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MISSION Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution de systèmes d’information en assurance vie, nous recherchons des consultants spécialisés en développement Python et data. Le consultant interviendra sur des problématiques de traitement de données, de modélisation actuarielle et d’automatisation de calculs métiers, au sein d’équipes projets pluridisciplinaires. Les principales activités incluent : - Analyse des besoins exprimés par les équipes métiers - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Développement de traitements Python orientés data (batch, pipelines, reporting, calculs statistiques et financiers) - Contribution aux modèles actuariels et aux projections financières - Mise en place des contrôles qualité et optimisation des performances - Réalisation des tests et support aux phases de recette - Déploiement et mise en production - Documentation technique La mission s’inscrit dans un contexte long terme, avec des phases de montée en charge au démarrage, puis des cycles réguliers liés aux évolutions métiers et réglementaires.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet informatique industrielle chez son client éditeur de logiciel industriel. Poste : Vous rejoignez une société spécialisée dans la gestion automatisée d’entrepôts logistiques. Le pôle digital édite un logiciel de pilotage des systèmes automatisés qui communique avec les automates. En tant que Chef de projet informatique industrielle vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur ses projets d’installations automatisées ; Vous assurerez le lien entre le client et les équipes techniques et projet IT internes. Vos missions : - organiser et piloter les réunions de lancement ainsi que le réunions de validation - participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - suivre le planning de réalisation du projet - effectuer les demandes d’achats et cahiers des charges de consultations fournisseurs - vous assurer de la bonne mise à jour de Jira - rédiger les protocoles de tests FAT/SAT, valider les cahiers de tests FAT/SAT - piloter les Daily et Sprint reviews - effectuer un suivi régulier sur toute la durée du projet - valider et diffuser la fiche de déploiement - répartir le travail et animer l’équipe d’informaticiens sur le projet - vous déplacer sur site client lorsque nécessaire Salaire selon profil entre 40 et 50K€ + avantages : Prime d’intéressement, prime participation, prime vacances, tickets restaurant…

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Symfony expérimenté pour son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 40 personnes qui se développe de manière croissante depuis 2010. Au sein d’une équipe Agile Scrum orientée backend vous serez sollicité(e) sur les choix liés au Cloud. Vos missions : - développer et tester les composants en PHP Symfony - participer à la conception de l’architecture technique - définir l’architecture microservices - effectuer des tests automatisés (TU, TI) - déployer les applications sur l’infrastructure avec Azure - gérer l’amélioration continue CDI, statut cadre forfait jour. Salaire selon profil entre 50 et 55K€ + avantages (tickets restaurant, mutuelle intéressante…) Télétravail possible à hauteur de 2 ou 3 jours par semaine.

Dans l'équipe de développement logiciel des technologies Progress, composé de 7 développeurs, vous assurerez l'expertise de l’équipe. Dans ce contexte, vous travaillerez sur des projets ambitieux dans un environnement structuré en accompagnant le Responsable du Pôle. A ce titre : - Veiller à la qualité du code et de l’architecture ainsi qu’au respect des standards, - Anticiper, mener et piloter activement la conception technique, - Suivre avec attention les défauts de qualité et faire en sorte qu’ils soient résolus, - Avoir une bonne maitrise des technologies utilisées, et une vision d’ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure, - S’assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit, - Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s’assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques.

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€ Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien. Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO. LE CONTEXTE Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC. L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle . Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer. Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe. TON RÔLE Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” . Concrètement, tu vas : - Prendre la main sur la stack React / React Native , - Structurer l’architecture et les bonnes pratiques, - Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests, - Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit, - Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap, Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.

En bref : Développeur sénior Java / Angular (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son futur : Responsable de dossiers confirmé, vous serez en charge un portefeuille de clients de manière autonome, principalement composé de TPE/PME issues de secteurs variés. Vous assurez la gestion comptable, fiscale et la relation client avec rigueur et professionnalisme. Vos missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients - Réaliser la tenue, la révision comptable et l'établissement des bilans - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Préparer les liasses fiscales et assurer leur télétransmission - Être l'interlocuteur privilégié du client : accompagnement, conseil, suivi - Participer à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, gestion...) - Encadrer un ou plusieurs collaborateurs juniors si besoin - Veiller au respect des échéances et à la qualité des travaux rendus

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en plein développement, un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) H/F pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à un chef de mission ou à l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié : - Réaliser la tenue et la révision comptable - Préparer les bilans et les liasses fiscales - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien - Participer à des missions de conseil en gestion et optimisation fiscale

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Juriste en droit des sociétés dans le cadre du développement de son pôle juridique. Missions : - Rédiger et assurer le suivi des actes juridiques courants : approbation des comptes, modifications statutaires, transferts de siège, cessions de parts, etc. - Gérer les opérations exceptionnelles : constitutions de sociétés, dissolutions, fusions, TUP, transformations, etc. - Assurer la veille juridique et garantir la conformité des actes aux évolutions législatives. - Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques juridiques en lien avec la vie des sociétés. - Collaborer étroitement avec les experts-comptables, les responsables de mission et les avocats partenaires du cabinet.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité client, et participez activement au développement d'un portefeuille varié où vos compétences et votre sens de la relation feront la différence. En tant que Responsable de dossiers, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurez la gestion complète de leur comptabilité : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, etc.). - Élaboration des bilans et liasses fiscales, ainsi que des déclarations fiscales périodiques. - Révision comptable et établissement des situations intermédiaires. - Conseil et accompagnement des clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité. - Supervision et accompagnement éventuel d'assistants comptables ou de collaborateurs juniors. - Participation à la veille technique et à la mise en conformité réglementaire.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés ? Rejoignez un environnement stimulant offrant un véritable accompagnement dans le développement de vos compétences. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs multiples) et serez chargé(e) de : - La tenue et le suivi comptable des dossiers, - La saisie comptable et les opérations de révision, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), - La préparation des situations intermédiaires, - L'accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes, - La préparation des bilans et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés ? Rejoignez un environnement stimulant offrant un véritable accompagnement dans le développement de vos compétences. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs multiples) et serez chargé(e) de : - La tenue et le suivi comptable des dossiers, - La saisie comptable et les opérations de révision, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), - La préparation des situations intermédiaires, - L'accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes, - La préparation des bilans et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable en plein développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant, où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie et de contribuer activement à la croissance du pôle social. Vous aurez pour missions : - La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de paie (environ 300-350 paies mensuelles), - L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations), - L'administration du personnel : embauches, contrats, attestations, suivi des absences et sorties (ruptures conventionnelles, solde de tout compte...), - Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes.

Missions principales >Recueil et analyse des besoins métiers en Business Intelligence >Pilotage global des projets BI (de la prise de besoin à la mise en production) >Gestion du planning, du plan de charge et du suivi des activités >Animation des comités et réunions projet, rédaction des comptes rendus >Coordination des parties prenantes (métiers, équipes techniques, data) >Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles et techniques >Lecture, compréhension et validation des spécifications existantes >Suivi de la qualité, des délais et des livrables

Le présent Règlement de consultation s’applique pour la recherche d’un Prestataire en charge des actifs IT et des licences. Dans le cadre de cette mission, le Prestataire sera en charge de la coordination des activités de gestion des licences logicielles et interviendra directement auprès du responsable du pôle Cohérence du SI & Innovation. Il interviendra également dans la mise en qualité des données de la CMDB, le suivi de l’obsolescence et la gestion des vulnérabilités. La gestion des licences logicielles au sein de l’organisation nécessite la mise en œuvre de processus, de procédures et d’outils afin d'assurer la conformité entre les logiciels installés et les licences acquises. En relation étroite avec le service Achats, le Contrôle de Gestion, le service juridique, la direction des risques opérationnels et l’ensemble des équipes de la Direction Technologies et Organisation, le gestionnaire de licences définit et met en œuvre le dispositif de gestion des actifs logiciels de l’organisation. Ses missions consisteront à : Gestion des Licences : mise en place des outils et référentiels nécessaires pour : Recenser les installations logicielles (via la mise en place d’inventaires, de questionnaires, etc.) et les acquisitions de licences ; Référencer les contrats de licences logicielles et de maintenance ; Effectuer les rapprochements entre les droits acquis et les mises en service ; Gérer le stock et les affectations de licences ; Référencer les différents interlocuteurs éditeurs ; Administrer les outils dédiés à cette activité ; Donner son avis lors des déploiements de logiciels. Gestion et administration de la CMDB Maintenir à jour la base de données de gestion des configurations (CMDB) : intégration, suivi et documentation des actifs matériels et logiciels ; Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations contenues dans la CMDB ; Proposer et mettre en œuvre des processus d’amélioration continue pour la gestion de la CMDB. Gestion de l’obsolescence Identifier les composants matériels et logiciels obsolètes ou en fin de support ; Établir et suivre un plan d’action pour le remplacement ou la migration des éléments obsolètes ; Fournir une analyse régulière des risques liés à l’obsolescence et proposer des recommandations d’évolution. Gestion de la vulnérabilité Participer à la veille et à l’identification des vulnérabilités sur l’ensemble du parc informatique ; Contribuer à la mise en œuvre des plans de remédiation (patch management, mises à jour de sécurité, etc.) ; Maintenir une documentation à jour sur les actions réalisées et à venir afin de réduire l’exposition aux risques. Le Prestataire sera amené à réaliser : Des campagnes d’inventaire des logiciels afin de mettre à jour les référentiels ; Des sondages auprès des utilisateurs et référents techniques afin de comprendre et analyser les usages des logiciels et applications ; Des revues de conformité des logiciels déployés au regard des licences acquises et la mise en œuvre des plans d’actions associés ; Des interventions dans le cadre des projets applicatifs afin de vérifier l’adéquation entre le besoin métier, l’architecture définie et les conditions contractuelles, dans un objectif d’optimisation du parc de licences ; Des reportings sur l’activité et les niveaux de conformité ; Des actions de sensibilisation aux problématiques de non-conformité logicielle ; Une participation active à la prévention et au suivi de l’obsolescence ; Une participation au processus de gestion des vulnérabilités ; La mise à jour et l’amélioration de la qualité des données de la CMDB. Les livrables attendus sont : Rapports de position de licences ; Synthèses des revues logicielles ; Rapports de conformité éditeurs ; Suivi de la prévention et de l’obsolescence ; Rapports de mise en qualité des données de la CMDB. Les compétences requises pour mener à bien cette mission sont : Gestion d’actifs logiciels (SAM) ; Gestion d’outils SAM (dont ILMT d’IBM) ; Gestion de configuration ITIL (gestion des services IT) ; Bonne culture informatique (infrastructures, applicatif) ; Très bonne connaissance des outils ITSM et ITAM (EasyVista et Flexera constitueraient un plus). Par ailleurs, de l’autonomie, une aptitude à travailler en équipe, de la diplomatie, de la rigueur, une capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance dans l’animation de réunions sont attendues dans le cadre de cette prestation.

📍 Localisation : Paris 🏠 Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine 📄 Conditions : Freelance ou portage salarial (pas de sous-traitance) Important : Une expérience solide en monétique est obligatoire (émission, acquisition et/ou contestation, gestion des impayés) Contexte Une structure spécialisée dans les solutions de paiement carte pour des établissements bancaires majeurs recherche un Responsable Conformité Monétique pour piloter la cellule dédiée à la conformité des réseaux de paiement (Visa, Mastercard, CB). Cette cellule joue un rôle clé dans la prise en compte des évolutions réglementaires et des releases des Schemes. Rôle et responsabilités La principale activité de la cellule Scheme Compliance est d'assurer la bonne prise en compte des différentes releases produites par les Schemes Visa, Mastercard et CB (3 releases par an / Scheme). À ce titre, la cellule analyse les modifications publiées et en déduit les impacts fonctionnels et techniques sur le socle monétique. Ces impacts sont ensuite pris en compte par les équipes produits afin d'être implémentés dans les logiciels. En parallèle, la cellule : Assure la veille réglementaire vis-à-vis des réseaux VISA, MC et CB (Cf. AN/VBN). Assiste les équipes produits sur la réglementation interbancaire. Gère les projets transverses relevant du périmètre réglementaire. Met en place et maintient une documentation pour appréhender les nouveaux concepts monétiques (paiements récurrents, Token, etc.). Le responsable de la cellule Scheme Compliance : Manage directement 4 experts protocoles et 1 chef de projet. Garantit la bonne prise en compte des évolutions réglementaires vis-à-vis du management et des établissements donneurs d'ordres. Participe aux groupes de travail et anime un comité domaine tripartite mensuel. Est garant du budget alloué vis-à-vis de la direction. Compétences requises Techniques : Solide connaissance de la monétique (émission, acquisition, contestation, impayés). Maîtrise des protocoles VISA et MC (autorisation et compensation), CBAE et CB2A. Connaissance de la réglementation impayés domestiques (RIOR et RIDAB). Bonnes notions d'architecture SI et développement logiciel. Personnelles : Leadership et expérience en management. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à gérer le stress et les priorités. Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Minimum 10 ans d'expérience en monétique. Anglais courant.