Le poste Manager SysOps
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Vous pilotez une équipe SysOps en charge du support avancé, des déploiements et de l’automatisation des infrastructures. Vous garantissez la stabilité, la performance et l’évolutivité des solutions.
Votre rôle
Management d’équipe et pilotage opérationnel
· Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe SysOps
· Organiser l’activité (priorisation, allocation de charge, gestion des urgences)
· Donner de la visibilité sur l’avancement, les risques et les engagements
Support technique avancé
· Superviser l’intégration et la maintenance des solutions techniques en collaboration avec les autres équipes
· Piloter la résolution d’incidents complexes et arbitrer les décisions techniques
Déploiement et intégration des composants
· Supervision l’installation, la configuration et la validation des composants
· Garantir des déploiements fiables dans le respect des délais et des standards définis
· Accompagner les équipes dans la mise en production des solutions
Interface technico-fonctionnelle
· Comprendre les besoins métiers et les traduire en exigences techniques claires et actionnables
· Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques, délais et valeur métier
Collaboration inter-équipes
· Travailler en étroite synergie avec les équipes Outillage, Plateforme, DevOps, Architecture et Exploitation
· Contribuer à l’alignement des pratiques et des standards à l’échelle de l’organisation
Performance, conformité et amélioration continue
· Analyser les retours d’expérience pour améliorer en continu les solutions déployées.
· Identifier et mettre en œuvre des optimisations techniques et organisationnelles
· Veiller au respect des standards de qualité, de sécurité et de performance
· Mettre en place des indicateurs, contrôles et revues régulières
Industrialisation et automatisation
· Porter la démarche d’industrialisation et d’automatisation des processus SysOps
· Proposer et expérimenter des solutions à impact mesurable
Profil recherché
Votre profil
Compétences techniques :
· Solide maîtrise des environnements hybrides (on-premise et cloud)
· Expérience confirmée des outils d’automatisation et des plateformes CI/CD
· Bonne connaissance des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
· Pratique de l’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Puppet)
· Maîtrise des enjeux d’observabilité, supervision et performance (Prometheus, Grafana, ELK)
· Sensibilité à la sécurité des infrastructures, des pipelines et des applications
Compétences managériales et fonctionnelles :
· Expérience avérée en management d’équipes techniques
· Capacité à fédérer, motiver et faire progresser les collaborateurs
· Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques
· Capacité à prioriser, arbitrer et décider dans des contextes complexes
· Orientation résultats, sens du service et de la valeur délivrée
__________
Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions
Niveau d’expérience : 5 à 8 ans minimum dans des fonctions liées à l’intégration continue dont au moins 2 en management
Secteur : Secteur Public
Localisation : Paris
Environnement de travail
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