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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet infrastructure H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets IT et la coordination d'équipes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous êtes responsable du pilotage opérationnel du Delivery et de la coordination des différents contributeurs techniques. Côté build : Piloter les activités MOE et le Delivery. Coordonner les équipes techniques, infrastructure, sécurité et les différents partenaires. Suivre les plannings, jalons et livrables du projet. Identifier les blocages et dépendances et assurer leur suivi. Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité et de conformité. Côté run : Suivre les plans d'actions et les sujets en cours. Préparer et animer les réunions et points d'avancement. Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet interne. Coordonner les différents contributeurs et suivre l'avancement des actions. Travailler quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux. C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion et pilotage de projets IT, idéalement dans un contexte international. Vous avez l'habitude de coordonner plusieurs équipes et de suivre des projets techniques de bout en bout. La maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides est appréciée. C'est votre expertise : Gestion et pilotage de projets IT / MOE. Bonne compréhension des environnements techniques et infrastructure. Coordination d'équipes techniques, infrastructure et sécurité. Suivi des plannings, jalons, livrables, risques et plans d'actions. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes organisé·e et savez suivre plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes à l'aise dans la coordination de différents interlocuteurs. Vous savez identifier les blocages et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution. Vous êtes à l'aise dans un environnement international. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) pour piloter une application interne stratégique codirigée par les départements Cybersécurité et Réseau. Le but de ce produit est de numériser et d'optimiser la gestion des flux réseaux de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement complexe, technique et international, exigeant une forte capacité d'adaptation et un leadership affirmé pour aligner des équipes exigeantes. Missions : Recueillir, centraliser et prioriser les besoins des utilisateurs au sein du backlog (JIRA). Définir des spécifications fonctionnelles claires avec une approche fortement centrée sur l'utilisateur. Planifier les développements et animer les cérémonies agiles (Scrum). Appréhender les contraintes réseaux (flux, ouvertures de firewall, création de tickets) pour traduire efficacement les besoins métiers aux équipes techniques. Tester et valider les fonctionnalités et développements livrés. Piloter la conduite du changement : documentation, formation, support et communication auprès des utilisateurs. Suivre la création de valeur via des KPI définis et assurer la stabilité de l'application en production.

ContexteDans le cadre du renforcement de son équipe QA, nous client recherche un Data QA Engineer pour garantir la qualité, la fiabilité et l'intégrité des produits de données et des pipelines. Intégré(e) à une équipe Data fonctionnant en environnement Agile/SAFe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners, Data Engineers et équipes QA afin de définir les stratégies de test, sécuriser les livraisons et automatiser les contrôles qualité. L'objectif est d'intégrer la qualité le plus en amont possible du cycle de développement (approche Shift-Left) et de limiter les anomalies jusqu'en production. Missions principalesDéfinir la stratégie de tests sur le périmètre Data en collaboration avec le PO et les équipes Data. Concevoir et exécuter des campagnes de tests fonctionnels et de bout en bout. Vérifier la qualité, la cohérence et l'exactitude des données et des produits Data. Analyser les besoins et définir les scénarios de tests en lien avec les exigences fonctionnelles. Préparer et exécuter les tests sur des environnements Azure / Databricks. Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Contribuer à l'automatisation des tests, notamment sur les flux d'ingestion et les produits Data critiques. Travailler avec les équipes d'automatisation QA pour développer et maintenir les tests automatisés. Participer à l'amélioration continue des pratiques, outils et processus QA. Suivre les indicateurs de qualité et de couverture des tests. Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de la communauté QA. Environnement techniqueData : Azure, Databricks, SQL Gestion des tests : Jira / X-Ray Automatisation : Gherkin, Selenium, Appium, RestAssured API : Postman Exécution des tests : LambdaTest Monitoring / logs : Datadog Méthodologie : Agile / Scrum / SAFe Compétences techniquesIndispensables3 à 4 ans d'expérience en QA / Software Testing. Très bonne maîtrise de SQL et capacité à contrôler et analyser des données. Expérience sur une plateforme Data. Connaissance de l'environnement Azure et/ou Databricks. Maîtrise de Jira / X-Ray. Expérience en automatisation des tests avec Gherkin / Cucumber. Connaissance de frameworks tels que Selenium, Appium ou RestAssured. Expérience des tests d'API avec Postman. Nice-to-haveExpérience de LambdaTest et Datadog. Certification ISTQB. Expérience dans un environnement Agile à l'échelle / SAFe

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de projet infra H/F Description de la mission : Vous devrez être capable de prendre en charge vos sujets avec autonomie, rigueur et leadership, tout en assurant une communication régulière et structurée auprès du Chef de Projet interne. Missions principales: Pilotage MOE / Delivery • Piloter opérationnellement les activités MOE sur l'ensemble des phases du projet. • Coordonner les équipes techniques, infrastructure, sécurité et autres contributeurs IT. • Organiser et suivre les travaux, les jalons, les livrables et les plans d'actions. • Garantir le respect des engagements en termes de délais, qualité et périmètre. • Identifier les risques, alertes, points de blocage et dépendances, et proposer les plans d'actions associés. • Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet interne. • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités, ateliers, points d'avancement, etc.). Coordination des équipes techniques • Fédérer et coordonner des équipes techniques multidisciplinaires. • Faciliter les échanges entre les différentes équipes et assurer une bonne circulation de l'information. • Suivre les actions et engagements de chaque contributeur. • Identifier les arbitrages nécessaires et les faire remonter au Chef de Projet interne. • Veiller à la bonne application des processus et bonnes pratiques de gestion de projet. Contexte international • Interagir quotidiennement avec des interlocuteurs situés dans différents pays. • Animer ou participer à des réunions en anglais avec les équipes techniques, métiers et partenaires. • Être capable de produire et de présenter des supports de suivi en anglais. • S'adapter à des environnements multiculturels et à des organisations internationales. Prise en compte des enjeux de sécurité • Intégrer les contraintes et exigences de sécurité dans le pilotage des projets. • Coordonner les interventions avec les équipes SSI / sécurité. • Assurer le suivi des actions de sécurité identifiées dans le cadre du projet. • Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité, d'habilitation, d'accès et de conformité applicables au projet. Gestion des parties prenantes • Assurer la coordination entre les équipes IT, sécurité, métiers, architecture, infrastructure et partenaires externes. • Maintenir une communication fluide, structurée et transparente. • Préparer les éléments nécessaires aux prises de décision et aux arbitrages. • Contribuer à la satisfaction des parties prenantes et à la bonne réalisation des objectifs du projet. Profil recherché • Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projet IT / MOE. • Expérience significative dans le pilotage d'équipes techniques et la coordination de plusieurs contributeurs. • Une expérience dans un contexte international est indispensable ou fortement souhaitée. • Expérience dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs appréciée. Compétences • Maîtrise des fondamentaux du pilotage de projet IT. • Bonne compréhension des environnements techniques et infrastructure. • Capacité à coordonner des équipes techniques et sécurité sans nécessairement être expert de chacun des domaines. • Maîtrise du suivi des planning, risques, dépendances, actions et livrables. • Capacité à produire un reporting synthétique et pertinent. • Bonne connaissance des méthodologies projet : Agile, Scrum, Waterfall ou approches hybrides. • Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information. Anglais Anglais courant / professionnel indispensable Compétences / Qualités indispensables : anglais, expérience dans un contexte internationale Compétences / Qualités qui seraient un + : Une certification projet (PMP, PRINCE2, Scrum...) Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Pour le besoin de mon client je suis a la recherche d'un Développeur / Intégrateur expérimenté en environnement SI complexe. Maîtrise indispensable de PL/SQL, Oracle 19 et des technologies ETL, idéalement Talend. Une expérience technico-fonctionnelle en environnement bancaire est fortement appréciée. La mission porte sur le développement, l'intégration, les tests, les corrections et le suivi de production. Une connaissance de SSIS, MDX et des méthodologies Agile/Scrum constitue un plus. ....

Développeur FullStack .NET / ReactJS Senior (H/F) – 6 ans d'expérience minimum📍 Secteur : Assurance📍 Localisation : Lille ou Nantes🏢 Mode de travail : Hybride – présence sur site 2 jours par semaine minimumAu sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / ReactJS Senior disposant d'au moins 6 ans d'expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices. Intégré(e) à une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance du patrimoine applicatif de la squad. 🎯 Vos principales missionsParticiper à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l'équipe de qualification. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / ReactJS. Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif existant. Participer aux revues de code et Pull Requests au sein de la tribu composée d'une vingtaine de développeurs. Contribuer aux activités et échanges du Chapter DEV. Participer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité du code. Évoluer dans un environnement disposant d'une forte culture technique et Agile. 🛠️ Environnement technique & bonnes pratiquesLe/la candidat(e) devra être à l'aise avec les pratiques et outils suivants : .NET / C# ReactJS Clean Code Code Review / Pull Request Tests unitaires TDD / BDD Bases de données Git / Gestion de versions Azure DevOps / pratiques DevOps Méthodologies Agile : Scrum & Kanban 👤 Profil recherchéNous recherchons un profil Senior, autonome et force de proposition, capable d'intervenir aussi bien sur les sujets techniques que dans les échanges avec les équipes fonctionnelles. Les qualités particulièrement recherchées : Autonomie Rigueur Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Ingéniosité et force de proposition Goût du travail en équipe Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l'amélioration continue La squad est responsable de la maintenance, de l'évolution et du développement du patrimoine applicatif, dans un environnement où la collaboration, la qualité du code et le partage de connaissances occupent une place importante.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : En tant que Chef de Projet, vous prendrez en charge le pilotage d'un projet stratégique lié au traitement de l'obsolescence des API. Vos principales missions : - Comprendre les besoins des équipes métiers et des utilisateurs afin de définir les priorités du projet - Planifier et coordonner les différentes phases du projet à l'aide de Jira et d'Excel - Animer l'équipe projet et les différentes instances de gouvernance en appliquant les pratiques Agile - Piloter l'avancement des développements et des campagnes de tests, notamment sur les BAPI (Karaté DSL), les applications Angular (Playwright) et les lancements automatisés via Jenkins - Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Assurer le suivi des plannings, des charges et du budget tout en garantissant la qualité des livrables - Définir et suivre les indicateurs de pilotage, notamment via la mise en place d'un tableau de bord sous Power BI - Produire et diffuser un reporting régulier - Porter la vision du projet, assurer une communication fluide entre les différents acteurs et garantir des livraisons régulières et fiables Ce que vous apportez : - Vous avez une expérience en Gestion de Projets et idéalement êtes intervenu sur des projets bancaires - Vous avez une appétence pour les sujets technique (Développement, Migration de données,…) - Vous êtes à l'aise pour organiser, décider, arbitrer - Vous savez prendre du recul sans lâcher le suivi opérationnel - Et côté outils/méthodes, vous parlez agile, vous faites du reporting sans PowerPoint de 60 pages, et vous animez vos réunions avec clarté (et sans tunnel de parole) Côté technique : - Pilotage budgétaire et planning - Méthodologie agile (Scrum, Safe) - Outils de reporting (type Jira, Excel, outils client) - Capacité à embarquer et accompagner une équipe projet

Dans le cadre d'un projet stratégique autour d'une plateforme de données cloud, le client recherche un Data Engineer confirmé capable de concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines de données sécurisés. Le consultant rejoindra une équipe Data travaillant en interaction avec les équipes Architecture, DevOps et Sécurité. Missions principalesConcevoir et optimiser des pipelines ETL / ELT. Mettre en œuvre des flux CDC (Change Data Capture). Intégrer et alimenter les données dans Snowflake. Développer et industrialiser les traitements de données. Automatiser les déploiements via des chaînes CI/CD. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des données. Participer aux échanges avec les équipes métiers et techniques. Contribuer à l'évolution de la plateforme Data Cloud. Compétences indispensablesSnowflake AWS (S3, Kinesis, IAM) SQL avancé ETL / ELT DBT CDC (idéalement Debezium) MariaDB ou base relationnelle équivalente Git / CI-CD Agile Scrum Anglais professionnel Compétences appréciéesAWS Glue Terraform / Infrastructure as Code Kafka DataOps / DevOps Sécurité des données Environnements réglementés (PCI-DSS) Outils IA de développement (GitHub Copilot, Agentic Coding) Profil recherchéBac+5 ou diplôme d'ingénieur. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en Data Engineering. Forte maîtrise des environnements Cloud AWS. Expérience significative sur Snowflake. Autonome, rigoureux et force de proposition. Capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur Data.

Le Centre d'Excellence Opérationnelle AI recherche un Product Owner Technique AI pour piloter la feuille de route produit des solutions d'intelligence artificielle du groupe, à l'interface entre les métiers, les équipes techniques (architecture, data science, développement) et les instances de gouvernance IT/Risques. Missions principalesDéfinir et prioriser la roadmap produit AI en cohérence avec les enjeux métiers et la stratégie du Centre d'Excellence Rédiger et challenger les user stories et spécifications fonctionnelles/techniques en lien avec les équipes de développement Arbitrer les priorités du backlog en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité propres au secteur bancaire Piloter les cycles de delivery (sprints, releases) en lien avec les équipes techniques et les Scrum Masters Assurer l'interface avec les métiers (direction des risques, conformité, lignes métiers) pour la collecte et la formalisation des besoins Suivre les indicateurs de performance et d'adoption des cas d'usage AI déployés Contribuer à la définition des standards produit du Centre d'Excellence (méthodologie, outillage, critères de qualité) Participer aux comités de gouvernance AI (revues de cas d'usage, priorisation, arbitrages budgétaires) Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire) Expérience : 5 à 8 ans minimum, dont une expérience confirmée en Product Ownership sur des projets techniques, idéalement en environnement bancaire/financier ou sur des sujets data/AI Compétences techniques : Solide compréhension des cycles de développement logiciel (Agile/Scrum, SAFe) Connaissance des enjeux techniques liés à l'IA (cycle de vie d'un modèle ML/GenAI, MLOps, contraintes de mise en production) Maîtrise des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence ou équivalents) Capacité à dialoguer techniquement avec des architectes et développeurs Compétences comportementales : Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Excellent relationnel avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau Rigueur, sens de la priorisation et capacité d'arbitrage Bonne culture du risque et de la conformité (environnement bancaire réglementé) ANGLAIS OBLIGATOIRE Certifications appréciées : PSPO, SAFe POPM

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Développeur Lead Power BI H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data, la Business Intelligence et l'accompagnement des équipes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Lead Power BI, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l'évolution de solutions décisionnelles au sein d'un programme stratégique à forte visibilité. Côté build : Recueillir et analyser les besoins métiers lors d'ateliers fonctionnels Concevoir et développer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage sous Power BI Réaliser les développements Power BI en utilisant DAX, Power Query et le langage M Assurer les tests unitaires et la correction des anomalies identifiées Rédiger les spécifications détaillées et la documentation associée Participer à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement Power BI Accompagner et faire monter en compétences les développeurs juniors de l'équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et tableaux de bord existants Garantir la qualité et la fiabilité des données restituées Traiter les incidents et anomalies remontés par les utilisateurs Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions BI Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail de l'équipe C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets décisionnels et disposez d'une solide maîtrise de l'écosystème Microsoft Power Platform. Vous appréciez autant la conception et le développement de solutions BI que l'accompagnement technique d'autres collaborateurs. Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à la structuration des pratiques de l'équipe. C'est votre expertise : Power BI DAX Langage M Power Query Power Automate Dataverse Power Platform GitLab Jira Confluence Méthodologie Agile / Scrum C'est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer Pédagogie et accompagnement des profils juniors Sens du service et orientation utilisateur Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile Autonomie et force de proposition C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : 1 jour par semaine (vendredi) Déplacements : ponctuels en Île-de-France Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & Business Intelligence Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Portage / Freelance - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : En tant que Chef de Projet, vous prendrez en charge le pilotage d'un projet stratégique lié au traitement de l'obsolescence des API. Vos principales missions : - Comprendre les besoins des équipes métiers et des utilisateurs afin de définir les priorités du projet - Planifier et coordonner les différentes phases du projet à l'aide de Jira et d'Excel - Animer l'équipe projet et les différentes instances de gouvernance en appliquant les pratiques Agile - Piloter l'avancement des développements et des campagnes de tests, notamment sur les BAPI (Karaté DSL), les applications Angular (Playwright) et les lancements automatisés via Jenkins - Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Assurer le suivi des plannings, des charges et du budget tout en garantissant la qualité des livrables - Définir et suivre les indicateurs de pilotage, notamment via la mise en place d'un tableau de bord sous Power BI - Produire et diffuser un reporting régulier - Porter la vision du projet, assurer une communication fluide entre les différents acteurs et garantir des livraisons régulières et fiables Ce que vous apportez : - Vous avez une expérience en Gestion de Projets et idéalement êtes intervenu sur des projets bancaires - Vous avez une appétence pour les sujets technique (Développement, Migration de données,…) - Vous êtes à l'aise pour organiser, décider, arbitrer - Vous savez prendre du recul sans lâcher le suivi opérationnel - Et côté outils/méthodes, vous parlez agile, vous faites du reporting sans PowerPoint de 60 pages, et vous animez vos réunions avec clarté (et sans tunnel de parole) Côté technique : - Pilotage budgétaire et planning - Méthodologie agile (Scrum, Safe) - Outils de reporting (type Jira, Excel, outils client) - Capacité à embarquer et accompagner une équipe projet

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst MES Senior sur Vélizy. Contexte de la mission Au sein de l'Industrie Tribe, le consultant participera au déploiement du MES Core Model France, solution stratégique de digitalisation industrielle du Groupe basée sur APRISO MES. Le MES constitue un élément central de la transformation digitale des usines et permet de piloter, exécuter et tracer les opérations de fabrication. Dans ce cadre, le Business Analyst assurera l'interface entre les équipes métiers, les Product Owners, les équipes de développement et les partenaires de déploiement afin de garantir l'adéquation de la solution avec les besoins industriels. La mission s'inscrit dans un environnement Agile organisé en squads pluridisciplinaires favorisant l'autonomie, la qualité des livrables, la rigueur documentaire et l'amélioration continue. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux activités industrielles Animer les ateliers fonctionnels avec les parties prenantes Réaliser les analyses d'écarts (Gap Analysis) entre les processus existants et la solution cible Cartographier les processus métier actuels et futurs Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Assurer la cohérence des solutions proposées avec les orientations définies par l'architecte MES Core Model Accompagner les équipes de développement et faciliter la compréhension des besoins fonctionnels Configurer les fonctionnalités de la solution MES selon les exigences métiers Participer à la gestion des interfaces avec les systèmes tiers (ERP, SCADA, autres applications industrielles) Contribuer à la définition des scénarios de tests et des cahiers de recette Participer aux activités de qualification en collaboration avec l'équipe IVVQ Assurer le suivi des anomalies et contribuer à leur résolution Participer à la préparation des supports de formation utilisateurs Accompagner la conduite du changement et l'adoption de la solution Réaliser des analyses de données de production et produire les reportings associés Contribuer à l'amélioration continue du Core Model et des processus associés Assurer le respect des jalons projet et des engagements de livraison Livrables attendus: Recueil et formalisation des besoins métiers Spécifications fonctionnelles détaillées Cartographies des processus métier Dossiers d'analyse d'écarts (Gap Analysis) Documentation fonctionnelle du Core Model Cahiers de tests et dossiers de recette Rapports de qualification et résultats de tests Tableaux de suivi d'activités et reporting projet Supports de formation et documentation utilisateur Documentation de déploiement et d'accompagnement au changement Compétences requises: Fonctionnelles: Business Analysis Recueil et analyse des besoins Rédaction de spécifications fonctionnelles Gap Analysis Business Process Mapping Qualification fonctionnelle Gestion des tests et recettes Change Management Documentation fonctionnelle Pilotage des activités et reporting Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) Techniques: Manufacturing Execution System (MES) APRISO MES Intégration MES / ERP Intégration MES / SCADA Manufacturing Operations Management (MOM) Analyse de données industrielles Industrie 4.0 Digital Manufacturing Production & Supply Chain Compétences appréciées: Connaissance du contexte MES Core Model. Expérience dans un environnement industriel Aéronautique & Défense Connaissance des processus de production complexes Expérience en déploiement international de solutions industrielles Soft Skills: Forte capacité d'analyse et de synthèse Excellentes qualités rédactionnelles Grande rigueur documentaire Autonomie Organisation Sens des responsabilités Très bonne communication Esprit d'équipe Capacité à travailler dans des environnements complexes et internationaux Orientation résultat et respect des délais Expérience attendue: Minimum 4 années d'expérience sur des projets MES Expérience avérée en Business Analysis de bout en bout Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles Participation à des projets de déploiement MES en environnement industriel Expérience en accompagnement des équipes de développement Maîtrise des activités de recette et qualification Expérience des méthodes Agile. Compétence linguistique: Anglais professionnel indispensable

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT spécialisée dans les solutions de paiement, nous recherchons un Consultant Assurance Qualité / Homologateur pour intervenir sur des plateformes critiques dédiées aux flux de paiements SEPA. Le consultant participera aux activités de validation fonctionnelle des évolutions applicatives afin de garantir la qualité et la conformité des solutions mises en production. Vos missions : Analyser les impacts des évolutions fonctionnelles et techniques. Participer aux échanges avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Concevoir et rédiger les cahiers de recette et les scénarios de tests. Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de validation. Exécuter les campagnes de recette fonctionnelle et de non-régression. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Assurer le reporting des campagnes de tests et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les différentes parties prenantes. Compétences attenduesExpérience confirmée en homologation / recette fonctionnelle / assurance qualité. Bonne maîtrise des flux SEPA (SCT, SDD, formats XML ISO 20022). Connaissance des systèmes d'échanges interbancaires (CSM). Expérience dans le domaine des paiements bancaires. Maîtrise de la rédaction de stratégies, plans et cahiers de recette. Expérience des outils JIRA et idéalement Xray. Anglais professionnel (écrit et oral). Connaissance des méthodologies Agile (Scrum). Profil recherché5 ans d'expérience minimum en recette fonctionnelle ou assurance qualité dans le secteur bancaire. Expérience sur des projets de paiements, virements ou prélèvements SEPA. Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition. Pour votre sourcing, recherchez des profils avec des intitulés comme :Consultant QA Paiements Homologateur Paiements SEPA Test Analyst Paiements Testeur Fonctionnel Banque Consultant Recette Fonctionnelle SEPA QA Analyst Banque Consultant Validation Paiements Consultant Assurance Qualité Banque Homologateur Flux SEPA Test Lead Paiements (si profil senior) Mots-clés LinkedIn / CV : SEPA, SCT, SDD, ISO 20022, CSM, paiements, homologation, recette, QA, Test Analyst, JIRA, Xray, XML, SWIFT, flux bancaires, Agile, Scrum, non-régression, UAT. Maitrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)

Vous avez le sens du produit, l'envie de porter une vision et le goût du terrain ? Rejoignez une mission où votre expertise fera vraiment la différence. Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour rejoindre une équipe ambitieuse dans le cadre d'une mission de conseil, au cœur d'un environnement Agile stimulant. Vous serez le véritable moteur de la construction du produit : de la vision stratégique jusqu'à la livraison concrète des fonctionnalités, en passant par la priorisation des besoins qui font la différence pour les utilisateurs finaux. Une opportunité idéale pour un professionnel qui aime avoir un impact direct et visible sur le succès d'un produit. Ce que vous ferez concrètementPiloter le backlog produit comme un véritable outil stratégique : structurer, clarifier et prioriser chaque élément pour qu'il soit toujours prêt à être développé efficacement. Être le trait d'union entre les parties prenantes métier et l'équipe de delivery, en garantissant une communication fluide et une compréhension partagée des enjeux. Donner vie aux besoins métier en les traduisant en user stories claires, avec des critères d'acceptation précis qui facilitent le travail de l'équipe. Rythmer la dynamique Agile en participant activement aux cérémonies clés : sprint planning, refinement, reviews et rétrospectives. Porter la vision produit et construire une roadmap ambitieuse et réaliste, en phase avec les objectifs business. Garantir la qualité des livrables en validant chaque incrément au regard des exigences métier. Faire progresser le produit en continu, en analysant sa performance et en intégrant les retours des utilisateurs et parties prenantes. Ce qui vous rendra tout de suite opérationnelUne solide maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, acquise sur le terrain. Un vrai talent pour la gestion et la priorisation du backlog, avec un sens aigu de la valeur ajoutée. D'excellentes compétences relationnelles et de communication, pour fédérer des parties prenantes aux profils variés. Un esprit analytique affûté, capable de transformer des besoins métier complexes en exigences techniques claires. Une réelle aisance dans les environnements transverses et multi-parties prenantes, où l'adaptabilité fait la différence.

Le client est à Charleroi en Belgique et requiert une présence sur site de 2j/semaine. Toutes les compétences dans l'onglet Profil recherché doivent être validée. Le coordinateur de tests rejoindra l'équipe projet en charge de la définition et de la mise en place des différents rapports métiers ou légaux pour les différents régions et services qui sont réactualisés lors du passage en S4HANA. Cette mission de coordination se fera en étroite collaboration avec le chef de projet et les différents service ainsi qu'avec la factory Data. La mission comprendra également la prise en charge de la coordinateur des tests pour le domaine SAP Finances qui seront organisés lors de la migration des données métiers vers S4HANA. Tâches principales • Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec la méthodologie de tests et les critères d'acceptance projet (critères d'entrée/sortie) pour les aspects fonctionnels et non fonctionnels (NFR – charge/performance/sécurité) • Définir et coordonner les activités à réaliser durant les différentes phases de tests (définition et exécution des plans de tests, préparation des données, …) et piloter les différentes équipes/parties prenantes (Métiers) • Définir l'organisation des tests dans les outils de tests (HPQC/Azure Test Plans) en tenant compte des règles de bonnes pratiques • Identifier et maintenir le planning de tests incluant le suivi de la disponibilité des différents environnements de test durant toutes les périodes de tests • Assurer le suivi des defects levés et définir leur priorisation en collaboration avec le chef de projet, le/les interlocuteurs business, du/des représentants de la factory Data • Garantir la cohérence des informations présentes dans les outils de tests (statuts test vs defects, organisation des tests, …) en s'aidant des « scripts » mis à disposition et avec le support du Lead Testing • Mettre en place les indicateurs de suivi (sur base des standards ) et en garantir la qualité pour supporter les décisions des comités de projet et de pilotage Profil recherché : Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise. D'un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu'il soit: • Orienté "sens du service" au client, diplomate et avec esprit « coach » • Autonome, capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer • Capable d'adapter son discours en fonction du public cible (Développeur, BA, Testeur, Chef de projet, Business) • Dynamique, pragmatique, proactif et fait montre d'un certain niveau d'assertivité lorsque requis CompétencesExigence linguistique: Niveau de français C2 et Niveau d'anglais B1 sur l'échelle européenne CEFR Expérience confirmée dans l'utilisation de l'outil Quality Center Expérience confirmée dans la définition et la mise en place de stratégie de tests sur des projets de moyenne et grande envergure: activités, planning, suivi, risques, coûts 6 Années Expérience confirmée dans le pilotage des sessions de tests avec des équipes business (planification, encadrement, écolage, …) Expérience confirmée récente dans la mise en place, participation et coordination du testing dans des projets Agile/Scrum, approche en "V" et hybrides 6 Années Expérience confirmée sur les méthodes et techniques de tests (ISTQB Foundations level ou équivalent) Expérience dans le domaine Analytics, BI, "big data" 3 Années Expérience prouvée dans l'utilisation de l'outil Azure DevOps Pilotage d'activités de tests pour des projets orientés SAP (une connaissance du domaine finances sera fortement appréciée)