Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

En entreprise, le directeur informatique, également appelé directeur des systèmes d'information (DSI) est en charge de l'implémentation de la stratégie de l'organisation. Fonction essentielle, il gère l'ensemble des composants matériels (postes de travail, serveurs, équipements de réseau, systèmes de stockage, de sauvegarde et d'impression?) et les logiciels du système d'information. Le DSI assure le plus souvent le choix et l'exploitation des services de télécommunications mis en oeuvre. Il est responsable de la sécurité, de la fiabilité et de l'évolution du système informatique au fil des fréquents changements techniques intervenant en entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice des systèmes d'information (DSI).

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Freelance

Mission freelance
Directeur des Systèmes d’information (DSI) de transition

KEONI CONSULTING
Publiée le
Linux

18 mois
200-700 €
Paris, France

CONTEXTE DSI de transition sur site MISSIONS Pilotage stratégique et organisationnel • Assurer la direction et l’encadrement du service informatique (agents internes et prestataires). • Évaluer les besoins et priorités de la collectivité en matière de systèmes d’information. • Définir et suivre la feuille de route numérique (schéma directeur, plan d’action annuel). • Préparer et animer les comités de pilotage ou de suivi (Direction générale, élus référents). • Proposer les évolutions organisationnelles nécessaires à la modernisation du service. Gestion opérationnelle • Superviser le maintien en condition opérationnelle du SI (réseau, serveurs, sauvegardes, sécurité, support utilisateurs). • Contrôler la qualité du service rendu et la réactivité du support technique. • Suivre les contrats en cours (hébergement, maintenance, licences, assistance). • Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité RGPD du système d’information. • Superviser les relations avec les prestataires externes et les services internes. Sécurité et conformité • Vérifier la conformité du SI au regard du RGPD, du RGS et des exigences de sécurité. • Identifier les risques et vulnérabilités et proposer un plan de sécurisation (pare-feux, antivirus, sauvegardes, PRA/PCA). • Contribuer à la mise en œuvre des recommandations issues de l’audit de sécurité qui a été réalisé en avril 2025. • Mettre à jour ou créer la politique de sécurité du système d’information (PSSI). Accompagnement et transfert de compétences • Former et accompagner les équipes internes sur les procédures clés (sauvegarde, supervision, gestion des droits). • Assurer un transfert de compétences au futur DSI titulaire ou à la direction générale. • Produire une documentation de référence (cartographie du SI, inventaires, procédures).

CDI

Offre d'emploi
DBA Production

OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP
Publiée le
Azure
Microsoft SQL Server
MySQL

Île-de-France, France

Intitulé du poste : Administrateur de Bases de Données – Production (DBA) Rattachement hiérarchique : Responsable Infrastructure / Responsable Data / Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Missions principales Le DBA Production est garant de la disponibilité, performance, sécurité et intégrité des bases de données en environnement de production. Il assure la maintenance opérationnelle , l’ optimisation et la supervision des bases tout au long de leur cycle de vie, dans un contexte souvent critique et 24/7. Activités principales Gestion et exploitation des bases de données en production Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données. Surveiller les performances (monitoring) et optimiser les requêtes et ressources (tuning, indexation). Mettre en place et maintenir les plans de sauvegarde, restauration et reprise d’activité (PRA/PCA). Gérer les montées de version, patchs et mises à jour SGBD. Garantir l’intégrité des données et la haute disponibilité des services. Support et maintenance Gérer les incidents de niveau 2/3 liés aux bases de données. Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des tâches récurrentes. Contribuer à la veille technologique et proposer des axes d’amélioration.

CDI

Offre d'emploi
Architecte infrastructure transverse

OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP
Publiée le
Ansible
Azure
ServiceNow

Île-de-France, France

Rattachement hiérarchique : Directeur des Systèmes d’Information (DSI) / Responsable Architecture IT / CTO Mission principale : L’Architecte Infrastructure Transverse est responsable de la conception globale , de la cohérence et de l’ évolution des architectures techniques de l’entreprise. Il intervient de manière transversale sur toutes les couches de l'infrastructure (serveurs, réseaux, sécurité, cloud, stockage, poste de travail, etc.) en garantissant la performance, la sécurité et la résilience des solutions déployées. Activités principales : Définir les architectures techniques cibles en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques de l’entreprise Participer à la construction des dossiers d’architecture technique (DAT) dans le cadre des projets Garantir la cohérence des solutions déployées avec l’existant (urbanisation du SI) Apporter son expertise dans les choix technologiques (on-premise, cloud, hybride) Piloter ou participer aux études d'impacts techniques et fonctionnels Valider les architectures proposées par les équipes projets (réseau, systèmes, sécurité, cloud…) Assurer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes Contribuer à la mise en place des normes, standards et bonnes pratiques Travailler en collaboration avec les architectes applicatifs, les experts techniques, la production, la sécurité et les équipes projets Environnement technique : A adapter selon le besoin Systèmes : Windows Server, VMware, Hyper-V Cloud : Azure, AWS, GCP Réseau & sécurité : Cisco, Fortinet, Palo Alto, VPN, firewall, NAC Outils DevOps / Infra as Code : Terraform, Ansible, Git, CI/CD Stockage & sauvegarde : NetApp, Veeam, Commvault, SAN/NAS Outils ITSM & supervision : ServiceNow, Centreon, Grafana, etc.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

À la fois manager et technicien, le directeur des systèmes d'information assure la mise en place et le déploiement d'un SI en adéquation avec les stratégies de l'entreprise. Son rôle au sein de l'organisation est crucial : garantir la continuité des services informatiques fournis aux utilisateurs. Anticiper les changements technologiques fait également partie de ses missions.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

En moyenne, le directeur des systèmes d'information touche 832 euros par jour. Le TJM correspondant dépend néanmoins de nombreux facteurs comme l'expérience du candidat, l'envergure des projets ou encore la taille de l'entreprise. Le salaire d'un DSI est en moyenne de 60 K€ par an.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le directeur des systèmes d'information, également appelé DSI ou directeur informatique, est responsable de la politique informatique de l'entreprise. Il coordonne les SI et propose les meilleures solutions techniques permettant à cette dernière de surpasser ses concurrents. Concrètement, le DSI choisit l'ensemble des logiciels et du matériel informatique. Cela inclut les serveurs, les postes de travail, les solutions de stockage, les systèmes d'impression, les équipements réseau…

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Dans le cadre de ses missions, le directeur des systèmes d'information est amené à exécuter les tâches suivantes : • Audit des systèmes d'information ; • Définition de la politique de sécurité informatique ; • Sélection des logiciels et des équipements répondant aux besoins métiers ; • Orientation des choix de la direction en termes de technologies de l'information ; • Évaluation, suivi et ajustement des budgets ; • Maintien en conditions opérationnelles des SI ; • Négociation avec les sous-traitants ; • Évaluation du retour sur investissement des solutions techniques adoptées ; • Veille juridique et technologique permanente…

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le DSI est pluridisciplinaire. Il doit maîtriser une multitude de compétences techniques et transversales, dont : • Connaissance des technologies et applications utilisées dans l'entreprise ; • Maîtrise des systèmes d'information et des systèmes d'exploitation ; • Compétences solides en langages informatiques (Java, JavaScript, Python, C++, C…) ; • Maîtrise des outils de bureautique ; • Bonne culture économique ; • Notions en finance et en contrôle de gestion ; • Compétences managériales ; • Connaissance des normes et des procédures de sécurité ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Les qualités humaines du DSI feront certainement la différence lorsqu'il devra rendre des comptes au comité de direction, former les utilisateurs ou superviser les équipes du département informatique. Les soft skills indispensables à la réussite de ses actions sont les suivants : • Sens de l'écoute et de l'organisation ; • Réactivité ; • Force de proposition ; • Aisance relationnelle ; • Ouverture d'esprit ; • Capacité de négocier avec les prestataires et les collaborateurs internes ; • Adaptabilité, car le secteur informatique est en constante évolution.
3 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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