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Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Chef de projet IT / Consultant. Le consultant sera en charge de plusieurs sujets au sein du domaine RH & Corporate , notamment :
Il assure la coordination entre les différentes parties prenantes du projet : équipes métier RH / SIRH, chef de projet Groupe, équipe IT Talent Management et intégrateur
il contribue au pilotage du projet, à l’alignement des besoins métier et des solutions mises en œuvre, ainsi qu’à la bonne articulation entre les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du programme.
le Performance Management / People Review / Succession, sur des technologies SAP
Résolution de problème, aide sur les sujets bloquants ..
Force de proposition sur l'organisation actuelle
Compétences techniques :
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 6 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
Profil recherché
Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Chef de projet IT / Consultant. Le consultant sera en charge de plusieurs sujets au sein du domaine RH & Corporate , notamment :
Il assure la coordination entre les différentes parties prenantes du projet : équipes métier RH / SIRH, chef de projet Groupe, équipe IT Talent Management et intégrateur
il contribue au pilotage du projet, à l’alignement des besoins métier et des solutions mises en œuvre, ainsi qu’à la bonne articulation entre les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du programme.
le Performance Management / People Review / Succession, sur des technologies SAP
Résolution de problème, aide sur les sujets bloquants ..
Force de proposition sur l'organisation actuelle
Compétences techniques :
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 6 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
Environnement de travail
Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Chef de projet IT / Consultant. Le consultant sera en charge de plusieurs sujets au sein du domaine RH & Corporate , notamment :
Il assure la coordination entre les différentes parties prenantes du projet : équipes métier RH / SIRH, chef de projet Groupe, équipe IT Talent Management et intégrateur
il contribue au pilotage du projet, à l’alignement des besoins métier et des solutions mises en œuvre, ainsi qu’à la bonne articulation entre les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du programme.
le Performance Management / People Review / Succession, sur des technologies SAP
Résolution de problème, aide sur les sujets bloquants ..
Force de proposition sur l'organisation actuelle
Compétences techniques :
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 6 ans d'expérience
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Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
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