Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Un acteur majeur du secteur assurantiel recherche un Product Manager SIRH pour piloter la stratégie et l'évolution de sa solution de gestion des ressources humaines. Vous rejoindrez une équipe IT dans un environnement de transformation digitale RH, où vous porterez la vision produit, construirez la roadmap et orchestrerez l'ensemble des parties prenantes (métier, DSI, éditeurs, partenaires) autour d'un portefeuille de solutions applicatives critiques. Ce rôle combine stratégie produit, gestion métier, pilotage budgétaire et leadership transversal. Vous opérerez en mode Agile/Scrum, en lien étroit avec la Direction RH, la Direction Informatique et les fournisseurs, pour traduire les enjeux métiers en évolutions produit à forte valeur ajoutée. **Responsabilités :** - Définir et maintenir la vision stratégique à moyen et long terme du système d'information RH, en alignement avec les orientations de l'entreprise, de la DNI et de la DR - Construire et piloter la roadmap produit, identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation (dont l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines) - Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des parties prenantes (Direction RH, métier, utilisateurs finaux) et les traduire en fonctionnalités produit priorisées - Construire et maintenir le backlog produit, arbitrer les priorités selon la valeur métier, l'impact utilisateur, les coûts et la complexité de mise en œuvre - Définir le contenu des releases, coordonner la mise en production et superviser le cycle de vie complet des évolutions du produit - Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs partenaires, participer et animer les comités de pilotage, veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service - Élaborer, proposer et suivre le budget annuel du portefeuille SIRH (licences, maintenance, prestations, Build/Run), analyser les écarts et identifier les leviers d'optimisation financière - Définir les indicateurs de succès du produit, mesurer l'adoption et la satisfaction des utilisateurs, exploiter les données d'usage pour orienter les priorités - Assurer une veille permanente sur les solutions SIRH du marché, les innovations RH, les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques d'expérience collaborateur

une refonte d'applications dans un contexte agile est lancée. Il est demandé d'avoir un tech Lead prenant la tete d'une squad de dev. Description Il est demandé que le TL soit en capacité d'organiser l'équipe de devs composée de 2 devs confirmés et 2 devs juniors. il lui est demandé aussi de prendre des tickets et de les réaliser. Livrables Code TU CR de réunion Compétences leader de dev capacité d'accompagnement des dev bon niveau technique. 🛠 COMPÉTENCES REQUISES ────────── ◆ JAVA │ ☆☆☆☆ ◆ REACT │ ☆☆☆☆ ◆ Agile - SAFe │ ☆☆☆☆ ◆ OPENSHIFT │ ☆☆☆☆

Admin système Système 📅 Démarrage : 3 Août 📍 Lieu : Chatillon 🎓 Expérience : 10 ans et + 🏠 Télétravail : 2 jours de TT / Semaine (NON NEGOCIABLE) 🏢 Secteur : Retail Objectif : Administrer les environnements et composants Systèmes AIX / Linux Contexte de la mission Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de ses environnements systèmes, notre client recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes AIX / Linux expérimenté(e). La mission s'inscrit dans un contexte de production, avec interventions possibles en heures non ouvrées (HNO) et participation aux astreintes. Environnement technique RHEL (+ Satellite), SUSE, Pacemaker Cluster, DRBD AIX : NIM, PowerVM (VIO Server), HMC Gitlab CI, Vault, Harbor, Nexus, Graylog / GitOps Ansible, Python, AWX, Terraform, Shell script Missions principales Gestion des incidents Support et assistance Maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes AIX / Linux / CentOS / SUSE Gestion des performances Audit et expertise (accompagnement, tuning) Automatisation des tâches (DevOps)

Le contexte Dans le cadre du développement de nouvelles solutions IoT, notre client recherche un Product Owner / Chef de Projet IoT pour piloter plusieurs projets de développement et de qualification de produits électroniques communicants. À l’interface entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires industriels, vous assurez le pilotage du cycle de vie des produits : coordination des activités, gestion et priorisation du backlog, suivi des plannings et budgets, pilotage des fabricants, qualification, documentation technique et accompagnement des premiers déploiements. Vos missions Vous interviendrez au cœur des projets, en coordination avec les équipes techniques internes et les partenaires industriels. Vos principales responsabilités seront : Piloter des projets de développement de produits électroniques embarqués sur l’ensemble du cycle de vie ; Coordonner les activités des équipes Hardware, Firmware, Mécanique et Systèmes ; Assurer le suivi des plannings, des ressources, des budgets, des risques et des plans d’action ; Piloter les fabricants et sous-traitants électroniques : réunions d’avancement, suivi des actions et analyse de la documentation ; Gérer et prioriser les activités et backlogs projets ; Rédiger et maintenir la documentation technique : cahiers des charges, spécifications, fiches produits et guides d’utilisation ; Coordonner les phases de qualification et accompagner les premiers déploiements ; Mettre en place et suivre les KPI qualité ; Piloter les évolutions des produits en fonction des retours terrain ; Accompagner les équipes techniques dans l’intégration des équipements au sein des solutions existantes. Environnement technique IoT et produits électroniques embarqués Technologies LPWAN : NB-IoT, LoRa / LoRaWAN, LTE-M, Wize BLE Protocoles IoT : LwM2M, CoAP, DLMS Développement électronique embarqué : Hardware, Firmware et Mécanique Microcontrôleurs Radiofréquence et alimentation Industrialisation de produits électroniques Fabricants électroniques et EMS Smart Metering / systèmes de comptage communicants Jira, Azure DevOps, Git, Mantis, TestLink, MS Projec

Consultant Expert Ivalua Data Migration (H/F)1. Contexte Dans le cadre du programme stratégique de transformation des Achats, le groupe déploie la solution Ivalua S2C/P2P sur plusieurs Business Units en France et à l'international. Ce programme comprend plusieurs jalons majeurs : Janvier 2027 : Go Live BU Recyclage & Revalorisation France (montée de version et mise à jour des données) Avril 2027 : Go Live HQ & International (migration d'une ancienne version Ivalua vers Ivalua v182 et migration du référentiel fournisseurs SAP vers Ivalua) Juin 2027 : Go Live Eau France (migration Oracle vers Ivalua v182) Le projet présente une forte complexité liée à : la coexistence de plusieurs modèles de données sources ; la migration de plus de 20 objets métiers comportant de nombreux attributs ; la convergence de plusieurs référentiels (fournisseurs, organisations, analytiques, segmentation, articles, catalogues, etc.) ; la transformation des données vers des référentiels cibles uniques ; la conservation des liens avec les historiques, les données pro-forma et les exigences de traçabilité. Afin de sécuriser cette trajectoire, le projet recherche un Consultant Expert Ivalua capable d'apporter une expertise de haut niveau sur la migration de données et le modèle de données Ivalua. 2. Mission Rattaché au programme de transformation Achats, le consultant aura pour mission d'accompagner et de sécuriser la migration des données vers Ivalua. À ce titre, il sera notamment en charge de : Apporter une expertise de niveau Ivalua L3 au sein de l'équipe Data Migration. Garantir la cohérence et la qualité du modèle de données cible Ivalua. Analyser les modèles de données sources et définir les règles de transformation nécessaires. Vérifier les modèles cibles de migration ainsi que les paramétrages de l'usine de migration. Évaluer la capacité de l'usine de migration à assurer l'intégration des données et la gestion des historiques. Sécuriser le plan de migration en cohérence avec la stratégie et le planning du programme. Identifier les risques, points d'attention et prérequis techniques liés aux migrations. Proposer les ajustements nécessaires concernant les étapes, les compétences et l'organisation du chantier Data. Garantir l'application des standards de gouvernance et de qualité des données (Data Security by Design, traçabilité, auditabilité). Accompagner les équipes projet et conseiller les parties prenantes sur les meilleures pratiques de migration Ivalua. Livrables attendus Analyse du modèle de données Ivalua. Validation des modèles cibles de migration. Revue des paramétrages de l'usine de migration. Recommandations sur la stratégie et le plan de migration. Analyse des risques et des points de sécurisation. Avis d'expert sur la capacité de la solution à assurer la migration et la conservation des historiques.

Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet Mainframe . En collaboration avec le Scrum Master , le Product Owner et les différentes équipes, il sera en charge du pilotage des chantiers. Missions : Piloter les chantiers dans un environnement Agile. Coordonner les travaux avec les équipes projet, le Scrum Master et le Product Owner. Concevoir et piloter les travaux liés au projet. Analyser la documentation existante et la confronter au code Mainframe afin d'identifier les impacts. Réaliser les chiffrages, établir les plannings et suivre l'avancement des travaux. Assurer la gestion des risques et le reporting auprès des parties prenantes. Piloter des projets de plus de 200 jours/homme et coordonner les équipes impliquées.

Dans le cadre de ses activités DATA, la DSI du Groupe recherche un profil consultant Power BI pour l'aider à répondre aux différentes sollicitations de ses métiers. Nous attendons ici une expérience significative en : Power BI (développement et administration) Microsoft 365 (gestion des comptes) EntraId / CoreView (groupe de sécurité, licences et audit) Environnement Google Cloud Platform Base de données Big Query Livrables : - Tables et vues BigQuery - Rapports Power BI - Documentation technique - Manuel d'utilisation

Contexte Dans le cadre du déploiement d’une solution métier stratégique, nous recherchons pour notre client à Angers (49) un(e) un chef de projet technique / infra disposant d’une expérience significative , idéalement avec un parcours initialement technique ayant évolué vers des fonctions de chefferie de projet. Missions Au sein de la Direction des Services Numériques, vous interviendrez sur des sujets d’infrastructure en lien avec le déploiement et l’évolution des environnements techniques. Votre rôle consistera à : Piloter des projets d’infrastructure dans un environnement complexe et contraint Coordonner les différents interlocuteurs techniques et fonctionnels Participer à la conception et à l’évolution des architectures techniques Garantir l’adéquation des solutions avec les standards et prérequis du SI Assurer le suivi projet, le reporting et la documentation associée Contribuer à la gestion des risques, des priorités et des arbitrages

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Responsable du Développement des Compétences H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Responsable du Développement des Compétences H/F notamment en Intelligence Artificielle, qui aura la charge de concevoir, piloter et animer le dispositif d’acculturation, de formation et de montée en compétences des collaborateurs variés de notre Client. Il garantira l’alignement des action de développement des compétences avec la stratégie adaptée, les enjeux éthiques et réglementaires, et les besoins opérationnels des différents services. Il prendra également ne charge la chefferie de projet en lien avec les outils de formation. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences en IA, en cohérence avec la stratégie de notre Client Concevoir un programme d’acculturation et de formation progressif, adapté aux niveaux de maturité et aux métiers Concevoir modules pédagogiques multimodaux : e-learning, ateliers pratiques, bootcamps, classes virtuelles, sessions présentielle Intégrer des modules sur l'éthique, la gouvernance des données, la sécurité et conformité réglementaire Produire et faire évoluer les supports pédagogiques (cas d’usage concrets, mises en situation, guides pratiques) Piloter la chefferie de projet dans le cadre du remplacement d'un outil LXP/LMS en collaboration avec la DRHFFP Animer un réseau de référents métiers et d’ambassadeurs au sein des Services Animer des ateliers d’acculturation auprès des Directions Réaliser enquêtes post-formation et analyses d’impact métier Veiller au respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles Promouvoir les principes d’éthique et de transparence dans les formations et supports Mesurer l’impact des actions et assurer l’amélioration continue des dispositifs

Scrum Master/Business Analyst Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus. Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s’intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus. Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner nos équipes IT dans la gestion et l'exécution de projets stratégiques. Ce poste nécessite une capacité à piloter et animer des équipes agiles, assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et garantir la bonne adoption des méthodologies Agile. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’équipes et de dépendances, une excellente maîtrise des méthodologies Agile et une forte capacité à fédérer autour des objectifs communs. Missions Principales 1. Facilitation Agile & Gestion de Projet Animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l’efficacité de l'équipe. 2. Coordination et Gestion des Dépendances Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets. Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes. Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s’assurer de leur cohérence avec l’existant. Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes. Profil Recherché Compétences Techniques Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s’intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus.

🚀 Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe de conception éditique au sein d’un service informatique, nous recherchons un(e) développeur(se) confirmé(e) afin d’accompagner plusieurs projets. 🎯 Missions Conception de modèles éditiques (flux XML et flux plats) Développement de courriers simples et complexes Rédaction de spécifications techniques Respect des plannings projet Collaboration avec les membres de l’équipe Participation active aux phases de tests pour garantir la qualité des livrables 🛠️ Environnement technique BDOC Design V6 C# Flux XML et flux plats Consoles type invite de commande / Cygwin Google Apps Scripts

ontexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data, notre client recherche un Consultant Data Engineer afin de concevoir, développer et industrialiser des pipelines de données sur une architecture Cloud moderne. Le consultant interviendra au sein d'une équipe Agile et contribuera à la mise en place de traitements performants, fiables et maintenables, destinés à alimenter les différents usages analytiques et décisionnels. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs. Développer et optimiser les transformations de données avec dbt . Concevoir et maintenir des traitements distribués avec Apache Spark . Développer des notebooks et des workflows sur Databricks . Développer des scripts et composants en Python pour l'ingestion, le traitement et l'automatisation des données. Optimiser les performances des traitements de données et réduire les temps d'exécution. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité de données, de tests et de documentation. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des développements. Collaborer avec les équipes Data, BI, Data Science et métiers afin de répondre aux besoins fonctionnels. Assurer le support technique et la maintenance des pipelines en production.

PROFIL RECHERCHÉ 4 à 7 ans d'expérience sur Selligent Marketing Cloud en production réelle Expérience de reprise de MCO sur une application existante, idéalement avec documentation partielle ou absente Expérience sur des contextes B2C avec des volumes de contacts significatifs et des journeys complexes (retail, e-commerce, télécom ou équivalent) Capacité à encadrer un profil junior MISSIONS PRINCIPALES Administration & Exploitation de la Plateforme Administrer Selligent Marketing Cloud en production : gestion des utilisateurs, droits, environnements, configuration des paramètres plateforme Maintenir les journeys et scénarios de marketing automation existants, gérer les bases de données et les segments Assurer les mises à jour et évolutions mineures de la plateforme dans le respect des processus de changement Gestion des Incidents & Continuité de Service Diagnostiquer et résoudre les incidents en autonomie : envois en échec, erreurs de déclenchement, problèmes de segmentation, anomalies d'intégration Reprendre l'existant avec ou sans documentation complète — faire l'inventaire, documenter et garantir la continuité sans interruption Produire les REX et proposer des améliorations préventives Intégrations & Connecteurs Maintenir les intégrations entre Selligent et les systèmes tiers (CRM, e-commerce, CDP) via API REST, imports/exports ou connecteurs natifs Diagnostiquer les incidents d'intégration et coordonner les correctifs avec les équipes techniques concernées Templates & Reporting Gérer et maintenir les templates emails (HTML, responsive) Assurer le reporting de performance des campagnes et proposer des pistes d'optimisation Encadrement du Profil Junior Structurer la montée en compétences du junior Déléguer progressivement les tâches opérationnelles courantes

🌐 Contexte Dans le cadre d’un programme de modernisation Data, nous recherchons un(e) Data Analyst Technique / Consultant Dataiku afin d’accompagner la migration des traitements SAS vers une plateforme Dataiku Cloud. Vous rejoindrez une équipe projet travaillant sur la transformation des usages Data et l’industrialisation des traitements. 🎯 Vos missions Vos principales missions seront : Manipuler et transformer des données issues de différentes sources via Dataiku Cloud Développer et maintenir des traitements Dataiku Transformer des recettes Dataiku On-Prem vers Dataiku Cloud Participer à la migration de programmes SAS vers Dataiku Concevoir et mettre à disposition des datasets métiers Réaliser des analyses à destination des équipes métiers Suivre l’activité projet via Jira Documenter les traitements et solutions développées via Confluence 🛠️ Environnement technique Dataiku Cloud SQL BigQuery SAS Jira Confluence

Vous aurez donc à : 1. Piloter la mise en place et le maintien du cadre de référence technique (normes et standards, etc.) 2. Mettre en place des « accélérateurs » techniques permettant aux équipes de s’appuyer sur des solutions communes packagées (templates applicatifs, template Continuous Integration, etc.) Accompagner et faire progresser les équipes sur des aspects de soft et hard skills techniques. C’est pourquoi nous recherchons une personne qui : A déjà une expérience concrète de mise en place d’une démarche CRAFSTMANSHIP au sein d’une IT d’une entreprise Expérience des pratiques suivantes : Agile, DevSecOps, principes, clean architecture, clean code, pair programming, peer programming, peer review, testing, DDD, BDD, TDD, numérique responsable (accessibilité, eco-conception , Est passionnée par le développement logiciel, ce qu’elle fait et en mesure de transmettre cette passion A une maîtrise des design d’applications, qui est en capacité de parler de façon pédagogique, inspirante et convaincante d’une assez large catégories de sujets grâce à son expérience, sa veille et ses expérimentations .Recherche plus qu’un « simple job » .Qui est une fervente défenseur du TDD, ce qui représente pour nous la base d’une culture et d’une appétence à la recherche constante d’amélioration de la qualité du service rendu. .Aime et a la capacité d’organiser l’accompagnement et la montée en compétence des Tribes sur les sujets techniques nécessaires à leurs réussites (identification des pairs, planification et animation d’ateliers, réalisation de formations, accompagnement et support, etc.)

Descriptif de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation SI d’envergure, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Delivery Manager IT. Vous interviendrez au sein d’une équipe dédiée, en lien étroit avec le Responsable Delivery, le PMO, les architectes, les Business Analysts et les développeurs, afin de sécuriser l’exécution des travaux, fluidifier la coordination et renforcer le pilotage des activités. Missions principales : Assurer le suivi opérationnel quotidien des activités de delivery IT. Organiser, prioriser et suivre l’affectation des tâches aux Business Analysts et développeurs. Suivre l’avancement, les dépendances, les blocages et les échéances. Maintenir à jour les tickets Jira, les statuts, les assignations et les informations de pilotage. Contribuer au suivi et à la fiabilisation des KPI delivery : avancement, reste à faire, vélocité, capacité, retards, tickets bloqués, risques, anomalies. Préparer et animer les points de suivi opérationnels. Produire un reporting clair et factuel à destination du Responsable Delivery, du PMO et des parties prenantes projet. Mettre à jour la documentation opérationnelle dans Confluence.