Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier.

Mission:

Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées
Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information
Réaliser des benchmarks et proposer des outils
Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel
Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions
Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture
Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées
Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production
Assurer le support à la recette MOA
Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation
Assurer la mise en place de normes et de processus
Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 en développement informatique, conception digitale
Plus de 3 ans d’expérience
Anglais professionnel

Maitrise de l’environnement Power Platform de Microsoft
Bonne connaissance de PowerBI
Plusieurs expériences de mise en place de solutions digitales
Connaissance des environnements de développement .Net, React, Flutter
Connaissance des méthodes de projet Agile et scrum management
Connaissance des principes UX/UI de développement applicatif
Capacité à adapter son langage technique à son environnement
Compréhension des enjeux métier

Environnement de travail

2 a 3 jours de télétravail.

Vous serez basée dans le nord de Paris (Charles-de Gaulle).

Découvrir Templeton and Partners Limited

Paris, Île-de-France

20 - 99 salariés

Cabinet de recrutement / placement

A global technology recruitment agency, we supply specialist IT Contractors, C-Suite Executives and entire tech teams under Statement of Work solutions, and provide tech jobs for IT professionals. Our team are 70% international and speak 25 languages. Across 8 offices in London, Paris, Amsterdam, Berlin, Zurich, Warsaw, Bangalore and New York we provide local candidates in 40 countries globally including Belgium, France, Spain, the Nordics, USA, India and China. Even in 2021, only 17% of European and 19% of UK tech specialists are female, and only 5% of SMEs are BAME-led. Templeton also recruit diverse C-Suite permanent staff to address the shortage of diversity in tech. Templeton are BAME-led with a majority female team from a wide variety of backgrounds. Our diverse team are helping tech become more diverse, one leader at a time. We help leading global organisations to drive digital transformation with the best skills in emerging technologies, including AI, ML, BI, Cloud, IoT, Data Analytics, Data Science, Cyber Security, DevOps, UX/UI, AR, VR, Blockchain and Computer Vision. We build entire tech teams from CTOs, CIOs and Scrum Masters to Product Owners, Agile Coaches, Architects, Analysts, Designers, Developers and Engineers. After becoming the first UK recruitment agency to feature on all three recruitment industry lists (Recruiter Fast 50, Recruiter Hot 100 and Recruitment International Top 500), in 2021 we received 11 awards including Export Champion of the Year at the Growing Business Awards, and our CEO Nadeem was named REC’s Business Leader of the Year. In 2022 we received the Stevie International Business Awards for Best Customer Service and Best Business Development, and the British Quality Foundation Award for Excellence in Equality, Diversity & Inclusion. Visit our website at templeton-recruitment.com to find out more about our tech recruitment services and IT job opportunities.

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