Offre d'emploi Manager de Transition GRC (H/F)
Île-de-France
CAT-AMANIA
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Contexte & Objectifs
Dans une phase de transformation ou de réorganisation de ses fonctions de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), notre structure recherche un(e) Manager de Transition GRC d'expérience.
Votre rôle consistera à prendre en main la direction opérationnelle du département GRC, à structurer la feuille de route stratégique, à optimiser les processus existants et à manager les équipes en place dans un contexte de transition.
Missions principales
Assurer le management opérationnel et stratégique de l'équipe GRC (sécurité, risques, conformité, contrôle interne).
Réaliser un diagnostic flash des processus de gouvernance, d'analyse des risques et de mise en conformité réglementaire en cours.
Redéfinir et implémenter la trajectoire GRC en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
Rationaliser les outils, les méthodes d'évaluation des risques et les reportings réglementaires.
Conduire le changement auprès des équipes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Sécuriser les relations avec les instances de contrôle, les régulateurs et les auditeurs.
Restituer les avancements, arbitrages et indicateurs clés auprès de la Direction Générale et du COMEX.
Profil recherché
Expérience : Parcours de manager aguerri (15+ ans) incluant des expériences réussies en management de transition, direction des risques ou de la conformité (RSSI, Directeur GRC, Directeur des Risques).
Compétences clés : Vision stratégique globale, maîtrise experte des cadres réglementaires et normatifs actuels, pilotage budgétaire et de programmes de transformation complexes.
Soft skills : Leadership affirmé, capacité de prise de recul immédiate, excellent sens de la négociation, résilience face à la pression et grande aisance relationnelle.
Environnement de travail
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