Publiée le 08/31/2026

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Développeur FullStack .NET / ReactJS Senior (H/F) – 6 ans d’expérience minimum📍 Secteur : Assurance📍 Localisation : Lille ou Nantes🏢 Mode de travail : Hybride – présence sur site 2 jours par semaine minimum

Au sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / ReactJS Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices.

Intégré(e) à une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance du patrimoine applicatif de la squad.

🎯 Vos principales missions

Participer à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l’équipe de qualification.
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / ReactJS.
Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif existant.
Participer aux revues de code et Pull Requests au sein de la tribu composée d’une vingtaine de développeurs.
Contribuer aux activités et échanges du Chapter DEV.
Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité du code.
Évoluer dans un environnement disposant d’une forte culture technique et Agile.

🛠️ Environnement technique & bonnes pratiques

Le/la candidat(e) devra être à l’aise avec les pratiques et outils suivants :

.NET / C#
ReactJS
Clean Code
Code Review / Pull Request
Tests unitaires
TDD / BDD
Bases de données
Git / Gestion de versions
Azure DevOps / pratiques DevOps
Méthodologies Agile : Scrum & Kanban

👤 Profil recherché

Nous recherchons un profil Senior, autonome et force de proposition, capable d’intervenir aussi bien sur les sujets techniques que dans les échanges avec les équipes fonctionnelles.

Les qualités particulièrement recherchées :

Autonomie
Rigueur
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Ingéniosité et force de proposition
Goût du travail en équipe
Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue

La squad est responsable de la maintenance, de l’évolution et du développement du patrimoine applicatif, dans un environnement où la collaboration, la qualité du code et le partage de connaissances occupent une place importante.

Profil recherché

Développeur FullStack .NET / ReactJS Senior (H/F) – 6 ans d’expérience minimum📍 Secteur : Assurance📍 Localisation : Lille ou Nantes🏢 Mode de travail : Hybride – présence sur site 2 jours par semaine minimum

Au sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / ReactJS Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices.

Intégré(e) à une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance du patrimoine applicatif de la squad.

🎯 Vos principales missions

Participer à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l’équipe de qualification.
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / ReactJS.
Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif existant.
Participer aux revues de code et Pull Requests au sein de la tribu composée d’une vingtaine de développeurs.
Contribuer aux activités et échanges du Chapter DEV.
Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité du code.
Évoluer dans un environnement disposant d’une forte culture technique et Agile.

🛠️ Environnement technique & bonnes pratiques

Le/la candidat(e) devra être à l’aise avec les pratiques et outils suivants :

.NET / C#
ReactJS
Clean Code
Code Review / Pull Request
Tests unitaires
TDD / BDD
Bases de données
Git / Gestion de versions
Azure DevOps / pratiques DevOps
Méthodologies Agile : Scrum & Kanban

👤 Profil recherché

Nous recherchons un profil Senior, autonome et force de proposition, capable d’intervenir aussi bien sur les sujets techniques que dans les échanges avec les équipes fonctionnelles.

Les qualités particulièrement recherchées :

Autonomie
Rigueur
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Ingéniosité et force de proposition
Goût du travail en équipe
Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue

La squad est responsable de la maintenance, de l’évolution et du développement du patrimoine applicatif, dans un environnement où la collaboration, la qualité du code et le partage de connaissances occupent une place importante.

Environnement de travail

Développeur FullStack .NET / ReactJS Senior (H/F) – 6 ans d’expérience minimum📍 Secteur : Assurance📍 Localisation : Lille ou Nantes🏢 Mode de travail : Hybride – présence sur site 2 jours par semaine minimum

Au sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / ReactJS Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices.

Intégré(e) à une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance du patrimoine applicatif de la squad.

🎯 Vos principales missions

Participer à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l’équipe de qualification.
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / ReactJS.
Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif existant.
Participer aux revues de code et Pull Requests au sein de la tribu composée d’une vingtaine de développeurs.
Contribuer aux activités et échanges du Chapter DEV.
Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité du code.
Évoluer dans un environnement disposant d’une forte culture technique et Agile.

🛠️ Environnement technique & bonnes pratiques

Le/la candidat(e) devra être à l’aise avec les pratiques et outils suivants :

.NET / C#
ReactJS
Clean Code
Code Review / Pull Request
Tests unitaires
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Bases de données
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👤 Profil recherché

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Les qualités particulièrement recherchées :

Autonomie
Rigueur
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Ingéniosité et force de proposition
Goût du travail en équipe
Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue

La squad est responsable de la maintenance, de l’évolution et du développement du patrimoine applicatif, dans un environnement où la collaboration, la qualité du code et le partage de connaissances occupent une place importante.

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Paris, France

< 20 salariés

ESN

ALS SYSTEMS, ce n'est pas juste un cabinet de conseil ou une ESN de plus. C'est avant tout une aventure humaine, portée par une équipe qui aime profondément ce qu'elle fait — et qui le revendique. Derrière chaque mission, il y a des femmes et des hommes passionnés, animés par l'envie sincère de bien faire et de construire, ensemble, un acteur qui compte sur le marché IT. Chez nous, les profils se rencontrent et s'enrichissent : consultants issus des plus grandes écoles et universités, autodidactes talentueux, parcours atypiques… tous réunis par une même conviction — il n'y a pas de petite mission, seulement des défis à relever avec exigence, créativité et cœur. Parce que oui, nous y croyons : on peut faire de la tech autrement, avec de l'humain dedans. Notre métier s'articule autour de trois engagements : Le conseil stratégique et opérationnel — accompagner nos clients dans leurs choix technologiques et organisationnels, en partenaires de confiance et non en simples prestataires. L'audit — analyser, diagnostiquer, comprendre, puis recommander les solutions qui font vraiment la différence face à des enjeux complexes. L'assistance technique — intégrer nos experts au sein des équipes clientes pour renforcer leurs capacités et porter, à leurs côtés, la réussite de leurs projets. Mais notre ambition va plus loin. Nous voulons faire d'ALS SYSTEMS un acteur de référence du conseil IT, en conjuguant excellence technique, agilité et esprit entrepreneurial. Le chemin n'est pas toujours simple — bâtir une entreprise demande du temps, de la résilience et beaucoup d'énergie — mais c'est précisément ce qui rend l'aventure belle. Nous avançons avec persévérance, parce que nous savons pourquoi nous le faisons : pour nos clients, pour nos talents, et pour la fierté de construire quelque chose de solide et de juste. Chez ALS SYSTEMS, chaque mission est une rencontre, chaque collaboration une promesse tenue. Nous grandissons à la qualité de nos prestations, à l'épanouissement de nos équipes, et à la confiance que nous tissons avec nos partenaires. C'est ce qui nous porte chaque jour — et ce qui nous mènera, pas à pas, à faire d'ALS SYSTEMS une référence incontournable du paysage IT français.

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