Offre d'emploi Ingénieur(e) IA/CDI

Ton cœur de métier (non négociable)

· Python orienté IA / data, solide, idéalement en contexte B2B.

· Écosystème LLM : LangChain, LlamaIndex ou équivalent.

· Systèmes agentiques : multi-agents (orchestration, mémoire, planification), RAG, function calling, MCP.

· LLM open source (Mistral, LLaMA…) : évaluation, prompting, fine-tuning selon les cas d'usage.

· Rigueur sur l'éval : evals, benchmarks, détection des régressions. Pas de mise en prod « au feeling ».

· Modélisation data pour l'IA : SQL, JSON Schema, Pandas / PgSQL, feature engineering, nettoyage, normalisation.

· Agents de code comme levier de productivité : prompter juste, déléguer, itérer vite sur l'existant.

Ce sur quoi tu t'appuies (tu livres, sans en être le lead)

· Backends Python / FastAPI pour exposer tes capacités IA (tes APIs, tu les livres toi-même).

· Interfaces analystes : connaissances React, Chainlit, assez pour livrer une interface utilisable.

Tes missions, et le niveau attendu

· Pipelines légers : Prefect, Snakemake
Agents & IA (50 % de ton temps) — tu construis le cerveau Concevoir et déployer des agents pour extraire et analyser les docs du patrimoine salarié. Architecturer du multi-agents (orchestration, mémoire, planification, MCP, function calling). Monter des pipelines RAG adaptés au métier. Expérimenter, évaluer, fine-tuner des LLM open source. Faire des choix frugaux dans tes propres systèmes (le bon modèle, pas le plus gros).

Data pour l'IA (20 % de ton temps) — tu prépares le carburant de tes modèles Concevoir les schémas structurés qui alimentent tes agents (SQL, JSON Schema). Feature engineering, nettoyage, normalisation. Respecter la qualité, la traçabilité et la conformité (RGPD, souveraineté).

Applicatif (30 % de ton temps) — tu livres du concret Backends Python pour exposer l'IA. Interfaces pour que les analystes bossent avec les agents. Interfaces conversationnelles (Chainlit). Itérations courtes, culture SaaS B2B rigoureuse. Du prototype à la prod, en autonomie.

Pourquoi ce poste existe…

Nom du client: FIRMIN

Face au désengagement de l'État, l'entreprise devient le dernier rempart du patrimoine et du pouvoir d'achat des salariés.

Dans une PME, chaque euro décide qui on licencie et qui on recrute.

Au-delà du salaire, chaque boîte verse à ses salariés un vrai patrimoine : santé, prévoyance, retraite, épargne, partage de la valeur. Des dizaines de milliers d'euros par an. Une charge subie côté entreprise. Un actif invisible côté salarié. Piloté par personne.

Firmin, c'est le gestionnaire de patrimoine salarié des PME. On négocie, on souscrit, on suit. Et on construit le premier référentiel indépendant du patrimoine salarié des PME parce qu'aujourd'hui, il n'existe pas.

Résultat : moins de coûts pour l'entreprise, plus de pouvoir d'achat pour le salarié, et des emplois qui tiennent.

Seul, on coûte. Ensemble, on compte.

Pourquoi nous

· Parce que l'IA, c'est notre ADN.

· Parce qu'on a des convictions fortes, mais pas d'ego mal placé.

· Parce qu'on est exigeants, humains, et qu'on ne joue pas à la startup.

· Parce que tu peux encore laisser ton empreinte sur le produit technologique.

· Parce que ton impact est visible : chaque système que tu construis = du pouvoir d'achat rendu à de vrais salariés.