Experis France

Offre d'emploi Expert Talend

La Chapelle-Saint-Mesmin (45)

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
< 2 ans d’expérience
La Chapelle-Saint-Mesmin, Centre-Val de Loire
Publiée le 23/04/2026

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Le contexte

Experis recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'assurance, dans le cadre de projets de transformation et de modernisation des systèmes d'information.

Vous interviendrez sur des plateformes data stratégiques, avec des enjeux forts liés à la migration de solutions, à l'automatisation des flux et à la structuration des pratiques data au sein de la DSI. Les projets s'inscrivent dans des environnements exigeants, soumis à des contraintes de performance, de fiabilité et de sécurité propres au secteur assurantiel.

Le poste est ouvert aux profils salariés et indépendants, avec des conditions de temps de travail à définir selon le profil.

Vos missions

En tant qu'Expert Talend, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Réaliser la migration de plateformes Talend externes vers des environnements internes

  • Concevoir, développer et optimiser des flux Talend fiables, performants et sécurisés

  • Mettre en œuvre l'automatisation des tâches et l'industrialisation des traitements de données

  • Participer à la mise en place des solutions au sein de l'infrastructure et des outils d'exploitation

  • Accompagner les équipes DSI à travers des actions de formation et de transfert de compétences

  • Contribuer à la définition des bonnes pratiques data, à l'amélioration continue et à la qualité des flux

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un expert Talend disposant d'une maîtrise approfondie des environnements data et d'une solide expérience sur des plateformes complexes en production.





  • Expertise confirmée sur Talend (Data Integration, ESB, Data Management selon les contextes)


  • Expérience significative en migration de plateformes data


  • Bonne compréhension des environnements SI, infrastructure et exploitation


  • Maîtrise des enjeux d'automatisation, d'industrialisation et de supervision des flux


  • Capacité à intervenir dans des environnements techniques complexes et structurés


  • La connaissance des contraintes data ou réglementaires du secteur assurance est un atout




Soft skills





  • Excellentes capacités de communication et de pédagogie


  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation


  • Esprit d'analyse et force de proposition


  • Aisance dans le travail collaboratif avec des équipes techniques et fonctionnelles


  • Goût pour le partage de connaissances et l'accompagnement des équipes




Pourquoi rejoindre Experis ?



En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, intervenez sur des environnements techniques variés et développez vos compétences au sein d'équipes engagées, orientées qualité de service et amélioration continue.





Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



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Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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