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Contexte de la mission Dans le cadre du développement de produits digitaux liés aux fonctions Ressources Humaines , nous recherchons un Développeur Java afin de renforcer une équipe technique en charge du développement et de la maintenance de plusieurs solutions internes. Vous interviendrez au sein d’un environnement agile composé de plusieurs équipes produit (gestion administrative, recrutement, développement des talents, sécurité et diversité) et d’une squad technique transverse responsable de la réalisation des développements. Dans un contexte d’évolution rapide et d’intégration de nouvelles solutions SaaS, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’intégration de plusieurs produits au sein de l’écosystème existant. Vos missions Participer au développement et à l’évolution des produits digitaux du domaine RH. Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot . Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions SaaS au sein du système d’information. Mettre en place et maintenir les mécanismes de gestion des accès (ACL) et des droits utilisateurs. Développer et maintenir les API et services applicatifs . Participer à la qualité du code via des tests unitaires et bonnes pratiques de développement. Contribuer aux rituels agiles et à la collaboration avec les équipes produit. Assurer le maintien et l’amélioration continue des solutions existantes. Compétences techniques requises Java / Spring Boot (expert – impératif). PostgreSQL (confirmé – impératif). Kafka (confirmé – important). Git / GitHub (confirmé – important). Environnement technique Java, Spring Boot JUnit, MapStruct, Flyway, Lombok PostgreSQL, MongoDB Kafka Git / GitHub Datadog Linux Méthodologie Agile / Scrum Compétences appréciées React / TypeScript Python / Django

Développer et maintenir des modules logiciels embarqués en C++x11 motif c++ Participer à la définition technique et à la conception logicielle, en lien étroit avec les ingénieurs système et les architectes. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux activités d'intégration sur cible. Garantir un code propre, fiable et conforme : revues de code, respect des normes internes, gestion Git rigoureuse, analyse de qualité (SonarQube), couverture (Gcov). Participer pleinement aux cérémonies Agile Scrum (daily, reviews, plannings, retrospectives). Travailler main dans la main avec l'équipe validation pour analyser, reproduire et corriger les anomalies. Stack / Environnement Vous évoluerez dans un contexte embarqué exigeant, orienté performance et robustesse : Langage : C++ x11 motif c++ Systèmes : Linux embarqué / temps réel Gestion de configuration : Git, GitLab Build & CI/CD : CMake, pipelines GitLab Méthodologie : Agile Scrum

Audensiel est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la transformation digitale, le conseil IT et l’innovation technologique. Présente en France et à l’international, Audensiel accompagne de grands comptes dans des secteurs exigeants tels que la banque, l’assurance, l’industrie ou encore les télécommunications. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur Banque de Financement et d’Investissement (BFI) , nous recherchons un Développeur .NET C# confirmé (H/F) . Votre mission Au sein d’une équipe projet dans un environnement bancaire exigeant, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications critiques liées aux activités de marché et de financement. Vos responsabilités incluent notamment : Concevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET Participer à l’analyse technique et à la conception des solutions Développer des API et services backend performants Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, bonnes pratiques) Participer à l’amélioration continue de l’architecture et des performances Collaborer avec les équipes métiers, les architectes et les équipes DevOps Contribuer aux phases de déploiement et de maintenance applicative Environnement technique Langages / Frameworks : C#, .NET Core / .NET 6+, , Web API Architecture : Microservices, architecture n-tiers Base de données : SQL Server Outils : Git, Azure DevOps / Jira Pratiques : CI/CD, tests unitaires, code review, méthodes Agile (Scrum)

Pour notre client, acteur industriel international de premier plan, nous recherchons un Scrum Master (H/F) afin d'accompagner la transition Agile et d'améliorer l'efficacité des équipes au sein du programme de transport autonome. Responsabilités : Au sein d'équipes internationales et en collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement, de validation et les parties prenantes, vous aurez pour missions de : - Accompagner la transition vers un cadre Agile ; - Coacher les équipes sur les principes et pratiques Agile (Scrum / SAFe) ; - Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) ; - Favoriser la collaboration, la transparence et l'amélioration continue ; - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; - Accompagner les Product Owners dans la priorisation du backlog ; - Contribuer à la bonne utilisation des outils Agile (Jira, Confluence). Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir, notamment aux États-Unis et potentiellement en Australie.

Intégrer les maquettes graphiques en HTML/CSS et maintenir les feuilles de style. Garantir un code conforme aux bonnes pratiques (W3C, SEO, accessibilité, performance). Gérer les contraintes techniques : responsive design, compatibilité navigateurs, optimisation mobile. Mettre en place, documenter et actualiser les guidelines techniques. Collaborer étroitement avec les équipes projet et travailler en méthodologie Agile (Scrum). Assurer le suivi, la maintenance et la livraison des projets dans les délais.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Directeur de Programme (orienté ERP). Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d’achats, industriel, sérialisation, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, …) et Métiers. Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Profil attendu : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Très bon niveau d’anglais requis Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) Expérience en industrie pharmaceutique est un plus Démarrage souhaité : 01/04/2026 Mode d’engagement souhaité : Assistance technique en régie Durée de la mission : 6 mois renouvelables Niveau de la prestation : N4 Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Télétravail : 3 à 4 jours par semaine Mission freelance longue durée Démarrage : Mars / Avril 2026 Durée : minimum jusqu’au 31/12/2026 (renouvelable) Localisation : Bruxelles Dans le cadre d’un projet stratégique de développement d’une nouvelle plateforme data et prévention , nous recherchons un Full Stack Developer Senior / Expert (Angular – Typescript – Python – AWS) pour rejoindre une équipe agile dédiée à la conception d’une plateforme innovante basée sur la donnée et les recommandations scientifiques . Le projet vise à développer des solutions permettant d’identifier des signaux personnalisés de prévention et d’améliorer l’analyse de données à grande échelle afin d’optimiser les recommandations adressées aux utilisateurs et aux professionnels. Le consultant interviendra au sein d’une nouvelle équipe autonome et dynamique chargée de concevoir et développer les différents composants applicatifs de la plateforme. Dans ce contexte, les principales responsabilités seront : Concevoir et développer les composants applicatifs d’une plateforme cloud basée sur AWS Développer les interfaces front-end en Angular / Typescript Développer les services back-end en Python Participer à la conception de l’architecture applicative et aux décisions techniques Traduire les besoins métiers en solutions techniques maintenables et performantes Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle (tests, TDD, CI/CD) Contribuer à l’optimisation des performances et à la gestion de volumes de données importants Collaborer avec les équipes produit, data et architecture dans un environnement Agile / Scrum Environnement technique principal : Angular / Typescript Python AWS DevOps mindset Technologies appréciées : Aurora, DynamoDB, Athena, Apache Parquet, Airflow, ETL, Big Data.

Architecte node.js Sophia Antipolis Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term Au sein des équipes Mobile, l’Architecte Node.js intervient sur la conception et l’évolution d’architectures applicatives critiques supportant des services à forte volumétrie et à haute disponibilité. Il joue un rôle clé de référent technique auprès des équipes de développement et des parties prenantes. Missions principales - Définir et faire évoluer l’architecture des applications back-end en Node.js - Garantir la cohérence technique des solutions au sein des équipes Mobile - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques - Participer à la conception des API (REST, événements, microservices) - Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions - Contribuer à la mise en place des standards d’architecture et de développement - Participer aux rituels agiles et aux instances d’architecture transverse - Être force de proposition sur l’innovation et l’amélioration continue Environnement technique - Langage : Node.js (TypeScript apprécié) - Architectures : microservices, event-driven, API REST - OS : Linux - CI/CD : GitLab, pipelines automatisés - Cloud / Conteneurisation : Kubernetes, Docker - Observabilité : logs, métriques, dashboards (ELK, Grafana) - Méthodologie : Agile / Scrum - Outils : Jira, Confluence Compétences requises - Expertise confirmée en Node.js et architectures back-end - Solide expérience en conception d’architectures distribuées - Maîtrise des problématiques de performance, sécurité et résilience - Bonne connaissance des environnements cloud et CI/CD - Capacité à encadrer techniquement et à challenger les équipes Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term

Rattachée au département IT, cette prestation s’inscrit dans un cadre collaboratif au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de développeurs frontend Vue.js, développeurs Ruby, développeurs Python spécialisés en data science et en algorithmes financiers, ainsi que d’ingénieurs QA. Cette équipe est chargée du développement des plateformes de gestion de patrimoine utilisées par plus de 1 300 conseillers. Elle collabore étroitement avec les équipes produit, UX/UI, data science, ainsi qu’avec les experts métier. La méthodologie adoptée repose sur une approche Agile Scrum, avec des sprints de deux semaines et un processus CI/CD en amélioration continue. Dans le cadre de son expansion, un grand groupe financier sollicite trois prestations distinctes pour le développement front-end. Objectifs et livrables Les principaux objectifs de cette mission sont : Assurer le développement et la maintenance des applications frontend en Vue.js 2 et 3 en production Intervenir sur une variété de projets, allant de la maintenance de legacy Vue.js 2 à la création de nouvelles applications avec Vue.js 3, avec une approche pragmatique Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur modulaires, performantes et accessibles Intégrer les interfaces des chatbots et assistants IA, développés avec les LLMs Consommer et intégrer les API REST du backend Garantir la qualité du code à travers des tests pertinents et des revues de code constructives Optimiser les performances frontend et améliorer l’expérience utilisateur Participer activement aux décisions techniques et challenger les spécifications si nécessaire Prendre la responsabilité des fonctionnalités déployées en production, conformément à la philosophie "you build it, you run it" Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement au sein de l’équipe Résultats attendus / Livrables Code & documentation Code source versionné sur GitLab, en conformité avec les conventions Vue.js Tests unitaires avec Jest/Vitest et tests E2E avec Cypress, assurant une couverture satisfaisante Intégration efficace des APIs REST du backend Documentation technique détaillée relative aux projets et composants développés Features & intégrations Déploiement en production de fonctionnalités fonctionnelles Mise en service des interfaces utilisateur pour chatbots et assistants IA Gestion proactive des incidents Suivi et gestion des tickets via Jira Participation active aux revues de code et aux rituels agiles

Ingénierie Data Concevoir et développer des pipelines de données (ETL / ELT) . Collecter, transformer et intégrer des données provenant de différentes sources (API, bases de données, fichiers, streaming). Mettre en place et optimiser des flux de données robustes et scalables . Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données . Concevoir et maintenir des modèles de données adaptés aux usages analytiques. Plateforme et outils Data Développer des solutions sur des plateformes Big Data et Cloud (ex : Databricks). Automatiser les workflows et déploiements via CI/CD (Azure DevOps) . Optimiser les performances des traitements Python et SQL . Participer à la mise à disposition des données pour les outils de visualisation et de reporting (Power BI) . Intelligence Artificielle appliquée à la Data Utiliser des outils d’IA pour assister le développement (génération et optimisation de code). Mettre en place des processus automatisés d’analyse et de transformation de données basés sur l’IA. Contribuer à l’intégration de modèles d’IA ou de Machine Learning dans les pipelines de données. Utiliser l’IA pour la documentation automatique, la détection d’anomalies et l’analyse exploratoire des données . Collaboration et méthodologie Travailler en méthodologie Agile / Scrum . Collaborer avec les équipes Data, BI, Data Science et métiers . Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospective). Contribuer aux bonnes pratiques de gouvernance et de gestion des données .

Missions : Plateforme multitenant et multilingue à destination du marché européen Gestion du cycle de vie des produits financiers : achat, souscription, gestion de contrats Infrastructure indépendante avec une séparation claire entre les équipes tech et métier Sécurité des données renforcée et conformité aux standards réglementaires européens Système de messagerie en temps réel intégré Livraison d'un MVP cible : 15 mois Rôle et responsabilités En tant que QA Automaticien Sénior, vous piloterez de manière autonome l'ensemble du périmètre qualité et test du projet. Vous serez le garant de la qualité logicielle sur l'ensemble des couches applicatives. Stratégie & gouvernance QA Définir et mettre en œuvre la stratégie de test adaptée au contexte du projet Concevoir le plan de test global (E2E, API, performance, régression) Assurer le reporting qualité auprès des équipes techniques et des stakeholders Gérer et maintenir le référentiel de tests via AIO Tests Automatisation des tests Développer et maintenir les tests E2E avec Playwright Implémenter les tests d'API avec Karate Framework Mettre en place et exécuter les tests de performance avec K6 Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI) Collaboration & amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement (architecture microservices) Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, daily, retrospective) Identifier et documenter les bugs, non-conformités et risques qualité Contribuer à l'amélioration continue des processus de livraison Compétences requises Outils & frameworks de test (indispensables) Playwright – tests end-to-end (E2E) Karate Framework – tests d'API REST K6 – tests de performance et de charge AIO Tests – gestion du référentiel de tests Environnement technique CI/CD : GitHub Actions et/ou GitLab CI Cloud : Azure, AWS ou GCP Architecture : microservices, API REST Contexte applicatif : multitenant, multilingue Messagerie en temps réel (WebSocket, Event Streaming…) ORM : Entity Framework Core (.NET) Savoir-être & posture : Forte autonomie et capacité à piloter un périmètre QA en solo Rigueur, proactivité et sens de la communication Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires (tech & métier) Expérience en environnements Agile / Scrum

Grafton recrute : Testeur Digital (H/F) - Mission longue - Grenoble Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients du secteur technologique (client confidentiel), nous recherchons un Testeur Digital expérimenté afin de renforcer une équipe en pleine évolution. Début souhaité sous 1 mois. Missions Vous interviendrez sur l'ensemble des activités de vérification et validation de produits digitaux : Définition de la stratégie de vérification et de validation produit/système Élaboration des plans de tests de validation à partir des spécifications produit/système Élaboration des plans de tests de vérification à partir des spécifications de design Création et mise au point des test benches et outils Automatisation des séquences de tests sous Robot Framework Programmation de scénarios de test en Python Utilisation d'équipements d'injection de signaux (ex. valise d'injection courant/tension Omicron) Utilisation d'équipements de mesure Réalisation de tests climatiques et mécaniques Habilitation électrique BE essais Gestion de configuration via GitHub Travail en anglais Compétences complémentaires appréciées Protocoles de communication : 3G/4G, WiFi, IP, RS485 Connaissances en électronique et informatique Expérience en Agile Scrum, suivi via JIRA Profil recherché Ingénieur ou profil équivalent Minimum 5 ans d'expérience en vérification & validation de produits digitaux Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe technique exigeante Informations pratiques Durée de mission : minimum 12 mois Localisation : Technopôle - Grenoble