi pour assister les exploitants en assurant le support N2/N3. Ce renforcement concernera une activité principalement Build et intervention en support avancé. Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise en déploiement de projet Infra en datacenter (virtualisation, stockage et sauvegarde • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Manager IT Support Desk - Bourges (F/H) - Bourges Experis recherche un(e) Responsable Opérations Service Desk pour intervenir chez l'un de ses clients basé à Bourges, au sein d'un environnement structuré et stratégique. Rattaché(e) au Service Manager, vous prenez en charge le pilotage d'un Support Desk utilisateurs avec un périmètre managérial élargi : 1 Team Leader Helpdesk, 4 référents et une équipe d'environ 20 techniciens Service Desk. Votre rôle est clé pour garantir la performance, la qualité de service et la satisfaction utilisateurs. Vos missionsManagement & animation d'équipe Encadrer et fédérer un collectif (TL, référents et techniciens) autour des objectifs de performance Accompagner la montée en compétences (suivis individuels, coaching, entretiens) Développer une culture orientée service, qualité et engagement Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs Pilotage opérationnel Superviser l'activité quotidienne du Service Desk (incidents, demandes, escalades) Garantir le respect des engagements contractuels (SLA, délais, qualité) Gérer les priorités, les pics d'activité et les situations critiques Assurer la planification des ressources et l'optimisation de la charge Qualité de service & amélioration continue Suivre et analyser les KPI (SLA, backlog, taux de résolution, satisfaction utilisateurs…) Définir et piloter des plans d'amélioration continue Participer aux comités opérationnels et à la relation client Être force de proposition sur l'évolution des process et de l'organisation Process & outils Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM Superviser l'utilisation des outils de ticketing et reporting Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des méthodes de travail

Au sein du pôle End User Experience (EUX), en charge de l'ensemble des activités liées au Digital Workplace, nous couvrons les domaines suivants : poste de travail, services de collaboration et de communication, espaces connectés ainsi que le support aux utilisateurs. Le pôle EUX conçoit, déploie et assure l'exploitation des outils, services et équipements constituant l'environnement de travail des collaborateurs du Crédit Agricole. Dans ce contexte, nous recherchons pour l'équipe SOE (Solutions & Offres Technologiques) un Architecte Workplace confirmé pour une mission de 6 mois renouvelable. La mission s'inscrira au sein du pôle EUX, avec un focus sur le Product Management, l'architecture des solutions Workplace et la veille technologique. MissionsConcevoir et définir les architectures autour des technologies de la plateforme Modern Workplace (Microsoft 365, poste de travail, périphériques mobiles : tablettes et téléphones) avec une approche centrée utilisateur. Produire les livrables techniques et stratégiques, notamment : Documents d'architecture technique (HLD) Notes stratégiques à destination du management Dossiers de présentation des solutions et moyens techniques Analyser, challenger et comprendre les besoins des clients et des métiers. Recueillir les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées. Concevoir des architectures répondant aux enjeux métiers, techniques et de sécurité. Définir les architectures cibles ainsi que les feuilles de route associées. Accompagner les experts techniques dans la mise en œuvre des solutions. Participer à l'intégration et à la sécurisation des environnements Cloud et Hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.). Assurer l'interface avec les différentes entités et départements techniques. Évaluer les nouveaux produits, solutions et technologies du marché. Collaborer avec les équipes projet, clients et utilisateurs finaux tout au long du cycle de vie des projets Modern Workplace. Prérequis / QualificationsProfil confirmé, autonome et force de proposition Anglais lu et écrit indispensable Organisation, rigueur et sens de la méthode Compétences attenduesCapacité à comprendre les enjeux et problématiques clients, et à les traduire en solutions techniques Capacité à travailler en équipe comme en autonomie Excellentes compétences de communication orale et écrite Capacité à intervenir simultanément sur plusieurs projets Aptitude à coordonner les équipes et accompagner la résolution des problématiques techniques Environnements techniques requisDigital WorkplaceMicrosoft 365 SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange Microsoft Fabric, Power Platform Virtualisation d'applications IAM / Identity Access Management AD Join, Entra ID Gestion du cycle de vie utilisateur (Provisioning / Deprovisioning) SécuritéPKI (distribution de certificats sur postes de travail) Stratégie Zero Trust Chiffrement (BitLocker, etc.) EDR (Endpoint Detection & Response) AppLocker / WDAC Architecture PAW (Postes à accès privilégiés) Poste de travail & MobilitéWindows 10 / 11 (incluant WVD / VDI) MacOS (un plus) avec outils de gestion de flotte : Intune, Jamf Intune, SCCM Enterprise Mobility + Security (EMS) Authentification forte (2FA / MFA) Solutions VPN liées au poste de travail Outils de DLP

Rattaché·e au CTO, vous vous positionnerez en amont des équipes de développeurs Back-end (6 squads de 4 personnes ) en pilotant les Lead developers de chaque équipe et vous participerez aux phases d'architecture et de conception des divers logiciels de la société en ayant parallèlement des missions orientées DevOps sur AWS (SQS, ECS, Lambda, S3, CloudWatch et SNS) avec une responsabilité certaine sur le périmètre Delivery. L'architecture logicielle est basée sur une stack Node / TypeScript conçue en DDD / CQRS avec un fort découpage en API GraphQL qui alimentent un Front-end conçu en ReactJs. Vous aurez une position de référent sur les sujets Back-end et accompagnerez la montée en compétence de l'équipe ainsi que les choix d'architecture au service du business. Enfin, la société se tourne de plus en plus vers des usages d'IA agentiques avec un accompagnement suivi sur la montée en compétence des équipes dans ce domaine. Environnement technique : Node.js (requis), TypeScript (requis), Jest (souhaité), Docker (requis), AWS (requis), GraphQL (souhaité), GitLab-CI, DDD (souhaité), ReactJs, SQL Server, Terraform.

Offre de stage - Assistant(e) Recrutement (6 mois) Lieu : Lyon Début : Septembre Durée : 6 mois Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions. Ce stage est idéal pour une personne souhaitant découvrir les coulisses du recrutement, monter en compétences rapidement et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions Chasse de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels Tri et sélection de CV suite aux retours d'annonces Préqualification téléphonique et entretiens candidats Préparation des dossiers candidats (synthèses, comptes rendus, mise en forme) Veille et recherche d'annonces IT pour identifier les profils pertinents Contribution à l'identification de nouveaux besoins en recrutement Profil recherché Étudiant(e) en RH, commerce, management ou domaine similaire Aisance relationnelle, curiosité et sens de l'analyse Capacité à travailler de manière autonome et organisée Intérêt pour le recrutement, l'IT ou le développement commercial Ce que vous allez apprendre Les techniques de sourcing et de chasse de talents La conduite d'entretiens et l'évaluation de candidats La compréhension des métiers IT et des tendances du marché

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un PMO Senior pour accompagner la structuration des activités projets, le pilotage d'un portefeuille stratégique et la conduite du changement auprès des équipes. Vous intégrerez un environnement en forte évolution, avec des enjeux liés à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projets, à la transformation produit et à l'intégration des usages de l'intelligence artificielle dans les processus de pilotage. Vos missions : Participer à l'élaboration et à la priorisation de la roadmap projets de votre périmètre. Piloter le processus de gestion de la demande et assurer son bon fonctionnement. Garantir la qualité et la fiabilité des informations projets. Produire et consolider les reportings de portefeuille. Identifier les risques, dépendances et alertes, puis coordonner les plans d'actions associés. Assurer le suivi des projets dans leurs dimensions coûts, délais, qualité et risques. Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des processus projets. Intervenir en support sur les projets en difficulté afin de contribuer à leur redressement. Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes, outils et pratiques de pilotage. Accompagner la transformation des modes de fonctionnement vers une approche orientée produit.

Incident Manager / Support Poste de Travail N2 - Toulouse Nous recrutons un Incident Manager / Support Poste de Travail N2 (H/F) pour intégrer le service Poste de Travail au sein d'un environnement grand compte. Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : la gestion des incidents récurrents et impactants, ainsi que l'amélioration continue de la performance du support N2 pour un parc de plus de 70 000 utilisateurs. Vous êtes un acteur clé dans l'optimisation du support, en garantissant la qualité de service et en contribuant à la réduction durable des incidents. Les missions principales : Identifier et analyser les incidents récurrents ou critiques Piloter les actions correctives avec les équipes support et expertes Améliorer les procédures et la base de connaissances Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution définitive et le reporting Contribuer à l'optimisation des processus et du traitement des incidents Mettre en place et suivre des KPI de performance Participer ponctuellement au support N2 et aux projets à risque

E-Commerce Executive Milton Keynes £35,000 - £40,000 + KPI Bonus + Progression + Benefits Are you an ambitious and commercially minded E-commerce professional with WooCommerce experience, looking for an opportunity to take ownership of multiple international online stores while directly influencing traffic growth, conversion performance and revenue generation across established global brands? This is an exciting opportunity to join a growing business where you will play a key role in managing and developing ecommerce operations across multiple brands and international markets. You will be responsible for the day-to-day performance of WooCommerce websites, ensuring products, promotions and content are optimised to maximise online sales. Working closely with marketing teams, external agencies and web developers, you will drive traffic acquisition strategies, improve customer journeys and identify opportunities to increase conversion rates and average order value. The role offers a strong blend of hands-on ecommerce management, digital marketing and commercial analysis. The ideal candidate will have experience managing WooCommerce websites, a strong understanding of SEO, PPC and GA4, and a data-driven approach to improving ecommerce performance. This is a fantastic opportunity to make a visible impact within a well-established international business offering genuine autonomy and growth opportunities. The Role: Manage and optimise WooCommerce ecommerce websites Maintain product content, pricing, promotions and merchandising activity Drive website traffic through SEO, PPC and digital marketing initiatives Analyse website performance and implement conversion rate improvements Coordinate projects with external agencies, developers and digital partners Produce ecommerce performance reports and support revenue growth targets The Person: Experience in ecommerce, digital marketing or website management Strong knowledge of WooCommerce, SEO, PPC and Google Analytics 4 Commercially aware with strong analytical skills Experience working with external agencies and suppliers Experience with CRO, A/B testing, Google Shopping or B2B ecommerce advantageous Reference Number:BBBH277326 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Technical Project Manager - Banking - Hybrid - Must be commutable to Glasgow - OUTSIDE IR35 Technical Project Manager Responsibilities Lead the delivery of complex technical projects and workstreams. Coordinate activities across multiple technical squads and delivery teams. Track project progress using Agile or hybrid delivery methodologies. Manage risks, issues, dependencies, and mitigation plans. Ensure project scope, timelines, and deliverables remain aligned to business objectives. Work closely with suppliers, customers, and internal stakeholders. Translate technical designs and architecture outputs into actionable delivery plans. Provide regular reporting, governance updates, and stakeholder communications. Technical Project Manager Skills and Experience Minimum 10 years' experience in technical project management. Strong understanding of project management principles and delivery frameworks. Must be from a banking or financial services background. Experience managing large-scale programmes or multiple technical teams. Strong risk, issue, and dependency management capability. Ability to influence technical teams without direct authority. Experience working within supplier and client-facing environments. Background in software engineering, systems integration, or technology delivery preferred. Experience using Jira, Azure DevOps, or similar tooling. Understanding of architecture, integration, and deployment practices. Strong communication and stakeholder management skills. Experience working across distributed or global delivery environments. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Tu as une solide expérience en tant que Product Owner et tu souhaites piloter des produits techniques au sein d'une équipe Agile ? Tu apprécies coordonner les priorités, accompagner les équipes et faire le lien entre les métiers et l'IT ? Cette opportunité est faite pour toi. Tes missions En tant que Product Owner, tu es le ou la référent·e fonctionnel·le de l'équipe. Tu pilotes les activités tout au long du cycle de vie des produits et veilles à leur bonne exécution en t'appuyant sur les expertises de l'équipe. Au quotidien, tu seras amené·e à : Structurer les besoins en EPICs et assurer leur priorisation avant et pendant les Program Increments. Organiser, coordonner et suivre les travaux de l'équipe en garantissant la bonne réalisation des User Stories. Piloter les activités sur l'ensemble du cycle de vie des produits et services : Plan, Design, Build et Run. Adapter les priorités en fonction des nouveaux besoins métiers ou des demandes du management. Définir, maintenir et faire évoluer les roadmaps produits. Identifier et proposer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Animer les instances Produit et coordonner la création des nouvelles demandes IT. Assurer une communication régulière auprès du management sur l'avancement des roadmaps, les réalisations et les perspectives. Anticiper les besoins liés aux solutions (capacités, licences, renouvellements, approvisionnements). Veiller à l'adéquation des compétences et des ressources de l'équipe (formation, effectifs, évolution des profils). Suivre les prestations externes et participer aux comités de pilotage.

Contexte de la missionAu sein du Trading Risk Office, équipe Front Office en interaction directe avec les desks de Trading, la Recherche Quantitative et les équipes de Validation Indépendante des Modèles, le consultant participe à la gestion, au suivi et à la maîtrise du risque de modèle sur l'ensemble des activités de marché. L'équipe intervient sur les problématiques liées à la valorisation, au pricing des instruments financiers, aux méthodologies de calcul des réserves de modèles ainsi qu'à la documentation et à la gouvernance des modèles utilisés par les activités de marché. Les classes d'actifs couvertes incluent : Equity Foreign Exchange (FX) Taux (Rates) Crédit (Credit) Commodities L'environnement de travail est fortement orienté quantitatif avec une utilisation intensive de Python et d'outils d'analyse développés en interne. Missions principales1. Développement et amélioration des méthodologies de risque de modèleAnalyser les risques liés aux modèles de valorisation utilisés par les activités de marché. Réaliser des études quantitatives et statistiques afin d'évaluer les limites des modèles. Définir et faire évoluer les méthodologies de calcul des réserves de modèles. Proposer des approches alternatives pour les réserves complexes. Évaluer l'impact financier des nouvelles méthodologies. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des évolutions méthodologiques. Participer aux travaux de gouvernance liés au Model Risk Management. 2. Automatisation et industrialisation des processusConcevoir et développer des outils Python dédiés aux analyses quantitatives. Industrialiser les processus de calcul des réserves de modèles. Automatiser les contrôles, analyses de sensibilité et reportings. Optimiser les performances des outils existants. Renforcer la fiabilité, la traçabilité et la reproductibilité des calculs. Participer à l'amélioration continue de la librairie quantitative interne. 3. Documentation des modèles et des pricersRédiger et maintenir la documentation technique et méthodologique des pricers. Formaliser les hypothèses de modélisation. Décrire les méthodologies de pricing et leurs domaines d'application. Assurer la conformité documentaire vis-à-vis des exigences internes et réglementaires. Produire des analyses détaillées justifiant les choix méthodologiques. 4. Validation et revue de modèlesConcevoir des plans de tests fonctionnels et quantitatifs. Réaliser les campagnes de tests sur les modèles de pricing. Identifier et analyser les limites des modèles. Investiguer les écarts de valorisation observés. Répondre aux recommandations émises par les équipes de validation indépendante. Contribuer à la clôture des points ouverts issus des précédentes validations. 5. Support aux équipes quantitativesAccompagner les équipes de Recherche Quantitative dans la documentation des nouveaux modèles. Participer à la définition des méthodologies de validation. Fournir une expertise quantitative sur les problématiques de pricing et de risque de modèle. Contribuer à l'analyse des nouveaux produits financiers. Livrables attendusDocumentation de modèles et de pricers. Études quantitatives et analyses statistiques. Méthodologies de réserves de modèles. Plans de tests et rapports de validation. Outils Python d'automatisation. Reporting d'analyse du risque de modèle. Recommandations méthodologiques et techniques. Compétences requisesFinance quantitativeProduits dérivés vanilles et exotiques. Pricing de produits financiers. Risque de modèle (Model Risk). Réserves de modèles (Model Reserves). Valorisation des instruments financiers. Sensibilités et mesures de risque. Marchés Equity, FX, Rates, Credit et Commodities. Mathématiques et statistiquesProbabilités appliquées. Statistiques avancées. Méthodes numériques. Analyse quantitative. Modélisation stochastique. Méthodes de simulation. Informatique et développementIndispensablePython avancé. Pandas. NumPy. SciPy. Visualisation et analyse de données. Développement d'outils quantitatifs. AppréciéSQL. Git. VBA. Outils de calcul distribués. Réglementation et gouvernanceConnaissance des problématiques liées à : SR 11-7. Model Risk Management. Validation indépendante des modèles. Gouvernance des modèles de valorisation. Bonnes pratiques de documentation quantitative.

Service Architect Must have an Active DV Clearance You will work closely with solution architects, project teams, operational stakeholders, and customers to develop service designs that meet both business and contractual objectives. The position is ideal for an experienced Service Architect with a strong background in service design, operating model development, governance, and live service transition. Service Architect Responsibilities Design end-to-end service solutions for low, medium, and high-complexity projects transitioning into live service. Develop service operating models, governance frameworks, and support strategies. Produce service acceptance criteria, operational support requirements, and transition plans. Define and contribute to SLA, KPI, service catalogue, and underpinning contract requirements. Conduct impact assessments of current operating models and design future service models. Define early life support requirements and facilitate service readiness activities. Identify and manage service-related RAID items, constraints, exclusions, and single points of failure. Design service processes, tooling integration, and supporting operational artefacts. Produce technical service documentation, build guides, work instructions, and operational procedures. Work closely with solution owners to ensure service stability, resilience, and operational efficiency. Service Architect Skills and Experience Minimum 5 years' experience in Service Architecture or Service Management. Strong understanding of service management principles, methodologies, and best practice. Experience designing service operating models for large-scale IT environments. Strong knowledge of service supply chains and operational support models. Experience delivering service transition, operational readiness, and live service acceptance. Ability to produce clear, concise, and high-quality technical documentation. Experience managing service risks, governance, and operational dependencies. Strong stakeholder management with the ability to influence technical and business leaders. Experience leading virtual and co-located teams within fast-paced delivery environments. ITIL, ISO20000, IT4IT, or equivalent Service Management qualifications desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Product Manager Devops (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? Le Product Manager DEVOPS est en charge de l'animation de sa communauté des PO. Il prépare et anime son comité de ligne produit « Dev eXperience » en collaboration avec les autres pôles technologiques impliqués (Tech Foundation, en charge des outils CI/CD) avec pour clients les Clusters et les référents Entités. Il contribue auprès du Chief Product Officer à la préparation et à la soutenance de la réalisation du portefeuille du pôle lors des Comités Plateformes avec les DSI des Entités. Il est le garant de la clarté, de la cohérence de la roadmap produit sous sa responsabilité tout en assurant l'alignement avec les contraintes fortes réglementaires du secteur bancaire. Il s'assure de l'adoption auprès de ses clients. Vos missions ? Mise en œuvre et maintien de la roadmap de la ligne produit en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit et la Stratégie IT. Il est garant du respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Communication et valorisation de la ligne produit lors des comités ligne Produit (référents clients) et Comités plateformes (DSI) et veille à la performance économique A une vision d'ensemble de tous les projets et Run en cours impactant la ligne produits avec l'appui des Product Owner Définition des KPIs (stabilité, satisfaction client) de la ligne produit et du reporting régulier au Chief Product Officer (actualités opérationnelles, budgétaires et informationnelles des projets) Anime et coordonne la communauté des Product Owner de sa ligne produits (bonnes pratiques, actualités etc.) : le domaine DEVOPS compte 3 product Owner Arbitrage lorsque le Product Owner n'a pas pu arbitrer à son niveau Echange régulièrement avec les autres Product Manager du pôle afin de s'assurer de la cohérence de leurs roadmaps respectives (priorités, adhérences, etc.) Echange régulièrement avec les Product Manager des autres pôles afin d'assurer une cohérence produit globale et de partager leurs bonnes pratiques/REX L'environnement technique ? Langages de programmation : Python, ReactJS, NodeJS, Typescript Devops / GitOPS : GitLab CI, Artifactory, ArgoCD Orchestration : HPOO, Kestra Environnement de développement : IDP (backstage), CDE Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK)

Viveris is a consulting and engineering group specialised in management and implementation of projects in the fields of IT and embedded systems. Joining with Viveris is the assurance of meeting technical and human challenges while working on innovative projects in a collaborative and supportive environment. Purpose of the job : As part of our development in the railway field, we are looking for a systems engineer. As a System Engineer, you are integrated into our client's project engineering team and are responsible for the definition, verification, validation and integration of subsystems (Doors, Brakes, etc.) Your responsibilities : - Write system specifications - Write system testing and validation plans and verify coverage of specification requirements - Participate in the review and review of specification and design documents - Perform test procedures and analyse the results obtained - Manage the relationship between the customer and internal teams (design, development, validation, integration, deployment, customer service...)

Consultant Fonctionnel SAP ECC MM+WM – Freelance RED Global recherche un Consultant Fonctionnel SAP ECC MM +WM. Le consultant sera responsable de l'analyse des besoins métiers, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, de la coordination des tests et de l'accompagnement des utilisateurs jusqu'au démarrage en production. Missions principales Participer à la livraison des différentes phases du projet dans le respect des délais et de la qualité attendue. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles (CHR / FFS). Apporter une expertise fonctionnelle sur les modules SAP ECC Warehouse Management (WM) et Materials Management (MM). Collaborer avec les équipes techniques et challenger les solutions proposées lorsque nécessaire. Préparer les scénarios de tests et piloter les tests d'intégration (SIT). Assurer le suivi des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes de développement. Préparer et exécuter les activités de Cutover. Accompagner les métiers durant les tests utilisateurs (UAT). Assurer le support Hypercare après le Go-Live. Former les Key Users et les utilisateurs finaux. Livrables Rédaction des spécifications fonctionnelles (CHR / FFS). Préparation et exécution des campagnes de tests SIT. Analyse, suivi et résolution des anomalies. Préparation et exécution du plan de Cutover. Support aux phases UAT et Hypercare. Documentation fonctionnelle et formation des utilisateurs. Compétences requises Solide expérience sur SAP ECC MM Bonne maîtrise du module SAP WM Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles. Expérience des phases de SIT, UAT, Cutover et Hypercare. Capacité à collaborer avec des équipes métiers et techniques dans un environnement international. Bon esprit d'analyse, autonomie et force de proposition. Anglais courant (oral et écrit). Profil recherché Plusieurs années d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel SAP ECC WM/MM. Expérience sur des projets de déploiement, migration ou transformation SAP. Excellentes capacités de communication et de coordination. Si vous êtes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV