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Bonjour, Je suis à la recherche d'un Développeur PEGA Sénior : Missions principales : • Assurer la maintenance applicative des solutions développées sur la plateforme PEGA • Garantir le bon fonctionnement des applications PEGA en production • Maintenir un haut niveau de qualité, de performance et de sécurité • Réduire les incidents récurrents et la dette technique • Accompagner les évolutions fonctionnelles mineures et correctives • Appliquer les bonnes pratiques PEGA et les standards d'architecture • Analyser et résoudre les incidents applicatifs dans un contexte Run / MCO • Collaborer avec les équipes métiers, MOE, infrastructure et production • Participer aux revues techniques et aux actions d'amélioration continue • Contribuer à la stabilité et à la pérennité des applications existantes • Assurer le support et le suivi des besoins utilisateurs • Participer aux rituels Agile et aux processus ITIL

ContexteNotre client développe un système embarqué de collecte et de transfert de données. La mission vise à renforcer l'équipe de développement pour assurer la stabilité, l'analyse et la correction des incidents liés au code en production. Missions principales : Support niveau 4 : analyse et correction des incidents liés au code Investigation des dysfonctionnements en production Correction et fiabilisation des composants existants Participation à la réduction de la dette technique Maintien en condition opérationnelle des applications en production

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Consultant Sécurité M365-Data Protection : Missions principales : • Définir, paramétrer et améliorer les règles de sécurisation Microsoft 365 • Produire les analyses de sécurité sur les nouveaux services M365 • Assurer la sécurité des projets intégrés au tenant Microsoft 365 • Déployer au sein du Groupe la solution de revue des partages M365 (IDECSI) et piloter les campagnes de revue des accès • Maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de l'activité et des indicateurs de sécurité • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données bureautiques sur NAS • Gérer le suivi des incidents et la remédiation de niveau N2/N3 • Rédiger les guides, procédures et standards de sécurité • Assurer une veille technologique sur les sujets Data Protection, Cloud et Cybersécurité

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Ingénierie Sécurité CCXP H/F Description de la mission : CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe du CSO (Chief Security Officer) en charge du pilotage des sujets de sécurité opérationnelle du pôle Cloud & Compute Experience (CCXP), vous intégrerez la Squad Outils OCN (Open Cloud Natif). Le pôle CCXP a en charge les infrastructures hébergeant les applications clientes et couvre un périmètre technologique large incluant les OS Unix/Linux/Windows/zOS, infrastructures, bases de données, stockage, sauvegarde, DevOps, VMWare/Kubernetes, ordonnancement, transferts, etc... MISSION PRINCIPALE Vous aurez la charge d'implémenter et d'administrer la sécurité des environnements technologiques du pôle CCXP, principalement les outils de sécurité EDR, FIM, CNAPP, etc… Votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la posture de sécurité du Groupe Crédit Agricole, notamment sur les outils de protection anti-malware. Vous serez amené à collaborer avec le SOC sur le traitement des risques détectés pour les outils anti-malware et à développer les moyens nécessaires à la protection du pôle CCXP. P

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Data Scientist IA H/F Description de la mission : Notre client recherche un profil expérimenté capable de concevoir et développer des solutions de data science et d'intelligence artificielle, notamment des briques d'IA générative de type RAG. Mission La mission consiste à intervenir sur la conception, le développement et l'industrialisation de solutions de data science et d'IA, avec un focus sur les modèles de langage et les architectures RAG, en lien avec des interlocuteurs métiers et IT. Principales responsabilités Concevoir et développer des solutions de data science et d'intelligence artificielle Développer des briques d'IA générative de type RAG Réaliser les développements, les tests et la documentation Contribuer à la mise en production des solutions Collaborer avec des interlocuteurs métiers et IT Environnement technique Data science : modélisation statistique, machine learning IA : modèles de langage, architectures RAG, IA générative Langages : Python, SQL Outils : Dataiku, GitLab Livrables attendus Solutions de data science et d'intelligence artificielle développées Briques d'IA générative de type RAG Documentation technique Éléments de tests et contribution à la mise en production Profil recherché Expérience Profil expérimenté Compétences techniques Maîtrise de la data science, de la modélisation statistique et du machine learning Bonne maîtrise des modèles de langage et des architectures RAG Maîtrise de Python et SQL Maîtrise de Dataiku et GitLab Compétences personnelles Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et IT Langues Anglais courant Compétences / Qualités indispensables : Data science, modélisation statistique et machine learning, IA générative, modèles de langage et architectures RAG, Python et SQL, Dataiku et GitLab, Collaboration avec les interlocuteurs métiers et IT Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Télétravail : 50%

La mission consiste à intervenir en tant que référent technique senior dans le cadre d'un projet de transformation et d'implémentation d'une plateforme de gestion des services IT. Le consultant aura un rôle transverse combinant expertise fonctionnelle, pilotage technique et accompagnement des équipes. Il participera à la préparation et à l'animation des ateliers techniques et fonctionnels, accompagnera les parties prenantes dans la définition des besoins et des processus cibles, et contribuera aux réflexions d'architecture ainsi qu'à la conception de la solution.

Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet IT pour accompagner des projets de type M&A, Carve-In et Carve-Out, avec un fort enjeu sur le périmètre applicatif. Cette mission peut se faire sous un format de pré-embauche. Missions : Piloter des projets IT dans des contextes de M&A, Carve-In et Carve-Out. Coordonner les différents acteurs impliqués sur les volets applicatifs et techniques. Définir et suivre les plans d'action, les jalons, les dépendances et les risques projet. Accompagner les phases de séparation, intégration ou migration des applications. Assurer le suivi des travaux avec les équipes internes, les partenaires et les parties prenantes métier. Préparer et animer les comités projet et assurer un reporting régulier auprès du management. Identifier les points de blocage et coordonner leur résolution. Veiller au respect des délais, des engagements et des objectifs définis.

ACCROCHE SI TU SAIS QUE LA PERFORMANCE D'UNE INFRASTRUCTURE PASSE AUSSI PAR LA FORCE D'UNE ÉQUIPE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Encadrer une équipe technique dédiée aux infrastructures IT Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements techniques Relever des défis organisationnels et techniques dans des environnements critiques Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d'un acteur majeur du secteur de la Grande Distribution, tu animera des techniciens Support Point de Vente niveau 2 de différents domaines de compétences : Encadrement et animation d'une équipe d'ingénieurs infrastructures, tu réaliseras Organisation et priorisation des activités opérationnelles et projets, tu piloteras Supervision de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles, tu assureras Gestion des incidents majeurs et coordination des actions correctives, tu coordonneras Participation aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, tu contribueras Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue, tu garantiras Collaboration avec les équipes sécurité, cloud, réseau et applicatif, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 8 ans minimum en gestion d'équipe technique ou en pilotage d'infrastructures IT Bonne connaissance des environnements systèmes, réseaux, virtualisation et cloud Maîtrise des pratiques ITIL À l'aise avec les outils de supervision, de ticketing et de pilotage d'activité AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : eader : tu sais fédérer une équipe autour d'objectifs communs Organisé(e) : tu structures l'activité et priorises les sujets critiques Communicant(e) : tu facilites les échanges entre équipes techniques et métiers Pragmatique : tu prends des décisions adaptées aux contraintes opérationnelles Réactif(ve) : tu sais gérer les situations de crise avec méthode Pédagogue : tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe Autonome : tu pilotes ton périmètre avec responsabilité Orienté(e) performance : tu cherches en permanence à améliorer l'efficacité opérationnelle

Contexte & Objectifs Dans une phase de transformation ou de réorganisation de ses fonctions de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), notre structure recherche un(e) Manager de Transition GRC d'expérience. Votre rôle consistera à prendre en main la direction opérationnelle du département GRC, à structurer la feuille de route stratégique, à optimiser les processus existants et à manager les équipes en place dans un contexte de transition. Missions principales Assurer le management opérationnel et stratégique de l'équipe GRC (sécurité, risques, conformité, contrôle interne). Réaliser un diagnostic flash des processus de gouvernance, d'analyse des risques et de mise en conformité réglementaire en cours. Redéfinir et implémenter la trajectoire GRC en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Rationaliser les outils, les méthodes d'évaluation des risques et les reportings réglementaires. Conduire le changement auprès des équipes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Sécuriser les relations avec les instances de contrôle, les régulateurs et les auditeurs. Restituer les avancements, arbitrages et indicateurs clés auprès de la Direction Générale et du COMEX.

Contexte & Objectifs Pour structurer et piloter ses dispositifs de conformité, de maîtrise des risques et de gouvernance de la sécurité, notre organisation recherche un(e) Pilote d'Activité GRC. Rattaché(e) à la Direction de la Sécurité / des Risques, vous aurez pour mission de coordonner les chantiers GRC, de suivre les indicateurs clés et d'animer la mise en conformité réglementaire et normative (RGPD, DORA, ISO 27001, etc.). Missions principales Piloter le portefeuille de projets et les actions relevant du domaine GRC (Gouvernance, Risques, Conformité). Coordonner les campagnes d'évaluation des risques (EBIOS RM ou équivalent) et suivre les plans de remédiation associés. Assurer le suivi et la mise à jour du registre des traitements, des politiques de sécurité et des procédures de conformité. Préparer et animer les comités de pilotage, comités de risques et instances de gouvernance. Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI/KRI) à destination du management. Faciliter les interactions entre les équipes opérationnelles (IT, juridique, métiers) et les auditeurs internes/externes.

Contexte & Objectifs Dans le cadre du renforcement de la résilience de son Système d'Information et de ses activités métiers critiques, notre client recherche un(e) Expert Résilience / PCA / PRA sénior. L'objectif principal est de concevoir, auditer, mettre à jour et tester les plans de continuité (PCA) et de reprise d'activité (PRA) pour garantir la haute disponibilité des services et la maîtrise des risques opérationnels dans un environnement complexe. Missions principales Réaliser une analyse d'impact sur l'activité (BIA - Business Impact Analysis) et identifier les processus critiques. Concevoir et formaliser la stratégie globale de continuité et de reprise d'activité (IT et métiers). Rédiger et structurer les procédures opérationnelles de secours, les plans de bascule et les documentations associées. Organiser, piloter et débriefer les exercices de simulation de crise et de tests de bascule PRA/PCA. Accompagner les directions métiers et les équipes techniques dans l'acculturation à la gestion de crise. Assurer une veille réglementaire et normative (ISO 22301, etc.) et proposer des axes d'amélioration continue.

Contexte & Objectifs Dans le cadre du renforcement de la résilience de son Système d'Information et de ses activités métiers critiques, notre client recherche un(e) Expert Résilience / PCA / PRA sénior. L'objectif principal est de concevoir, auditer, mettre à jour et tester les plans de continuité (PCA) et de reprise d'activité (PRA) pour garantir la haute disponibilité des services et la maîtrise des risques opérationnels dans un environnement complexe. Missions principales Réaliser une analyse d'impact sur l'activité (BIA - Business Impact Analysis) et identifier les processus critiques. Concevoir et formaliser la stratégie globale de continuité et de reprise d'activité (IT et métiers). Rédiger et structurer les procédures opérationnelles de secours, les plans de bascule et les documentations associées. Organiser, piloter et débriefer les exercices de simulation de crise et de tests de bascule PRA/PCA. Accompagner les directions métiers et les équipes techniques dans l'acculturation à la gestion de crise. Assurer une veille réglementaire et normative (ISO 22301, etc.) et proposer des axes d'amélioration continue.

Appel d'offres / Mission Freelance : Architecte Réseau Senior (H/F) Date de démarrage prévisionnelle : 26/10/2026 Durée : Longue durée (fin de mission non déterminée à ce stade) Localisation / Modalités : 5 jours par semaine, avec un minimum de 2 jours sur site requis. Contexte de la mission Dans un contexte de convergence d'infrastructures d'envergure, de modernisation des réseaux datacenter et campus et de renforcement continu de la sécurité, notre Direction Technique recherche un(e) Architecte Réseau Senior pour renforcer durablement son équipe. Vous interviendrez sur un Système d'Information multi-sites hautement critique (fonctionnement 24/7), avec des enjeux majeurs de rationalisation, de résilience, d'observabilité, de maîtrise des flux et de mise en conformité. Vous contribuerez activement aux trajectoires de segmentation réseau, de renouvellement du LAN datacenter, d'évolution des accès WAN/Internet et d'intégration des environnements cloud. Objectifs principaux Définir et faire évoluer l'architecture réseau cible, en cohérence avec la stratégie SI, les standards d'architecture et les exigences de sécurité. Établir les standards, patterns et règles de gouvernance relatifs aux flux, à la sécurité réseau, à l'observabilité, à la performance et à la documentation. Produire les Dossiers d'Architecture Technique (DAT, HLD) et rapports de cadrage. Accompagner les projets de convergence et de transformation réseau, de la phase d'opportunité jusqu'à la mise en production. Analyser les impacts réseau des projets applicatifs, cloud et infrastructure, challenger les solutions proposées et formuler des recommandations argumentées. Apporter une expertise de niveau senior lors des incidents majeurs, des analyses de risques et des arbitrages techniques. Livrables attendus Dossiers d'architecture réseau (DAT, HLD, schémas d'architecture). Études comparatives, notes de cadrage, analyses d'impacts et recommandations techniques. Définition des principes, standards et décisions d'architecture. Cartographies, matrices de flux, référentiels réseau et trajectoires de convergence ou de remédiation. Comptes rendus d'ateliers, registres des risques/décisions et mise à jour de la documentation dans les espaces dédiés.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous recherchons un(e) DATA ARCHITECTE POWER BI / AZURE Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Responsabilités : • Analyser les besoins fonctionnels. • Localiser les données de production. • Déterminer les spécifications techniques. • Définir l'architecture. • Modéliser les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données) dédiés à une fonction particulière dans l'entreprise. • Accompagner le client dans la réalisation du projet. • Maintenir les sources de données à jour • Mettre à disposition les données aux métiers • Superviser les flux de données et en contrôler l'intégrité

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD L'objectif consiste à permettre la migration des applications vers un annuaire cible via des conseils en amont sur l'adaptation des applications (comptes de services, GPO, …) et sur l'analyse et traitement des incidents post-migration. Ces migrations se feront dans le contexte suivant : - Une période de trust bidirectionnelle pour migrer (jalon Juin 2024) - Un Hardening est mis en place sur le domaine cible par GPO - La DSI s'appuie sur un intégrateur qui migre les objets. L'intégrateur prendra en charge des actions manuelles simples complémentaires lors de la migration des serveurs à partir du moment où elles auront été documentées. Remarque : Il n'y aura pas de renommage des comptes et des groupes dans le cadre de la migration, seul les nouveaux objets devront respecter la nouvelle convention de nommage. Le parc applicatif comporte environ un millier d'applications pilotées par environ 450 Applications Owners : - Seulement certaines applications ont des environnements hors prod; - Certains Application Owners maitrisent leurs applications et d'autres moins. Certains Application Owners s'appuient sur une TMA externe; - Certaines applications sont documentées et d'autres moins; - Certaines applications s'appuient sur l'AD pour l'authentification; et d'autres non. l'objectif est de proposer un accompagnement technique auprès des responsables d'applications et product owner leur permettant d'identifier les impacts et les évolutions à mener sur leurs applications.