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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Cloud GCP (H/F) à Ville de Paris, Île-de-France, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Paris + Télétravail Les missions attendues par le Architecte Cloud GCP (H/F) : Prestations attendues (principales et secondaires) : Conception et spécifications techniques : - Participer à la définition et à la conception de l'architecture des solutions sur le cloud GCP. - Effectuer des études techniques approfondies pour évaluer les différentes options et proposer des architectures optimales, en tenant compte des exigences de performance, de sécurité et de coût. - Élaborer des High-Level Designs (HLD) et des Low-Level Designs (LLD) détaillés, décrivant l'architecture de la solution ainsi que les composants spécifiques et leur interaction, pour fournir un cadre technique clair et cohérent à la Devteam GCP - Réaliser des spécifications techniques détaillées, des maquettes de validation, et des procédures d’installation et d’exploitation des solutions. - Définir et documenter les meilleures pratiques d'architecture à suivre pour les solutions déployées sur GCP. - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir l'adéquation des solutions techniques avec les besoins métier. - Présenter les dossiers d'aide à la décision, les études techniques, les HLD et LLD lors des différentes instances décisionnelles pour obtenir les validations nécessaires et assurer l'alignement sur les objectifs métiers et les standards de l'entreprise. Sécurité et conformité : - Travailler en étroite collaboration avec les experts sécurités sur la mise en place des mécanismes de détection et de réponse aux menaces pour assurer la sécurité des ressources cloud.

Nous recherchons un Architecte Cybersécurité Sénior (H/F), rattaché(e) au Responsable de la Sécurité Opérationnelle, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes techniques. - Architecture Cybersécurité o Être un référent technique sur les fonctions de sécurité à intégrer dans les projets réalisés par la DSI o Corédiger, avec les architectes DSI, de la documentation technique architecture (DAG, DAT, DIT, DEX…) o Réaliser les recettes sécurité avant les mises en production o S'assurer que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent nos exigences de sécurité o Accompagner de manière opérationnelle le développement et l'intégration des architectures de sécurité au sein du SI, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation o Accompagner et sensibiliser les acteurs projets autour des enjeux de sécurité opérationnelle

Contexte de la mission Nous cherchons une expertise en développement Fullstack .NET / Angular pour intervenir sur la maintenance et le développement de nouvelles fonctionnalités au sein de notre équipe. En particulier, nous travaillons sur un projet de transformation. L'environnement technique comprend .NET 6 / Angular 16 / SQL Server / MongoDB / Kafka. Objectifs et livrables Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants : o Maintenance et développement de nouvelles fonctionnalités o Participation active au projet de transformation o Amélioration de la performance, la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité du code et des architectures conçues o Collaboration efficace avec les différentes parties prenantes des projets, y compris non techniques (métier, management etc...).

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? En rejoignant notamment Gilles, Maxime et Clément, vous contribuerez à notre partenariat Microsoft GOLD : Application Development, Application Integration et Cloud Platform piloté par notre architecte technique. Notre futur(e) collègue interviendra sur les socles suivants : . NET 6/7 , C# , MVC, Entity Framework (2 ans d’expérience minimum) Web Services (REST/gRPC) Une ou plusieurs techno Front (JS, Angular, React ou Vue) SQL Server ou PostgreSQL Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : Azure DevOps qui est au cœur de nos projets Azure, Power BI, SSIS, SSRS Docker, Kubernetes Elasticsearch D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft Gold dans 3 domaines d’expertise depuis plusieurs années L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certification s (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno , des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année

Vous êtes passionné(e) par le développement .NET et à la recherche d'un défi excitant ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur .Net Confirmé (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients. Vos principales missions : · Contribuer à l'élaboration de l'architecture et à la conception du produit, en collaboration avec l'équipe. · Concevoir des solutions robustes, assurant des performances optimales et répondant aux exigences de volumétrie établies. · Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité et la stabilité du produit. · Apporter des contributions à la maintenance corrective et évolutive du produit, en identifiant et en corrigeant les anomalies. · Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, en accord avec les besoins et les exigences du projet. · Participer activement à la coordination de l'équipe de développement, en proposant des choix techniques pertinents et en favorisant la collaboration. · S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du code source, en participant à des revues de code et en mettant en place des processus d'optimisation.

💼 Poste : Tech Lead Front End - .NET LYON 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : TechLead .net/Angular Contexte / Objectif : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Lead dév .NET Angular. Au sein d'une équipe Agile de 10 équipiers (1 Scrum, 2 Business analyst et équipe de développeurs) , le tech vLead devra mener les actions suivantes : conceptions techniques, étude d'impact et chiffrage, développement de composants complexes et encadrer une équipe de 5-6 développeurs.

Notre client du secteur des assurances recherche un développeur C# / .net disposant de connaissance rest.api (Jason, Swagger) et Azure Devops. Minimum 5 ans d'expérience. Le développeur sera amené à travailler dans une équipe de 15 personnes. On recherche une personne disposant d'une bonne communication et d'un excellent esprit d'équipe. Profil francophone et/ou néerlandophone + anglais (obligatoire). 2 jours sur site dans le centre de Bruxelles (dont actuellement jeudi obligatoire) Démarrage mai/juin.

Contexte client : Pour un grand groupe dans l’industrie, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Service Client & Administration des ventes Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés au Service Client et à l’administration des ventes. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités •· Être un « référent » sur ses processus métiers o· Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o· Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Service Client & ADV o· Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o· Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o· Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP – SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o· Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o· Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion d’un service client ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o· Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o· Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l’efficacité des processus concernés •· Faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le go live des solutions o· Mettre en œuvre la conduite du changement o· Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o· Identifier les utilisateurs clés dans l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o· Former les utilisateurs clés avec l’aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live •· Contribuer aux activités des projets liés aux domaines fonctionnels o· Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o· Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc… •· Reporting o· Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation Durée : 3 ans de mission (12 mois renouvelables) Localisation/télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours sur site (Paris)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Product Owner Marketing / Relation client (H/F) . Au sein de la DSI , vous traiterez différents sujets : RCU, prospect, RGPD, qualité de la donnée… À ce titre, vos missions seront : R ecueil du besoin Faire l’interface avec les métiers Travailler en direct avec les développeurs (technique demandée) et les équipes IT (architecte ou autre équipe) Rédiger et analyser les users stories Recetter et tester Travailler sur les bugs et incidents Préparer les démos planning Préparer les sujets marketing Animer les cérémonies agiles Avoir un vernis technique (maîtriser SQL, avoir travaillé sur des API, des flux etc…)

💡 Contexte /Objectifs : L’application est utilisée par les opérateurs des salles de marché ALM & Treasury en France et dans le reste du monde La mission consiste à traiter les projets d'évolutions concernant la mise transformation des solutions de production des indicateurs de risque de marché : Contribution aux différents projets métiers et techniques au sein de l’entité Rédaction des spécifications techniques, développement, tests unitaires, livraison, assistance UATs, rédaction des user guides Contribution à la maintenance évolutive des projets déjà en place dans le département. Assistance au support de production de 3ème niveau.

Les systèmes à mettre en place ont pour principales missions : Générer les consignes process (transmises vers les automates) en fonction des spécifications en provenance de l’IT (MES) Garantir la traçabilité du métal durant la phase de production Agréger et centraliser l’ensemble des données acquises par les automates et capteurs répartis sur l’outil de production Remonter l’ensemble des données production / productivité / qualité / etc. vers les systèmes IT (MES, outils qualité, Clusters Big Data, etc.) Piloter certains équipements en pseudo-temps-réel, via des modèles process et autres systèmes de régulation Informer les opérateurs et faciliter le pilotage de la ligne par les équipes opérationnelles Vous travaillerez donc en interaction avec d’autres équipes techniques (automaticiens, développeurs des systèmes MES et Qualité, équipe en charge du standard informatique de process, etc.), ainsi qu’avec les exploitants / fabricants des installations sur lesquelles vous serez amenés à intervenir.

Au sein de l’équipe Web , vous assumerez tous les aspects relatifs à la maintenance et au développement des extranets : • L’analyse fonctionnelle et technique des nouveaux projets ou des demandes d’évolution, • Le développement des solutions, en autonomie ou en groupe selon la taille des travaux, • Le suivi et la revue de code de certains développements, • D’assurer la couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels, • La rédaction et le maintien à jour de la documentation, • Le suivi des mises en production de la solution (reprise de données, test unitaire, migrations, …) et l’assistance des utilisateurs lors de cette phase • Le support utilisateurs de niveau 3 Les développements seront réalisés dans un environnement full Microsoft (Développement C#), déployés sur l’infrastructure via une chaîne CI/CD.

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Notre client, une entreprise renommée dans la transformation digitale opérant à l'échelle internationale, recherche un Responsable de Centre de Compétences SAP pour rejoindre son équipe dynamique. Le Centre de Compétences SAP (SAP CC) est au cœur des opérations des systèmes SAP, fournissant un soutien essentiel à plus de 20 000 utilisateurs et plus de 10 systèmes SAP. Responsabilités : Piloter le programme CC Convergence Structurer et piloter la démarche d’amélioration continue, selon plusieurs axes : LEAN (Rationalisation, simplification) et INNOVATION (Chatbot / GenAI – investigation des nouvelles fonctionnalités SAP CC supportées par l’IA) Piloter des actions transverses au Centre de Compétence SAP (organisation d’évènements, gestion du référentiel intranet/sharepoint/teams, organisation du « Club SAP » des gestionnaires de systèmes SAP de l'entreprise). Participer à la formalisation de process transverses. Analyser les processus et les opérations du centre de compétences afin d'identifier les axes d'amélioration et de garantir l'adoption des meilleures pratiques. Faciliter les discussions visant à harmoniser les processus et à formaliser les méthodes optimisées, favorisant ainsi une convergence vers des fonctionnements efficaces. Soutenir activement la gestion du changement en veillant à ce que tous les acteurs du centre de compétences et les clients adhèrent aux évolutions. Mettre en œuvre des outils de pilotage pour les projets d'amélioration et assurer le rôle de PMO (Project Management Office). Élaborer des procédures et des directives destinées à un usage interne au sein du SAP CC ou en collaboration avec les directions clientes. Contribuer à l'organisation d'ateliers sur les thèmes de l'amélioration et de la convergence. Participer à l'élaboration de documents stratégiques concernant la direction du SAP CC, tels que les réunions de management et la feuille de route ERP.

Pour notre client grand acteur du CAC 40, Nous recherchons un DevOps Architecte Citrix expérimenté. Responsabilités principales : Développer des documents d'architecture Citrix de haut niveau et de détail. Réaliser des audits et des évaluations des infrastructures Citrix. Répondre aux besoins des métiers avec des solutions techniques. Estimer les coûts et présenter les solutions techniques à la direction. S'assurer que les solutions sont expliquées de manière compréhensible aux interlocuteurs non techniques. Exigences : Expertise approfondie des technologies Citrix, incluant Citrix Virtual Apps (XenApp), Citrix Virtual Apps and Desktops (XenDesktop) et Citrix Netscaler. Expérience avérée en architecture Citrix, axée sur la stratégie technique et la documentation. Participation minimale à la construction/administration directe des plateformes Citrix (moins de 10%). Compétences supplémentaires : Connaissance de .Net, Csharp, DNS, HTML/HTML 5, IIS, Java, JavaScript/TypeScript, technologies de Load Balancing (y compris Citrix Netscaler, Cisco CSS/ACE), MS Windows, Powershell, SSL, MS Windows Server et Citrix Application Delivery Controller. Expérience en infrastructure IT et services aux utilisateurs, incluant la virtualisation, l'accès à distance et la livraison de services techniques. Le rôle est axé sur la proposition de solutions pour des besoins complexes avec une implication limitée dans l'administration quotidienne des plateformes. Si vous possédez l'expertise requise et recherchez un rôle stimulant, nous vous encourageons à postuler.

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