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Offre d'emploi NIORT - Architecte Réseau Senior (H/F)

Niort (79)

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Ansible
API
Aruba
Cisco
F5
Firewall
Fortinet
Load Balancing
Terraform
VPN
Zero trust
zscaler
Publiée le 09/17/2026

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Appel d'offres / Mission Freelance : Architecte Réseau Senior (H/F)

Date de démarrage prévisionnelle : 26/10/2026
Durée : Longue durée (fin de mission non déterminée à ce stade)
Localisation / Modalités : 5 jours par semaine, avec un minimum de 2 jours sur site requis.

Contexte de la mission

Dans un contexte de convergence d'infrastructures d'envergure, de modernisation des réseaux datacenter et campus et de renforcement continu de la sécurité, notre Direction Technique recherche un(e) Architecte Réseau Senior pour renforcer durablement son équipe.

Vous interviendrez sur un Système d'Information multi-sites hautement critique (fonctionnement 24/7), avec des enjeux majeurs de rationalisation, de résilience, d'observabilité, de maîtrise des flux et de mise en conformité. Vous contribuerez activement aux trajectoires de segmentation réseau, de renouvellement du LAN datacenter, d'évolution des accès WAN/Internet et d'intégration des environnements cloud.

Objectifs principaux

Définir et faire évoluer l'architecture réseau cible, en cohérence avec la stratégie SI, les standards d'architecture et les exigences de sécurité.
Établir les standards, patterns et règles de gouvernance relatifs aux flux, à la sécurité réseau, à l'observabilité, à la performance et à la documentation.
Produire les Dossiers d'Architecture Technique (DAT, HLD) et rapports de cadrage.
Accompagner les projets de convergence et de transformation réseau, de la phase d'opportunité jusqu'à la mise en production.
Analyser les impacts réseau des projets applicatifs, cloud et infrastructure, challenger les solutions proposées et formuler des recommandations argumentées.
Apporter une expertise de niveau senior lors des incidents majeurs, des analyses de risques et des arbitrages techniques.

Livrables attendus

Dossiers d'architecture réseau (DAT, HLD, schémas d'architecture).
Études comparatives, notes de cadrage, analyses d'impacts et recommandations techniques.
Définition des principes, standards et décisions d'architecture.
Cartographies, matrices de flux, référentiels réseau et trajectoires de convergence ou de remédiation.
Comptes rendus d'ateliers, registres des risques/décisions et mise à jour de la documentation dans les espaces dédiés.

Profil recherché

Expériences souhaitées :
Expérience avérée et significative en tant qu'Architecte Réseau dans des environnements complexes, multi-sites et critiques (24/7).
Références solides sur des projets de transformation ou de convergence de réseaux, de segmentation, de renouvellement de LAN/DC et d'intégration cloud.
Une expérience préalable dans un environnement fortement réglementé ainsi que la détention de certifications réseau/sécurité ou cloud constituent de solides atouts.

Compétences techniques requises :
Architecture réseau d'entreprise : LAN/Campus, WAN/SD-WAN, WiFi, datacenter et interconnexions cloud.
Sécurité réseau : Firewall, DMZ, NAC, VPN, WAF / load balancing, bastion, principes Zero Trust.
Maîtrise technologique : Technologies du marché Cisco, Fortinet, Checkpoint, F5, Aruba, Zscaler et networking Azure.
Conception & Gouvernance : Capacité à réaliser des études, des revues d'architectures, des cadrages, des accompagnements projets et à rédiger des DAT.
Automatisation / IaC (très apprécié) : API, Ansible, Terraform, gestion de configuration et documentation as code.

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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